エフィラグループ株式会社で未来を支えるリハビリのプロへ！
土日休みでプライベートも充実！リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員募集
エフィラグループ株式会社では、リハビリ型デイサービスでの機能訓練指導員（柔道整復師）を募集しています。主な業務は、脳梗塞や脳出血後のリハビリで、集団体操や個別のウォーキングレッスンを行います。
魅力的な働き方
土日休みでプライベートも充実。月給は30万〜34万円で、交通費支給や各種手当も豊富です。試用期間中も同条件で、昇給や資格取得支援制度もあります。
求める人材
柔道整復師の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。職場は神奈川県厚木市で、安心して働ける環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください！
「自分のキャリアに自信が持てない」「今後の働き方に不安を感じている」といった悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。エフィラグループ株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリアを築くためのチャンスを提供しています。リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員として、あなたの専門性を活かしながら、地域社会に貢献することができる場所です。
キャリアアドバイザーが語るエフィラグループ株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
エフィラグループは、土日休みのシフト制を採用しており、プライベートとの両立が可能です。また、年間約300回の研修が行われており、スキルアップを図るための環境が整っています。特に、資格取得支援制度や社内留学制度が用意されているため、キャリア形成を真剣に考えている方には最適な職場です。
◇多様なキャリアパスと成長の機会
エフィラグループでは、柔道整復師としての専門性を活かしながら、様々なキャリアパスを選択できます。例えば、管理職への昇進や他事業への転籍が可能で、自分のライフスタイルや興味に合わせた働き方が実現できます。これにより、長期的な視点でのキャリア形成が可能となります。
◆競合他社と比べた優位性
競合他社と比較した際、エフィラグループの最大の特長は、地域密着型のサービスを展開している点です。リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員として、直接利用者と関わることで、地域の人々の生活向上に寄与することができます。このように、社会貢献性の高い仕事は他社にはない魅力です。
◇成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去にエフィラグループで活躍した方々の中には、入社後数年で管理職に昇進し、組織全体の運営に関わるようになった方もいます。このような成功事例は、エフィラグループが提供するキャリア形成のチャンスを示す一例です。あなたも、努力次第で自分の未来を切り拓くことができるのです。
キャリア形成のチャンス
エフィラグループでのリハビリ型デイサービスの機能訓練指導員としてのキャリアには、明確な成長の道筋があります。入社後は、まずは現場での実務を通じて基礎的なスキルを身につけ、その後、専門的な研修を受けることで、より高度な知識や技術を習得できます。さらに、役職への道筋も明確で、実績に応じて昇進のチャンスが与えられます。特に、メンター制度やキャリアコース選択制度を活用することで、自分のキャリアビジョンに沿った成長が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
エフィラグループ株式会社では、リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員を募集しています。この職場の魅力は、何と言っても土日休みという働き方の柔軟さです。プライベートな時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、社員の健康やワークライフバランスを重視した制度が充実しており、長期的に安心して働くことが可能です。
具体的には、シフト制で4週8休を基本に、有給休暇や産前産後休暇、育児休業、介護休業なども整備されており、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。さらに、社員には入社祝い金や交通費支給、資格取得支援制度など、多様な福利厚生が用意されています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、エフィラグループでは、年間約300回の研修を通じて、しっかりとしたサポート体制が整っています。特に、メンター制度や社内留学制度を利用することで、他の事業を経験しながら成長することが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 柔道整復師資格を有し、リハビリに対する情熱がある
- チームワークを大切にし、協力して業務を進められる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンに共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に、エフィラグループに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1：理念に共感した理由
私は、エフィラグループの「一人ひとりの人生を後押しする」という理念に深く共感しました。これまでの経験から、リハビリを通じて多くの方々の生活の質を向上させることの重要性を実感しており、貴社の一員としてそのお手伝いができればと考えています。特に、柔道整復師としての資格を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリを提供したいと思っています。
◆例文2：福利厚生に魅力を感じた理由
エフィラグループの充実した福利厚生制度に魅力を感じ、応募を決意しました。特に、土日休みや育児休業の取得実績がある点は、私自身のライフスタイルに非常に合致しています。仕事とプライベートを両立させながら、長期的に貢献できる環境で働きたいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社の成長に寄与できると確信しています。
