あなたの笑顔が、利用者の笑顔を導く！株式会社樹での機能訓練指導員募集
介護業界で新たな挑戦を！株式会社樹の機能訓練指導員募集
株式会社樹では、デイサービスでの機能訓練指導員を募集しています。前職の給与を考慮し、経験不問のポジションです。髪型やネイルも自由で、働きやすい環境が整っています。
魅力的な職場環境
定員60名の施設で、機能訓練計画書の作成や訓練実施を行います。未経験の方でも安心の研修制度があり、先輩がサポートします。さらに、昼食が無料で提供され、プライベートも大切にできる週休2日制です。
キャリアアップの機会も豊富
マネージャーへのキャリアアップ実績も多数あり、あなたの成長を支援します。人と接することが好きな方、社会貢献をしたい方に最適な職場です。興味がある方は、ぜひ一度お話を聞きに来てください！
転職を考える際、職場環境や自分のキャリアパスについて悩む方は多いでしょう。特に介護業界は多様な働き方が求められ、選択肢が広がる一方で、どこに自分がフィットするのか見極めるのが難しいこともあります。株式会社樹では、経験不問で機能訓練指導員を募集しています。あなたの人生をより豊かにするチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社樹の魅力
◆柔軟な働き方と充実のサポート体制
株式会社樹では、職員が最大限に能力を発揮できるよう、柔軟な働き方を提供しています。残業は月平均20時間以内で、週休2日制を採用しており、プライベートとの両立が可能です。また、入社後は先輩職員がしっかりとサポートし、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。
◆キャリアアップの実績が豊富
樹では、実際にキャリアアップを果たしたスタッフが多数在籍しています。例えば、ある理学療法士は、機能訓練指導員として入社後、施設長を経てマネージャーに昇進しました。このように、実績に基づいたキャリアパスが用意されており、あなたも自分の成長を実感できるでしょう。
◆利用者の笑顔を引き出す仕事
「ご利用者様の最高の笑顔を導く」という理念のもと、株式会社樹では多様なレクリエーションやイベントが行われています。伊勢神宮参りや周年祭のまぐろの解体ショーなど、利用者と職員が一緒になって楽しむ企画が豊富です。あなたもこのような活動を通じて、利用者に喜ばれる仕事を実感できるでしょう。
◆競合他社との優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、株式会社樹は「柔軟な発想」を重視しています。既存の介護モデルに縛られず、自分が実現したいサービスやレクリエーションを提案できる環境が整っています。これにより、あなたのアイデアが形になるチャンスが豊富にあります。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者のエピソードを通じて、樹でのキャリア形成の可能性を感じていただけるでしょう。例えば、未経験から入社した方が、先輩の指導を受けながら成長し、数年後にはリーダーとしてチームを牽引するようになった事例があります。このように、樹では成長の機会が豊富に用意されています。
キャリア形成のチャンス
株式会社樹での機能訓練指導員としてのキャリアは、ただの職務に留まりません。ここでは、スキルアップ制度が充実しており、研修や資格取得支援が提供されています。未経験者でも、入社後に必要な知識や技術を身につけることができ、さらなるキャリアアップの道筋が描けます。
具体的には、機能訓練計画書の作成や実施、日々の訓練記録の管理、さらにはレクリエーションの企画運営など、多岐にわたる業務を通じて、実践的なスキルを身につけることが可能です。また、経験を積むことで、将来的にはマネージャーや施設長として、より責任のあるポジションへと進むことも期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場で働けるのか」「仕事とプライベートのバランスは取れるのか」といった悩みを抱えるものです。株式会社樹では、そのような不安を解消するための制度や働き方が整っています。
まず、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。機能訓練指導員としての業務は、先輩職員による丁寧な研修を受けることができるため、ブランクがある方や経験が少ない方でも安心です。また、昼食が無料で提供されるなど、働く上での負担を軽減する工夫もされています。
さらに、週休2日制で年間休日110日と、プライベートの時間も大切にできる職場です。残業も月平均20時間以内と少なく、仕事と私生活の両立が可能です。髪型や髪色、ネイル、アクセサリーも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境が魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、転職は不安が伴うものです。しかし、株式会社樹では、実務未経験の方にも先輩職員が付き、研修プランに基づいた指導が行われます。これにより、業務に必要なスキルを着実に身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- コミュニケーションを大切にする方
- 柔軟な発想で新しいアイデアを実現したい方
- 社会貢献に興味がある方
これらの特徴を持つ方は、株式会社樹での業務において大いに活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴に共感する点を具体的に示すことが重要です。また、自身の経験や価値観を織り交ぜることで、より説得力のある内容に仕上げることができます。
