株式会社木下の介護で新たなキャリアを築こう！あなたのスキルを活かせる機会がここにあります
介護業界での新たなキャリアを築く！機能訓練指導員募集
株式会社木下の介護では、福生市の介護付有料老人ホームで機能訓練指導員を募集しています。主な業務は、リハビリ指導やプログラム作成で、介護スタッフや看護師と連携しながらご入居者の身体状況を把握します。明るく温かい職場環境で、年間休日120日、育休取得も容易な働きやすさが魅力です。
福利厚生も充実しており、社会保険完備、交通費支給、昇給や賞与もあります。また、住宅や保育料の優遇制度も整っており、家庭との両立を支援します。未経験やブランクのある方も歓迎で、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。
転職を考えるとき、未来に対する不安や悩みはつきものです。特に、どの職場が自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくのかは大きな課題です。株式会社木下の介護では、機能訓練指導員としての新たな挑戦が可能です。あなたの専門知識を活かし、明るく温かい施設で成長していくチャンスです。
キャリアアドバイザーが語る株式会社木下の介護の魅力
◆働きやすい環境が整っています
株式会社木下の介護の魅力は、何と言ってもその働きやすさです。年間休日は120日と充実しており、平均残業時間も月10時間と少なく、プライベートとの両立が可能です。また、育児休暇の取得率が高く、復職後の時短勤務も推奨されています。特に家庭の事情に配慮したシフト作成は、職員同士の信頼関係を深める要素となっています。
◇キャリアパスが明確でスキルアップが可能
機能訓練指導員としての業務は、リハビリテーションのプログラム作成や実施が中心です。これにより、専門的なスキルを磨くことができ、さらなるキャリアアップの道も開かれています。資格取得サポートも充実しており、スキルを高めるための環境が整っています。実際に、介護施設未経験からスタートした方も多く、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、安心して成長できます。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した際、株式会社木下の介護は、特に福利厚生が充実しています。交通費支給や昇給、賞与の他にも、住宅や保育料の優遇制度があり、生活面でのサポートが手厚いのが特徴です。これにより、職員は安心して長期的に働くことができ、定着率の高さにも繋がっています。
◇成功事例から学ぶキャリア形成
過去の転職成功者の中には、医療機関から介護施設へと転職し、機能訓練指導員として活躍している方が多くいます。彼らは専門知識を活かしながら、介護の現場で新たな挑戦をしています。実際に、ブランクがあった方でも、復帰後にスムーズに業務に馴染むことができたという事例も多く見られます。
キャリア形成のチャンス
株式会社木下の介護では、機能訓練指導員としての成長が期待できます。リハビリテーションに特化したプログラムを通じて、専門的なスキルを身につけることができ、将来的には役職への昇進も視野に入れることができます。スキルアップ制度も整備されており、資格取得をサポートする体制が整っています。これにより、あなたのキャリアを一段と高めることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社木下の介護では、機能訓練指導員としてのポジションを提供しています。この職種は、リハビリや機能訓練の指導を通じて、ご入居者様の生活の質を向上させる重要な役割を担っています。特に、介護業界における悩みを解消するための制度が充実しています。例えば、年間休日は120日と多く、プライベートの時間をしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。
また、交通費支給や社会保険完備といった基本的な福利厚生に加え、育児休暇や有給休暇の取得率も高く、家庭との両立を支援する制度が整っています。特に、育児休暇後の復職率が高いことからも、働きやすい職場環境が整っていることが伺えます。こうした制度が、安心して長期的に働ける基盤を作っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が介護業界に飛び込む際には、不安がつきものですが、株式会社木下の介護ではその不安を軽減するためのサポート体制が整っています。入社後は先輩スタッフによる丁寧な指導があり、実務経験がなくても安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
- チームでの協力を重視し、他の職種との連携ができる方
これらの特徴を持つ方は、特にこの職場で活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、企業の理念や特徴に合わせた内容を盛り込むことが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示しますので、参考にしてみてください。
◆例文1: 介護業界への情熱
「私は、介護業界での経験はありませんが、医療機関でのリハビリ業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させることに強い興味を持ちました。株式会社木下の介護が提供する明るく温かい環境で、機能訓練指導員としてご入居者様に寄り添い、日々の生活を支えることができることに魅力を感じ、応募させていただきました。」
◆例文2: 充実したサポート体制への期待
