6年間尽くした整骨院からの理不尽な退職勧告…キャリアの再出発、どうすればいい？
6年間尽くした整骨院からの理不尽な退職勧告…キャリアの再出発、どうすればいい？
あなたは、長年勤務した整骨院から、突然の退職勧告を受けた経験をお持ちなのですね。6年間という長い年月をかけて培ってきた技術や経験、そして院への貢献があったにも関わらず、理不尽な形で職を失うことになったという事実に、深い落胆と怒りを感じていることと思います。
現在勤務している整骨院でこの2月に院長から僕に対して行った行為に対しての質問なのですがよろしかったらどう思うか意見きかしてください。
大学を卒業してすぐに柔道整復師になるべく専門学校に入学しました。
専門学校に入学してから柔道整復学科で3年、鍼灸学科で3年、計6年今の鍼灸整骨院で勤務してきました。基本的にはこの業界は修行期間中は給料が安いので6年間我慢してきました。
そしてこの2月初めに院長から「分院長してみないか？」との話がきました。
この話は院長が１２００万の出資をして5年でその1200万円を返していくというもので、5年後にその分院を売ってほしかったら3000万で売ってくれるとの話でした。総売り上げから１２００万円の返済分を出していくので簡単に言えば１２００万貸してやるからそれに３０００万つけて合計４２００万にして返せとの話でした。
家族や友達に相談してみるとメリットはリスクが無いだけで満場一致でやめといたほうがいいとのことで断りました。
そして、院長に断りを入れたら
「うちも売り上げ厳しいし、人数は十分足りてるから5月にはお前は退職してもらわないといけないな」と通告されて退職を余儀なくされました！
こんな条件の分院の話を受ける人はなかなかいないと思います。それを持ってきて断ったら退職しろ！とはあまりにもひどくないですか？
さらに腹の立つ話がありましてこの話を持ってきたときに僕は鍼灸師の国家試験を2月26日に控えているのに平気で持ってきたということです。ただでさえ勉強に時間をとられているのにこのタイミングで言ってきたことに腹立たしいです。さらに自分の都合で人を退職させておいて次の仕事は自分で探せといってきたので無責任にもほどがあると思います。
つい最近も
「仕事みつかったんか？」
とへらへらしながら言ってきて
「まだです」
と応えると
「２，３ヶ月で簡単に条件に合うとこみつかるわけないしな」
といってきたので爆発しそうでした！
この話を聞いてもっとひどい事もあるよ！と言う方もいると思いますが僕も6年間尽くしてきてそれなりに役に立っていたと思っていたのですがさすがにあきれてしまいました。この質問を見た方いらしましたらご意見聞かせてください。
今回の記事では、あなたが直面している状況を詳細に分析し、今後のキャリアをどのように再構築していくべきか、具体的なアドバイスを提供します。あなたの経験を無駄にせず、より良い未来を切り開くためのヒントを見つけていきましょう。
1. 現状分析：なぜこのような事態になったのか？
まず、今回の状況を客観的に分析することから始めましょう。院長の行動には、いくつかの要因が考えられます。
- 経営状況の悪化: 院の経営状況が厳しく、人件費削減を迫られている可能性があります。
- 分院長の話の意図: 分院長の話は、必ずしもあなたのためだけのものではなかったかもしれません。院長は、あなたを分院の運営に責任を持たせることで、自身の負担を減らそうとした可能性があります。
- コミュニケーション不足: 院長との間で、あなたのキャリアプランや希望について十分なコミュニケーションが取れていなかった可能性があります。
これらの要因が複合的に作用し、今回の退職勧告という結果につながったと考えられます。しかし、落ち込む必要はありません。この経験を教訓に、今後のキャリアに活かしていきましょう。
2. 感情の整理：怒りや不安を乗り越えるために
理不尽な状況に直面し、怒りや不安を感じるのは当然です。まずは、これらの感情をしっかりと受け止め、整理することが重要です。
- 感情を吐き出す: 信頼できる人に話を聞いてもらったり、日記に気持ちを書き出したりすることで、感情を整理できます。
- 自分を責めない: 今回の状況は、あなたの責任ではありません。自分を責めるのではなく、前向きに未来を考えるようにしましょう。
- 専門家への相談: 必要であれば、キャリアコンサルタントやカウンセラーに相談し、専門的なアドバイスを受けることも有効です。
感情を整理することで、冷静に状況を判断し、次のステップに進むことができます。
3. キャリアプランの再構築：あなたの強みと希望を明確に
退職を余儀なくされた今、あなたのキャリアプランを再構築する良い機会です。まずは、自分の強みと希望を明確にしましょう。
- 自己分析: 柔道整復師・鍼灸師としてのスキルや経験、得意なこと、興味のある分野などを整理します。
- キャリアビジョン: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定します。独立開業、専門性の高い治療院への転職、または他の分野への挑戦など、様々な選択肢を検討しましょう。
- 情報収集: 業界の動向や求人情報を収集し、自分のキャリアプランに合った情報を集めます。
