健康スポーツジムのような職場環境でキャリアアップを目指そう！株式会社G&G JOB DOOR
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読み込み中...夜勤なし！運動プログラム指導員募集 – 健康的な職場環境でスキルを活かそう
株式会社G&G JOB DOORでは、夜勤なしの「機能訓練特化型デイサービス」で運動プログラム指導員を募集しています。ここでは、利用者さんに応じた運動プログラムの作成や運動介助、送迎などを行います。健康スポーツジムのような明るい雰囲気が魅力です。
給与と待遇
月給は20万円から24万5000円で、能力に応じて初年度からの大幅な給与アップが期待できます。年2回の賞与や昇給もあり、頑張りが評価される環境です。
働きやすい環境
平日休みや産休・育休制度も完備。職場は男女比がほぼ半々で、年齢層も幅広く、利用者さんの運動不足解消やリハビリをサポートしています。
興味のある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、不安や悩みは尽きないものです。「自分に合った職場はどこだろう」「今のスキルを活かせるのか」など、様々な疑問が頭をよぎることでしょう。そんなあなたに、株式会社G&G JOB DOORが提供する職場環境とキャリアアップのチャンスについてお伝えします。夜勤がなく、健康的な雰囲気で働けるこの職場で、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 変化を恐れない企業文化と成長の機会
株式会社G&G JOB DOORでは、変化を恐れずに挑戦する姿勢が求められます。これは、業界のニーズに応じた運動プログラムの提供を通じて、利用者の健康を支える重要な役割を果たすためです。特に、機能訓練特化型デイサービスでの業務は、利用者に寄り添ったプログラム作成や運動介助を行うため、柔軟な思考やコミュニケーションスキルが求められます。
◇ 働きやすい環境とライフスタイルの両立
夜勤がなく、平日休みが取れるのは大きな魅力です。また、月平均残業時間が10時間程度であるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、産休・育休制度も整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。これにより、長期的に安心してキャリアを築くことができます。
◆ 競合他社と比較した際の優位性
多くの介護関連職では、夜勤や過酷な労働環境が一般的ですが、株式会社G&G JOB DOORはその点で大きな違いがあります。夜勤なしで、健康的な職場環境を提供しているため、心身の健康を維持しながら働くことができます。また、能力次第で初年度から大幅な給与アップが期待できる点も、他社にはない魅力です。
◇ 成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の中には、柔道整復師の資格を活かして、短期間で役職に昇進した方もいます。彼らは、能力評価に基づくボーナス制度を活用し、自身の成長を実感しながらキャリアを築いています。このような成功事例を参考にすることで、自分自身のキャリアビジョンを描く手助けとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、運動プログラムの作成や利用者の運動介助を通じて、専門的なスキルを磨くことができます。また、柔道整復師の資格を持つ方には、より深い知識を活かす場面が多く、キャリアアップの道筋も明確です。具体的には、以下のような成長の機会があります。
- 利用者のニーズに応じた運動プログラムの開発を通じて、専門的な知識を深めることができる。
- 定期的な研修や資格取得支援制度を利用し、自己成長を促進できる。
- 能力に応じた評価制度により、早期の昇進や給与アップが期待できる。
さらに、利用者の健康をサポートすることで、社会貢献を実感しながら働くことができ、やりがいを感じられる職場です。あなたもこの機会に、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方や職場環境」です。株式会社G&G JOB DOORでは、夜勤がなく、食事や入浴サービスがないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。特に、健康スポーツジムのような雰囲気の中で、利用者とのコミュニケーションを楽しみながら、充実した日々を送ることができるでしょう。
また、能力次第で初年度からの大幅な給与アップが可能です。自分の努力が直接評価に繋がる環境は、モチベーションを高め、自己成長を促す要素となります。平日休みや産休・育休制度も整っており、仕事と家庭の両立を図りやすい職場環境が魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社G&G JOB DOORでは、充実した研修制度が用意されており、経験がない方でも安心してスタートできます。特に、柔道整復師の資格をお持ちの方には、その知識を活かせる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
- 自己成長を目指し、学ぶ意欲がある方
こうした特性を持つ方にとって、非常にフィットする職場環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえることで、効果的な志望動機を作成できます：
- 企業の理念や特徴を理解し、自分の価値観と照らし合わせる
- 具体的なエピソードを交えて、自身の経験やスキルをアピールする
- 将来のビジョンを描き、この企業でどのように成長したいかを伝える
◆ 例文1: 企業理念に共感した理由
「私は、貴社の『変わる勇気』という理念に深く共感しました。これまでの経験を通じて、変化を恐れずチャレンジすることの大切さを実感してきました。特に、機能訓練特化型デイサービスでの運動プログラム作成に携わり、利用者様の健康と笑顔を支えることができる点に魅力を感じています。貴社での経験を通じて、さらなる成長を遂げたいと考えています。」
◆ 例文2: 自身のスキルを活かす意欲
「私は柔道整復師の資格を持ち、これまでリハビリテーションに関わってきました。貴社の運動プログラムにおいて、私の専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに合ったプランを提供することで、より多くの方々の生活の質を向上させたいと考えています。私の経験が貴社に貢献できることを確信しています。」
