社会福祉法人桃山福祉会であなたのキャリアを新たに築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実した待遇で安心して働ける！機能訓練指導員募集
社会福祉法人桃山福祉会では、特別養護老人ホームに併設するデイサービスセンターで機能訓練指導員を募集中です。開設11年目を迎え、年間休日は110日、残業は一切ありませんので、プライベートも大切にできます。
仕事内容と求める人材
利用者様の日常生活をサポートし、自立を促進する役割を担います。また、機能訓練計画表の作成も行います。看護師や理学療法士など医療関連資格をお持ちの方を歓迎し、ブランクのある方も安心して働けるサポート体制が整っています。
待遇と職場環境
福利厚生も充実しており、昇給や賞与、退職金制度、育休実績もあります。アットホームな職場で、20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。興味のある方はぜひご連絡を！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での仕事に対する期待と同時に、適応できるかどうかの心配もあるでしょう。社会福祉法人桃山福祉会は、そのような不安を抱えるあなたにとって、理想的な職場かもしれません。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同法人の魅力や転職におけるポイントを詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人桃山福祉会の魅力
◆働きやすい環境と充実の待遇
社会福祉法人桃山福祉会は、開設11年目の特別養護老人ホームに併設されたデイサービスを運営しています。年間休日110日、残業は一切なしという働きやすい環境が整っています。特別休暇制度も充実しており、結婚や出産、忌引きなどのライフイベントにも柔軟に対応しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。
◇成長を支えるスキルアップ制度
同法人では、資格を持つスタッフが多数在籍しており、スキルアップのためのサポート体制が整っています。看護師、理学療法士、作業療法士などの医療関連資格を持つ方は、特にその専門性を活かしやすい環境です。ブランクがある方でも、安心して働けるように、サポートが充実しています。実務経験がなくても、これからの成長を期待できる職場です。
◆柔軟な働き方と仲間との連携
アルバイト、パート、正社員問わず、アットホームな雰囲気が魅力の一つです。職場の仲間との連携が強く、コミュニケーションも取りやすいため、ストレスを感じることなく業務に専念できます。特に、機能訓練指導員としてご利用者様の日常生活をサポートする中で、チームワークが求められますが、協力し合いながら充実した業務を行える環境です。
◇他社との比較で際立つ優位性
競合他社と比較すると、社会福祉法人桃山福祉会は、特に残業がないことや年間休日の多さが際立っています。多くの福祉施設が慢性的な人手不足に悩む中、こちらはしっかりとしたスタッフ体制を整えており、働く環境が非常に安定しています。また、福利厚生も充実しており、昇給や賞与も期待できるため、長期的なキャリア形成に向いています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際に社会福祉法人桃山福祉会で働くスタッフの中には、転職を経てキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、理学療法士として入社した方が、数年後にはチームリーダーとして他のスタッフを指導する立場に昇進したケースがあります。こうした成功事例は、同法人が成長を支援する環境を提供していることを示しています。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人桃山福祉会での機能訓練指導員としての役割は、ただの業務にとどまらず、将来的なキャリア形成において大きなチャンスを提供します。具体的には、スキルアップ制度を活用しながら、専門的な知識を深め、役職への道筋を描くことができます。例えば、資格取得支援制度を利用して、さらなる専門資格を取得することで、より高い職位に昇進することも可能です。また、業務を通じて得た経験は、他の福祉施設や医療機関でのキャリアにも活かせるため、将来的な選択肢が広がります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人桃山福祉会は、特別養護老人ホームに併設されたデイサービスセンターで、機能訓練指導員としてご利用者様の生活を支える役割を担っています。ここでは、特別休暇制度や年間休日110日、残業なしといった充実した待遇が整っており、働きやすい環境が魅力です。特に、家庭やプライベートとの両立を重視する方にとって、理想的な働き方を実現できる職場です。心身ともに健康で充実した毎日を送るためのサポートが整っており、安心してご応募いただけます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際に抱える不安は、特に多いものです。しかし、桃山福祉会では、医療関連の資格をお持ちの方を歓迎しており、ブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修やサポート体制があり、実務経験がない方でも安心して業務を学ぶことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 柔軟な思考を持ち、状況に応じた対応ができる
