リトナ株式会社で新たなキャリアを築こう！充実したワークライフバランスを実現する機能訓練指導員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
理想のワークライフバランスを実現！介護職の新しいスタイル
リトナ株式会社では、機能訓練指導員を正社員として募集中です。土日休みの完全週休2日制を導入しており、プライベートの時間を大切にできます。残業もほとんどなく、仕事後の時間も充実させられます。
研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。具体的には、先輩スタッフによるマンツーマン指導や定期的な社内研修があり、外部研修にも参加可能です。また、職場の雰囲気はアットホームで、チームワークが良く、利用者様からの感謝の言葉がやりがいになります。
給与は月給25万4858円から26万2857円で、賞与も年2回支給されます。興味がある方はぜひ職場見学にお越しください！
転職を考えるあなたにとって、今の職場環境やキャリアの方向性に悩むことは少なくありません。しかし、リトナ株式会社では、あなたの経験を活かしながら、充実したワークライフバランスを実現できる環境が整っています。ここでは、リトナ株式会社の魅力と、転職希望者が考えるべきポイントについて詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語るリトナ株式会社の魅力
◆充実した研修制度で未経験者でも安心
リトナ株式会社では、介護業界が未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフによるマンツーマン指導や定期的な社内研修を実施しています。また、さらなるスキルアップを目指す方には外部研修の参加も可能です。このようなサポート体制が整っているため、経験者はもちろん、未経験者にとっても安心して業務に馴染むことができるでしょう。
◆ワークライフバランスが実現できる職場環境
リトナ株式会社の最大の魅力の一つは、土日完全週休2日制であることです。入社後すぐに有給休暇を取得できるため、プライベートの時間をしっかり確保することが可能です。また、残業もほとんどないため、帰宅後の時間を充実させることができます。このような働きやすい環境は、仕事のパフォーマンスを高める要因となります。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は人手不足が問題視されていますが、リトナ株式会社では独自の人材育成システムを導入し、未経験者でもスキルを磨ける環境を整えています。食事や入浴介助がなく、機能訓練業務に集中できるため、介護職の中でも特に専門性が高い職種としての魅力があります。この点は、他社や他職種と比較しても大きな優位性となります。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際にリトナ株式会社で働くスタッフの中には、医療機関での経験を活かし、短期間でスキルを習得し、キャリアアップを果たした方もいます。彼らの成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。特に、機能訓練指導員としての経験を通じて、専門性を高めることができるのは大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
リトナ株式会社では、機能訓練指導員としてのキャリアパスが明確に示されています。入社後は、まずは実務を通じてスキルを身につけ、その後はリーダーや管理職への昇進が期待できます。また、研修制度を利用して専門資格を取得することで、さらなるキャリアアップが可能です。将来的には、独立支援制度を活用し、自分自身の事業を持つことも視野に入れることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
リトナ株式会社では、介護業界でのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、土日休みの完全週休2日制を導入しており、プライベートの時間を大切にしながら仕事に取り組むことができます。残業もほとんどないため、仕事後の時間を趣味やリフレッシュに使うことができ、心身ともに充実した生活を送ることが可能です。
また、食事や入浴介助がないため、機能訓練業務に集中できるのも大きな魅力です。利用者様からの感謝の言葉が直接的なやりがいとなり、職場の雰囲気もアットホームで風通しが良いので、ストレスなく業務を進められる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が介護業界に飛び込む際の不安を解消するために、リトナ株式会社では充実した研修制度を設けています。先輩スタッフによるマンツーマン指導や定期的な社内研修があり、スムーズに業務に馴染むことができます。さらには、外部研修への参加も可能で、自己成長に繋がる機会が豊富です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 他者のサポートをすることにやりがいを感じる方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 企業の理念や特色に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるか具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長がどのように結びつくかを示す
◆例文1: 企業理念に共感
リトナ株式会社の「人材育成を通じて社会貢献をする」という理念に深く共感し、私もその一端を担いたいと考えています。これまで医療機関での経験を活かし、利用者様の身体機能向上に寄与することで、より多くの方々に笑顔を届けたいと思っています。また、充実した研修制度を通じて、自己成長を図りながら、会社と共に成長していきたいです。
◆例文2: スキルの活用
私は理学療法士としての資格を持ち、医療現場での経験があります。リトナ株式会社の機能訓練指導員として、これまでの知識と技術を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供することに大きな魅力を感じています。特に、食事や入浴介助がない環境で、専門性を活かした業務に集中できる点が、私にとって理想的です。
◆例文3: キャリアビジョン
介護業界の人材不足という課題に対し、リトナ株式会社の独自の人材育成システムに魅力を感じています。未経験者でも安心して働ける環境が整っているため、私も新たなキャリアを築きながら、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションを目指したいと考えています。自分の成長が、社会貢献に繋がることを期待しています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や業務に対する熱意、そして企業文化への適応力です。自己アピールの際には、自分の経験やスキルを具体的に示すことが重要です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「なぜ介護業界を選んだのですか？」
