株式会社創生事業団 – あなたの力で高齢者の生活を支える、柔道整復師の新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
柔道整復師募集！有料老人ホームでのリハビリ業務
株式会社創生事業団では、田奈駅から徒歩5分の場所で、柔道整復師の正社員を募集しています。主な業務は、有料老人ホームの入居者様への個別リハビリトレーニングです。利用者様のニーズに合わせたプログラムを提供し、動作能力の回復や機能維持を目指します。
働きやすい環境と充実した待遇
勤務は日勤で、月給は27万円から35万円、年間102日の休日が確保されています。また、昇給や賞与もあり、資格取得支援制度も充実。感染対策も徹底しており、安全に働ける環境が整っています。
30-40名のリハビリスタッフが活躍中で、新しい取り組みにも挑戦できるチャンスがあります。興味がある方は、お気軽にお問い合わせください！
転職を考える中で、今の職場に不安を感じたり、キャリアの方向性に迷ったりしている方も多いのではないでしょうか。特に医療や福祉の分野での転職は、自身の専門性を活かしつつ、社会貢献を実感できる貴重な機会です。株式会社創生事業団では、柔道整復師としての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社創生事業団の魅力
◆充実した仕事環境とサポート体制
株式会社創生事業団では、有料老人ホームの入居者様に対して個別リハビリを提供しています。ここでの仕事は、医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指すもので、個々のニーズに応じたプログラムを実践することが求められます。スタッフ間の連携を重視し、無理のない訓練を通じて入居者様に寄り添う姿勢が大切です。これにより、安心して働ける環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
転職希望者が注目すべきポイントは、勤務時間や労働条件です。株式会社創生事業団では、日勤帯の勤務が基本で、実働7.5時間のシフト制です。公休は月8日間あり、有給取得率も90%以上と、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、交通費支給や資格取得支援制度など、スタッフの成長を支える福利厚生も充実しています。
◆競合他社と比較した際の優位性
他の有料老人ホームと比べて、株式会社創生事業団はリハビリ強化施設を持ち、多くのご入居者様に好評を得ています。特に、リハビリテーションに特化した取り組みが評価されており、個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。競合他社では経験できない新しいチャレンジができる点が、大きな魅力です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去の転職成功者の中には、入社後にスキルアップを果たし、リーダー職に昇進した方も多くいます。柔道整復師としての専門知識を活かしつつ、リハビリテーションの分野での経験を積むことで、キャリアの幅を広げることが可能です。こうした成功事例は、あなたにも実現できる可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社創生事業団での柔道整復師としてのキャリアは、個々の成長を促進する多くの要素が揃っています。まず、リハビリテーションの専門知識を深めることで、より効果的な個別プログラムを提供できるようになります。また、資格取得支援制度を利用して新たなスキルを習得することで、キャリアの選択肢が広がります。将来的には、リーダー職や教育担当としての役割を担うことも期待でき、キャリアパスは多岐にわたります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社創生事業団では、柔道整復師としての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、勤務環境や制度に関しては、転職希望者が抱える悩みを解消するための配慮がなされています。具体的には、個別リハビリトレーニングを通じて、利用者様一人ひとりのニーズに応じたプログラムを実施することで、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。
また、勤務は日勤帯で9:30から18:00までと、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。月8日の公休が確保され、年間102日の休日も魅力の一つです。さらに、有給休暇の取得率が90%以上という点からも、プライベートと仕事の両立が図れる職場であることが伺えます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、株式会社創生事業団では、充実した研修とサポート体制が整っています。入社後は、先輩スタッフによる指導や、実践的な研修が行われるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 相手のニーズを理解し、柔軟に対応できる方
- チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識すると良いでしょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 入社後のキャリアプランや成長意欲をアピールする
◇例文1: 利用者様への思い
「私は、リハビリを通じて利用者様の生活の質を向上させることに強い関心を持っています。以前、家族がリハビリを受けていた際、その重要性を実感しました。株式会社創生事業団では、個別プログラムを提供し、一人ひとりに寄り添った支援ができる環境が整っていると知り、ぜひお手伝いさせていただきたいと考えています。」
◇例文2: チームワークの重要性
「私は、チームで協力し合うことの大切さを理解しています。株式会社創生事業団では、スタッフ間の連携を重視していると伺い、私のコミュニケーション能力を活かして貢献できると感じています。多様な施設での経験を通じて、より良いリハビリ環境を提供する一員として成長したいと思っています。」
◇例文3: 成長意欲と将来像
「私は、常に自己成長を求める姿勢を持っています。株式会社創生事業団の資格取得支援制度を活用し、専門知識を深め、より質の高いリハビリを提供できるよう努めたいと考えています。将来的には、リーダーシップを発揮し、チーム全体のスキル向上にも寄与したいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、応募者の人柄やコミュニケーション能力が特に重視されます。具体的には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 利用者様や同僚との関係構築能力
- 問題解決能力や柔軟性
- 自己成長への意欲
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問1: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、相手のニーズを的確に理解し、柔軟に対応できる点です。これまでの経験を通じて、コミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことができました。」
◇質問2: どのようにストレスを管理していますか？
「私は、ストレスを感じた際には、趣味の時間を大切にし、リフレッシュするよう心掛けています。また、仕事の中でも、チームでのコミュニケーションを通じて、サポートし合うことがストレス軽減につながると考えています。」
【まとめ】
株式会社創生事業団は、柔道整復師としてのキャリアを築くための魅力的な職場環境を提供しています。充実したサポート体制や働きやすい制度が整っており、未経験者でも安心して応募できます。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社創生事業団
＜田奈駅＞徒歩5分＜柔道整復師＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 アピールポイント: 勤務について ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、お1人お1人のニーズに応じた個別プログラムを実践しています。 ◆無理のない訓練を通して、ご入居者様に寄り添える方、スタッフ間の連携を大切にできる方をお待ちしています。 仕事内容: ＼お任せするのは･･･／ 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 【仕事内容】 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆複数の施設をご担当いただきます。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 ══════════ 感染対策 ══════════ スタッフはもちろん、施設内においてもアルコール消毒の徹底や、紫外線清浄機の設置による対策を行っています。 ◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒 ◎アルコール消毒設置 ◎マスク着用 ◎レクリエーションの制限 ※感染状況により制限強化／緩和を都度 検討対応しています。 ～・～・～・～・～・～ たくさんの仲間が活躍中 現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください~。 求める人材: ●柔道整復師
神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1 グッドタイムホーム・青葉田奈 勤務地: 〒2270064 神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1 【交通手段】 アクセス: 東急田園都市線『田奈駅』から徒歩5分 給与 月給：27万円 ～ 35万円 給与: 【給与詳細】 年収3,500,000円～4,500,000円 ＜給与内訳＞ 固定給 163,500円~168,500円 調整手当106,500円~181,500円 ◆合計 270,000円~350,000円 ※経験により優遇します。 ※前職給、考慮します。 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ●09：30～18：00 【補足】 ＜日勤帯＞ 日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分） ※施設間の移動時間も含めます。 休暇・休日: 【休日・休暇】 ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による) ◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇】 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による ◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆制服貸与 ◆車通勤補助あり ◆資格取得支援制度 ◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） その他: ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間