◆「人との関わりを大切にしたい」
私は、介護を通じて人々の笑顔を引き出すことに強い魅力を感じています。株式会社樹の「ご利用者様の最高の笑顔を導くために」という理念に深く共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。特にイベント企画に携わり、ご利用者様との楽しい思い出を作ることで、より良いサービスを提供できると信じています。
◆「キャリアアップを目指して」
私は、理学療法士としての資格を持ちながら、さらなるキャリアアップを目指しています。株式会社樹の充実したキャリア支援制度に魅力を感じ、ここで自分のスキルをさらに磨きたいと考えています。特に、マネージャーとしてのキャリアを築くため、先輩職員からの指導を受けながら成長していくことに期待しています。
◆「柔軟な発想で新しいサービスを」
介護業界は固定観念が多いですが、私は新しいアイデアを実現することに情熱を持っています。株式会社樹のように、自由な発想を尊重する環境であれば、自分のアイデアを活かし、利用者様に喜ばれるサービスを提供できると確信しています。これまでの経験を活かし、柔軟な発想で新しいレクリエーションを提案したいと思っています。
面接対策
面接では、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に、コミュニケーション能力や柔軟な発想が重視されるため、具体的なエピソードを交えて自己PRを行うことが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇「なぜこの職種を選んだのですか？」
私は、人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることで大きな喜びを感じます。介護業界においては、利用者様の笑顔を引き出すことができる仕事に魅力を感じ、特に株式会社樹の理念に共感したため、応募を決めました。
◇「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、柔軟な発想とコミュニケーション能力です。これまでの経験から、利用者様のニーズをしっかりと把握し、それに応じたサービスを提供することができると自負しています。また、チームでの協力を大切にし、職場の雰囲気を明るくすることにも努めています。
まとめ
株式会社樹は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能な職場です。人との関わりを大切にし、利用者様の笑顔を引き出すことに情熱を持つ方にとって、理想的な職場です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひお話を聞きに来てください。あなたの新しい一歩を、株式会社樹で踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社樹
機能訓練指導員 前職給考慮 デイサービス経験不問！デイサービスの機能訓練指導員募集！★前職給与考慮！★髪型・髪色自由★ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲）【アピールポイント】
経験不問！定員60名のデイサービスにて機能訓練指導員 (PT/OT)大募集！
●前職の給与やご経験考慮致します
●昼食無料
★人に喜ばれる最高の仕事です！
★髪型・髪色自由
★ネイルやアクセサリーOK（業務に支障のない範囲）【仕事内容】
半日体験(給与発生)実施しています！
どんな施設なのか、どんな働き方か、半日体験してみませんか？※体験ですが、給与支給します。(1日体験も可能です)
デイサービスにおける機能訓練業務・介護業務をお願いいたします。
在職中の方も安心！入社時期ご相談ください！
・機能訓練計画書の作成
・機能訓練の実施
・日々の訓練実施の記録
・送迎/受け入れ
・レクリエーションの企画・運営 など
資格はあるけれど、実務経験が少ない方やブランクがある方もご安心ください！
当社では、実務未経験の方には先輩職員が担当に付き、研修プランに基づいた丁寧な指導が受けられます。
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当社について
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合言葉は！『ご利用者様の最高の笑顔を導く為に！』
一般的な介護業務をしながら、既存の介護モデルに縛られることなく、自身が実現したいサービスやレクリエーションの実施が可能な介護施設です。
きっと、自身が施設を運営しているかのような気分になれますよ！
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キャリアップの実績多数あります
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現在、マネージャーとして活躍しているスタッフも、理学療法士として病院で勤務後、
当社に機能訓練指導員として入社して施設長を経験した後４年目に現在のマネージャーに昇進しました。
樹には、キャリアップの支援が充実しています。
今、キャリアアップについて悩んでいる方も、まずお話を聞いてみませんか？
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ご利用者様からのご意見を反映したイベント事例
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・伊勢神宮参り
