株式会社創生事業団で新たなキャリアを築こう！あなたの手で高齢者の未来をサポート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
柔道整復師募集！有料老人ホームでのリハビリ業務で新たなキャリアを築きませんか？
株式会社創生事業団では、青葉台駅から徒歩18分の場所にある有料老人ホームで、柔道整復師の正社員を募集しています。主な業務は、入居者様への個別リハビリトレーニングで、各施設を巡回しながらニーズに応じたプログラムを提供します。
魅力的な職場環境
30-40名のリハビリテーションスタッフが在籍し、個々の能力を活かせるチャンスが豊富です。感染対策も徹底しており、安全に働ける環境が整っています。
待遇と働き方
月給は27万円から35万円、年間休日は102日。昇給や賞与もあり、交通費支給や資格取得支援制度も完備。興味のある方はぜひお問い合わせください！
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。特に、柔道整復師としてのスキルを活かす場を探している方にとって、株式会社創生事業団は魅力的な選択肢です。ここでは、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社創生事業団の魅力
◆ 医学的見地に基づくリハビリの提供
株式会社創生事業団では、入居者様一人ひとりのニーズに応じた個別リハビリトレーニングを行っています。医学的な知見を活かし、動作能力の回復や機能の維持向上を目指すこの仕事は、柔道整復師としての専門性を存分に発揮できる場です。また、無理のない訓練を通じて、入居者様に寄り添う姿勢が求められますので、やりがいを感じることができるでしょう。
◇ 働きやすい環境と柔軟な働き方
勤務時間は日勤帯の9:30～18:00で、実働7.5時間。シフトによる公休は月8日間、年間102日と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。加えて、複数の施設を巡回するスタイルなので、直行・直帰が可能で、通勤のストレスも軽減されます。これにより、仕事と生活のバランスを取りやすい点が、転職希望者にとって大きな魅力となります。
◆ 他社と比較した際の優位性
他の有料老人ホームと比較した際、株式会社創生事業団の特筆すべき点は、リハビリ強化施設の存在です。ここでは、リハビリテーションスタッフが30～40名と多く在籍しており、個々の能力を活かせる機会が豊富にあります。また、新しい取り組みにも積極的で、常に成長を促す環境が整っています。これにより、他社では得られない貴重な経験ができることでしょう。
◇ 転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に転職した方の中には、入社後にリハビリテーション部門のリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、日々の業務を通じてスキルを磨き、資格取得支援制度を利用してさらなる専門性を高めていきました。こうした成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社創生事業団でのキャリアパスは、柔道整復師としての専門性を深めるだけでなく、役職への道筋も明確です。入社後は、個別リハビリの提供を通じて実務経験を積み、将来的にはリーダーや管理職への昇進が期待できます。また、スキルアップ制度が整っているため、資格取得や研修を通じて自分自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。入居者様の生活の質を向上させるための貢献が、あなた自身の成長にもつながるのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社創生事業団では、有料老人ホームでの個別リハビリトレーニングを行う柔道整復師を募集しています。この仕事は、入居者様一人ひとりのニーズに応じた個別プログラムを実践し、医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指します。特に、無理のない訓練を通じてご入居者様に寄り添える方を求めています。
勤務は、拠点となる施設を中心に各施設への直行・直帰が可能で、移動時間も勤務時間に含まれるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、シフト制で月8日間の公休があり、年間102日以上の休日が確保されています。プライベートの時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組むことができる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方がこの職種に挑戦する際に不安を感じることは少なくありません。しかし、株式会社創生事業団では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には、先輩スタッフによる指導が行われ、実際の業務を通じてスキルを磨く機会が豊富にあります。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人に寄り添うことができる方
- チームワークを大切にできる方
- 柔軟な対応力を持つ方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自身の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、株式会社創生事業団の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献に対する思い
私は、地域の高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。株式会社創生事業団の個別リハビリプログラムは、入居者様のニーズに寄り添った内容であるため、私の理想とする介護の形に非常に共感しています。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、入居者様の生活の質を向上させるお手伝いができると思い、応募を決意しました。
◆チームワークの重要性
私は、チームでの協力が成果を生むと信じています。株式会社創生事業団では、スタッフ間の連携を大切にしていると伺い、私もその一員として貢献したいと考えています。柔道整復師としての専門知識を活かしながら、仲間と共に入居者様の笑顔を増やすために努力したいと思い、応募させていただきました。
◆自己成長への意欲
私は常に自己成長を目指しており、株式会社創生事業団のリハビリ強化施設における新しい取り組みに非常に興味を持っています。多くのご入居者様に好評を得ているこの施設で、私自身も成長しながら貢献できることを楽しみにしています。柔道整復師としてのスキルを向上させるための機会を求めて、応募を決めました。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 専門知識や技術に関する理解度
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇「なぜこの仕事を選んだのですか？」
「私は人と接することが好きで、高齢者の方々の生活を支える仕事に興味がありました。特に、個別リハビリを通じて、入居者様の生活の質を向上させることができる点に魅力を感じ、応募しました。」
◇「チームでの協力についてどう考えていますか？」
「チームワークは、良い成果を生むために欠かせない要素だと考えています。私は、常に仲間とコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めることを大切にしています。」
◇「今後のキャリアビジョンは？」
「私は、柔道整復師としての専門知識を深め、将来的にはリーダーシップを発揮して多くの入居者様に寄り添える存在になりたいと考えています。」
まとめ
株式会社創生事業団での柔道整復師の募集は、やりがいのある環境で働くチャンスです。入居者様の生活を支えながら、自身の成長も図れるこの職場に興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、きっと多くの人々に笑顔をもたらすことになるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社創生事業団
＜青葉台駅＞徒歩18分(送迎あり)＜柔道整復師＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 アピールポイント: 勤務について ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、お1人お1人のニーズに応じた個別プログラムを実践しています。 ◆無理のない訓練を通して、ご入居者様に寄り添える方、スタッフ間の連携を大切にできる方をお待ちしています。 仕事内容: ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ══════════ 感染対策 ══════════ スタッフはもちろん、施設内においてもアルコール消毒の徹底や、紫外線清浄機の設置による対策を行っています。 ◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ◎レクリエーションの制限 ※感染状況により制限強化／緩和を都度 検討対応しています。 ～・～・～・～・～・～ たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください~。 求める人材: ●柔道整復師
神奈川県横浜市青葉区松風台37-1 グッドタイムホーム・青葉台 勤務地: 〒2270067 神奈川県横浜市青葉区松風台37-1 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線『青葉台駅』から徒歩18分 給与 月給：27万円 ～ 35万円 給与: 【給与詳細】 年収3,500,000円～4,500,000円 ＜給与内訳＞ 固定給 163,500円~168,500円 調整手当106,500円~181,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ●09：30～18：00 【補足】 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※施設間の移動時間も含めます。 休暇・休日: 【休日・休暇】 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇】 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） その他: ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間