株式会社木下の介護で新しいキャリアを築こう！
介護業界での新しい挑戦！未経験者歓迎の機能訓練指導員募集
株式会社木下の介護では、リアンレーヴ東灘住吉での機能訓練指導員を正社員として募集しています。年収298万円以上、年間休日120日で、安心して働ける環境が整っています。
お仕事内容
介護施設でのリハビリ指導やプログラム作成をお任せします。先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心です。
魅力ポイント
- 年間休日120日、月平均10日休暇でプライベート充実
- 業務負担が軽く、残業は平均1時間以内
- 専任スタッフによる分業制で業務に集中できる
資格をお持ちの方はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎。心から「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。興味がある方はぜひお問い合わせください！
「介護業界でのキャリア形成に不安を抱えていませんか？未経験でも安心して働ける環境がここにあります。」
キャリアアドバイザーが語る株式会社木下の介護の魅力
◆魅力的な職場環境と充実した休暇制度
株式会社木下の介護では、年間休日120日という業界トップクラスの休暇制度を提供しています。月平均10日間の休暇が確保されており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。さらに、1日平均残業1時間以内という実績もあり、無駄な残業を削減しています。これにより、仕事と生活のバランスをしっかりと保つことができます。
◇分業制で業務に集中できる環境
介護の仕事は多岐にわたりますが、同社では業務を分業化し、各スタッフが専門分野に集中できる体制を整えています。介護スタッフは介護に専念でき、清掃や送迎、調理などは専任のスタッフが担当します。このような分業制により、業務の効率化が図られ、質の高いサービスを提供することが可能です。
◆キャリアパスとスキルアップの機会
株式会社木下の介護では、柔道整復師や理学療法士などの資格を持つ方々が活躍していますが、未経験からのスタートも大歓迎です。例えば、医療機関での経験を活かして介護施設に転職した方や、ブランクを経て復帰した方も多く、先輩スタッフが丁寧に指導してくれる環境が整っています。また、資格取得サポートや施設内研修も充実しており、自己成長を実感できる場が用意されています。
◇他社と比較した優位性
同業他社と比較しても、株式会社木下の介護は手厚い人員配置と業務の効率化が特徴です。これにより、業務過多を避け、スタッフが安心して働ける環境を実現しています。また、福利厚生も充実しており、交通費支給や昇給、賞与などがあり、安定した収入を得ることができます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、医療機関から介護施設に転職し、専門知識を活かして活躍している方が多くいます。彼らは、利用者様の自立を支援するリハビリプログラムを企画・実施し、利用者様の改善を共に喜ぶことで、やりがいを感じています。このような成功事例は、未経験者でも安心して応募できる証拠です。
キャリア形成のチャンス
株式会社木下の介護での機能訓練指導員としてのキャリアは、ただの仕事ではなく、成長の道筋を描くチャンスです。スキルアップ制度が充実しており、資格取得をサポートする体制も整っています。例えば、理学療法士や作業療法士としての専門知識を活かしながら、リハビリプログラムを企画・実施することで、利用者様の生活の質を向上させることができます。
さらに、役職への道筋も明確で、経験を積むことでキャリアアップが期待できます。将来的には、チームリーダーや施設長など、より責任のあるポジションへのステップアップも可能です。自己成長とともに、社会貢献が実感できるこの仕事は、あなたのキャリアにとって大きな意味を持つことでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社木下の介護が提供する「リアンレーヴ東灘住吉」のケアワーカー職は、年収298万円以上、年間休日120日といった魅力的な条件が揃っています。特に、介護業界においては、働き方の柔軟性が求められる中、月平均10日休暇を取得できる制度は、プライベートとの両立を図りたい方にとって大きなメリットです。また、1日平均残業1時間以内という実績は、業務過多に悩むことなく、心身ともに健康的に働ける環境を提供しています。さらに、分業制を採用しているため、業務が明確に分かれ、介護業務に専念できる点も大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界に不安を感じる未経験者の方でも安心してスタートできる理由は、充実した研修とサポート体制にあります。先輩スタッフが丁寧に指導し、実務経験がなくても安心して学べる環境が整っています。特に、以下のような特徴を持つ方がこの職種に向いています。
- 人に喜んでもらいたいと考える方
- コミュニケーションが得意な方
- 高齢者と触れ合うことが好きな方
- 「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方
これらの特徴を持つ方は、やりがいを感じながら働くことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色を反映させることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を紹介します。
◆例文1: 充実した休暇制度への共感
