あなたの笑顔を支える仕事、KTCスマイルケア株式会社で新たなキャリアを築こう！
安城でリハビリ専門の機能訓練指導員を募集！充実の待遇と働きやすさが魅力
KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ専門デイサービス「はなのき安城店」で機能訓練指導員を募集しています。このお仕事では、利用者様へのリハビリ訓練を行い、生活相談員や施設長と連携して店舗運営をサポートします。
求める人材
人と接することが好きな方、新しい挑戦を楽しむ方を歓迎します。理学療法士や作業療法士などの資格をお持ちの59歳以下の方が対象です。
働きやすい環境
完全週休2日制で、年間休日は125日。残業は月平均10〜15時間と少なめで、ライフワークバランスが充実しています。給与は月給25万1000円からで昇給・賞与もあり、各種手当も充実しています。
興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える際、あなたはどのような職場環境を求めていますか？自分の適性や将来像を見つめ直し、心からやりがいを感じられる仕事に出会いたいと願う方は多いでしょう。KTCスマイルケア株式会社は、リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員を募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や職種の特性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実したサポート体制
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみの勤務で、残業も月平均10〜15時間程度と少なめです。完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日。ライフワークバランスを重視する方にとって、理想的な環境が整っています。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、家庭との両立を支援する制度が充実しています。
◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会
同社では、機能訓練指導員としてのスキルを磨くための研修制度が整っています。理学療法士や作業療法士など、専門資格を持つ方が多く在籍しており、先輩からの指導を受けながら成長することができます。また、役職への昇進も目指せるため、キャリアアップを希望する方には大きなチャンスです。
◆安心の給与体系と福利厚生
月給は251,000円から350,000円と、業界内でも競争力のある水準です。昇給や賞与もあり、長期的なキャリア形成が期待できます。さらに、通勤手当や引越し手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
KTCスマイルケア株式会社は、リハビリに特化したデイサービスを提供しているため、医療や福祉の分野での専門性が高いです。他の介護施設と比較しても、利用者に特化したプログラムを提供している点が特筆すべき特徴です。また、ノルマがないため、利用者との信頼関係を築きながら業務に専念できる環境が魅力です。
◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
実際にKTCスマイルケア株式会社で働く方々の中には、入社後に専門知識を深め、リーダー職へとキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、日々の業務を通じて実践的なスキルを身につけ、さらなる成長を目指しています。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社で機能訓練指導員として働くことで、あなたはリハビリテーションの専門家としてのスキルを身につけることができます。具体的には、利用者の身体機能を向上させるための訓練を行い、その結果を通じて自分自身の成長を実感できるでしょう。また、社内の研修や勉強会を通じて、最新のリハビリ技術や知識を学ぶことができるため、常にスキルを更新することが可能です。
さらに、役職への昇進や新たな業務への挑戦も期待でき、あなたのキャリアパスは多様です。将来的には、施設長やトレーナーとしての道も開かれており、あなたの努力次第で大きな成長を遂げることができるでしょう。このように、KTCスマイルケア株式会社では、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートする体制が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員を募集しています。この職種は、利用者さまの機能訓練を行い、生活相談員や施設長と協力して店舗の運営を行う重要な役割を担います。特に、短時間でリハビリに特化したサービスを提供するため、利用者さまのニーズに寄り添った働き方が可能です。
また、完全週休2日制や年間休日125日など、ライフワークバランスを重視した働き方を提供しています。残業も平均10〜15時間程度と少なく、夜間勤務もないため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。こうした制度は、転職を考える際の大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、KTCスマイルケアでは、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。具体的には、先輩社員によるマンツーマンの指導や、定期的な研修会を通じて、実務に必要な知識や技術を身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 人の話をしっかりと聞き、寄り添う姿勢を持っている
- 新しいことにチャレンジする意欲がある
- キャリアアップを目指したいという前向きな姿勢
これらの特徴を持つ方は、未経験でも安心して応募できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、KTCスマイルケアに合った志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 利用者さまへの寄り添い
私は、これまでに障害者支援施設での経験を通じて、多くの方々と信頼関係を築いてきました。KTCスマイルケアのリハビリ専門デイサービスにおいては、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援ができると感じ、強い魅力を持っています。人と接することが好きな私にとって、この職場での経験は大きな成長につながると確信しています。