「私は、介護業界に未経験であるため、最初は不安がありました。しかし、株式会社木下の介護の充実した研修制度や先輩スタッフのサポート体制を知り、安心して働ける環境が整っていると感じました。私の持つ資格を活かし、成長し続ける姿を見せることで、利用者様に貢献できることを目指して応募いたしました。」
◆例文3: ワークライフバランスの重視
「私が株式会社木下の介護に応募した理由は、年間休日120日という充実した休暇制度です。仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考えており、家庭の事情に理解のある職場環境であれば、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。貴社で機能訓練指導員として成長し、利用者様に喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。」
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークを重視する姿勢です。また、具体的な実績や経験をしっかりと伝えることも重要です。よくある質問には以下のようなものがあります：
- 「この職種に応募した理由は何ですか？」
- 「チームでの協力をどのように考えていますか？」
- 「将来のキャリアプランについて教えてください。」
これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に示し、企業の理念にどのように貢献できるかを述べることがカギとなります。
【まとめ】
株式会社木下の介護での機能訓練指導員のポジションは、未経験者にも優しい環境が整っており、ワークライフバランスも充実しています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここでの経験を通じてより豊かなものになることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社木下の介護
機能訓練指導員機能訓練指導員/社会保険完備/交通費支給/福生市/RST001620170118-001_36採用担当者から
皆様からのご応募をお待ちしております！お仕事内容
介護付有料老人ホームでの、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。
介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。
いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒に作っていきましょう。
掲載：7〒197-0012東京都福生市加美平東京都福生市加美平2-4-4
株式会社木下の介護
勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報）
197-0012東京都福生市加美平2-4-4
JR青梅線「福生」駅東口より徒歩8分
固定時間制
勤務時間
9:00～18:00休日・休暇
シフト：週5日以上あり
給与変動なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限40,000円/月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで概要
機能訓練指導員/社会保険完備/交通費支給/福生市/RST001620170118-001_36
募集職種
理学・作業療法士
雇用形態
正社員
勤務先店舗・オフィス
株式会社木下の介護
募集内容
この求人のポイント
機能訓練指導員/社会保険完備/交通費支給/福生市/RST001620170118-001_36【機能訓練指導員・正社員】給与＆待遇改善！リハビリ業務に専念できる環境☆年間休日120日！
【施設の人員状況】
●従業員数 45人
●平均年齢 48.7歳
・10代 3人
・20代 5人
・30代 6人
・40代 6人
・50代以上 25人
●女性 39人 ●男性 6人
●正社員 19人 ●パート 26人
【応援家族 福生はこんな施設です♪】
● アットホームで、みんな明るく優しい！
● 入居者様お一人おひとりのために、何事にも一生懸命
● 休みが取りやすい！家庭の事情でのおやすみはお互い様！
● 相談したり、時にはアドバイスしあったりなど、職員の交流の場があります♪
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間 10時間/月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名/年
・育児休暇後の復職者：15名/年
・育児休暇後の時短勤務者：11名/年
勤務地：
東京都福生市加美平2-4-4
勤務先：
応援家族福生/介護付有料老人ホーム
アクセス：
JR青梅線「福生」駅東口より徒歩8分
業種・業界
医療・介護業界
必須スキル・経験・資格
柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師（実務経験必須）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方
●介護施設未経験の方も活躍中
「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
勤務期間：長期勤務できる方
即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
受動喫煙防止措置条項
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）