株式会社シロで叶える、自分らしいキャリアの未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「SHIRO BEAUTY」で理想のキャリアを築くチャンス！
株式会社シロでは、コスメティックブランド『SHIRO』のサロン「SHIRO BEAUTY」でフェイシャル施術スタッフを募集しています。年休最大132日、育児休暇取得率100％と、働きやすい環境が整っています。
募集要項と魅力
フェイシャル施術経験3年以上の方を歓迎。20～30代の女性スタッフが中心で、施術だけでなく接客も行います。ブランド理念に共感し、成長を楽しめる方を求めています。
福利厚生と働きやすさ
社会保険完備、交通費支給、ボーナス年2回、子ども手当など充実の福利厚生があります。時短勤務制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
表参道駅から徒歩3分の好立地で、あなたのスキルを活かして新たな一歩を踏み出しませんか？
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での適応、キャリアの方向性、そして自身の成長が見込めるかどうか。株式会社シロでは、コスメティックブランド『SHIRO』の唯一のサロン『SHIRO BEAUTY』で、フェイシャル施術スタッフを募集しています。ここでは、あなたのキャリア形成に大きなチャンスが待っています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社シロの魅力
◆充実した働きやすい環境
株式会社シロでは、年間休日最大132日という恵まれた労働条件を提供しています。特に、育児休暇取得率が100%であり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。シフト制で、時短勤務も選択できるため、ライフイベントに合わせた働き方を実現できます。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、心身ともに健康な状態で働くことができます。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
シロでは、フェイシャル施術の経験を活かしながら、さらなるスキルアップが期待できます。具体的には、施術技術の向上や接客スキルの習得が可能です。また、ブランドの成長と共に新たな役職への道も開かれています。あなたの成長を支えるための研修制度も整っており、業界のトレンドを学ぶ機会も豊富です。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較した際、株式会社シロの強みはその企業理念とブランドの信頼性にあります。「世の中をしあわせにする」という理念のもと、持続可能な社会を目指しており、地球環境にも配慮した取り組みを行っています。これに共感し、共に成長していける環境は、他社にはない魅力です。
◇転職成功事例から学ぶ
実際にシロでのキャリアを築いた方々の成功事例も多くあります。例えば、エステサロンでの経験を活かし、シロに転職したAさんは、短期間でリーダー職に昇進しました。彼女は、シロの理念に共感し、自身の成長を実感しながら働いています。このように、シロではあなたの経験を活かし、さらに成長できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社シロでのキャリアは、単なる職場を超えた成長の場です。フェイシャル施術スタッフとしての経験を活かし、さらなるスキルアップや役職への昇進が期待できます。シロの取り組む「SHIRO 15年目の宣言」では、ものづくりと店舗づくりにおいて新たな価値を見出すことを目指しています。これにより、あなたのキャリアも新たなステージへと発展する可能性があります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「働き方」や「ライフスタイルとの両立」を重視します。株式会社シロでは、年間休日が最大132日と充実しており、育児休暇の取得率は100％。このような制度は、仕事とプライベートを両立させたい方にとって大きな魅力です。また、ライフサポート休暇という制度もあり、生理や更年期、不妊治療など、女性特有の悩みにも配慮されています。これにより、安心して働ける環境が整っています。
さらに、シフト制を採用しているため、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて選択できるのも大きなポイントです。例えば、育児や介護が必要な方には、月110時間～150時間での時短勤務が可能です。これにより、家庭との両立を実現しやすく、長期的に働き続けやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が新しい職場に入る際の不安は、特に大きいものです。しかし、株式会社シロでは、フェイシャル施術の経験が3年以上ある方を求めていますが、ブランクがある方も歓迎しています。これは、シロが新しいメンバーに対してしっかりとした研修やサポート体制を用意しているからです。
具体的には、入社後にはしっかりとした研修が行われ、先輩スタッフがマンツーマンでサポートする体制が整っています。また、日頃からSHIROの商品を愛用している方や、ブランド理念に共感できる方が求められているため、共通の価値観を持つ仲間とともに成長できる環境が魅力的です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 企業理念や文化に対する共感を示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◇例文1: ブランド理念への共感
