「KTCスマイルケア株式会社での新しいキャリアを築こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
シニアの笑顔を支える！リハビリ専門デイサービスでの機能訓練指導員募集
KTCスマイルケア株式会社では、名古屋市でリハビリに特化したデイサービス「はなのき」の機能訓練指導員を募集しています。短時間で利用者さま一人ひとりにじっくり関わり、機能回復をサポートします。定員25名のアットホームな環境で、経験豊富なスタッフと共に働けるのが魅力です。
キャリアアップも支援しており、入社1年で施設長になった実績もあります。求める人材は、人と接するのが好きな方、チャレンジ精神旺盛な方です。普通自動車免許とリハビリ関連の資格をお持ちの方が対象です。
勤務は日勤のみで、完全週休2日制。年間休日は125日、残業も少なめでライフワークバランスが充実しています。興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えているあなたへ。新しい職場での不安や悩みはつきものですが、KTCスマイルケア株式会社では、機能訓練指導員としての成長をサポートする環境が整っています。リハビリに特化したデイサービスで、利用者さまとじっくり関わりながら、自分自身も成長できるチャンスが待っています。あなたの未来を一緒に考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケアの魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
KTCスマイルケア株式会社の最大の魅力は、短時間のデイサービスという特性を活かした働きやすい環境です。利用者さまは定員25名程度で、スタッフは充実した人員構成でサポートしています。特に、機能訓練指導員として入社後すぐに実務に関わることができるため、実践的なスキルを早期に身につけられます。また、先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるため、店舗運営が初めての方でも安心してチャレンジできます。
◇ライフワークバランスを重視した勤務体系
月平均の残業時間は10〜15時間程度で、夜間勤務も一切ありません。完全週休2日制や年間休日125日を確保しているため、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。このような柔軟な働き方は、特に家庭を持つ方やライフスタイルに合わせた働き方を希望する方にとって大きな魅力です。
◆キャリアアップの可能性と成功事例
KTCスマイルケアでは、キャリアアップを目指す方を全力で応援しています。入社1年で施設長に昇進したスタッフの事例もあり、努力次第で短期間でのキャリアアップが可能です。施設長としてのマネジメント業務を経験することで、リーダーシップや経営スキルを磨くことができ、将来的なキャリア形成に大きく寄与します。
◇他社と比較したKTCスマイルケアの優位性
リハビリ専門のデイサービスという特化型の業務は、他の介護施設と一線を画しています。特に、利用者さまとの密接な関わりを持ちながら機能訓練を行うことで、成果を実感できる点が大きな魅力です。また、ノルマが存在せず、利用者さまの笑顔を第一に考えた業務に従事できることは、他社にはない大きな強みです。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケアでの機能訓練指導員としてのキャリアは、単なる職務に留まりません。まずは機能訓練指導員として経験を積むことで、専門的なスキルを身につけることができます。その後、一定期間を経て、店舗のマネジメントを任される施設長へとステップアップすることが可能です。さらに、昇給や賞与制度が整っており、頑張りをしっかりと評価してもらえる環境です。特に、育児休暇や介護休暇などの制度も充実しており、長期的に働き続けるためのサポートが整っています。あなたの成長を支える環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
KTCスマイルケア株式会社では、機能訓練指導員としての役割を果たしながら、自身の成長を実感できる職場環境が整っています。特に、リハビリに特化した短時間のデイサービスを提供することで、利用者一人ひとりとじっくり関わり、機能回復の成果を見届けることができる点が大きな魅力です。定員25名程度の規模で、少人数制のため、利用者のニーズに合わせた個別対応が可能です。これにより、利用者の笑顔を直接感じることができるのも、この仕事の大きなやりがいです。
また、完全週休2日制や年間休日125日、残業も少なめでライフワークバランスの充実を図っています。日勤のみの勤務で、夜間勤務がないため、家庭やプライベートとの両立も容易です。さらに、育児休暇や介護休暇も完備されており、安心して長く働ける環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が転職を考える際には、特に不安を感じることが多いでしょう。しかし、KTCスマイルケア株式会社では、入社時から機能訓練指導員としての指導が行われるため、安心して業務に取り組むことができます。先輩スタッフがメンターとしてサポートしてくれる体制も整っており、初めての方でもスムーズに仕事を覚えることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接するのが好き
- 人の話を聞くのが得意
- 新しいことにチャレンジする意欲がある
- キャリアアップを目指している
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、KTCスマイルケア株式会社に合わせた志望動機の例を3パターン示します。
◆利用者との関わりを大切にしたい
私は、利用者一人ひとりとじっくり関わり、彼らの機能回復をサポートすることに魅力を感じています。KTCスマイルケア株式会社のリハビリに特化したデイサービスで、利用者の笑顔を直接感じながら、私自身も成長できる環境に身を置きたいと考えています。特に、短時間でのサービス提供に特化している点に共感し、効率的かつ効果的な支援を行いたいと思っています。
◆キャリアアップを目指して
私は、将来的に施設長としての役割を担いたいと考えています。KTCスマイルケア株式会社では、キャリアアップを支援する体制が整っていることを知り、ぜひその一員として成長したいと思いました。入社後は、先輩施設長のサポートを受けながら、店舗運営に携わり、キャリアを築いていきたいと考えています。
◆未経験でも安心して挑戦できる
私は、未経験ながらもリハビリに興味を持ち、機能訓練指導員としての道を選びたいと思っています。KTCスマイルケア株式会社の充実した研修制度やメンター制度に惹かれ、安心して業務に取り組める環境であると感じました。人と接することが好きなので、利用者の方々と信頼関係を築きながら、共に成長していきたいです。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されます。まずは、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。また、自己PRや志望動機を具体的に説明できるように準備をしておきましょう。さらに、面接官とのコミュニケーション能力も重視されますので、しっかりとした受け答えを心掛けましょう。
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることに興味があります。KTCスマイルケア株式会社のリハビリに特化したデイサービスで、利用者の方々の生活の質を向上させるお手伝いをしたいと考えています。 - 「将来の目標は何ですか？」
私は、まずは機能訓練指導員としてのスキルを磨き、将来的には施設長として店舗の運営に携わりたいと考えています。そのために、日々の業務を通じて経験を積み、成長していきたいです。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとっても魅力的な職場です。利用者との深い関わりを通じて、自己成長を実感できるチャンスがここにあります。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
アピールポイント: 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方も ご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 キャリアパス（キャリアプラン） はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設での 機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 施設長や生活相談員と協働し 店舗の運営を行っていただきます。 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好き キャリアアップを目指したい 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士 柔道整復師の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、 世話人、就労支援員、夜間支援員、 障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県名古屋市西区歌里町357 リハビリ専門デイサービスはなのき大野木店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）大野木店 愛知県名古屋市西区歌里町357 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：大野木小学校より徒歩3分 山田東中学校より徒歩9分 地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」より徒歩15分 給与 月給：25万1000円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,650〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり （前年度実績あり） 昇給年1回 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも 力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です。 ・Web面接をご希望の方はお申し出ください。 ・応募から内定の期間は1週間以内～ 最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間