「株式会社BUZで新たなキャリアを築こう！」
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読み込み中...新しい仲間を募集中！オープニングスタッフの機能訓練士募集
株式会社BUZでは、住宅型有料老人ホームでの機能訓練士（OT/PT）を募集しています。オープニングスタッフとして、皆さんと一緒に新しい職場を作り上げるチャンスです！
安心のサポート体制
先輩社員が1対1でしっかりサポートするので、ブランクがある方も安心してスタートできます。また、充実した福利厚生が整っており、食事補助や年3回の賞与、資格取得支援などがあります。
地域密着型の質の高い介護
東京・神奈川を中心に運営し、全国1位の評価を受けた実績があります。個別ケアを大切にし、利用者様の生活を尊重したサービスを提供しています。
興味がある方は、ぜひ施設見学やお問合せをお待ちしております！
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスを求めているか、悩むことも多いでしょう。特に、介護業界においては、質の高いサービスを提供するために求められるスキルや知識が多岐にわたります。今回は、住宅型有料老人ホームでの機能訓練士（OT/PT）としての求人情報をもとに、あなたのキャリア形成のヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社BUZの魅力
◆質の高い介護サービスを提供する環境
株式会社BUZは、東京・神奈川を中心に有料老人ホームやデイサービスを運営しており、地域密着型の事業運営を行っています。老人ホームランキングで全国1位を獲得した実績は、質の高い介護サービスを提供する企業としての信頼の証です。オープニングスタッフとして新たなスタートを切ることができる環境は、あなたの成長を促す大きなチャンスとなるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
転職希望者にとって、働きやすさは重要なポイントです。株式会社BUZでは、月9～10日の休日があり、希望休も考慮されるため、プライベートとの両立が可能です。また、年3回の賞与や食事補助、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。特に、ブランクがある方でも安心して働けるよう、先輩社員による1対1のサポート体制が整っている点も魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
介護業界は競争が激しいですが、株式会社BUZはユニットケア方式を採用しており、ご利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを提供しています。このアプローチは、他社と比較しても特筆すべき点であり、より質の高いサービスを提供するための基盤となっています。さらに、定期的な研修やキャリアアップの機会も豊富に用意されているため、スキルを磨きながら成長できる環境が整っています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際に株式会社BUZで働く方々の中には、入社後に主任や副主任としてキャリアアップを果たした方も多くいます。彼らは、先輩社員のサポートや充実した研修制度を活用し、着実にスキルを向上させてきました。このような成功事例は、あなたの将来像を描く上での参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社BUZでの機能訓練士としての役割は、リハビリテーションの専門家としてご入居者様の生活の質を向上させることです。具体的には、歩行訓練や日常生活動作訓練、個別機能訓練計画書の作成などが求められます。これにより、専門的なスキルを磨くことができ、キャリアパスとしては主任や副主任、さらには管理職へと進む道も開けています。
また、資格取得支援制度が充実しており、理学療法士や作業療法士としてのスキルをさらに深めることができます。定期的な研修や階層別の教育プログラムも用意されているため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。自分の成長を実感しながら、地域社会に貢献できる仕事を通じて、やりがいを感じることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社BUZでは、オープニングスタッフとして住宅型有料老人ホームでの機能訓練士を募集しています。この新しい環境では、あなたの経験とスキルを最大限に活かしながら、質の高い介護サービスを提供することができます。特に、オープニングスタッフとして全員が同じスタートラインに立つため、チームの結束感を高めやすく、共に成長する喜びを感じることができるでしょう。
さらに、充実した福利厚生が整っており、食事補助や年3回の賞与、インフルエンザ予防接種など、働く上での安心感を得られます。月9～10日の休日もあり、希望休も考慮されるため、プライベートとの両立が可能です。こうした環境は、あなたのキャリア形成においても大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場環境は不安なものですが、株式会社BUZでは入社後のサポート体制が充実しています。先輩社員が1対1でしっかりと指導を行うため、ブランクがある方でも安心して業務に取り組むことができます。特に、理学療法士や作業療法士、柔道整復師、あんまマッサージ指圧師の資格を持つ方は、専門的な知識を活かしながら、個別ケアを提供することが求められます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
- チームワークを重視し、協力し合える姿勢がある
- ご利用者様の生活を尊重し、寄り添ったケアができる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの意欲や適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえながら作成しましょう。
- 企業の理念や方針に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンを明確にする
◆例文1: 地域密着の介護に共感
「私は、地域密着型の介護サービスを提供する貴社の理念に深く共感しています。前職では、リハビリテーションに携わり、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行ってきました。この経験を活かし、貴社で質の高い介護サービスを提供する一員として貢献したいと考えています。」
◆例文2: チームワークを重視したい
「貴社のオープニングスタッフとして、チーム全体で成長する環境に魅力を感じています。私は、前職での経験を通じて、協力し合うことの重要性を学びました。共に学び、成長しながら、ご利用者様に寄り添った介護を提供したいと考えています。」
◆例文3: 資格を活かしたい
「理学療法士としての資格を持ち、前職では多くのご利用者様のリハビリを担当してきました。貴社のユニットケア方式において、個別のニーズに応じたケアを提供できることに魅力を感じています。私の専門知識を活かし、貴社の理念に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 専門的知識や技術の理解
- チームワークや協調性
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: なぜ介護業界を選んだのですか？
