株式会社創生事業団での柔道整復師の新しいキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
柔道整復師募集！安心のリハビリ環境であなたのスキルを活かしませんか？
株式会社創生事業団では、市が尾駅からバス8分の場所にある有料老人ホームで、柔道整復師を正社員として募集しています。主な業務は、入居者様への個別リハビリトレーニングで、医学的な視点から動作能力の回復を目指します。
勤務は日勤のみで、月給は27万円から35万円。年間休日は102日以上で、有給取得率も90%以上と、働きやすい環境が整っています。感染対策も徹底しており、安心して働ける職場です。
リハビリテーションスタッフが30-40名在籍し、個々のスキルを活かせる機会が豊富です。興味のある方はぜひお問い合わせください！
転職を考えているあなたへ。新しい環境での挑戦や、キャリアアップを目指す中で、どのような道を選ぶべきか悩んでいることと思います。特に医療や福祉の分野においては、専門性や人間関係が重要な要素となります。株式会社創生事業団では、柔道整復師としての新たなキャリアを築くチャンスが待っています。あなたの経験やスキルを活かしながら、より多くの人々に寄り添う仕事をしませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社創生事業団の魅力
◆充実した職場環境とキャリアパス
株式会社創生事業団では、医療的な視点から個別リハビリを提供するという、非常に専門的でやりがいのある仕事を任されます。具体的には、有料老人ホームにて利用者様一人ひとりに応じたリハビリプログラムを実施します。このような環境では、スキルの向上はもちろん、利用者様との信頼関係を築くことができるため、非常に充実感を得られるでしょう。また、30-40名のリハビリテーションスタッフが協力し合うことで、チームワークが醸成され、個々の成長を促進する文化が根付いています。
◇働きやすさを重視した柔軟な勤務体系
転職希望者が注目すべきポイントの一つは、勤務時間や休暇制度です。株式会社創生事業団では、日勤帯の勤務が基本で、実働7.5時間の中で利用者様に最適なリハビリを提供することが求められます。公休は月8日間、年間102日が確保されており、有給取得率も90%以上と高い水準を誇ります。こうした働きやすさは、仕事とプライベートの両立を図る上で非常に重要です。
◆他社との比較で見える独自の強み
他の有料老人ホームや医療機関と比較した際、株式会社創生事業団の特筆すべき点は、リハビリ強化施設が存在し、利用者様に対してより専門的なサービスを提供できる点です。また、スタッフが新しい取り組みにチャレンジできる環境が整っているため、自己成長を促進しやすい職場です。競合他社が提供するサービスと比較しても、利用者様から高い評価を得ている実績があります。
◇転職成功者のエピソードから学ぶ
過去に株式会社創生事業団に転職した方の中には、前職での経験を活かし、短期間でリーダー職に昇進した事例もあります。彼は、柔道整復師としての専門知識を持っているだけでなく、チームの連携を強化するためのコミュニケーション能力にも優れていました。このような成功事例は、あなた自身のキャリアを考える上での参考となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社創生事業団では、柔道整復師としてのキャリアを築く上での成長の道筋が明確です。まず、入社後は個別リハビリ提供の実務経験を積むことが求められます。その後、スキルアップを図るための研修や資格取得支援制度も充実しており、新しい技術や知識を身につけることが可能です。さらに、成果を上げることで昇給や賞与のチャンスもあり、キャリアアップを目指すことができます。役職への道筋も明確で、リーダー職やマネジメント職に進むことも期待できるため、将来的なキャリアビジョンを描きやすい環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社創生事業団では、柔道整復師としての新たなキャリアを築く機会を提供しています。この職場では、個別リハビリトレーニングを通じて、高齢者の動作能力の回復や機能の維持向上を目指しています。特に、利用者のニーズに応じたプログラムを実践することで、やりがいを感じながら働くことができます。
勤務形態は日勤のみで、9:30から18:00までの実働7.5時間。月8日の公休があり、年間休日も102日と充実しています。また、有給休暇の取得率が90%以上と高いため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、施設間の移動も含まれており、無理のない働き方が実現されています。
未経験者も安心できる理由
未経験での転職を考える方にとって、職場環境やサポート体制が気になるポイントです。株式会社創生事業団では、入社後の研修や先輩スタッフによるサポートが充実しています。特に、リハビリテーションスタッフが30-40名在籍しており、チームでの協力が重視されています。新しい取り組みにもチャレンジできる環境が整っているため、成長を実感しやすい職場です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 相手のニーズに寄り添い、柔軟に対応できる
- チームワークを重視し、協力して業務を進めることができる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に自分の経験や価値観を関連付けることが重要です。以下に、株式会社創生事業団の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域貢献への意欲
私は、地域社会に貢献することを強く望んでいます。貴社が提供する個別リハビリトレーニングを通じて、高齢者の生活の質を向上させるお手伝いができることに魅力を感じています。これまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行いたいと考えています。
◆チームワークを重視
貴社での業務は、スタッフ間の連携が不可欠であると考えています。私は、前職でのチームプロジェクトを通じて、協力して目標を達成する喜びを知りました。貴社のリハビリテーションスタッフとして、仲間と共に利用者様のために尽力したいと思っています。
◆成長意欲と新しい挑戦
私は常に自己成長を目指しており、新しい挑戦に対しても前向きです。貴社のリハビリ強化施設での取り組みに興味を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えています。未経験ではありますが、熱意を持って取り組む姿勢を大切にし、成長を遂げたいです。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明できること
- チームワークやコミュニケーション能力をアピールすること
- 企業の理念に共感し、自分の価値観と照らし合わせて話すこと
よくある質問とその回答例も準備しておきましょう。
◇「なぜこの職種を選んだのですか？」
私がこの職種を選んだ理由は、高齢者の方々の生活の質を向上させることに貢献したいからです。柔道整復師としての知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供できることに魅力を感じています。
まとめ
この記事を通じて、株式会社創生事業団での柔道整復師の職務について理解を深めていただけたでしょうか。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を実感できる機会が豊富にあります。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社創生事業団
＜市が尾駅＞バス8分＜柔道整復師＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 アピールポイント: 勤務について ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、お1人お1人のニーズに応じた個別プログラムを実践しています。 ◆無理のない訓練を通して、ご入居者様に寄り添える方、スタッフ間の連携を大切にできる方をお待ちしています。 仕事内容: ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ══════════ 感染対策 ══════════ スタッフはもちろん、施設内においてもアルコール消毒の徹底や、紫外線清浄機の設置による対策を行っています。 ◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ◎レクリエーションの制限 ※感染状況により制限強化／緩和を都度 検討対応しています。 ～・～・～・～・～・～ たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください~。 求める人材: ●柔道整復師
神奈川県横浜市都筑区荏田南3-29-21 グッドタイムナーシングホーム・荏田 勤務地: 〒2240007 神奈川県横浜市都筑区荏田南3-29-21 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線『市が尾駅』からバス8分 給与 月給：27万円 ～ 35万円 給与: 【給与詳細】 年収3,500,000円～4,500,000円 ＜給与内訳＞ 固定給 163,500円~168,500円 調整手当106,500円~181,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ●09：30～18：00 【補足】 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※施設間の移動時間も含めます。 休暇・休日: 【休日・休暇】 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇】 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） その他: ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間