あなたの未来を支えるKTCスマイルケア株式会社でのキャリアを考えてみませんか？
あなたのキャリアを支える！KTCスマイルケアのリハビリ専門職
愛知県一宮市で、リハビリ専門デイサービス「はなのき」の機能訓練指導員を募集しています。日勤のみ、完全週休2日制（土日祝休み）で、残業も少なめ。プライベートも大切にできる環境です。
この職場では、利用者一人ひとりとじっくり関わりながら、機能回復をサポートします。スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化を推進しており、効率的に働けるのが魅力です。
応募資格は、柔道整復師の資格と普通自動車免許をお持ちの方。キャリアアップを目指す方には、施設長へのステップアップも可能です。新しい挑戦をしたい方、ぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、将来のキャリアプランをどう描くべきか、悩むことは多いでしょう。KTCスマイルケア株式会社は、リハビリ専門デイサービスを運営し、柔道整復師としてのスキルを活かしながら、プライベートも充実させることができる職場です。日勤のみで土日祝日が完全休みという働きやすい環境で、あなたの新たな一歩を踏み出すチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ専門デイサービスとして、利用者一人ひとりとじっくり関わることができます。定員25名程度の小規模な施設で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。また、ICT化を進めることで業務の効率を上げ、スタッフの負担を軽減しています。これにより、残業も少なく、ライフワークバランスが保たれた働き方が実現できます。
◇キャリアパスの多様性と成長機会
KTCスマイルケア株式会社では、キャリアアップを目指すスタッフをしっかりとサポートしています。一定期間の機能訓練指導員としての勤務を経て、施設長として店舗のマネジメントを任されるチャンスもあります。実際に、入社1年で施設長に昇進したスタッフもおり、成長を実感しやすい環境が整っています。先輩施設長によるメンター制度もあり、未経験者でも安心して挑戦できる体制が魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
多くのデイサービスが存在する中、KTCスマイルケア株式会社は、日勤のみで土日祝日休みという働きやすさが際立っています。特に、残業が少なく、年間休日も125日と充実しているため、プライベートの時間を大切にしたい方には最適な職場です。また、利用者の介護度が「要支援」から「要介護2」までと、比較的軽度な方が中心であるため、リハビリに特化したサービスを提供しやすく、やりがいを感じられるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶ
実際にKTCスマイルケア株式会社に転職した方々の中には、リハビリ分野での経験が浅かったものの、充実した研修制度を活用し、短期間でスキルを身につけた方が多くいます。彼らは、利用者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、成果を実感することで、さらなるキャリアアップを目指しています。このような成功事例は、あなたにも可能性を感じさせるでしょう。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ専門デイサービスでの機能訓練指導員としてのキャリア形成が期待できます。入社後は、専門的なスキルを身につけながら、利用者との関わりを通じて自己成長を図ることができます。さらに、一定期間の勤務を経て、施設長やマネジメント職へのステップアップも可能です。実際に、入社1年で施設長に昇進した方もおり、あなたの努力次第でキャリアアップが実現します。
また、スキルアップ制度として、定期的な研修や勉強会が開催されており、最新のリハビリ技術や介護知識を学ぶことができます。これにより、専門性を高めながら、利用者に対するサービスの質を向上させることができ、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
KTCスマイルケア株式会社は、リハビリ専門のデイサービスを提供しており、特に柔道整復師の資格を持つ方にとって魅力的な職場環境を整えています。ここでは、日勤のみの勤務で、土日祝日が完全に休みという制度があり、プライベートの充実を図ることが可能です。また、残業が少なく、月平均10〜15時間程度と、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。さらに、ICT化された記録管理により、スタッフの負担を軽減し、業務の効率化を図っています。
このような環境は、特に家族との時間を大切にしたい方や、自分の時間を持ちたい方にとって理想的です。利用者様との関わりが深く、機能訓練の成果を実感できる職場であるため、やりがいを感じながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、KTCスマイルケアでは入社時から機能訓練指導員としての指導を行っており、先輩スタッフがしっかりとサポートします。これにより、未経験者でも安心して業務をスタートできる体制が整っています。
この職場に向いている人の特徴は以下の通りです：
- 人と接することが好きな方
- 人の話を聞くことに興味がある方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
- キャリアアップを目指す方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感する理由
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるか
- 将来的なキャリアプランに対する考え
以下に、志望動機の例文を3つ示します。
◆例文1: 利用者様との関わりを重視する理由
私は、利用者様一人ひとりとじっくり関わり、機能回復の成果を実感できる職場を求めていました。KTCスマイルケアのリハビリ専門デイサービスは、短時間でのリハビリに特化しており、利用者様の笑顔を直接見ることができる点に魅力を感じています。私の柔道整復師としての知識を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができればと思っています。
◆例文2: キャリアアップを目指す理由
KTCスマイルケアのキャリアパスに強く惹かれています。私は、一定期間機能訓練指導員として勤務し、将来的には施設長として店舗のマネジメントに挑戦したいと考えています。入社1年で施設長になった先輩の話を聞き、私もそのような成長を遂げたいという思いが強まりました。先輩施設長のサポートを受けながら、チャレンジする機会を得たいです。
◆例文3: プライベートの充実を重視する理由
私にとって、プライベートの時間を大切にすることは非常に重要です。KTCスマイルケアの土日祝日が完全に休みで、残業が少ない環境は、私のライフスタイルにぴったりです。仕事と私生活のバランスを保ちながら、利用者様に寄り添い、質の高いリハビリを提供することで、充実した毎日を送りたいと考えています。
【面接対策】
面接時には、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に、以下のポイントが重視されます：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 自己成長への意欲
