介護業界への新たな一歩を！株式会社リエイでのキャリア形成を考える|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護の新しいスタートを切りませんか？未経験者歓迎の機能訓練指導員募集！
株式会社リエイでは、介護施設での機能訓練指導員を募集しています。経験がなくても安心！充実した研修やキャリアアップ制度が整っており、明るい環境で成長できます。職員同士の協力体制も抜群で、気軽に相談できる職場です。
具体的な業務内容は、歩行訓練や筋力トレーニング、利用者様の身体機能評価など。理学療法士や作業療法士などの資格を活かし、利用者様の「ありがとう」の言葉を実感できます。
勤務地は足立区で、交通費支給や賞与年2回、各種手当も充実しています。シフト制で年間休日110日、福利厚生も豊富です。新しいチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください！
転職を考える際、特に介護業界においては「自分に合った職場はどこか」「本当にこの仕事で自分が成長できるのか」といった不安がつきものです。株式会社リエイでは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、あなたの成長を支える多くの制度が用意されています。これからのキャリアを見据え、自分自身の適性や将来像を考えるためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社リエイの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
株式会社リエイでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を整えています。具体的には、機能訓練指導員としての基礎を学ぶための研修や、先輩職員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が用意されています。新しい環境に飛び込むことに不安を感じる方でも、しっかりとサポートを受けながら成長できる体制が整っています。
◇働きやすい環境と職場の雰囲気
職員同士の協力体制がしっかりしており、明るく清潔感のある施設での勤務は、心地よい職場環境を提供します。業務上の悩みや疑問も気軽に相談できる雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。これにより、ストレスを軽減し、より良いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
◆キャリアパスが明確で成長を実感できる
リエイでは、職員のキャリアアップを重視しており、資格取得支援制度や各種研修を通じて、スキルを磨くことが可能です。理学療法士や作業療法士などの資格をお持ちの方は、その専門知識を活かしながら、さらに上の役職を目指すこともできます。具体的なキャリアパスが用意されているため、将来のビジョンを描きやすいです。
◇他社と比較したリエイの優位性
他の介護施設と比較しても、リエイは福利厚生が非常に充実しています。年2回の賞与や、退職金制度、各種手当が整っており、長期的に腰を据えて働きたい方にとって魅力的な環境です。また、育児休業や介護休業など、ライフステージに応じたサポートも充実しているため、安心してキャリアを築くことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
実際にリエイで働くようになった方々の多くは、前職での経験を活かしつつ、充実した研修制度によって短期間で成長を実感しています。例えば、スポーツクラブでの経験を持つ方が、利用者様との距離が近い環境で「痛みが和らいだ」と感謝された際の喜びを語ることが多いです。このような成功事例は、あなた自身の未来を描くための参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社リエイでの勤務を通じて、あなたは確実に成長することができます。具体的には、機能訓練指導員としての業務を通じて、利用者様の身体機能評価や訓練計画書の作成を行うことで、実践的なスキルを身につけることができます。また、資格取得支援制度を活用すれば、さらなる専門性を高めるチャンスも広がります。将来的には、リーダーシップを発揮するポジションや、専門的な知識を活かした役職への道筋も用意されており、キャリアの幅を大きく広げることが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社リエイでは、介護施設での経験がなくても安心して働ける環境が整っています。特に、明るくてキレイな施設での勤務は、職員のモチベーションを高め、利用者様との距離も近いことから、やりがいを感じやすいのが特徴です。また、先輩や同僚に気軽に相談できる環境が整っており、仕事上の悩みを共有しやすい文化があります。これにより、安心して業務に取り組むことができ、職員同士の協力体制が抜群です。
さらに、充実した研修やキャリアアップ制度があり、着実に成長できる環境が整っています。理想的な働き方を実現するための福利厚生も充実しており、腰を据えて長く働きたい方にとって最適な職場です。具体的には、シフト制での勤務が可能で、年間休日110日と有給休暇も法定通り付与されます。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすくなっています。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、介護業界への転職は不安がつきものですが、株式会社リエイではその不安を解消するための研修やサポート体制が充実しています。特に、職員一人ひとりに向き合った指導が行われるため、安心して業務を学ぶことができます。実際に、前職が異なる方でも、新たなスキルを身につけて活躍している事例が多く見られます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 利用者様の気持ちに寄り添える優しさを持っている
- 自分の成長を求め、学び続ける意欲がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念や文化に共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社リエイに特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1: 介護への情熱を強調
「私は、介護を通じて人々の生活を支えることに強い情熱を持っています。特に、株式会社リエイが掲げる『快護』の理念に深く共感し、利用者様の尊厳を尊重したサービスを提供したいと考えています。これまでの経験を活かし、明るい施設での業務を通じて、利用者様に寄り添った支援を行いたいと思っています。」