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。貴社の年間休日120日という制度は、私にとって非常に魅力的です。介護業界は心身の負担が大きいと感じているため、休暇をしっかりと取れる環境で働くことが、より良いサービス提供につながると信じています。」
◆例文2: チームワークの重要性
「介護はチームで行う仕事だと考えています。貴社の分業制により、各自が専門性を発揮できる環境に魅力を感じました。私は、理学療法士としての経験を活かし、チームの一員として利用者様に最適なケアを提供したいと考えています。」
◆例文3: 自己成長への意欲
「貴社が新しいリハビリ技術や知識を学ぶ場を提供していることに魅力を感じます。私は常に自己成長を目指しており、利用者様の改善を共に喜び合える環境で働くことを希望しています。この職場で、私の知識と経験をさらに深めていきたいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 介護に対する情熱と理解
よくある質問とその回答例も用意しました。
◇質問: 介護業界を選んだ理由は何ですか？
「私が介護業界を選んだ理由は、人との関わりを大切にしたいからです。特に高齢者の方々と接することで、彼らの生活を支える喜びを感じたいと思い、この職種を志望しました。」
【まとめ】
株式会社木下の介護の「リアンレーヴ東灘住吉」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した休暇制度や業務分担が魅力の職場です。あなたの適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。自分自身の成長と、利用者様の笑顔を共に実感できる仕事がここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社木下の介護
リアンレーヴ東灘住吉のケアワーカー|正社員・機能訓練指導員|年収298万円以上｜機能訓練指導員募集。年間休日120日、未経験者も歓迎です！仕事内容
お仕事内容
介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの
指導及びプログラムの作成をお任せ致します。
介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。
介護施設が初めての方もご安心ください。
慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
＼こんな方には特におすすめ／
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイント：お休みについて】
＼介護業界トップクラス／
年間休日120日の多さ、
月平均10日休暇の充実さは必見です！
※有給休暇は別途10日付与
【当施設の魅力ポイント：業務量について】
＼脱業務過多／
１人当たりの業務負担の軽さが特徴です！
行政で定められた人数より、
手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績
【当施設の魅力ポイント：分業について】
＼分業制で、業務に集中OK／
介護は介護、清掃は清掃、
送迎は送迎、調理は調理など…
専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、
介護スタッフは介護に専念できます。資格
●柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師（実務経験必須）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方
●介護施設未経験の方も活躍中
「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。兵庫県神戸市東灘区住吉宮町109-1
リアンレーヴ リアンレーヴ東灘住吉(木下グループ)
勤務地備考
〒658-0053 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町１丁目１０９ー１
【交通手段】
アクセス
阪神本線/阪神なんば線 住吉（阪神線）徒歩約3分、阪神本線/阪神なんば線 魚崎北口徒歩約8分、神戸新交通六甲アイランド線 魚崎阪神連絡口徒歩約9分
阪神本線「住吉駅」徒歩1分
シフト制
勤務時間
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・制服貸与
（施設で洗濯も可能）
・食費補助
（自己負担一食200円）
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで職場環境
【従業員構成】
●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
●資格取りたて、取得中の方も活躍中
サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
〈職場の声〉
機能訓練指導員として、利用者様が自立した生活を送るためのサポートを提供しています。理学療法士や作業療法士としての専門知識を活かし、個別のリハビリプログラムを企画・実施できる環境です。現場スタッフとの連携がスムーズで、利用者様に対する最適なケアを提供するためのチームワークが魅力です。新しいリハビリ技術や知識を積極的に学べる場も用意されており、自己成長を実感できます。利用者様が一歩ずつ改善していく姿を見守り、共に喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
自分の都合に合わせやすいその他
【ブランド名】
リアンレーヴ