「人の役に立ちたいという思いから介護業界を選びました。特に、高齢者の方々が自立した生活を送る手助けをすることにやりがいを感じています。」
◇質問: ストレスをどのように管理しますか？
「ストレスを感じた時は、趣味の時間を大切にし、リフレッシュするよう心がけています。また、同僚と話し合い、サポートし合うことでストレスを軽減しています。」
【まとめ】
株式会社BUZの求人情報を通じて、オープニングスタッフとしての魅力や、未経験者へのサポート体制、志望動機作成のポイント、面接対策についてお伝えしました。新しい環境での挑戦には不安も伴いますが、充実した福利厚生や職場環境が整っているこの機会をぜひご検討ください。あなたの経験を活かし、共に成長する仲間として、ぜひご応募いただけることを心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社BUZ
住宅型有料老人ホームでの機能訓練士(OT/PT)_No1515【オープニングスタッフ大募集！】これからオープンする職場なので、みんな一緒のスタート！アピールポイント:
【フローレンスケアをご紹介致します】
東京・神奈川を中心に有料老人ホーム、デイサービス、グループホームを運営している企業です。
地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けた結果、老人ホームランキングにて【全国1位】の評価を頂くことが出来ました。
これからも、ご利用者様の生活を最大限尊重した介護サービスを提供し続けてまいります。
【おすすめポイント】
食事補助やインフルエンザの予防接種、年3回の賞与など、充実した福利厚生をご用意しています。
ユニットケア方式を導入している為、お客様お一人おひとりに寄り添った個別ケアを提供することができます。
入社後は先輩社員が1対1でしっかりとサポートしますのでブランクがある方もご安心下さい
【施設見学も可能】
事前の施設見学も可能ですので、少しでもご興味がありましたら是非ご相談下さい。
スタッフ一同、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております仕事内容:
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでのお仕事です。
＜主な仕事内容＞
・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に合わせた身体的訓練
・日常生活動作訓練
・心身機能評価
・集団リハビリの実施
・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書（運動プログラムや訓練内容）の作成
・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択
・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの提案と助言
＊オープン前は近隣施設で勤務可能です
＊入職時期のご相談も可能ですので、まずはお気軽にお問合せ下さい求める人材:
【応募資格】
※学歴不問
※年齢不問
【下記いずれかの資格必須】
・理学療法士
・作業療法士
・柔道整復師
・あんまマッサージ指圧師
主任候補介護職も同時募集中！！
【条件】
・介護福祉士資格保持者
・主任経験者
・勤務地は応相談
※試用期間3ヶ月でレベル判断（降格あり）
* 主任月給361,600円〜（夜勤手当除く、別途残業手当）
* 副主任月給326,600円〜（夜勤手当含む、別途残業手当）
神奈川県川崎市中原区今井上町
株式会社BUZ
勤務地:
神奈川県 川崎市 中原区 今井上町
【交通手段】
アクセス:
JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩9分
東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩10分月給：24万3600円 ～ 26万3600円固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9：00〜18：00（休憩60分）休暇・休日:
【休日休暇】
月9～10日（希望休考慮/2月のみ8日）
※年間休日 111日
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育児・介護休暇
慶弔休暇
※有給休暇取得率70%以上あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
* 昇給年1回
* 賞与年3回（6月・9月・12月）
* 社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用）
* 退職金制度（3年以上勤務）
* 交通費支給（月額上限3万円迄）
* 定年制65歳（再雇用有）
* 報奨金制度
* 従業員持株会
* 制服貸与
* 食事補助あり(1食300円)
* 自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）
* 定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
* 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）
* 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
【給与】
* 理学療法士・作業療法士：263,600円～
* 柔道整復師・あんまマッサージ指圧師：243,600円～
※経験・能力を考慮しますその他:
【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございました。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味を持ち、ご応募いただける方は 「応募する」ボタン、またはお電話よりご応募下さい。
まずは話を聞くだけ…相談してみるだけ…でも大歓迎です！
ご不明な点がございましたら、採用担当までお問い合わせ下さい。
・WEBからの場合：indeedのサイトより365日24H受付中
・TELからの場合：092-600-2365
※お電話に出られない場合もありますので、予めご了承下さい。
※WEB応募の場合もお電話にてご連絡させて頂くことがございますのでご連絡先のご入力をお願いいたします。
【企業情報】
医療・介護業界に特化した人材紹介事業を行うBUZだからこそ出来る安心のサポート体制が整っています。
新しい環境へ踏み出すのは誰でも不安なもの。
医療・介護業界の様々な現場を知る私たちが、あなたの希望や不安に耳を傾け、ピッタリの職場をご紹介します。
あなたの経験を活かして勤務が可能です。
業務委託・有料職業紹介事業（医療・介護）
許可番号 13-ユ-312161
【会社ホームページ】
http://buz-inc.com
【キーワード】
正社員／機能／訓練／リハビリ／理学／作業／介護／ケア／福祉／資格／手当／研修／交通費／昇給／賞与
活かす／保険／年収／有給休暇／シフト／マイカー通勤／残業少なめ／ブランク／日勤のみ／サポート／オープニング／希望休
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 243,600円 – 263,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間