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株式会社湘南ケアライフで新たなキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

資格を活かして働こう!湘南ケアライフの機能訓練指導員募集

株式会社湘南ケアライフでは、普通免許をお持ちの方を対象に機能訓練指導員を募集しています。実務経験は問いませんので、未経験の方も大歓迎です!

働きやすい環境と魅力的な条件

40代から60代のスタッフが多く活躍中で、シフトの融通も利きやすく、子育て中の方にも優しい職場です。具体的な業務内容は、利用者様のサポートや送迎、計画書の作成、体力測定などです。

安心の福利厚生

月給は28万5890円以上、社会保険完備、交通費支給、産前産後休暇など、待遇も充実。勤務は日勤のみで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。興味のある方はぜひお問い合わせください!

転職を考えるあなたへ。これまでの経験を活かし、さらなる成長を目指すチャンスがここにあります。特に40代から60代の方々が活躍する職場で、自分の資格を存分に活かしながら、働きやすい環境を手に入れませんか?新たな一歩を踏み出すためのヒントをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社湘南ケアライフの魅力

◆多様な経験を活かせる職場環境

株式会社湘南ケアライフでは、様々な背景を持つスタッフが活躍しています。自営業から転職してきた方や、介護・福祉業界未経験の方も多く、実際に多彩な経験がチームの強みとなっています。特に、機能訓練指導員としての業務は、計画書の作成や利用者様の体力測定など、専門的なスキルを活かすことができるため、資格を持っている方には非常に魅力的な職場です。

◇柔軟な働き方と充実したサポート体制

湘南ケアライフでは、スタッフ同士の協力体制が整っており、シフトの融通も効きやすいのが特徴です。お子さんの急な体調不良時など、スタッフが協力し合う文化が根付いているため、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。日勤のみの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。

◆競合他社と比較した際の優位性

競合他社と比べて、湘南ケアライフはスタッフの年齢層が幅広く、40代以上の方々が多く活躍しています。これは、経験豊富なスタッフが多いことで、利用者様へのサービスの質が向上することにもつながります。また、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っているため、業界に新たに飛び込むことを考えている方にも適した職場です。

◇転職成功事例から学ぶ

過去には、全く異なる業種から転職し、機能訓練指導員として活躍している方もいます。彼女は、子育てが一段落したタイミングで新たな挑戦を決意し、湘南ケアライフでのサポートを受けながら、スキルを身に付けていきました。現在では、利用者様からの信頼も厚く、やりがいを感じながら日々の業務に取り組んでいます。このような成功事例があることからも、湘南ケアライフでのキャリア形成が期待できることがわかります。

キャリア形成のチャンス

湘南ケアライフでのキャリア形成は、まずは機能訓練指導員としての業務からスタートしますが、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。また、社外研修制度が整っているため、専門的なスキルを身に付けながら、キャリアアップを図ることが可能です。さらに、資格を取得するための支援もあり、自己成長を促進する環境が整っています。これにより、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社湘南ケアライフでは、特に40代から60代の方々が多数活躍しており、年齢や経験に関係なく、誰もが自分の資格を活かして働ける環境が整っています。具体的には、機能訓練指導員としての役割を担い、利用者様のサポートや送迎業務を行います。特に「日勤のみ」のシフトが魅力で、家庭やプライベートと両立しやすい働き方が実現できます。子育て中の方や、これから新たなキャリアを築きたい方にも適した職場です。

◆多様な働き方を支える制度

湘南ケアライフでは、スタッフ同士の協力体制がしっかりと構築されており、急なシフト変更にも柔軟に対応可能です。お子さんの急な体調不良や家庭の事情にも配慮されるため、安心して働くことができます。また、週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方にとって、転職は不安が伴うものですが、湘南ケアライフでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。前職が自営業の方や、介護・福祉業界が初めての方も多く、安心して新しいスタートを切ることができます。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です:

  • 人と接することが好きな方
  • チームで協力して働くことに喜びを感じる方
  • 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの思いを伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう:

