株式会社創生事業団で新たなキャリアを築こう！柔道整復師の正社員募集
新小岩駅近！安心の環境で柔道整復師として活躍しませんか？
株式会社創生事業団では、＜新小岩駅＞からバス5分の好立地にある有料老人ホーム「グッドタイムナーシングホーム・江戸川」で、正社員の柔道整復師を募集しています。主な業務は、入居者様への個別リハビリトレーニングです。
アピールポイント
この職場の魅力は、勤務先が固定されているため、利用者様としっかり向き合える環境が整っていること。また、30-40名のリハビリスタッフが活躍しており、オンラインでの情報交換や研修も充実しています。教育制度が整っているため、実務経験が少ない方も安心して始められます。
待遇と勤務条件
月給は27万円から35万円、年収は350万から450万円。公休は月8日で、年間102日のお休みがあります。昇給や賞与もあり、福利厚生も充実しています。興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や、より良い職場を求める気持ちは、誰しもが抱える悩みです。株式会社創生事業団では、柔道整復師としての新たなキャリアを築けるチャンスが待っています。充実したサポート体制と、安心して働ける環境が整っています。この機会に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社創生事業団の魅力
◆充実した職場環境での個別リハビリ提供
株式会社創生事業団では、有料老人ホームにおいて個別リハビリを提供する柔道整復師を募集しています。勤務先が固定されているため、複数の施設を巡回することなく、ご利用者様としっかり向き合ったリハビリ業務に専念できます。これにより、利用者様との信頼関係を築くことができ、より質の高いサービスを提供することが可能です。
◆スムーズな連携と教育制度
現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍しており、オンラインでの情報交換や研修会を通じて、互いに学び合う環境が整っています。実務経験が少ない方や有料老人ホームが初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、教育・研修システムが充実しています。これにより、スキルアップが図れるだけでなく、チームとしての連携も強化されています。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
株式会社創生事業団では、月8日の公休を基本とし、年間102日の休日が確保されています。さらに、有給取得率も90%以上と高く、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。交通費支給や社会保険完備、資格取得支援制度など、働く上での安心感が得られる待遇も魅力です。
◆他社との比較で見える優位性
他の介護業界の企業と比較しても、株式会社創生事業団は勤務環境や福利厚生が整っており、職場の雰囲気も良好です。特に、リハビリテーションスタッフ同士の情報共有や教育制度の充実は、他社にはない強みです。競争が激しい業界の中で、安定した職場環境を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去に転職した方の中には、入社後のサポートを受けて短期間でスキルを磨き、役職に昇進した事例も多数あります。柔道整復師としての専門性を高めつつ、リーダーシップやマネジメントスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道筋を示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社創生事業団での柔道整復師としてのキャリアは、単なる業務に留まりません。個別リハビリを通じて得られる経験は、将来的にリハビリテーションの専門家としての道を開くことに繋がります。また、社内での教育や研修を通じて、スキルアップが図れるため、自己成長を実感しながら働くことができます。
さらに、役職への道筋も明確です。実績を積むことで、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことが可能です。柔道整復師としての専門性を高めつつ、将来的には他の医療職種との連携や、さらなる専門分野への挑戦も視野に入れることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社創生事業団では、有料老人ホームでの個別リハビリトレーニングを担当する柔道整復師を募集しています。この職場は、勤務先が固定されているため、利用者様とじっくり向き合いながら業務に取り組むことができます。複数の施設を巡回する必要がないため、スタッフ同士の連携もスムーズで、安心して業務に集中できる環境が整っています。
また、現在30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中で、オンラインでの情報交換や研修会を通じて、知識や技術を共有する文化が根付いています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています。転職後の環境は、仲間と共に成長できる魅力的な場となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社創生事業団では、教育・研修システムが充実しており、実務経験が少ない方や有料老人ホームが初めての方でも安心して働ける環境が整っています。先輩スタッフのサポートも受けられるため、実際の業務を通じて学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 柔道整復師としての専門知識を活かしたい方
- チームでの協力を重視し、仲間と共に成長したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、株式会社創生事業団に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 利用者様との関係構築への熱意
