株式会社創生事業団で新たなキャリアを築こう！あなたの柔道整復師としてのスキルを活かせる場があります
青葉台駅から徒歩18分！柔道整復師としての新しいチャレンジ
株式会社創生事業団では、青葉台駅から徒歩18分の場所で、柔道整復師を正社員として募集しています。このポジションでは、有料老人ホームの入居者様に対して個別リハビリトレーニングを行い、動作能力の回復や機能の維持向上をサポートします。
主な業務内容
具体的には、複数の施設を巡回しながらリハビリを提供します。無理のない訓練を通じて、入居者様に寄り添い、スタッフ間の連携を大切にする方を歓迎します。
働きやすい環境と充実の待遇
月給は27万〜35万円、年収は350万〜450万円。公休は月8日間、年間102日で、有給取得率は90%以上。昇給や賞与もあり、資格取得支援制度も充実しています。
興味がある方はぜひお問い合わせください！
転職を考える際、あなたはどのような職場環境や成長機会を求めていますか？株式会社創生事業団では、有料老人ホームでの個別リハビリトレーニングを通じて、入居者様のニーズに応えながら、あなた自身も成長できるチャンスを提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社創生事業団の魅力
◆充実した仕事環境とチームワーク
株式会社創生事業団では、医療的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指しています。個別プログラムを実践する中で、患者様一人ひとりに寄り添うことが求められます。このような環境では、他のスタッフとの連携が非常に重要です。30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍しており、協力し合いながら仕事を進める文化が根付いています。
◇柔軟な働き方とライフスタイルの両立
勤務時間は9:30～18:00で、実働7.5時間。シフトにより公休が月8日間あり、年間102日と休暇も充実しています。さらに、有給取得率は90%以上と高く、プライベートとの両立がしやすい環境です。特に、直行・直帰が可能な勤務スタイルは、通勤の負担を軽減し、時間を有効に使える点が魅力です。
◆スキルアップ制度が充実
株式会社創生事業団では、資格取得支援制度を設けており、あなたのキャリア形成をサポートします。リハビリテーションに関する新しい取り組みや技術を学ぶ機会が多く、個々の能力を活かせる場面も豊富です。これにより、専門性を高めるだけでなく、キャリアアップにもつながります。
◇競合他社との違い
他の有料老人ホームと比較して、株式会社創生事業団はリハビリ強化施設を持ち、入居者様からの高い評価を得ています。個別リハビリに特化したサービスを提供することで、他社にはない独自の価値を創出しています。このような環境で働くことは、あなたの専門性をさらに磨くチャンスです。
◆成功事例から学ぶキャリアの可能性
過去に株式会社創生事業団で働いていた方の中には、入社後数年でリーダー職に昇進された方もいます。この方は、個別リハビリの実績を積み重ねることで、チームの中での信頼を得ていきました。こうした成功事例は、あなたにも実現可能なキャリアパスを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社創生事業団での仕事は、単なる職務に留まらず、あなたのキャリア形成において重要なステップとなります。具体的には、リハビリテーションの専門知識を活かしながら、リーダーシップやマネジメントスキルを身につけることが可能です。さらに、スキルアップ制度を活用すれば、資格取得や新たな技術習得を通じて、専門性を高めることができます。
この職場では、キャリアアップの道筋が明確であり、個人の成長を促す環境が整っています。あなたの将来像を思い描きながら、ぜひ応募を検討してみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社創生事業団では、有料老人ホームでの個別リハビリトレーニングを通じて、入居者様の動作能力の回復や機能維持をサポートしています。この仕事の魅力は、個々のニーズに応じたプログラムを提供できる点です。特に、無理のない訓練を通じて入居者様に寄り添う姿勢が求められるため、やりがいを感じながら働くことができます。
また、勤務環境も整備されており、感染対策が徹底されているため、安心して業務に取り組むことができます。日勤帯の勤務で、実働7.5時間、月8日の公休があり、プライベートとの両立もしやすい環境です。さらに、交通費支給や社会保険完備など、福利厚生も充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際、研修やサポート体制が整っているかどうかは非常に重要です。株式会社創生事業団では、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍しており、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしてくれます。新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 柔道整復師としての知識を生かしたい方
- 入居者様に寄り添い、共に成長を目指せる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先の企業に対する理解や自分の経験をしっかりと反映させることが重要です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
- 入居者様への思いやりや情熱を伝えること
◆例文1: 入居者様への思いやり
私は、リハビリを通じて入居者様の生活の質を向上させることに強い関心を持っています。前職では、介護業界での経験を積み、利用者様との信頼関係を築くことの大切さを学びました。御社が個別プログラムを重視し、入居者様一人一人に寄り添う姿勢を持っている点に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。
◆例文2: チームワークの重要性