「私は、SHIROの『世の中をしあわせにする』という企業理念に深く共感しています。特に、環境への配慮や廃棄物ゼロの取り組みには、私自身も持続可能な社会を目指す一員として貢献したいと思っています。これまでのフェイシャル施術の経験を活かし、お客様に心地よい時間を提供することで、SHIROの理念を実現していきたいです。」
◇例文2: 経験を活かした貢献
「エステサロンでの3年間の勤務経験を通じて、顧客ニーズに応える重要性を学びました。SHIRO BEAUTYでの施術を通じて、お客様一人ひとりの美しさを引き出すお手伝いをしたいと考えています。私の経験を活かし、ブランドの成長に寄与できることを楽しみにしています。」
◇例文3: 将来のキャリアビジョン
「将来的には、SHIROの理念を広めるために、より多くの人々にSHIROの商品の魅力を伝えたいと考えています。施術スタッフとしての経験を積みながら、販売や接客のスキルも磨き、ブランドの顔として活躍できるよう努めていきたいです。」
面接対策
面接時には、企業文化や理念への理解が評価されます。また、具体的な経験やスキルについても詳細に説明できることが重要です。よくある質問には、「なぜSHIROで働きたいのか？」や「あなたの強みは何ですか？」といったものがあります。
例えば、「なぜSHIROで働きたいのか？」という質問には、企業理念への共感や、具体的な経験を交えながら答えると良いでしょう。「私がSHIROで働きたい理由は、企業理念に共感し、環境への配慮が強いブランドであることです。私の経験を活かし、SHIROの理念を実現する一員になりたいと考えています。」といった形で答えると、より印象的です。
まとめ
株式会社シロは、充実した働き方を提供し、未経験者も安心して成長できる環境を整えています。企業理念に共感し、自身の経験を活かしたい方には、非常に魅力的な職場です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社シロ（ホームページ）
年休最大132日／契約満了で50万円支給 仕事内容 コスメティックブランド『SHIRO』を 支えてくださる全てのお客様に 感謝の気持ちを込めて生まれた ブランド唯一のサロン『SHIRO BEAUTY』 でフェイシャル施術スタッフとして 活躍しませんか？ ◆フェイシャル施術経験のある方歓迎！ ◆20～30代の女性スタッフ中心に活躍中！ ◆年間休日最大132日！ ◆希望者の育児休暇取得率100％！ ― SHIRO BEAUTYの施術スタッフ募集 ― SHIRO表参道本店にある SHIRO BEAUTY内で のフェイシャル施術をお任せします。 施術時以外は表参道本店での 販売・接客と兼務いただきます。 ※業務変更の範囲：シロが定める業務全般 【シロの企業理念】 「世の中をしあわせにする」 ブランド誕生から15年目を迎える 2024年には、ものづくりと店舗づくりの 2つにおいて、すべての資源の価値を 見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」を表明。 地球の未来のために廃棄物ゼロを 目指すことに取り組んでいます。 求めている人材 ・フェイシャル施術経験3年以上の方 学歴不問！ブランクOK！ 【シロでは、このような方を求めています】 ・日頃からSHIROの商品を愛用している方 （スキンケア・コスメ・フレグランスなど） ・シロの企業理念やものづくりへの 想いに共感してくださる方 ・ブランドの成長や組織の変化を楽しめる方 【以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ・エステサロンでの勤務経験 ・フェイシャル施術の経験3年以上 東京都渋谷区神宮前5-2-7 B1F SHIRO 表参道本店 【交通手段】 交通・アクセス 「表参道駅」徒歩3分、「明治神宮前駅」徒歩8分、「原宿駅」徒歩13分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 店舗の営業時間に準ずる ※時短勤務OK ∟育児・介護が事由の場合、 月あたり110時間～150時間で勤務時間選択可 ※実働8時間／休憩1時間 ＜シフト例＞ 早番9:30～18:30 中番11:00～20:00 遅番12:30～21:30など ※勤務時間やシフトは店舗の営業時間に準じます。 休日休暇 ■シフト制 ※公休数8日～10日/月 ■有給休暇 初年度10日 ※3カ月後から使用可能 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※2023年度取得率100％ ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■ライフサポート休暇 ほか ・年間休日最大132日 うち12日分は月1日付与の ライフサポート休暇 利用が無い場合は月ごとに消失 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※有給休暇・ライフサポート休暇は 試用期間終了後に利用可能 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給 月50,000円まで ■ボーナス・賞与あり（年2回） 本人の業績・取り組みにより判断 ■朝稽古（研修手当） 月1000円～1500円 ■こども手当 お子様お1人あたり10,000円 ※高校卒業まで支給 ■従業員割引（30～50％OFF） ■制服あり 働きやすい環境を整えるため さまざまな制度を用意しています。 ■ライフサポート休暇 有給と別に月1日付与される休日です。 生理・更年期・不妊治療・通院、 家族の通院付き添いの際など 計画的に活用していただけます。 ■時短勤務社員制度 子育て・介護などと両立できるよう 月110時間～150時間で働ける制度です。 育児理由の時短勤務制度の場合、 お子様の高校卒業まで適用です。 ■カムバック制度 退職後、復職希望者を迎える制度です。 シロの外で得た経験を改めて シロで発揮してもらうことを 前向きに捉えられるよう考えています。 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）