◆例文2: 研修制度の魅力をアピール
「介護業界は未経験ですが、株式会社リエイの充実した研修制度に魅力を感じています。特に、理学療法士としての資格を活かしながら、専門的な知識を深め、利用者様に対してより良いサービスを提供できるようになりたいと考えています。職員同士の協力体制が整っている環境で、成長し続けられることに期待しています。」
◆例文3: スキルを活かしたいという意欲
「私は、前職での経験を活かし、介護業界に挑戦したいと考えています。株式会社リエイの理念や職場環境に共感し、特に利用者様と近い距離で関わることができる点に魅力を感じています。これまで培ったコミュニケーション能力を活かし、利用者様に寄り添った支援を行いたいと思っています。」
面接対策
面接時には、応募者の人柄やコミュニケーション能力が特に重視されます。具体的には、以下のポイントが評価されます。
- 利用者様に対する思いやりや配慮があるか
- チームでの協力やコミュニケーションができるか
- 自己成長への意欲があるか
また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: 介護業界に興味を持ったきっかけは何ですか？
「私が介護業界に興味を持ったきっかけは、祖父母の介護を手伝ったことです。彼らが快適に過ごせるよう支援する中で、介護の重要性を実感しました。」
◇質問2: どのようにチームでの協力を大切にしていますか？
「私は、業務を進める上での情報共有を大切にしています。定期的にミーティングを行い、意見を交換することで、チーム全体の協力体制を強化しています。」
まとめ
株式会社リエイは、未経験者でも安心して働ける充実したサポート体制と、明るい職場環境が魅力の企業です。介護業界でのキャリアを築きたい方には、成長できるチャンスが豊富にあります。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リエイ
介護施設での経験がなくでも大丈夫！研修やキャリアアップ制度も充実◎ アピールポイント: 明るくてキレイな施設でのお仕事になります。 仕事上の悩みなども、先輩や同僚に気軽に相談できる環境だから、安心して働けますよ♪ 職員同士の協力体制も抜群！ 皆で連携しながら業務を進めていきましょう♪ 研修やキャリアアップ制度が充実しているため、着実に成長できる環境が整っています!! 福利厚生が充実しており、腰を据えて働きたい方に最適!! 仕事内容: ＜経験不問の機能訓練指導員を募集！＞ 資格をとったあなたの地力を見込んで、 現場でのポジションを提供します！ ケアをする方と距離が近いから、 「痛みが和らいだ」「少し動けた」など 感謝を貰ったときの感動もひとしおです。 さらに！リエイで働く魅力は・・・ ◎綺麗な明るい施設でいきいき働ける ◎さらなるプロを目指せる研修制度あり ◎資格取得など幅広い補助も 【業務内容】 ◇歩行訓練 ◇筋力トレーニングなどの訓練 ◇利用者様の身体機能評価 ◇機能訓練計画書の作成など お持ちのスキルを存分に発揮してください。 求める人材: ＝応募について＝ 以下いずれかに当てはまる方に限る。 ◇理学療法士 ◇作業療法士 ◇柔道整復師 ◇あん摩マッサージ指圧師 資格を職に活かしたい方を歓迎します。 経験がない方でも問題ありません。 お一人お一人に向き合っていただければ、 その気持ちが伝わるはずです。 前職の業界は問いません！ 病院や整骨院・接骨院、 さらにスポーツクラブやデイケアなどでの ご経験がきっと役に立ちます★
東京都足立区青井5-11-27 綾瀬グランドハイツ1階 株式会社リエイ 勤務地: 東京都足立区青井5-11-27 綾瀬グランドハイツ1階 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】 屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため） 【交通手段】 アクセス: ・つくばエクスプレス「青井駅」より徒歩9分 給与 月給：26万6200円 ～ 28万6200円 シフト制 勤務時間・曜日: ［1］08：00～17：00 ［2］09：00～18：00 休暇・休日: シフトによる4週8休制（月9日以上） 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇 特別休暇 あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給上限50,000円/月 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（3年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 スタッフ紹介制度手当 初任者研修受講費用助成制度 認知症介護基礎研修資格取得補助あり 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 制服貸与 社員寮 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 慶弔見舞金 キャリアアップ制度あり 永年勤続表彰制度 その他: 《選考フローについて》 ①ご応募 ②メールアドレスの登録があればRPMシステムにて日程調整メールあり ※ない場合は施設長より日程調整の電話連絡あり ③施設見学と面接実施 基本は1回ですが場合によっては2回あります ④採用決定のご連絡 ☆面接してから最短2週間前後で入社可能です。 ●応募書類について 選考でお預かりした応募書類は、原則返却いたしませんので、あらかじめご了承ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《リエイの快護とは》 介護を快護へ 介護を特別なものと捉えるのではなく、高齢になっても身体に不自由を感じる暮らしになったとしても、その方が快いと感じるライフスタイルを叶えられるよう、利用者様お一人おひとりの尊厳や意志を尊重し、安心・安全と快適な生活をお護りすること。 それこそが、リエイが体現する「快護」です。 リエイは1972年の創業、1980年の創立（法人化）、2022年に創業50周年の節目を刻む、食と介護の生活サービス企業です。 「人から人への生活サービス」を事業スピリッツとし、介護を高齢者のための快適な生活サービスと位置づけ、2000年4月の介護保険制度施行と共に介護事業に参入。 2021年10月には、介護理念を標榜した「リエイの快護」に事業ブランドを改称いたしました。 常に変化するニーズに合わせて新しい形の介護を追求。 癒しと食のおもてなしをサービスの基本として日本全国及びアジアを中心にグローバルに展開しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,200円 – 286,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間