私は、チームでの連携を大切にしながら、入居者様に最適なリハビリを提供することに情熱を注いでいます。御社のリハビリテーションスタッフが30-40名も在籍していることに魅力を感じ、ここでの経験を通じてさらなる成長を遂げたいと考えています。私のコミュニケーション能力を生かし、スタッフ間の連携を強化することで、より良いサービスを提供できると確信しています。
◆例文3: 新しい挑戦への意欲
私は、常に新しい挑戦を求める姿勢を持っています。御社が取り組んでいる新しいリハビリテーション方法に興味を持ち、自分のスキルを活かして貢献したいと考えています。柔道整復師としての資格を持ち、これまでの経験を基に、入居者様に寄り添ったサービスを提供できる自信があります。御社で成長し続けることで、より多くの方々に喜んでいただける存在になりたいです。
【面接対策】
面接時には、企業の理念や業務内容をしっかり理解していることが評価されます。また、以下のポイントも意識しましょう。
- 自分の経験がどのように企業に貢献できるかを具体的に伝える
- 入居者様への思いやりや情熱を示す
- チームワークの重要性を理解し、協力的な姿勢をアピールする
よくある質問としては、「この業界を選んだ理由は何ですか？」や「入居者様にどのように寄り添いますか？」などが挙げられます。回答例としては、業界への興味や自身の経験を交えた具体的なエピソードを用いると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社創生事業団での柔道整復師としてのキャリアは、入居者様に寄り添いながら成長できる素晴らしい機会です。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、未経験者でも安心してスタートできます。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社創生事業団
＜青葉台駅＞徒歩18分(送迎あり)＜柔道整復師＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。アピールポイント:
勤務について
￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣
◆医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、お1人お1人のニーズに応じた個別プログラムを実践しています。
◆無理のない訓練を通して、ご入居者様に寄り添える方、スタッフ間の連携を大切にできる方をお待ちしています。仕事内容:
＼お任せするのは･･･／
主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！
【仕事内容】
◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。
◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。
◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。
◆複数の施設をご担当いただきます。
◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰
══════════
感染対策
══════════
スタッフはもちろん、施設内においてもアルコール消毒の徹底や、紫外線清浄機の設置による対策を行っています。
◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分)
◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒
◎アルコール消毒設置
◎マスク着用
◎レクリエーションの制限
※感染状況により制限強化／緩和を都度 検討対応しています。
～・～・～・～・～・～
たくさんの仲間が活躍中
現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。
他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、
個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。
施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください~。求める人材:
●柔道整復師
神奈川県横浜市青葉区松風台37-1
グッドタイムホーム・青葉台
勤務地:
〒2270067
神奈川県横浜市青葉区松風台37-1
【交通手段】
アクセス:
東急田園都市線『青葉台駅』から徒歩18分月給：27万円 ～ 35万円
給与:
【給与詳細】
年収3,500,000円～4,500,000円
＜給与内訳＞
固定給 163,500円~168,500円
調整手当106,500円~181,500円
◆合計 270,000円~350,000円
※経験により優遇します。
※前職給、考慮します。変形労働時間制
勤務時間・曜日:
●09：30～18：00
【補足】
＜日勤帯＞
日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分）
※施設間の移動時間も含めます。休暇・休日:
【休日・休暇】
◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他:
＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
▼
配属先担当者との面接
▼
内定(内定まで1週間程度)
※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので,ご相談ください
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 270,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間