株式会社スマイルで新たなキャリアを築こう！あなたの未来が輝く職場がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
超レア求人！作業療法士募集 – スマイルでキャリアアップ！
株式会社スマイルが2023年7月にオープンした住宅型有料老人ホームで、作業療法士を募集しています！ブランクがある方も歓迎で、主婦・主夫も活躍中です。充実した研修制度があり、残業は少なめ。月給は30万円以上、資格手当が65,000円支給されます。
おすすめポイント
- 年間休日111日、シフト制でプライベートも充実
- 賞与あり、昇給制度も整っています
- 交通費支給、退職金制度など福利厚生も充実
入居者様の日常生活をサポートし、機能訓練指導員として活躍するチャンスです。少しでも興味があれば、お気軽にお電話ください！
転職を考えるとき、どんな職場で自分が活躍できるのか、また自分のキャリアがどのように形成されるのか、不安や悩みがつきものです。特に、作業療法士としての経験を活かしたい方や、ブランクがある方には、働きやすい環境が求められます。株式会社スマイルは、そんなあなたの希望を叶える職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、スマイルの魅力をお伝えしますので、ぜひご覧ください。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スマイルの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
株式会社スマイルは、2023年7月にオープンしたばかりの新しい施設ですが、研修制度が非常に充実しています。職種や職位に応じた研修が用意されており、技術研修やメンタルヘルス、キャリアデザインに関する講座も600以上あります。これにより、未経験者やブランクがある方でも安心してスキルを磨くことができます。
◇働きやすい環境とフレキシブルな働き方
スマイルでは、残業が少なく、月平均5時間と非常に働きやすい環境が整っています。また、年間休日は111日と、プライベートを大切にしながら働ける制度が整っています。シフト制での勤務時間も9:00～18:00と、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、株式会社スマイルの特筆すべき点は、充実した待遇と福利厚生です。月給例は30万円、資格手当は65,000円、さらに賞与も年2回支給されるため、安定した収入を得ることができます。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、長く安心して働ける環境が整っています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去にスマイルで転職した方々の成功事例として、多くの方が入社後に役職に昇進したり、専門的なスキルを身につけてキャリアをステップアップしています。特に、作業療法士としての経験を活かしつつ、さらなる専門性を追求する方にとって、スマイルは理想的な環境です。
キャリア形成のチャンス
株式会社スマイルでのキャリア形成は、あなたの成長をサポートする体制が整っています。具体的には、作業療法士としてのスキルを活かしながら、機能訓練指導員としての役割を担い、日常生活の質を向上させる重要な役割を果たします。また、定期的な研修やキャリア支援制度を通じて、さらなるスキルアップが見込めます。正社員としての雇用形態で、安定した収入を得ながら、専門的な知識や技術を身につけ、将来的にはリーダーやマネージャーなどの役職に挑戦する道も開かれています。あなたのキャリアアップを実現するための環境が、ここにはあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スマイルが提供する住宅型有料老人ホーム「プレザングラン西宮香櫨園」は、作業療法士としてのキャリアを築くための理想的な環境を整えています。特に、ブランクがある方や主婦・主夫の方でも安心して働ける制度が充実しています。具体的には、年間休日111日や残業が少ないシフト制の勤務体制があり、プライベートと仕事の両立が可能です。
さらに、資格手当や賞与の支給があり、月給例は30万円と高水準です。また、研修制度が整っているため、スキルアップを目指す方にも最適な職場です。これらのメリットを踏まえ、転職後の生活がどのように変わるかを具体的にイメージしてみてください。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社スマイルでは、職種や職位に応じた研修や技術研修が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。特に、メンタルヘルスやキャリアデザインに関する研修は、スタッフの成長を支援する重要な要素です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちに寄り添える方
- 学び続ける意欲がある方
これらの特徴に当てはまる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 人を大事にする企業文化に共感
私は、貴社が「人を大事にし人を育てる」という理念を実践している点に強く共感しています。これまでの経験を生かし、入居者様に寄り添った支援を行いながら、自身も成長できる環境で働きたいと考えています。特に、充実した研修制度があるため、スキルを磨きつつ、より良いサービスを提供できる点が魅力です。
◆例文2: 充実した研修制度への期待
