「KTCスマイルケア株式会社」で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実したプライベートとキャリアアップが叶う！リハビリ専門デイサービスの機能訓練指導員募集
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみ・土日祝完全休みの機能訓練指導員を募集しています。残業は月平均10〜15時間程度で、プライベートを大切にしながら働ける環境です。リハビリ特化型のデイサービスで、利用者様とのじっくりした関わりが魅力です。
スタッフは男女比3:7で、リハビリ専門セラピストと看護・介護スタッフが協力し合っています。キャリアアップを目指す方には、施設長へのステップアップも可能で、先輩のサポートも充実しています。
応募資格は、理学療法士や作業療法士などの資格を持ち、普通自動車免許が必要です。勤務地は大阪市旭区で、給与は月給25万3,000円から35万3,000円。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。今の仕事に不安や悩みを抱えているなら、KTCスマイルケア株式会社の機能訓練指導員としての新しい挑戦を検討してみませんか？土日祝日完全休み、残業少なめ、そしてICT化による効率的な仕事環境が整ったこの職場で、あなたの可能性を広げるチャンスがあります。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみの勤務でプライベートも充実。残業は月平均10〜15時間程度で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。また、記録のICT化により、業務の効率が向上し、スタッフの負担が軽減されています。このような環境は、特に家族やプライベートの時間を大切にしたい方にとって、非常に魅力的です。
◇明確なキャリアパスと成長機会
入社後は機能訓練指導員としての業務を通じてスキルを磨き、一定期間後には施設長としてのマネジメント業務にチャレンジすることも可能です。実際に、入社1年で施設長に昇進したスタッフもおり、成長を目指す方にはぴったりの環境です。先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるため、未経験でも安心して挑戦できます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、KTCスマイルケア株式会社は土日祝日完全休みや、残業が少ない点で非常に優位です。また、リハビリに特化した短時間デイサービスであるため、利用者一人ひとりにじっくり関わることができ、その成果を実感しやすいのも大きな魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、前職での経験を活かし、KTCスマイルケア株式会社で新たなキャリアを築いた方が多くいます。特に、障害者支援施設やグループホームでの経験がある方は、そのスキルを活かしやすく、スムーズに業務に馴染むことができるでしょう。実際に、転職後に自分の成長を実感し、充実した日々を送っている方々の声も多く寄せられています。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社での機能訓練指導員としての仕事は、リハビリ専門デイサービスでの実務を通じて、スキルアップが期待できるだけでなく、キャリアパスも明確です。入社後は、まず機能訓練指導員として利用者さまへの訓練を行いながら、必要な知識や技術を身につけていきます。その後、一定の経験を積むことで、施設長としてのマネジメント業務へとステップアップすることが可能です。
さらに、KTCスマイルケア株式会社では、育児休業や介護休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する制度が整っています。これにより、ライフステージに応じた柔軟なキャリア形成が可能です。将来的には、自立したシニアを増やし、家族と共に笑顔になる社会づくりに貢献するという大きな目標を持ちながら、あなた自身の成長を実感できる職場であることが魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみで土日祝日が完全に休みという理想的な働き方を提供しています。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、記録のICT化を進めることで、業務の効率化を図り、スタッフの負担を軽減しています。これにより、業務に集中できる環境が整っており、利用者さまとのじっくりした関わりが可能です。
さらに、リハビリに特化した短時間のデイサービスであるため、一人ひとりの利用者さまに対して深く関わりながら機能回復の成果を実感できるやりがいがあります。このような環境で、自立したシニアを増やし、家族と共に笑顔になる社会づくりに貢献できることは、大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、転職は不安がつきものですが、KTCスマイルケア株式会社では充実した研修やサポート体制が整っています。入社時から機能訓練指導員としての仕事内容を指導してもらえるため、安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接するのが好き
- 人の話を聞くのが得意
- 新しいことにチャレンジする意欲がある
- キャリアアップを目指したい
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特長に共感している点を具体的に述べることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを明確にすることで、説得力を高めることができます。
◆例文1: 利用者との関わりを大切にしたい
私がKTCスマイルケア株式会社に応募した理由は、利用者さまとのじっくりした関わりを大切にする姿勢に共感したからです。前職では介護業界での経験を積み、利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添った支援を行ってきました。この経験を活かし、機能訓練指導員として利用者さまの機能回復に貢献したいと考えています。
◆例文2: チームでの協力を重視
KTCスマイルケア株式会社が掲げる「家族と一緒に笑顔になる社会づくり」という理念に強く共感しています。私はチームでの協力を重視し、施設長や生活相談員と連携しながら店舗の運営を行いたいと考えています。これまでの経験を通じて、コミュニケーション能力を磨いてきたため、貢献できる自信があります。
◆例文3: キャリアアップを目指す
私がKTCスマイルケア株式会社に魅力を感じるのは、キャリアアップの機会が豊富であることです。入社後、機能訓練指導員として経験を積み、将来的には施設長として店舗のマネジメントに挑戦したいと考えています。先輩施設長のサポートを受けながら自分自身を成長させ、会社に貢献できるよう努めていきたいです。
面接対策
面接時には、企業の理念や業務内容に対する理解が評価されます。事前にKTCスマイルケア株式会社の特徴を把握し、自分の経験がどのように役立つかを具体的に話せるよう準備しておくことが重要です。
よくある質問とその回答例は以下の通りです：
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
私の家族が高齢者介護に関わる中で、より良い支援ができるようになりたいと強く思うようになりました。特にリハビリに特化したサービスに関心があり、KTCスマイルケア株式会社の理念に共感しました。 - 「チームでの役割についてどう考えますか？」
私はチームでの協力を重視し、利用者さまのために最善のサービスを提供できるよう努めます。コミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合う環境を作りたいです。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社での機能訓練指導員のポジションは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、理想的な働き方とやりがいを提供します。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、KTCスマイルケア株式会社で踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
☆日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み ☆残業少な目でプライベートも充実 ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！ アピールポイント: 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方も ご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 キャリアパス（キャリアプラン） はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設での 機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 施設長や生活相談員と協働し 店舗の運営を行っていただきます。 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好きな方 キャリアアップを目指したい 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士 柔道整復師の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や 世話人、就労支援員、夜間支援員、障害者支援員の 経験者も歓迎です！
大阪府大阪市旭区大宮3丁目9-29 リハビリ専門デイサービス はなのき 旭大宮店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）旭大宮店 大阪府大阪市旭区大宮3丁目9-29 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：旭大宮郵便局より徒歩3分 大宮小学校より徒歩3分 大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」より徒歩6分 給与 月給：25万3000円 ～ 35万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥353,000は1か月当たりの固定残業代￥37,950〜￥52,950（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり （前年度実績あり） 昇給年1回 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です ・応募から内定の期間は1週間以内～最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 – 353,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間