KTCスマイルケア株式会社でのキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日勤のみ！プライベート充実の機能訓練指導員募集
KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ専門のデイサービス「はなのき」で機能訓練指導員を募集しています。日勤のみで、土日祝日が完全休み、残業も少なめなので、プライベートを大切にしたい方にぴったりの職場です。
仕事内容は、利用者さまへの機能訓練や、送迎業務が中心。定員25名の小規模な施設で、スタッフ同士の連携も良好です。キャリアアップを目指す方には、施設長へのステップアップも可能で、先輩のサポートも受けられます。
応募資格は、普通自動車免許とリハビリ関連の資格をお持ちの方。年齢は59歳以下で、経験者も歓迎です。給与は月給25万3000円から35万3000円で、昇給や賞与もあります。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どんな職場が自分に合っているのか、また将来のキャリアパスはどうなるのか、不安を抱える方も多いでしょう。KTCスマイルケア株式会社は、そんな悩みを抱えるあなたにとって理想的な選択肢かもしれません。日勤のみで土日祝日が完全休み、さらに残業も少なく、プライベートも充実できる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、KTCスマイルケア株式会社の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆充実した仕事環境と効率的な業務フロー
KTCスマイルケア株式会社は、リハビリ専門デイサービスとして、機能訓練指導員の役割を担う職場です。ここでは、ICTを活用した記録管理により、スタッフの負担を軽減し、業務の効率化を図っています。これにより、利用者との関わりに集中できる環境が整っており、個々の利用者にじっくりと向き合うことができます。
◇注目すべき働き方のポイント
転職を考える際、働き方の柔軟性は非常に重要な要素です。KTCスマイルケアでは、日勤のみの勤務で、残業も月平均10〜15時間程度と少なめです。完全週休2日制で年間休日は125日。これにより、仕事とプライベートのバランスをしっかりと保つことが可能です。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、家庭の事情にも配慮された職場環境です。
◆他社と比較した際の優位性
リハビリ専門のデイサービスは多く存在しますが、KTCスマイルケアの特徴は、利用者一人ひとりに対する深い関わりと、機能訓練に特化した短時間サービスです。定員25名程度の規模で、利用者との密なコミュニケーションが可能です。この点が、他の施設と比べての大きな強みとなっています。また、男女比がやや女性に偏っていますが、男性スタッフも多数活躍しているため、多様な人材が集まる職場です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
KTCスマイルケアでは、入社1年で施設長に昇進したスタッフもおり、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるため、店舗運営が初めての方でも安心して挑戦できます。このような実績からも、成長を求める方にとって魅力的な職場であることが伺えます。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社では、機能訓練指導員としての経験を積むことで、キャリアパスが広がります。一定期間の勤務後には、施設長として店舗のマネジメントを任せられる機会もあり、早期のキャリアアップが期待できます。さらに、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修プログラムが整っています。これにより、専門性を高めながらキャリアを形成することが可能です。自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指すこの職場で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみの勤務で土日祝日が完全に休みという、働きやすい環境を提供しています。残業も少なく、プライベートの時間を大切にできるため、仕事と生活のバランスをしっかりと保つことが可能です。また、記録のICT化を進めることで業務の効率化を図り、スタッフの負担を軽減しています。リハビリに特化した短時間のデイサービスで、利用者様とじっくり関わることができるため、やりがいを感じながら働ける職場です。
◆理想的な働き方の実現
この職場では、利用者様の機能回復をサポートしながら、自身のキャリア形成にもつながる環境が整っています。スタッフ間のコミュニケーションが活発で、協力し合いながら業務を進めることができるため、安心して働くことができます。さらに、年間休日は125日と多く、休暇制度も充実しているため、リフレッシュしながら長く働き続けることが可能です。
未経験者も安心できる理由
KTCスマイルケア株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる研修制度があります。入社後は機能訓練指導員としての業務を丁寧に指導されるため、初めての方でも不安なく業務に取り組むことができます。先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、安心して成長できる環境です。
◇向いている人の特徴
- 人と接することが好きな方
- 人の話を聞くことが得意な方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
- キャリアアップを目指している方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職場で活躍できるでしょう。利用者様との関わりを通じて、自己成長を実感できる機会が多くあります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。また、なぜこの職場で働きたいのかを具体的に述べることで、熱意を伝えることができます。
◆例文1: 利用者様との関わりを重視した理由
私は、以前から高齢者の方々と接する仕事に興味があり、特にリハビリの分野での貢献を考えていました。KTCスマイルケア株式会社が「自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくり」を目指していることに共感し、私もその一員として利用者様の機能回復をサポートしたいと考えています。短時間でのリハビリに特化したデイサービスで、一人ひとりにじっくり関わることができる点が魅力的です。
◆例文2: キャリアアップの意欲を示す
私は、将来的に施設長として店舗のマネジメントに挑戦したいと考えています。KTCスマイルケア株式会社では、キャリアアップを支援する体制が整っており、入社から1年で施設長になったスタッフもいると伺いました。先輩施設長のメンター制度も魅力的で、成長できる環境があることが応募の決め手となりました。
◆例文3: チームワークを重視する姿勢
私は、チームでの協力を大切にし、共に成長していくことを重視しています。KTCスマイルケア株式会社のスタッフ間のコミュニケーションの良さや、協力し合いながら業務を進める文化に魅力を感じました。利用者様の笑顔を増やすために、仲間と共に力を合わせて働きたいと考えています。
面接対策
面接では、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。また、自己の経験やスキルを具体的に伝え、どのように貢献できるかを示すことが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの職場を選んだのですか？」
私は、KTCスマイルケア株式会社が提供するリハビリに特化したデイサービスに強く共感し、利用者様一人ひとりにじっくり関わりながら、機能回復をサポートしたいと考えています。 - 「将来のキャリアプランは？」
将来的には施設長としてマネジメントに挑戦したいと考えています。そのためにも、まずは機能訓練指導員としてのスキルを磨き、先輩方から学びながら成長していきたいです。 - 「チームでの役割についてどう考えていますか？」
チームでの協力が重要だと考えています。私は、互いに支え合いながら目標を達成することが大切だと思っており、そうした環境でこそ利用者様に最良のサービスを提供できると信じています。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、リハビリに特化したデイサービスで利用者様との関わりを大切にしています。充実した福利厚生やキャリアアップの機会もあり、長期的に働きやすい職場です。ぜひ、あなたの経験やスキルを活かして、新たな一歩を踏み出してみませんか。応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
☆日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み ☆残業少な目でプライベートも充実 ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！ アピールポイント: 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方も ご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 キャリアパス（キャリアプラン） はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設での 機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 施設長や生活相談員と協働し 店舗の運営を行っていただきます。 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好きな方 キャリアアップを目指したい 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士 柔道整復師の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や 世話人、就労支援員、夜間支援員、障害者支援員の 経験者も歓迎です！
大阪府吹田市山田東2丁目43-6 リハビリ専門デイサービス はなのき 山田東店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）山田東店 大阪府吹田市山田東2丁目43-6 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：吹田山田郵便局より徒歩4分 山田市民体育館より徒歩9分 山田高等学校より徒歩9分 給与 月給：25万3000円 ～ 35万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥353,000は1か月当たりの固定残業代￥37,950〜￥52,950（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり （前年度実績あり） 昇給年1回 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です ・応募から内定の期間は1週間以内～最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 – 353,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間