◆例文2: 新しい挑戦への意欲
私は、これまでのキャリアで培ったコミュニケーションスキルを活かし、新しい挑戦をしたいと考えています。KTCスマイルケアの機能訓練指導員として、利用者さまの生活の質を向上させるお手伝いができることに大変魅力を感じています。新しい事にチャレンジすることが好きな私にとって、貴社での業務は理想的な環境です。
◆例文3: キャリアアップの目指し
KTCスマイルケアが提供する研修制度やキャリアアップの機会に非常に興味を持っています。私は、理学療法士としての資格を活かし、利用者さまの支援を通じて自身も成長したいと考えています。貴社での経験を通じて、より専門的な知識と技術を身につけ、将来的にはリーダーシップを発揮できる立場を目指したいと思っています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、コミュニケーション能力、そして職務に対する意欲です。また、実際の業務に関連した質問が多くなるため、準備が必要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆質問例1: 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「私は人と接することが好きで、特に支援が必要な方々と関わることにやりがいを感じています。リハビリ業界は、利用者さまの生活の質を向上させる重要な役割を果たすと考えており、その一翼を担いたいと思い志望しました。」
◆質問例2: 「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、相手の話をしっかりと聞き、寄り添う姿勢です。これまでの経験から、多くの方々と信頼関係を築いてきた実績があります。このコミュニケーション能力を活かし、利用者さまに最適な支援を提供できると考えています。」
【まとめ】
KTCスマイルケア株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ライフワークバランスも充実しています。人と接することが好きな方や新しい挑戦をしたい方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
仕事内容:
リハビリ専門デイサービス施設での
機能訓練指導員のお仕事をお任せします。
施設長や生活相談員と協働し
店舗の運営を行っていただきます。
具体的には
* 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練
* 短時間でリハビリに特化
* ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務
※入浴や食事提供の業務はありません。求める人材:
下記いずれかに該当する方は歓迎
人と接するのが好き
人の話を聞くのが好き
新しい事にチャレンジする事が好き
キャリアアップを目指したい
【応募資格】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士
柔道整復師の資格をお持ちの方
・59歳以下の方（※60歳が定年のため）
障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、
世話人、就労支援員、夜間支援員、
障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県安城市小堤町5-22
リハビリ専門デイサービスはなのき安城店 / KTCスマイルケア株式会社
勤務地:
【勤務地】
デイサービスはなのき（花の木）安城店
愛知県安城市小堤町5-22
受動喫煙対策について：敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
近隣情報：名鉄バス「末広停」より徒歩5分
JR「安城駅」より徒歩13分
名鉄「南安城駅」より徒歩16分月給：25万1000円 ～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,650〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。
昇給・賞与あり （前年度実績あり）
昇給年1回
賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による）
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。
ただし、全員に一律支給ではありません。
・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり）
・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します）
・地域手当
・退職金制度（勤続３年以上）固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h
残業：1ヶ月平均10〜15時間程度
残業少なめでライフワークバランス充実にも
力を入れています。
夜間の勤務も一切ありません。休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
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試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
育児休業
介護休暇
制服貸与
保養施設
再雇用制度（65歳まで）
インフルエンザ予防接種（一部負担）
健康診断または人間ドック補助その他:
【応募・お問い合わせ】
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・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。
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・私服、お子さま同伴の面接可能です。
・Web面接をご希望の方はお申し出ください。
・応募から内定の期間は1週間以内～
最長3週間程度を予定しています。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 251,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間