「KTCスマイルケア株式会社」で見つける、あなたの新しいキャリアの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
プライベート重視！管理者候補募集のチャンス
KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ特化型デイサービス『はなのき』で管理者候補を募集しています。日勤のみで土日祝日が完全休み、残業も少なめでプライベートとの両立が可能です。
魅力的な職場環境
利用者は要支援から要介護2の方々で、定員25名程度のアットホームな環境です。機能訓練指導員として、利用者との関わりを深めながら、機能回復をサポートします。経験がなくても、先輩施設長がしっかりとサポートしますので安心です。
充実の待遇と福利厚生
月給は30万1,000円から35万円で、昇給や賞与もあり、福利厚生も充実。育児や介護休暇も取得実績があり、長く働ける環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える中で、あなたはどのような職場環境や働き方を求めていますか？多くの人が、仕事とプライベートのバランスを重視し、自己成長の機会を探し求めています。KTCスマイルケア株式会社では、そんなあなたの願いを叶える職場が待っています。リハビリ専門デイサービス『はなのき』での管理者候補としてのキャリアを通じて、自立したシニアを支え、共に笑顔を作る社会づくりに貢献しませんか？
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
KTCスマイルケア株式会社は、日勤のみで土日祝日が完全に休みという労働環境を提供しています。残業も少なく、平均して月10〜15時間程度。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、ICT化による業務効率の向上も図られており、スタッフの負担を軽減しています。
◇キャリアパスの明確さ
この職場では、キャリアアップの道が明確です。実際に入社1年で施設長になったスタッフもおり、成長を実感できる環境が整っています。先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるので、未経験でも安心してチャレンジできます。自分の成長を感じながら、利用者様との関わりを深めていくことができるのは、大きな魅力です。
◆ノルマなしの安心感
リハビリ専門デイサービスという特性上、ノルマは存在しません。利用者様一人ひとりにじっくり向き合い、機能訓練を行うことが求められます。これにより、ストレスなく、やりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
◇他社と比較した優位性
KTCスマイルケア株式会社は、リハビリに特化した短時間デイサービスを運営しているため、利用者様と密接に関わることができます。競合他社と比べて、スタッフの負担が少なく、質の高いサービスを提供できる体制が整っています。また、他職種と比較しても、リハビリに特化しているため、専門性を高めることができる点が魅力的です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去には、障害者支援施設やグループホームでの経験を持つ方が、KTCスマイルケア株式会社に転職し、見事にキャリアアップを果たした事例もあります。新しい環境での挑戦が、どのように自分の成長につながるか、実際の成功事例を参考にすることで、転職の不安を解消できるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、利用者様との深い関わりを通じて、リハビリの成果を実感することができます。短時間デイサービスという特性を活かし、効率的に機能訓練を行うことで、利用者様の自立を支援します。また、KTCスマイルケア株式会社では、スキルアップのための研修制度や、役職への道筋が明確に示されています。入社後は、実務を通じて必要なスキルを身につけ、将来的には施設長や他の管理職への昇進も目指せます。あなたの成長を支える環境がここにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
KTCスマイルケア株式会社が提供する『はなのき』では、管理者候補としてのポジションを募集しています。この職場は、日勤のみ、土日祝日完全休み、残業が少ないため、プライベートも充実させることが可能です。特に、スタッフの負担を軽減するために記録のICT化を進めており、効率的に業務を行うことができます。これにより、利用者とのじっくり関わる時間を確保し、機能回復の成果を実感できる環境が整っています。
また、定員25名程度の小規模な施設なので、各利用者に対して深い関わりを持つことができ、やりがいを感じられるでしょう。管理者候補としてのキャリアアップも視野に入れられ、入社1年で施設長になった実績もあります。自分の成長を実感しながら、笑顔あふれる社会づくりに貢献するチャンスがここにあります。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、KTCスマイルケアでは、先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれる体制が整っています。これにより、店舗運営が初めてでも安心してチャレンジできる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです：
- 人と接するのが好きな方
- 人の話を聞くことに喜びを感じる方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- キャリアアップを目指す方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンに共感し、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、なぜこの職場で働きたいのかを明確にすることが、面接時の評価にもつながります。
◆例文1: 利用者との関わりを重視する理由
私は、これまでの経験を通じて、人と接することの大切さを実感してきました。特に、利用者様の機能回復に寄与できるリハビリ専門のデイサービスで働くことは、私のキャリアの中で非常に意義深いと考えています。『はなのき』の理念に共感し、利用者様一人ひとりとじっくり関わりながら、笑顔を増やすお手伝いをしたいと思っています。
◆例文2: チャレンジ精神を活かしたい
私は新しいことに挑戦することが好きで、これまでの職場でも様々な役割を経験しました。KTCスマイルケアの管理者候補として、先輩からのサポートを受けながら成長できる環境に魅力を感じています。自分の成長を実感しつつ、利用者様に寄り添ったサービスを提供することで、より良い社会づくりに貢献したいと考えています。
◆例文3: ワークライフバランスの大切さ
私にとって、仕事とプライベートのバランスは非常に重要です。KTCスマイルケアでは、日勤のみで土日祝日が完全に休みという働き方ができるため、家族との時間を大切にしながら働けると感じています。この環境で、利用者様と向き合いながら、自分自身も充実した生活を送りたいと思っています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 自分の経験やスキルの具体的なアピール
- 企業の理念への理解と共感
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問: あなたの強みは何ですか？
回答例: 私の強みは、人とのコミュニケーションを大切にし、相手のニーズに寄り添うことができる点です。これまでの経験から、利用者様の声をしっかりと聞き、最適なサポートを提供することができると自負しています。
◇質問: どのようなキャリアを描いていますか？
回答例: 私は、まずは管理者候補として現場での経験を積み、将来的には施設長としてチームを引っ張る存在になりたいと考えています。利用者様やスタッフと良い関係を築きながら、施設全体の成長に貢献したいと思っています。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社の『はなのき』は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。利用者様とじっくり関わりながら、自分自身の成長を実感できる職場で働くことは、非常に魅力的です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
◎管理者候補募集 ☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！ アピールポイント: 『はなのき』は、リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 そんな『はなのき』で、キャリアアップを目指しませんか？ これまでにも、入社1年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい！ 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設で 『施設の管理者候補』として働いていただける 機能訓練指導員の方を募集します！ 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好き キャリアアップを目指したい ※実務経験者であれば管理者未経験OK 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士 柔道整復師のうち、いずれかの資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、 世話人、就労支援員、夜間支援員、 障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県日進市北新町八幡西1192-1 リハビリ専門デイサービスはなのき日進店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）日進店 愛知県日進市北新町八幡西1192-1 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：リニモ「長久手古戦場駅」より車で6分 北小学校より徒歩10分 給与 月給：30万1000円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,150〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり 昇給あり(査定による) 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも 力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥301,000 〜 ￥350,000 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,150〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：研修手当支給 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です。 ・Web面接をご希望の方はお申し出ください。 ・応募から内定の期間は1週間以内～ 最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 301,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間