◆例文3：研修制度への期待
エフィラグループが提供する年間約300回の研修制度に大変興味を持っています。未経験からでも安心して成長できる環境が整っていることは、私にとって大きな魅力です。特に、メンター制度を通じて先輩方から直接学びながら、自身のスキルを磨き、患者様により良いサービスを提供できるよう努めたいと考えています。
【面接対策】
面接時には、企業の理念や業務内容に対する理解度が評価されます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう：
- リハビリに対する情熱や理解を示す
- チームワークやコミュニケーション能力を具体的なエピソードでアピール
- 企業の理念に対する共感を示す
よくある質問とその回答例：
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
私はリハビリを通じて人々の生活を支えたいと考えており、エフィラグループの理念に共感したからです。 - 「チームでの経験を教えてください。」
前職では、リハビリチームの一員として、患者様の状態に応じたプログラムを作成し、チーム全体で協力して成果を上げました。
【まとめ】
エフィラグループ株式会社での機能訓練指導員の職務は、やりがいがあり、充実した働き方を提供します。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ぜひ、この機会に自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの人生をより良いものにするための一歩を踏み出してみましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
エフィラグループ株式会社
リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員(柔道整復師)土日休みでプライベート充実♪リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員を募集！アピールポイント:
身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。仕事内容:
病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。
下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。
・集団リハビリ実施（体操指導）
・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用）
・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成
・初回利用のご利用者さまの初期評価・見学対応 など求める人材:
【必須】
・柔道整復師資格
・普通自動車運転免許(AT限定可)
神奈川県厚木市旭町5-43-7
リハビリデイサービス クララ 本厚木
勤務地:
8時00分〜18時00分の間の実働8時間程度
※休憩：法定通り
※変形労働時間制
（1ヶ月単位/平均週40時間）月給：30万円 ～ 34万円変形労働時間制
勤務時間・曜日:
8時00分〜18時00分の間の実働8時間程度
※休憩：法定通り
※変形労働時間制
（1ヶ月単位/平均週40時間）休暇・休日:
シフト制／4週8休〜
■土日休み
■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■入社祝い金
■交通費別途支給（上限30,000円/月）
■車・バイク通勤可
※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無）
■給与改定年2回
■神奈川県外への転勤なし
■副業可
■各種研修制度
※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています
■資格取得支援制度
■キャリアコース選択制度
■メンター制度
■社内留学制度
※他事業を経験しにいくことができます
■社内公募制度
■選択型人事制度(FA制度)
※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
■家族利用手当
■コミュニケーション費補助
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■遠方者引越費用負担制度
※こちらのサイトから求人にお申込みいただいた方限定その他:
ご応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定
※ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。
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〜アンダンテグループはエフィラグループへ〜
2011年から”安心で暖かい街づくり”を企業理念として
運営してきたアンダンテ株式会社は、
一人ひとりの人生にもっと目を向けて、
人生をよりよいものにしたいと願う方々に
さらに貢献したいという想いを込めて、
2025年1月より、エフィラグループ株式会社へ社名を変更いたします。
エフィラというグループ名は「a life」（一人ひとりの人生）を
後ろから読み「efil a」と表記することに由来し、
一人ひとりの人生を後押しする存在となりたいという意味が込められています。
【会社概要】
企業名：エフィラグループ株式会社
本社所在地：横浜市港北区新横浜2丁目6番地13新横浜ステーションビル7階
従業員数：2,201名
事業内容：保育事業・障害福祉事業・高齢者介護事業
医療事業・高齢者専門宅配弁当事業
一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業
事業拠点数：166拠点
(2024年12月現在)
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 300,000円 – 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間