「KTCスマイルケア株式会社での新たなキャリアを築こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日勤のみ・土日祝休み！リハビリ専門デイサービスで機能訓練指導員募集
KTCスマイルケア株式会社では、リハビリに特化したデイサービスで機能訓練指導員を募集しています。日勤のみで土日祝は完全休み、残業も少なめでプライベートも充実。利用者は定員25名程度で、介護度は「要支援」から「要介護2」が中心です。
入社後は先輩からの指導を受けながら、利用者さまへの機能訓練を行い、チームで店舗運営に携わります。キャリアアップを目指す方には、施設長へのステップアップも可能。普通自動車免許と理学療法士などの資格が必要ですが、人と接するのが好きな方大歓迎です！
勤務地は愛知県一宮市、福利厚生も充実しています。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場で自分のスキルを活かし、成長できるのか不安に感じる方も多いでしょう。特に、リハビリ業界においては、専門的な知識や経験が求められるため、選択肢が多くて迷ってしまうこともあります。KTCスマイルケア株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを築くための環境を提供しています。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実したプライベート
KTCスマイルケア株式会社は、日勤のみで土日祝日が完全に休みという、非常に働きやすい環境を提供しています。残業も少なく、月平均で10〜15時間程度。仕事とプライベートのバランスが取りやすく、家族や友人との時間を大切にできる点が大きな魅力です。また、記録のICT化を進めており、業務の効率化にも力を入れています。これにより、スタッフの負担を軽減し、より多くの時間を利用者との関わりに充てることができます。
◆明確なキャリアパスと成長の機会
この会社では、機能訓練指導員としてのキャリアをスタートし、一定期間後には施設長へとステップアップする道筋が用意されています。実際に、入社1年で施設長に昇進したスタッフもいるため、努力次第でキャリアアップが実現可能です。先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるため、店舗運営が初めての方でも安心してチャレンジできます。
◆利用者との深い関わりが持てる仕事
リハビリ専門デイサービスという特性上、一人ひとりの利用者とじっくり関わることができます。定員25名程度の小規模な施設で、利用者の介護度は「要支援」から「要介護2」までの方が中心です。これにより、利用者の機能回復に寄与する成果を実感しやすく、やりがいも大きい仕事です。人と接することが好きな方には特に向いている職場です。
◆競合他社と比較した際の優位性
KTCスマイルケア株式会社は、他のデイサービスと比べて、リハビリに特化した短時間サービスを提供している点が特筆すべき点です。一般的なデイサービスでは、入浴や食事提供が含まれることが多いですが、ここではリハビリに専念できるため、専門性を高めることができます。また、スタッフのサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、しっかりとしたサポートを受けながら短期間でキャリアアップを果たした方が多くいます。特に、障害者支援施設やグループホームでの経験を持つ方は、その知識を活かしてスムーズに業務に馴染むことができています。こうした事例は、KTCスマイルケア株式会社が提供する環境の良さを物語っています。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社では、機能訓練指導員としてのキャリアをスタートし、リハビリに特化した専門知識を身につけることができます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会を通じて、最新のリハビリ技術や知識を学ぶことが可能です。さらに、一定の経験を積んだ後は、施設長として店舗のマネジメントを任されるチャンスもあります。これにより、リーダーシップやマネジメントスキルを磨きながら、将来的にはさらなるキャリアアップを目指すことができるのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
KTCスマイルケア株式会社は、日勤のみで土日祝日が完全休みという理想的な働き方を提供しています。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。特に、スタッフの負担を軽減するために記録のICT化を進めており、業務の効率化を実現しています。このような制度は、仕事のストレスを軽減し、家庭や趣味の時間を有意義に過ごすことができます。
また、リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスであり、一人ひとりの利用者さまとじっくり関われる点も大きな魅力です。利用者の機能回復に貢献できるやりがいのある仕事を通じて、家族と一緒に笑顔になる社会づくりに参加することができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、KTCスマイルケア株式会社では充実した研修やサポート体制が整っています。入社時から機能訓練指導員としての指導が行われるため、安心してスタートを切ることができます。また、先輩スタッフがメンターとしてサポートしてくれるため、業務に関する疑問や悩みも気軽に相談できます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のようなポイントが挙げられます：
- 人と接するのが好き
- 人の話を聞くのが得意
- 新しいことにチャレンジする意欲がある
- キャリアアップを目指している
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験、志望理由をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 利用者との関わりを重視した理由
私は、以前から人と接することが好きで、特に高齢者の方々とのコミュニケーションに興味を持っていました。KTCスマイルケア株式会社のリハビリ専門デイサービスでは、利用者一人ひとりにじっくり関わり、機能回復をサポートできる点に魅力を感じました。私の経験を活かし、利用者の方々が笑顔になれるお手伝いをしたいと考え、応募しました。
◆例文2: キャリアアップへの意欲
私は、将来的に施設長として店舗のマネジメントを行いたいと考えています。KTCスマイルケア株式会社では、キャリアアップを目指すスタッフを応援する制度があり、入社1年で施設長になった方もいると伺いました。私もそのような環境で成長し、貢献できることを楽しみにしています。
◆例文3: 安心して働ける環境への期待
未経験からのスタートを考えている私にとって、充実した研修制度が整っているKTCスマイルケア株式会社は理想的な職場です。先輩スタッフのサポートを受けながら、安心して業務に取り組める環境で成長したいと考えています。人と接することが好きな私にとって、利用者の方々に寄り添いながら働けることが大変魅力的です。
面接対策
面接時には、企業が求める人材像に合致するかどうかが重要な評価ポイントです。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視される傾向があります。また、過去の経験や志望動機を具体的に述べることで、自分の強みをアピールすることができます。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 質問: あなたの強みは何ですか？
- 質問: どのようなキャリアを描いていますか？
回答例: 私の強みは、人とのコミュニケーションを大切にすることです。以前の職場でも、利用者の方々と信頼関係を築くことで、より良いサービスを提供できました。この経験を活かし、KTCスマイルケア株式会社でも利用者の方々と良好な関係を築きたいと考えています。
回答例: 私は、まず機能訓練指導員として経験を積み、その後施設長として店舗のマネジメントを行いたいと考えています。KTCスマイルケア株式会社のキャリアアップ制度を活用し、成長していきたいです。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社は、働きやすい環境と充実したサポート体制が整った企業です。未経験者でも安心してスタートできるため、これからのキャリアを考える方にとって大変魅力的な職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！ アピールポイント: 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方も ご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 キャリアパス（キャリアプラン） はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設での 機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 施設長や生活相談員と協働し 店舗の運営を行っていただきます。 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好き キャリアアップを目指したい 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士 柔道整復師の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、 世話人、就労支援員、夜間支援員、 障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県一宮市馬見塚字長畑25番地1 リハビリ専門デイサービスはなのき一宮南店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）一宮南店 愛知県一宮市馬見塚字長畑25番地1 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：さかえ公園より徒歩3分 名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で7分 給与 月給：25万1000円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,650〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり （前年度実績あり） 昇給年1回 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも 力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です。 ・Web面接をご希望の方はお申し出ください。 ・応募から内定の期間は1週間以内～ 最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間