KTCスマイルケア株式会社で自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日勤・土日祝休み！リハビリ専門デイサービスの管理者候補募集
KTCスマイルケア株式会社が運営する『はなのき』では、管理者候補を募集中です。日勤のみで土日祝日は完全にお休み、残業も少なくプライベートも充実できます。利用者は要支援から要介護2の方々で、リハビリに特化した短時間のデイサービスを提供しています。
業務内容は、機能訓練指導員としてのリハビリ支援や送迎業務が中心。経験者はもちろん、未経験の方も先輩がサポートします。応募資格は、理学療法士や作業療法士などの資格を持ち、59歳以下の方。給与は月給30万1000円からで、昇給や賞与もあります。充実した福利厚生も魅力です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場環境が理想的か、また自分に合ったキャリアパスは何かを見極めることは非常に重要です。KTCスマイルケア株式会社は、リハビリ専門のデイサービス『はなのき』を運営し、利用者との深い関わりを持ちながら、充実したプライベートも確保できる環境を提供しています。あなたの新たな挑戦が待っています。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実の福利厚生
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみの勤務で土日祝日が完全に休みです。残業も平均10〜15時間と少なめで、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。また、育児休暇や介護休暇も整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っています。これにより、家族との時間や自分の趣味を大切にしながらキャリアを築くことができます。
◇キャリアアップのチャンス
『はなのき』では、入社1年で施設長に昇進した実績もあり、キャリアアップを目指す方には大きなチャンスがあります。管理者未経験でも、先輩施設長がメンターとしてしっかりサポートしてくれるため、安心して挑戦できます。リハビリ専門のデイサービスという特性上、利用者一人ひとりに寄り添った支援が求められ、その中での成長が期待されます。
◆注目すべきポイント
転職希望者が注目すべき点は、ノルマがないことや、残業が少ない点です。特に、リハビリに特化した短時間デイサービスであるため、利用者とのじっくりした関わりを持ちながら、自己成長を図ることが可能です。また、ICT化が進んでおり、業務効率も向上していますので、スタッフの負担を軽減しながら質の高いサービスを提供できます。
◇他社と比較した優位性
KTCスマイルケア株式会社は、リハビリ専門に特化しているため、他の介護施設と比べて専門性が高いという特徴があります。これにより、職員は専門的なスキルを身につけやすく、また利用者さまに対しても高い満足度を提供できます。さらに、定員が25名程度と少人数制であるため、一人ひとりにしっかりと向き合える環境が整っています。
◆転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業種から転職してきた方も多くいます。例えば、障害者支援施設での経験を活かし、短期間でリーダーシップを発揮した方や、リハビリに対する熱意を持ち続けた結果、施設長に昇進した方など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。これらの事例からも、KTCスマイルケア株式会社は多様性を受け入れ、成長を支援する環境であることがわかります。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ専門のデイサービスにおいて、利用者との深い関わりを持ちながらスキルを磨くことができます。具体的には、機能訓練指導員としての役割を通じて、リハビリテーションの専門知識を身につけることができ、さらには管理者候補としてのキャリアパスも用意されています。実際に、入社1年で施設長になったスタッフもおり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。さらに、スキルアップ制度も充実しており、専門的な研修や資格取得の支援が行われています。これにより、将来的にはより高い役職や専門職への道が開かれています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
KTCスマイルケア株式会社が運営するリハビリ専門デイサービス『はなのき』では、管理者候補を募集しています。ここでは、日勤のみで土日祝日が完全休み、さらに残業も少なくプライベートの時間を大切にできる環境が整っています。特に、スタッフの負担を軽減するためにICT化を進めており、効率的な業務が実現されています。これにより、利用者さまとの関わりに集中できる時間が増え、職務満足度が高まるでしょう。
このような働き方は、長期的なキャリア形成にも寄与します。例えば、入社1年で施設長に昇進したスタッフもおり、キャリアアップのチャンスが豊富です。自立したシニアを増やし、家族と共に笑顔になる社会づくりに貢献できるという使命感は、やりがいを感じる要素の一つです。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、転職は不安がつきものです。しかし、KTCスマイルケア株式会社では、充実した研修とサポート体制が整っています。先輩施設長がメンターとしてしっかりサポートしてくれるため、未経験でも安心して業務を始めることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接するのが好き
- 人の話を聞くのが得意
- 新しいことにチャレンジしたいという意欲がある
- キャリアアップを目指している
これらの特徴を持つ方は、特にこの職場での活躍が期待できます。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感し、自身の経験やスキルをどう活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に、KTCスマイルケア株式会社に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 社会貢献への熱意
私は、リハビリを通じて地域社会に貢献することに強い興味を持っています。KTCスマイルケア株式会社が目指す「自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくり」に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、先輩方のサポートを受けながら、利用者さまに寄り添った支援を行うことで、私自身も成長できると信じています。
◆例文2: キャリアアップへの意欲
私は、常に新しい挑戦を求める姿勢を大切にしています。KTCスマイルケア株式会社では、入社1年で施設長になるチャンスがあると伺い、自分のキャリアアップを目指す上で理想的な環境だと感じました。人と接することが好きで、利用者さまとのコミュニケーションを通じて、より良いサービスを提供できるよう努力したいと思います。
◆例文3: チームワークの重要性
私は、チームでの協力を通じて大きな成果を上げることに喜びを感じています。KTCスマイルケア株式会社のように、スタッフ間のサポート体制が整っている職場であれば、共に成長しながら利用者さまに最良のサービスを提供できると考えています。特にICT化による業務効率化は、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与すると思います。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、職務への熱意やコミュニケーション能力です。特に、利用者さまとの信頼関係を築くための人間性が重視されます。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: どのように利用者さまとの信頼関係を築きますか？
回答例: 「私は、まず利用者さまの話をしっかりと聞くことを心掛けています。信頼関係はコミュニケーションから生まれると考えており、利用者さまのニーズを理解することで、より良いサポートができると信じています。」
まとめ
KTCスマイルケア株式会社での管理者候補の募集は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。日勤のみでプライベートも充実し、キャリアアップのチャンスも豊富です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
◎管理者候補募集 ☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！ アピールポイント: 『はなのき』は、リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 そんな『はなのき』で、キャリアアップを目指しませんか？ これまでにも、入社1年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい！ 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設で 『施設の管理者候補』として働いていただける 機能訓練指導員の方を募集します！ 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好き キャリアアップを目指したい ※実務経験者であれば管理者未経験OK 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士 柔道整復師のうち、いずれかの資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、 世話人、就労支援員、夜間支援員、 障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県名古屋市西区歌里町357 リハビリ専門デイサービスはなのき大野木店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）大野木店 愛知県名古屋市西区歌里町357 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：大野木小学校より徒歩3分 山田東中学校より徒歩9分 地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」より徒歩15分 給与 月給：30万1000円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,150〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり 昇給あり(査定による) 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも 力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥301,000 〜 ￥350,000 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,150〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：研修手当支給 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です。 ・Web面接をご希望の方はお申し出ください。 ・応募から内定の期間は1週間以内～ 最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 301,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間