自己分析と情報収集を通じて、あなたにとって最適なキャリアプランを描きましょう。
4. 転職活動の準備：効果的なアプローチ
キャリアプランが明確になったら、転職活動の準備を始めましょう。効果的なアプローチを実践することで、希望するキャリアを実現できる可能性が高まります。
- 求人情報の収集: 転職サイト、求人情報誌、業界専門誌などを活用し、求人情報を収集します。
- 応募書類の作成: 履歴書と職務経歴書を作成し、あなたのスキルや経験を効果的にアピールします。
- 面接対策: 面接で聞かれる可能性のある質問への回答を準備し、模擬面接などで練習します。
- 情報発信: 積極的に情報発信を行い、あなたの存在をアピールします。
転職活動は、あなたのキャリアを大きく左右する重要なステップです。万全の準備をして、自信を持って臨みましょう。
5. 成功事例から学ぶ：キャリアアップのヒント
実際に、あなたのような状況からキャリアアップを実現した人たちの成功事例を参考に、具体的なヒントを得ましょう。
事例1：Aさんの場合
Aさんは、あなたと同様に、長年勤務した整骨院を退職することになりました。しかし、彼は自身のスキルを活かし、地域密着型の治療院に転職。そこで、これまでの経験を活かして患者さんとの信頼関係を築き、院長からの信頼を得て、分院長に抜擢されました。Aさんは、「過去の経験を無駄にせず、自分の強みを活かすことが重要」と語っています。
事例2：Bさんの場合
Bさんは、退職後、独立開業を目指しました。開業資金を貯めるために、まずは他の治療院で経験を積み、経営ノウハウを学びました。その後、自身の治療院を開業し、地域の方々の健康を支えることに成功しました。Bさんは、「独立開業には、明確なビジョンと計画性が不可欠」と語っています。
これらの事例から、以下のことがわかります。
- 過去の経験を活かす: 過去の経験は、あなたの強みです。積極的にアピールしましょう。
- 目標を明確にする: どんなキャリアを築きたいのか、目標を明確にすることが重要です。
- 情報収集と学習: 常に情報収集を行い、自己研鑽に励みましょう。
6. 転職活動を成功させるための具体的なアドバイス
転職活動を成功させるために、具体的なアドバイスをいくつかご紹介します。
- 自己PRの準備: 自分の強みや経験を具体的に伝えられるように、自己PRを準備しましょう。
- 例：「私は6年間、〇〇整骨院で柔道整復師として勤務し、多くの患者さんの治療に携わってきました。特に、〇〇の治療には自信があり、患者さんからの信頼も厚いです。」
- 志望動機の明確化: なぜその企業で働きたいのか、具体的に伝えられるように、志望動機を明確にしましょう。
- 例：「貴院の〇〇という理念に共感し、患者さんの健康を第一に考える姿勢に魅力を感じています。また、貴院の〇〇という技術を学び、自身のスキルアップを図りたいと考えています。」
- 面接対策: 面接で聞かれる可能性のある質問への回答を準備し、模擬面接などで練習しましょう。
- 例：「退職理由は何ですか？」→「前職では、自身のキャリアプランとのミスマッチを感じ、より成長できる環境を求めています。」
- 情報収集: 企業の情報を収集し、企業の理念やビジョンを理解した上で、面接に臨みましょう。
- ネットワークの活用: 業界の人脈を広げ、情報交換を行いましょう。
これらのアドバイスを参考に、転職活動を成功させてください。
7. 専門家への相談：キャリアのプロに頼る
転職活動は、一人で抱え込まずに、専門家の力を借りることも有効です。キャリアコンサルタントは、あなたのキャリアプランの策定から、求人情報の紹介、応募書類の添削、面接対策まで、幅広くサポートしてくれます。
専門家のアドバイスを受けることで、客観的な視点から自分の強みや弱みを把握し、効果的な転職活動を行うことができます。また、自分だけでは見つけられなかった求人情報に出会える可能性もあります。
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8. 今後のキャリアを成功させるために
最後に、今後のキャリアを成功させるために、心掛けておきたいことをご紹介します。
- 学び続ける姿勢: 常に新しい知識や技術を学び、自己研鑽に励みましょう。
- 目標設定: 将来の目標を明確にし、それに向かって努力を続けましょう。
- 柔軟性: 変化を恐れず、柔軟に対応しましょう。
- 人間関係: 周囲の人々との良好な関係を築き、協力し合いましょう。
- 健康管理: 健康な心身を維持し、長く活躍できる基盤を作りましょう。
これらのことを心掛けることで、あなたのキャリアは必ず成功へと導かれるでしょう。
9. まとめ：前向きな一歩を踏み出すために
今回の退職勧告は、あなたにとって非常に辛い経験だったことと思います。しかし、この経験を無駄にせず、前向きにキャリアを再構築することで、必ずより良い未来を切り開くことができます。
まずは、感情を整理し、自己分析を行いましょう。そして、あなたの強みを活かせるキャリアプランを立て、転職活動の準備を始めましょう。専門家の力を借りながら、自信を持って一歩を踏み出してください。
あなたの今後のご活躍を心から応援しています。