【ケアサプライシステムズ株式会社】あなたの未来を支える機能訓練指導員としての新たな一歩を踏み出しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！藤和の響で機能訓練指導員として新たなキャリアをスタート
群馬県高崎市に位置するケアサプライシステムズ株式会社では、機能訓練指導員を募集しています。こちらの職場は、経験不問で実務未経験やブランクのある方も大歓迎です。勤務は固定時間制で、9時から18時までの実働8時間。月の公休は9日、年間休日は109日と、プライベートも充実させやすい環境です。
交通費は月3万円まで支給され、昇給や年2回の賞与、退職金制度も完備。育児や介護休業の取得実績もあり、働きやすい職場です。敷地内は全て禁煙で、健康的な環境が整っています。興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの人が抱える不安や悩み。それは「自分に合った職場はどこか」「今後のキャリアはどうなるのか」といったことです。特に介護業界は、経験やスキルが求められる場面が多い中で、実務未経験やブランクがある方でも応募できる職場があることは心強いポイントです。ここでは、ケアサプライシステムズ株式会社の機能訓練指導員の募集について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るケアサプライシステムズ株式会社の魅力
◆柔軟な働き方と安心の労働環境
ケアサプライシステムズ株式会社では、固定時間制の勤務体系を採用しており、9:00～18:00の実働8時間で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。さらに、年間休日109日で、月の公休も9日と充実しており、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、ライフステージに応じた働き方が可能です。
◇キャリアパスとスキルアップの充実
介護業界はキャリアアップの道が多様で、ケアサプライシステムズでもその環境が整っています。実務未経験の方でも、実際に働きながらスキルを磨くことができ、徐々に役職へのステップアップを目指せます。さらに、研修制度やOJTも充実しており、スキルアップに対するサポートが手厚いのも魅力です。
◆競合他社との違いを知る
介護業界は競争が激しいですが、ケアサプライシステムズ株式会社は群馬県内に63ヶ所の介護施設を展開しており、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、安定した顧客基盤と豊富な経験を積む機会が得られ、他社に比べて多様なケースに触れることができる点が特筆すべきポイントです。
◇転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、わずか数年でリーダー職に昇進した方もいます。このような成功事例は、ケアサプライシステムズが提供する教育制度やサポート体制の強さを物語っています。実際に、彼らは自分の成長を実感しながら、充実した職業人生を送っています。
キャリア形成のチャンス
ケアサプライシステムズ株式会社の機能訓練指導員としての役割は、ただ単に介護を提供するだけではありません。利用者様の自立支援を促進し、生活の質を向上させる重要な役割を担っています。この仕事を通じて、あなた自身も成長することが期待できます。具体的には、介護福祉士や作業療法士などの資格取得支援があり、スキルアップが可能です。また、実績に応じて役職への昇進も見込め、長期的なキャリア形成が実現できる環境が整っています。あなたの未来を見据えたキャリアを築くために、ぜひこの機会を検討してみてください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ケアサプライシステムズ株式会社では、介護業界でのキャリアを築く上での不安を軽減するための制度が整っています。特に、育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。例えば、月の公休が9日あり、年間休日も109日と、しっかりとした休息を確保できます。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、心身ともに健康を保ちながら働くことができるでしょう。
また、固定時間制の勤務であるため、9:00～18:00の実働8時間という規則正しい生活が実現できます。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されているため、通勤のストレスも軽減されます。これらの要素が、仕事のパフォーマンス向上や長期的なキャリア形成に寄与します。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものですが、ケアサプライシステムズでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、実務未経験やブランクのある方でも安心して働ける環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、スムーズに業務に慣れることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- コミュニケーション能力が高い方
- チームワークを大切にできる方
- 学ぶ意欲がある方
これらの特徴を持つ方は、介護業界での成長を実感しやすく、やりがいを感じながら働けるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンに共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、ケアサプライシステムズに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆地域貢献への思い
「私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っています。ケアサプライシステムズが群馬県内に63ヶ所の介護施設を展開し、多くの高齢者の生活を支えていることに感銘を受けました。私もその一員として、利用者様が安心して生活できる環境を提供したいと考え、応募しました。」
◆チームワークの大切さ
「介護はチームで行う仕事であり、協力し合うことが重要です。私は前職でのチームプロジェクトの経験を活かし、ケアサプライシステムズでの業務に貢献したいと思っています。特に、先輩方からの指導を受けながら、チームの一員として成長していけることに魅力を感じています。」
◆自己成長の機会
「介護業界は常に進化しており、新しい知識や技術を学ぶことが求められます。私は自己成長を重視しており、ケアサプライシステムズでの研修制度を通じて、専門的なスキルを身につけ、利用者様により良いサービスを提供できるよう努力したいと考えています。」
面接対策
面接時には、企業が求める人物像に合致しているかが評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
- 「なぜ介護業界を選んだのですか？」
- 「チームでの協力が必要な場面で、どのように貢献しましたか？」
- 「自己成長のためにどのような努力をしていますか？」
これらの質問に対して、自分の経験や考えを具体的に答える準備をしておくことで、面接の成功率が高まります。
まとめ
ケアサプライシステムズ株式会社は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供しており、未経験者でも安心してキャリアをスタートすることができます。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、介護業界での素晴らしい経験につながることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ケアサプライシステムズ株式会社（ホームページ）
群馬県高崎市吉井町岩崎群馬県高崎市吉井町岩崎2222 ケアサプライシステムズ株式会社 勤務地 ケアサプライシステムズ株式会社（藤和の響） 【交通手段】 交通アクセス ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※転勤の可能性あり（会社の定める事業所）
勤務時間 固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩1h・実働8h） 実働時間： １月あたり 169.0時間 平均所定労働時間： １月あたり 169.0時間 休日休暇 ＊1ヶ月のシフト制 年間休日109日 ◆月の公休：9日 ※2月は公休8日、12月・1月は公休10日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇数：10日 ◎育児休業取得実績あり ◎介護休業取得実績あり あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 交通費支給（月3万円まで） 昇給あり 賞与あり（年2回） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限70歳まで） 勤務延長あり（上限75歳まで） 職場環境 敷地内全て禁煙 キャッチコピー ★藤和の奏＊機能訓練指導員募集★ 経験不問！実務未経験・ブランクOK！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 ケアサプライシステムズ株式会社（藤和の響） 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：ケアサプライシステムズ 株式会社 事業内容：介護施設運営 URL：https://caresup.co.jp/ ◆群馬県内に介護施設63ヶ所展開。 有料老人ホーム7ヵ所、デイザービス3ヵ所、訪問介護12ヵ所、グループホーム30ヵ所、ケアプランセンター7ヵ所、訪問看護1ヵ所、福祉用具レンタルヵ所 他