あなたのキャリアを支えるKTCスマイルケア株式会社の機能訓練指導員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日勤・土日祝休み！リハビリ専門デイサービスでの機能訓練指導員募集
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみ、土日祝完全休みの機能訓練指導員を募集しています！残業も少なく、プライベートも充実。リハビリに特化した短時間のデイサービスで、利用者様とじっくり関わりながら機能回復をサポートします。
業務内容は、利用者様への機能訓練や送迎業務が中心で、入浴や食事提供はありません。キャリアアップを目指す方には、施設長へのステップアップも可能。普通自動車免許と関連資格をお持ちの方を歓迎します。
勤務地は愛知県安城市で、アクセスも良好。充実した福利厚生や育児休暇制度も整っており、安心して働ける環境です。興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたの将来像や適性について悩むことはありませんか？KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ専門のデイサービスで機能訓練指導員を募集しています。日勤のみ、土日祝日完全休み、残業少なめという働きやすい環境が整っており、プライベートも充実させることができます。あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスを、ぜひこの機会に検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
KTCスマイルケア株式会社の最大の魅力は、働きやすい職場環境です。日勤のみで土日祝日が完全に休みであり、残業時間も月平均10〜15時間程度と少なめです。これにより、ライフワークバランスを大切にしながら働くことが可能です。また、ICT化が進んでおり、記録業務の効率化が図られています。これにより、スタッフの負担を軽減し、より利用者さまに寄り添ったサービスを提供できます。
◇キャリアパスが明確で成長を実感できる
機能訓練指導員としてのキャリアパスも魅力的です。入社後、一定期間の経験を経て、施設長として店舗のマネジメントを任されるチャンスがあります。実際に、入社1年で施設長になったスタッフもいるため、目指すキャリアが明確で、成長を実感しやすい環境が整っています。先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるため、初めての店舗運営でも安心して挑戦できます。
◆利用者さまとの密な関わりが持てる
KTCスマイルケア株式会社のリハビリ専門デイサービスは、定員25名程度の規模で、一人ひとりの利用者さまとじっくり関わることができます。利用者さまの介護度は「要支援」から「要介護2」までで、短時間のリハビリに特化したサービスを提供しています。このように、利用者さまの機能回復に貢献できる仕事は、やりがいを感じる瞬間が多く、あなたの成長にもつながります。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、KTCスマイルケア株式会社は特に働きやすさと成長機会の面で優位性があります。土日祝日が完全に休みで、残業が少ないため、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。また、キャリアアップの機会が豊富で、入社後のサポート体制がしっかりしているため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、異業種から転職してきた方も多くいます。彼らは、KTCスマイルケア株式会社の魅力的な働き方やキャリアパスを活かし、短期間で成長を実感しています。特に、リハビリや介護業界に興味がある方は、未経験からでもしっかりとサポートを受けながらスキルを身につけることができるため、安心して挑戦できる環境です。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社での機能訓練指導員としてのキャリアは、明確な成長の道筋があります。入社後は、まず機能訓練指導員としての業務を通じて、リハビリの専門知識や技術を身につけます。その後、一定の経験を積むことで、施設長としての役割を担うチャンスが待っています。さらに、スキルアップ制度も充実しており、研修や資格取得支援を通じて、自身のキャリアを広げることが可能です。あなたの成長を支える環境が整っていますので、ぜひこの機会に挑戦してみてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみ、土日祝日完全休みという理想的な働き方を実現しています。残業も少なく、プライベートの充実を図ることができるため、ライフスタイルを大切にしたい方にとって魅力的な職場です。また、スタッフの負担を軽減するために記録のICT化を進めており、業務の効率化を図っています。これにより、より多くの時間を利用者さまとのコミュニケーションやリハビリに充てることが可能です。
◆利用者との深い関わりを持てる環境
リハビリに特化した短時間のデイサービスで、定員25名程度の利用者さまに対してじっくりと関わることができます。利用者さまの介護度は「要支援」から「要介護2」までの方が中心であり、一人ひとりの機能回復をサポートすることで、やりがいを感じられる職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際に感じる不安を解消するため、KTCスマイルケア株式会社では充実した研修やサポート体制を整えています。入社時から機能訓練指導員としての仕事内容を指導し、安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接するのが好きな方
- 人の話を聞くのが得意な方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
- キャリアアップを目指したい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際には、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観とどう結びつくかを考えることが重要です。以下に、KTCスマイルケア株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 利用者との関わりを重視する理由
私は、これまでの経験を通じて、利用者さまとの関わりを大切にすることがリハビリにおいて重要であると感じてきました。KTCスマイルケア株式会社のリハビリ専門デイサービスでは、利用者さまにじっくりと向き合い、機能回復をサポートできる環境が整っていることに魅力を感じました。自分のスキルを活かし、利用者さまの笑顔を引き出すお手伝いをしたいと考えています。
◆例文2: 働きやすい環境への期待
KTCスマイルケア株式会社が提供する日勤のみの勤務形態や土日祝日の完全休みは、私にとって理想的な働き方です。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が、より良いパフォーマンスを引き出すと信じています。私は、仕事と生活のバランスを大切にしたいと考えており、貴社での勤務を通じてその実現を目指したいと思っています。
◆例文3: キャリアアップへの意欲
私は、キャリアアップを目指す中で、KTCスマイルケア株式会社のサポート体制に大変魅力を感じています。一定期間の機能訓練指導員としての勤務を経て、施設長として店舗のマネジメントを任されるチャンスがあることは、私の成長にとって非常に重要です。先輩施設長のメンター制度も心強く、ぜひこの環境で自分の能力を高めていきたいと考えています。
面接対策
面接時には、自己PRや志望動機に加え、企業への理解度や熱意が評価されます。特に、KTCスマイルケア株式会社の理念や働き方について具体的に話せると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
利用者さまとの関わりを通じて、直接的なサポートを行うことができる点に魅力を感じています。また、リハビリを通じて利用者さまの生活の質を向上させることにやりがいを感じています。 - 「今後のキャリアプランは？」
まずは機能訓練指導員としてスキルを磨き、将来的には施設長として店舗の運営に関わりたいと考えています。貴社のサポート体制があることで、実現可能だと感じています。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社は、理想的な働き方と充実したサポート体制を提供する企業です。自分の適性や将来像をしっかりと考えた上で、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！ アピールポイント: 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方も ご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 キャリアパス（キャリアプラン） はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設での 機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 施設長や生活相談員と協働し 店舗の運営を行っていただきます。 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好き キャリアアップを目指したい 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士 柔道整復師の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、 世話人、就労支援員、夜間支援員、 障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県安城市小堤町5-22 リハビリ専門デイサービスはなのき安城店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）安城店 愛知県安城市小堤町5-22 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：名鉄バス「末広停」より徒歩5分 JR「安城駅」より徒歩13分 名鉄「南安城駅」より徒歩16分 給与 月給：25万1000円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,650〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり （前年度実績あり） 昇給年1回 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも 力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です。 ・Web面接をご希望の方はお申し出ください。 ・応募から内定の期間は1週間以内～ 最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間