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問1: あなたの強みは何ですか？
私の強みは、人とのコミュニケーションを大切にするところです。リハビリの現場では、利用者様との信頼関係が重要だと考えており、相手の気持ちを理解し、寄り添うことを心がけています。
◇質問2: どのように自己成長を図っていますか？
常に新しい知識や技術を学ぶために、セミナーや研修に参加しています。また、先輩方からのアドバイスを受け入れ、自分の成長に繋げるよう努力しています。
◇質問3: ストレスをどのように管理していますか？
ストレス管理には、定期的に運動を取り入れています。身体を動かすことでリフレッシュし、仕事に対するモチベーションを維持しています。
【まとめ】
KTCスマイルケア株式会社での転職は、理想的な働き方を実現しながら、自身の成長を促す絶好の機会です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、利用者様の笑顔に繋がることを心より願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
リハビリ専門デイサービス | 柔道整復師☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！アピールポイント:
機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から
指導していきますので、不安な方も
ご安心ください。
リハビリに特化した短時間（約3時間）の
デイサービスです。
自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。
一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、
機能回復の成果を得られる施設です！
※利用者さまの介護度は「要支援」から
「要介護2」までの方が中心です。
利用者さまは定員が25名程度の規模で、
スタッフは施設長が1名、
リハビリ専門セラピスト2名～5名、
看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。
男女比は3:7とやや女性が多いですが、
男性の方も多数活躍してくれています。
キャリアパス（キャリアプラン）
はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを
応援します。
一定期間、機能訓練指導員として勤務し
ステップアップを目指す方は、
施設長として店舗のマネジメントもお任せします。
これまでにも、入社１年で施設長になった
スタッフもいます。
店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして
サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。仕事内容:
リハビリ専門デイサービス施設での
機能訓練指導員のお仕事をお任せします。
施設長や生活相談員と協働し
店舗の運営を行っていただきます。
具体的には
* 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練
* 短時間でリハビリに特化
* ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務
※入浴や食事提供の業務はありません。求める人材:
下記いずれかに該当する方は歓迎
人と接するのが好き
人の話を聞くのが好き
新しい事にチャレンジする事が好き
キャリアアップを目指したい
【応募資格】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・柔道整復師の資格をお持ちの方
・59歳以下の方（※60歳が定年のため）
障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、
世話人、就労支援員、夜間支援員、
障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県一宮市馬見塚字長畑25番地1
リハビリ専門デイサービスはなのき一宮南店 / KTCスマイルケア株式会社
勤務地:
【勤務地】
デイサービスはなのき（花の木）一宮南店
愛知県一宮市馬見塚字長畑25番地1
受動喫煙対策について：敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
近隣情報：さかえ公園より徒歩3分
名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で7分月給：25万1000円 ～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,650〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。
昇給・賞与あり （前年度実績あり）
昇給年1回
賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による）
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。
ただし、全員に一律支給ではありません。
・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり）
・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します）
・地域手当
・退職金制度（勤続３年以上）固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h
残業：1ヶ月平均10〜15時間程度
残業少なめでライフワークバランス充実にも
力を入れています。
夜間の勤務も一切ありません。休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
<>
<>
<>あり
試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
育児休業
介護休暇
制服貸与
保養施設
再雇用制度（65歳まで）
インフルエンザ予防接種（一部負担）
健康診断または人間ドック補助その他:
【応募・お問い合わせ】
Indeed からの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して
簡単応募。
お問い合わせをいただきましたら、
担当者より追ってご連絡させていただきます。
～応募後の流れ～
応募後お電話での面接設定
→面接1回（書類選考なし）→内定通知
・応募時に資格の有無を確認させていただきます。
・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。
・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。
・私服、お子さま同伴の面接可能です。
・Web面接をご希望の方はお申し出ください。
・応募から内定の期間は1週間以内～
最長3週間程度を予定しています。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 251,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間