- チームワークを大切にし、仲間と協力して業務を進められる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感し、自身の経験や資格をどう活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、桃山福祉会に合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆理念への共感
私は「老後こそ、生涯で最も充実した期間になるべき」という理念に深く共感しています。私の資格を活かし、ご利用者様が充実した毎日を送るためのサポートをしたいと考えています。特に、機能訓練指導員として、日常生活の自立を促進するお手伝いを通じて、皆様の笑顔を引き出すことに貢献できることを楽しみにしています。
◆サポート体制への期待
私には看護師としての資格がありますが、実務経験が数年空いてしまいました。しかし、桃山福祉会の充実した研修制度とサポート体制によって、安心して再スタートを切れると感じています。私の経験を活かしつつ、新たに学び成長することで、より良いサービスを提供できるよう努めたいと思います。
◆アットホームな職場環境
桃山福祉会のアットホームな職場環境に魅力を感じています。仲間と協力しながら、ご利用者様の生活をサポートすることができる環境は、私にとって理想的です。チームワークを重視し、皆で助け合いながら業務を進めていくことに大きなやりがいを感じています。
面接対策
面接で評価されるポイントは、自己PRと志望動機に加え、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。また、実際の業務に対する理解や熱意も重要な要素です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇よくある質問：この職場を選んだ理由は？
「桃山福祉会の理念に共感し、特にご利用者様の自立を促進するためのサポートに興味を持っています。また、アットホームな環境で仲間と協力しながら働ける点も魅力的です。」
◇よくある質問：あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、コミュニケーション能力と柔軟性です。これまでの経験を通じて、様々な方々と接する中で、相手のニーズを理解し、適切な対応ができるよう努めてきました。」
まとめ
社会福祉法人桃山福祉会は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、充実した待遇と理念に共感できる職場です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験や資格が、ここでの新たなチャレンジに役立つことを期待しています。行動を起こすことで、あなたのキャリアがさらに豊かになることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人桃山福祉会（ホームページ）
特別休暇制度など、待遇や手当も充実！働きやすい環境です！ 仕事内容 ／／。・＊ 開設11年目の施設♪ 年間休日110日☆ 残業なし♬ ＼＼。・＊ ⭐仕事内容など⭐―――――――――― 当施設で活躍する機能訓練指導員として、 ご利用者様の日常生活をサポートし、 自立を促進するお手伝いをお願いします。 また、ご家族とコミュニケーションを 取りながら、機能訓練計画表の作成にも 関わっていただきます。 ✨一緒に、ご利用者様の充実した 毎日を支えましょう！ ――――――――――――――――――― ★お電話のお問い合わせはこちらまで TEL:03-6807-1213 ／／ 資格・経験を存分に活かせる環境です!! ＼＼ 看護師・理学療法士・作業療法士 ・言語聴覚士・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師・鍼灸師など、 医療関連の資格をお持ちの方大募集!! ⏩ブランクのある方もOKです!! 「資格を取得したものの実務経験がない…」 「もう何年も働いていないから不安…」 という方も安心して活躍できますよ☆ サポート体制も整っているので ご安心下さいね♪ アルバイト・パート・正社員関係なく 仲が良く、アットホームな環境です☆ 求めている人材 ◆資格 ※下記いずれか必須 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ☆介護業界での経験ある方歓迎！ ☆業界・職種未経験の方もＯＫ！ ☆20代/30代/40代/50代活躍中！ ☆ハローワークで仕事を探している方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（◆定年70歳未満 ※再雇用制度あり） 東京都足立区西新井1-33-15 特別養護老人ホームピオーネ西新井内 デイサービスセンター ピオーネ西新井 【交通手段】 交通・アクセス 「大師前駅」徒歩5分/「西新井駅」徒歩13分 /「西新井駅」西口よりバス「第一団地」下車すぐ
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30 ◎残業なし 休日休暇 4週8休制 ★年間休日110日 ★特別休暇制度（結婚・出産・忌引） あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆有給休暇(法定通り) ◆昇給あり ◆賞与年2回(前年度実績4.0か月) ◆退職金制度あり ◆産休・育休実績あり 職場環境 2014年3月開設の特別養護老人ホームに 併設しているデイサービス。 「老後こそ、生涯で最も 充実した期間になるべき」 という理念に沿い、 サービス向上に努めています。 スタッフが安心して働ける環境の為、 福利厚生・スキルアップの 機会を整えています。