私は、作業療法士としてのキャリアをさらに深めたいと考えており、貴社の研修制度に大きな魅力を感じています。特に、メンタルヘルスやキャリアデザインに関する研修は、私自身の成長に大いに役立つと確信しています。入居者様の生活を支えるために、技術を磨くことができる環境で働きたいです。
◆例文3: 安定した働き方を求めて
私は、家庭との両立を重視しており、貴社の年間休日111日や残業が少ない勤務体系に魅力を感じています。家族との時間を大切にしながら、作業療法士として入居者様に貢献できる仕事がしたいと考えています。貴社での経験を通じて、より多くの方々に喜んでいただけるよう努力したいです。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 自己成長への意欲
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: この職場でどのように成長したいですか？
回答例: 私は、貴社の充実した研修制度を活用し、技術を磨くことで入居者様により良いサービスを提供したいと考えています。また、同僚との情報交換を通じて、チームとしての力を高めていきたいです。
【まとめ】
株式会社スマイルの求人は、作業療法士としてのキャリアを築くための多くのメリットが揃っています。充実した研修制度、働きやすい環境、そして多様な人材が活躍する場が用意されています。ご自身の適性や将来像を考えた上で、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スマイル
2023年7月OPEN、作業療法士必須、ブランク可、主婦・主夫活躍中、研修制度充実、残業少なめ、月給例30万円、資格手当65000円、年間休日111日、制服貸与 仕事内容: 超レア求人！間もなく掲載終了！キャリアコンサルタントイチオシの求人です♪ ✨おすすめポイント✨ ✅️【賞与】0～150000円！ ✅️【運営】大手求人です、キャリアアップサポート充実しています！ ✅️【教育・研修】職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等あり♪ ⭐️住宅型有料老人ホームプレザングラン西宮香櫨園の紹介 有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ケア21では、創業からずっと「人を大事にし人を育てる」を実践しています。ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もあります。 また、正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞ ✨少しでも興味があればお電話ください✨ TELL:0120-201-677 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 住宅型有料老人ホームでの機能訓練指導員業務です。 日常における運動動作の機能改善や、症状悪化の防止を含む機能面から日常生活活動における動作等の能力面はもちろん個人個人の生活の場に立ち会い、より良い生活になるよう援助することを大切にしているホームです。 求める人材: ◇学歴：不問 ◇経験：不問 ◇資格：作業療法士必須 兵庫県西宮市 住宅型有料老人ホーム プレザングラン西宮香櫨園 勤務地: 兵庫県西宮市川添町10-27 【交通手段】 アクセス: ■阪神電車本線「香櫨園」駅徒歩9分
勤務時間 シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 ※休憩：60分 ※時間外：月平均5時間 休暇・休日: ◇シフト制 ◇年間休日：111日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ◇雇用保険 ◇労災保険 ◇健康保険 ◇厚生保険 ◇退職金制度（勤続1年以上） ◇車通勤可 ◇育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） その他: ◇昇給あり ◇賞与：年2回計0円～150,000円 ◇資格手当：65,000円 ◇通勤手当：上限月額50,000円 1101kk-nf-ot-jak ●「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、ケアプランセンター、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、ケアホーム、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。 ●「初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、柔道整復師、あんまマッサージ師、施設長、マネージャー」の資格をお持ちの方にも多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。」 ●介護職,パート,介護職員,介護,夜勤,正社員,介護スタッフ,アルバイト,介護福祉士,グループホーム,主婦パート,ハローワーク,デイサービス,看護助手,介護職員 オープニングスタッフ,介護施設,特別養護老人ホーム,有料老人ホーム,介護事務,清掃,事務,看護師,生活支援員,支援員,障害者支援員,社会福祉士,福祉,介護,障がい者施設,土日祝休み,訪問介護,デイサービス介護職員,託児所完備,看護助手,サービス管理責任者,障がい者サポートスタッフのようなキーワードに合う方にピッタリの求人です！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間