  • なぜこの会社を選んだのか
  • 自分の資格や経験がどのように活かせるのか
  • 今後のキャリアビジョン

◇例文1: 資格を活かしたい理由

私は、看護師としての資格を持っており、これまでの経験を活かして利用者様の健康をサポートしたいと考えています。特に、日勤のみの勤務は家庭との両立にも最適で、湘南ケアライフのように協力体制が整った職場であれば、安心して働けると確信しています。利用者様の笑顔を見ながら、充実感を得られる職場で貢献したいです。

◇例文2: 新たな挑戦への意欲

私はこれまで自営業を営んでいましたが、より多くの人々と関わる仕事に挑戦したいと考え、湘南ケアライフに応募しました。機能訓練指導員として利用者様の健康を支えることで、自身の成長にも繋がると思っています。特に、シフトの融通が利く環境であれば、家庭との両立も可能です。

◇例文3: 社会貢献への想い

介護業界に興味を持ち、湘南ケアライフでの勤務を希望しています。人々の生活を支える仕事は、社会貢献にも繋がります。特に、幅広い年齢層のスタッフがいる環境であれば、様々な視点を学びながら成長できると感じています。私の資格を活かし、利用者様に寄り添ったサポートを提供したいです。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます:

  • 自己PRや志望動機の明確さ
  • コミュニケーション能力
  • 業務への理解度と熱意

◆よくある質問とその回答例

質問1:「なぜこの職種を選びましたか?」

「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々の生活を支える仕事に興味を持ちました。湘南ケアライフのように、日勤のみで家庭との両立ができる環境であれば、安心して働けると考えています。」

質問2:「どのようにチームで働きますか?」

「私はコミュニケーションを大切にし、スタッフ同士で協力して業務を進めることが重要だと考えています。特に急なシフト変更や助け合いが必要な場面では、柔軟に対応し、チーム全体の力を引き出すことを意識しています。」

まとめ

株式会社湘南ケアライフは、未経験者でも安心して働ける環境と、資格を活かすチャンスが豊富にあります。年齢や経験に関係なく、あなたの新たなキャリアを築くための第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してください。あなたの活躍を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社湘南ケアライフ
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神奈川県藤沢市藤沢駅 株式会社湘南ケアライフ 勤務地: 【デイリハセンター ひまわり 藤沢】 神奈川県藤沢市藤沢545-51 ライオンズマンション1階 【交通手段】 アクセス: 各線 「藤沢駅」徒歩5分 藤沢本町駅、石上駅、本鵠沼駅、 柳小路駅、鵠沼駅、善行駅方面からも 通勤ラクラクです♪ 給与 月給:28万5890円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥285,890以上は1か月当たりの固定残業代¥51,190(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 <月給詳細> 月給28万5890円~ ※一律処遇改善加算含 ※月30時間分の固定残業代(5万1190円)含 ※超過分別途支給 シフト制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 ※実働8時間・休憩1時間 休暇・休日: 【協力体制抜群!シフト融通度◎】 ■週休2日制 スタッフ同士で協力しているので、 シフトの融通についても心配いりません。 お子さんの急な発熱時や 体調不良の際もできる限り協力します。 子育て中の主婦さんや子育てが落ち着いた方まで 幅広く活躍しています。スタッフの働きやすさも、 高い質のサービスに繋がっています。 あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ❏社会保険完備 ❏制服貸与 ❏社外研修制度有 ❏バイク・自転車通勤可、車応相談 ❏駐車場あり ※一部負担有 正社員:3000円/月 ❏交通費規定支給 ❏産前・産後休暇取得実績あり ❏試用期間6か月※短縮有(同条件) ❏社員旅行 その他: 【会社概要】 会社名 株式会社湘南ケアライフ 本社所在地 神奈川県藤沢市湘南台6-34-10 グランドール湘南台2階 ホームページ https://www.s-carelife.com/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,890円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間

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