◆ 例文3: 未来のビジョンを描く
「貴社での勤務を通じて、運動を通じた健康づくりの重要性を広めていきたいと思っています。将来的には、プログラムの開発や新しいサービスの提案に積極的に関わり、利用者様にとってより良い環境を作る一翼を担いたいと考えています。貴社の一員として、共に成長していけることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機に加え、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- 柔軟な思考と問題解決能力
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します：
◇ 質問: どのように利用者様との信頼関係を築きますか？
「私は、まず利用者様の話をしっかりと聞くことを大切にしています。利用者様が何を求めているのか、どのような不安を抱えているのかを理解することで、信頼関係を築く第一歩になると考えています。その上で、運動プログラムを通じて、少しずつコミュニケーションを深めていきたいです。」
【まとめ】
転職は人生の大きな選択です。株式会社G&G JOB DOORは、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、成長を促す制度が整っています。あなたの「変わる勇気」を活かし、共に新しい未来を築いていきましょう。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社G&G JOB DOOR
夜勤なし・食事、入浴サービスなし能力次第で初年度から大幅給与UPが可能健康スポーツジムのような雰囲気ですアピールポイント:
夜勤なし・食事、入浴サービスなし
能力次第で初年度から大幅給与UPが可能
健康スポーツジムのような雰囲気です
【職場の雰囲気】
平日休みあり,産休制度あり,育休制度あり仕事内容:
【会社名】
黒崎産業 株式会社 きたえるーむ金沢大徳
【上場区分】
未上場
【事業内容】
建装資材事業、建築施工事業、ウェルフェア事業
【仕事内容】
当社の強みは“変わる勇気”を持っていることです。
社会の要請とお客様のご要望に応えるためには、自らを臆せず変化させる勇気が欠かせません。
黒崎産業は建材・化学品・化成品などの販売を事業の主体にしていますが、
かつては石油・コールタールなどの販売を事業母体としてきました。
その転身と変貌こそが、創業80年の社史を刻んできた要因です。これからもわたしたちは変化に挑みます。
CHANGE(変化)がCHANCE(好機)を生むことを知っています。
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ー・－お仕事内容ー・－
運動プログラムに特化した
「機能訓練特化型デイサービス」で機能訓練指導員募集！
・利用者さんに応じた運動プログラム作成
・利用者さんの運動介助
・計画書の記入
・利用者さんの送迎 などお願いします。
ボーナスは能力評価！「頑張りがい」があります！
「柔道整復師」資格が活かせるお仕事
ー///こんな皆様にご利用頂いています///ー
【男女比率】半々（女性が若干多め）
【年齢層 】
～60代：15％ 70代：35％ 80代：45％ 90代～：5％
【要介護度割合】
要支援：53.8％ 要介護1：25.7％
要介護2：15.7％ 他：4.8％
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
～1日の流れ～
・出勤、送迎
・バイタルチェック
・準備体操、個別メニュー
（手技・ストレッチ・パワリハ・足湯・歩行訓練）
・ティータイム（おいしいコーヒーが好評です^^）
・送迎、退勤
要支援の方が半数を占め、
介護予防やけがなどのリハビリテーション
運動不足解消目的などでの利用者多数！
靴下のまま入れるセラミックボール足湯はとても人気です。求める人材:
【学歴】
【経験】
【資格】
普通自動車免許、柔道整復師
＜あると良い＞初任者研修
石川県金沢市寺中町
黒崎産業 株式会社 きたえるーむ金沢大徳
勤務地:
石川県金沢市寺中町イ９３－３
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】
【補足】
車通勤OK月給：20万円 ～ 24万5000円
給与:
【給与】
月収200000〜245000
【給与補足】
【年収】
240〜300
【賞与】
年2回（能力のより個別評価）
【昇給】
年1回（能力のより個別評価）
【手当】
・通勤手当（最大24,500円）
・地域手当
・出張手当
・役職手当固定時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8：30～17：10 ※土曜日のみ8：30～12：15金沢市
【休憩時間】
60分
【時間外勤務】
あり
【時間外勤務補足】
月平均残業時間：10時間程度
【平均所定労働時間】
160時間休暇・休日:
【年間休日】
92日
【休日補足】
・土曜午後・日・祝＋希望休月1日
・慶弔休暇
・有給休暇
・平日休みあり,産休制度あり,育休制度ありあり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
賞与あり,高収入,昇給あり・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・制服貸与
・再雇用制度
社会保険完備,研修あり,資格取得支援あり
【喫煙環境】
屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）その他:
【応募の流れ】
書類選考,面接,内定
【応募詳細】
面接時に履歴書、職務経歴書の持参をお願いします。
＜まずはアナタについてお伺いします！＞
【無料履歴書・職務経歴書添削あり】
「履歴書はどうやって書けばいいんだろう・・・」
「自己PRって・・・」
って悩むことありますよね？
G&Gは専任担当者がアナタの魅力を最大限
に引き出すために、添削・アドバイスをさせて頂きます！
すぐ働きたい方も、在職中の方もぜひご応募ください！
【担当営業所】
株式会社G&G 金沢営業所
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 – 245,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間