・周年祭時のまぐろの解体ショー
・社長秘伝のタレを使用した鰻の蒲焼祭など
会社を立ち上げ今年で１０年目となりますが、ご利用者様の笑顔を導く為に様々なイベントやレクリエーションを実施して参りました。
最近ではご利用者様と職員によるコラボレーション企画や、コロナ禍の中でお孫さんやご家族にお逢い出来ないことを不憫に感じた職員の発案により、お誕生日にサプライズイベントとしてZoomを利用してのお誕生日会等も行っております。
もし自分が介護施設を経営するなら、あなたはどんな施設にしたいですか？
今までの介護業界の既成概念に捕らわれることなく、柔軟な発想のもとご利用者様の笑顔を導ける方と一緒に仕事が出来れば最高です！少しでも気になった方は、お話だけでも聞きに来てください♪
そして、株式会社樹から三重県の介護業界を盛り上げ、更には日本全土に我々が企業理念として掲げる「五つの気」を通した「介護」が広がることを心より願っております。
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こんな方大歓迎
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・人と接することが好きな方
・笑顔溢れる職場で働きたい方
・「介護」を通じてやりたいことがある方
・仕事を通じて社会貢献をしたい方
ご利用者様にとって、職員にとっても笑顔溢れる職場でありたい！
「ただいま～！」
「またくるね」
「いつもありがとう！」
「楽しかった」
「はやく退院をして、いつきに来たかった！」
「いつきのご飯は美味しいね」
そんなご利用者様からのお声掛けが、我々の遣り甲斐であり、我々の原動力です。
転職のご相談や施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい！
※ただしコロナ禍である為、感染症対策など当社指針に則とったルールを設けさせて頂いております。
ご協力の程宜しくお願いいたします。
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YouTubeで発信中！
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社長の想いや施設での取り組み（イベント・機能訓練・食事など）について発信をしています！
詳しくは、「ほっとけやんチャンネル」で検索してみてください！
【求人ID-IKK】【応募資格】
■学歴、経験不問
■人物重視の採用です！
・未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎いたします！
■下記いずれかの有資格者
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
■要普通自動車免許(AT限定可)
【入社後の流れ】
■丁寧な研修制度
未経験や経験浅く入社された方も、もちろん経験者もマネージャーや先輩スタッフが最大限サポートしますので安心してご勤務できます。
【メリット】
#未経験者歓迎
#経験者歓迎
#昇給あり
#賞与あり
#第二新卒歓迎
#学歴不問
#社会保険完備
#交通費支給
#車通勤OK
#バイク通勤OK
#食事補助あり
#資格取得支援あり
#制服貸与
#有資格者歓迎
#残業月平均20時間以内
三重県伊勢市御薗町長屋2234番地
株式会社樹
【勤務地備考】
【デイサービスセンターいつき伊勢】
◎デイサービスセンターいつきでは下記施設でも募集中です。
・デイサービスセンターいつき四日市
・デイサービスセンターいつき津
・デイサービスセンターいつき伊勢
・デイサービスセンターいつき小古曽
【交通手段】
【最寄り駅】
・宮町駅月給：23万3000円 ～ 32万8230円
【給与】
月給 233,000円〜328,230円
■前職の給与・資格・経験など考慮致します。
●各種手当あり
・特別手当(処遇改善加算)
・資格手当
・職務手当
・役職手当
■その他
●昇給年1回
●賞与年2回
●家族手当(扶養の方対象)
配偶者 5,000円/月
子一人 5,000円/月
●いつきファミリー手当
①シングルマザー・ファザーの方で子供(18歳以下)一人につき5,000円
②障がい児者一人につき5,000円(療育手帳・障がい手帳のを確認させていただきます)シフト制
【勤務時間】
■8:30～17:30(休憩1時間)
※残業に関して、会議またはその他作業1時間程がある可能性がございますが、深夜や長時間に及ぶ残業は一切ありません。【休日休暇】
■週休2日制(月7日～9日休み※日曜定休)
※年間休日110日
■その他
・年末年始休暇あり
・有給休暇制度あり
当社は、樹グループ全体として働き方改革(ワークライフ・バランス)に力を入れております。
介護業界では珍しく、残業も少なめ＆週休二日制です。プライベートも充実してこそ、良い仕事ができると思っております。あり
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり(年1回実績に応じて)
■賞与あり(年2回実績に応じて)
■交通費支給(規定あり)
■車通勤OK
■バイク通勤OK
■有給休暇あり
■産前産後休業あり
■育児休業あり
■育児休暇あり
■介護休業あり
■慶弔休暇あり
■健康診断(年1回)
■資格取得支援あり
※研修や試験に関わる休みは優先的取得OK
※会社から取得を依頼した資格に関しては費用全額負担
■昼食無料
■退職金制度あり
■制服貸与あり
■備品支給(マスクなど)【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