私は、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、リハビリを通じてその方の生活の質を向上させることに強い興味を持っています。株式会社創生事業団の固定勤務制度は、利用者様との関係を深めるための理想的な環境だと感じています。私の柔道整復師としての知識と経験を活かし、利用者様に寄り添ったリハビリを提供したいと思い、応募いたしました。
◆例文2: チームワークの重要性
リハビリテーションは、チームでの協力が不可欠だと考えています。株式会社創生事業団では、30-40名のスタッフが協力し合いながら業務に取り組んでいる点に魅力を感じました。私もその一員として、仲間と共に成長し、利用者様に最適なリハビリを提供することで貢献したいと考えています。
◆例文3: 教育・研修制度への期待
私は、未経験からのスタートを考えているため、教育・研修制度が充実している企業を探していました。株式会社創生事業団のサポート体制は非常に魅力的で、安心して仕事を始められる環境だと感じています。先輩スタッフからの指導を受けながら、早く成長し、利用者様に喜んでいただけるリハビリを提供したいと考えています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 専門知識や技術に対する理解度
- コミュニケーション能力やチームワークの意識
- 企業文化への適応力
よくある質問とその回答例は以下の通りです。
- 「なぜこの職場を選んだのですか？」
私は、利用者様との関係を重視したいと考え、固定勤務制度がある貴社に魅力を感じました。リハビリを通じて、利用者様の生活を支えることができると信じています。 - 「チームでの協力はどのように考えていますか？」
リハビリは一人ではできない仕事だと思います。私は、仲間と協力し合い、情報を共有しながら、より良いリハビリを提供していくことが大切だと考えています。
【まとめ】
株式会社創生事業団の求人は、安定した職場環境と充実したサポート体制が魅力です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、仲間と共に成長できるチャンスがあります。ぜひ、あなたのキャリアの第一歩をこの職場で踏み出してみてください。応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社創生事業団
＜新小岩駅＞バス5分＜柔道整復師＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。アピールポイント:
アピールポイント
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◎勤務先固定
複数施設を巡回することも無いため、ご利用者様としっかり向き合って業務に取り組めます。
施設スタッフとの連携もスムーズに行える環境です。
◎たくさんの仲間が活躍中
現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。
オンラインでの情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。
実務経験が少ない方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事していただけます。仕事内容:
＼お任せするのは･･･／
有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！
【仕事内容】
◆有料老人ホームにて、ご利用者様に対する個別リハビリ提供
◆各種記録作成
近隣施設を複数担当することはなく、本施設でのみ勤務していただきます。
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「グッドタイムナーシングホーム・江戸川」は、入居定員58名の有料老人ホームです。
緑豊かな自然に恵まれた環境の中にあり、24時間365日看護職員が常駐しています。
働くスタッフも若手からベテランまで協力し合いながら活躍中！
清掃はリネンは専門スタッフがいるため、各自が専任業務に集中して取り組むことができます◎
先輩スタッフのサポートもあるので、経験が浅い方もご安心くださいね。求める人材:
●柔道整復師
PCによる簡単な入力操作ができる方
東京都江戸川区本一色2-12-6
グッドタイムナーシングホーム・江戸川
勤務地:
〒1330044
東京都江戸川区本一色2-12-6
【交通手段】
アクセス:
ＪＲ中央・総武線各駅停車『新小岩駅』からバス5分月給：27万円 ～ 35万円
給与:
【給与詳細】
年収3,500,000円～4,500,000円
※ご経験など考慮のうえ決定いたします。変形労働時間制
勤務時間・曜日:
●09：30～18：00
【補足】
※休憩60分休暇・休日:
【休日・休暇】
◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他:
＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
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配属先担当者との面接
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内定(内定まで1週間程度)
※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので,ご相談ください
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 270,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間