私自身、家族が介護を受けた経験があり、その中で支えられることの大切さを実感しました。多くの方にその経験を活かし、支えとなることができればと思っています。 - 「将来のキャリアビジョンは？」
介護業界での経験を積みながら、リーダーシップを発揮し、若手スタッフの育成にも寄与したいと考えています。最終的には、より多くの人々に貢献できるような役割を担いたいです。
【まとめ】
リトナ株式会社は、あなたの成長を支援し、充実したワークライフバランスを実現できる職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、あなたのキャリアを築くためのチャンスが広がっています。ぜひ、職場見学を通じて実際の雰囲気を感じてみてください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リトナ株式会社
土日休みの完全週休2日制/経験者歓迎！/食事や入浴介助ありません アピールポイント: ・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･・ 充実感を得られるポイント ・･･ ━━━ ･･・・･･ ━━━ ･･・ ①研修制度 介護業界が未経験でも安心！ 先輩スタッフによるマンツーマン指導や 定期的な社内研修でスムーズに業務に馴じめます。 さらなるスキルアップのために 外部研修にも参加できます。 ②ワークライフバランスの実現 入社後すぐに有給休暇が取得できます！ 高い休日取得率で、 趣味、旅行などの時間をしっかり確保。 残業もほとんどないため、 帰宅後の時間を充実させられます。 ④職場の雰囲気 チームワークがよく、風通しのいい職場です。 介護職との連携もスムーズで ストレスなく業務を進められます。 アットホームな事業所で、 利用者様から 「またここに来たい」と 笑顔で言ってもらえることも。 感謝の言葉が、1番のやりがいになりますよね☆ ＜ メディウェルズの挑戦＞ 介護人材不足という社会課題に対し、 独自の人材育成システムで挑戦しています。 未経験者でもスキルを磨ける研修制度や、 キャリアパス制度を整備。 あなたの成長が、社会貢献につながります！ まずは気軽に職場見学にお越しください♪ あなたのご応募をお待ちしています！ ▼よくある質問▼ https://kiramekiriha-recruit.com/ask/ ▼入職後のスタッフの声▼ https://kiramekiriha-recruit.com/interview/ 仕事内容: ＊ 病院勤務の経験を活かせる ＊ ＊ワークライフバランス抜群の環境＊ きらめきリハビリデイサービスでは、 機能訓練指導員（正社員）を募集中！ 土日完全休みの週休二日制で プライベートを思い切り楽しめる生活に。 残業もほぼありません♪ 医療機関での経験を持つあなたなら すぐに活躍できる環境です。 介護業界が未経験でも安心の研修制度もあります。 【仕事内容】 デイサービスは午前・午後の2部制です。 利用者数はそれぞれ18名ほど。 スタッフ5～6名で対応しています。 食事介助や入浴介助がありませんので、 機能訓練業務に集中できます！ スキルアップ重視の方にぴったりの事業所です。 ・利用者様の身体機能向上訓練 ・個別機能訓練計画書の作成 ・ご家族への報告や相談対応 ・送迎業務（社用車：AT車） ※リフトがついた福祉車両などは使いませんので すぐに慣れていただけます。 【1日の流れ】 ⏲️出勤・朝礼 元気な挨拶で1日をスタート！ 今日の予定確認と利用者様の情報共有。 ⏲️送迎 笑顔で利用者様をお迎え。 （社用車：AT車） ⏲️バイタルチェック 健康状態の確認と ⏲️機能訓練 準備体操をしたら、 一人ひとりに合わせたリハビリを実施 ⏲️集団運動指導 ボールやチューブを使った 運動指導を行います。 ⏲️送迎 笑顔でお見送り。 ～午後の部も同様～ ⏲️17:00 記録・ミーティング 本日の利用者様の様子を記録 明日の準備と情報共有 ⏲️17:30 退勤 残業ほぼなし♪ 皆でさっと帰りましょう！ 【給与】 254,858円～262,857円 ※経験・能力により優遇 ※賞与年2回（初年度より支給あり） ※昇給原則年１回予定 求める人材: 【必須】 普通免許（AT 限定可） 下記資格いずれかの保持者 ・理学療法士（PT） ・作業療法士（OT） ・柔道整復師 ・あん摩鍼灸師（鍼灸のみも可） 活躍しているスタッフのインタビューはこちら！ https://kiramekihoukan-recruit.com/fellow/
埼玉県川越市霞ヶ関東1-2-3-101 株式会社メディウェルズ デイサービス・訪問看護・老人ホーム運営 勤務地: 埼玉県川越市霞ヶ関東1-2-3-101 【交通手段】 アクセス: 東武東上線 霞ヶ関駅 徒歩で1分 JR川越線 的場駅 徒歩で16分 給与 月給：25万4858円 ～ 26万2857円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥254,858 〜 ￥262,857は1か月当たりの固定残業代￥60,681〜￥62,585（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 一般スタッフ：254,858円～262,857円 管理業務：310,858円～360,000円 ※ご経験やご経歴を考慮いたします。 ※一部、手当の支給を含みます ※固定残業代40時間分を含みます。 40時間を超えた場合は別途支給いたします。 ※業績や実績による ・賞与あり（年2回） ・昇給あり ※賞与は初年度より支給があります！ 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） ※残業はほぼありません。 休暇・休日: 毎週土・日曜日、年末年始 ・夏季休暇（2日） ・年次有給休暇（入社直後から取得可能） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり※男性含む） ・介護休業 ・子の看護休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度あり 寮・社宅あり マイカー通勤相談可（事業所によります） 社用車あり（事業所によります） 制服貸与 研修会や学会参加費全額補助 資格取得支援制度あり 独立支援制度あり 病児保育費用半額補助 インフルエンザ予防接種補助 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 再雇用制度あり（上限75歳） その他: 職場見学が可能です！ ご希望の方は転職エージェントまでお伝えください♪ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 254,858円 – 262,857円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間