株式会社エクセレントケアシステムで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しい介護施設でのオープニングスタッフ募集！柔道整復師として活躍しませんか？
株式会社エクセレントケアシステムでは、2025年3月に兵庫県宝塚市にオープン予定の「エクセレント宝塚プレミア」で、柔道整復師（機能訓練指導員）を募集しています。主な業務は、利用者様のリハビリや個別運動の計画・実施、体操や運動レクリエーションの立案などです。
求める人材と待遇
必要資格は柔道整復師で、普通自動車免許があれば尚良し。月給は21万2500円からスタートし、年間119日の休暇や各種手当、福利厚生も充実しています。特に、100円ランチや育児手当、住宅手当など、働きやすい環境が整っています。
興味がある方は、ぜひご応募を！
転職を考えるあなたにとって、理想的な職場を見つけることは容易ではありません。特に、介護業界では多くの選択肢があり、どの環境が自分に合っているのか迷うこともあります。株式会社エクセレントケアシステムは、2025年にオープン予定の「エクセレント宝塚プレミア」でオープニングスタッフを募集しています。ここでの仕事が、あなたのキャリアの新たな一歩となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る株式会社エクセレントケアシステムの魅力
◆充実した職場環境とサポート体制
エクセレントケアシステムでは、職員の成長を支援するための制度が整っています。例えば、社内教育研修制度やメンター制度、OJT制度があり、新人職員でも安心して業務に取り組むことができます。また、資格取得費全額補助制度もあり、さらなるスキルアップを目指す方には最適な環境です。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
転職希望者が特に注目すべきポイントは、勤務形態の柔軟さです。週休2日制で月9〜10日の休みがあり、希望休制度も設けられています。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、心身の健康を保ちながら働くことができます。
◆他社との比較で見えるエクセレントケアシステムの優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、エクセレントケアシステムは「オンリーワン、オンリーユー」というビジョンを掲げ、利用者一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。この姿勢は、他社にはない独自の魅力であり、職員としてもやりがいを感じられるポイントです。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去にエクセレントケアシステムに転職した方々の中には、入社後短期間で役職に昇進した方もいます。特に、充実した研修制度とサポート体制が功を奏し、スムーズにキャリアを築けたという声が多く聞かれます。これからのキャリアに不安を感じている方も、安心して挑戦できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
株式会社エクセレントケアシステムでの柔道整復師としてのキャリアは、単にリハビリを行うだけではありません。利用者様の健康管理を通じて、あなた自身の専門性を高めることができます。具体的には、利用者様の介護度や症状に応じた機能訓練を行うことで、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。また、定期的な評価制度や昇給制度も整っており、あなたの努力がしっかりと評価される環境です。さらに、リーダーシップやマネジメントに関心がある方には、役職への道筋も用意されています。キャリアアップの可能性が広がるこの職場で、あなたの未来を描いてみてはいかがでしょうか。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に介護業界では「自分に合った働き方ができるか」という不安を抱える方が多いでしょう。株式会社エクセレントケアシステムが提供する「エクセレント宝塚プレミア」では、オープニングスタッフとして新しい環境で働くチャンスがあります。この職場は、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを重視しており、柔道整復師としての専門性を活かしながらリハビリや機能訓練に取り組むことができます。特に、月9～10日の休暇と119日の年間休暇が確保されているため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
介護業界への転職を考える未経験者にとって、研修やサポート体制が整っているかどうかは重要なポイントです。エクセレントケアシステムでは、社内教育研修制度やOJT制度が充実しており、専門の講師による研修を受けることができます。これにより、未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。また、柔道整復師としての資格を持つ方が求められているため、体力やコミュニケーション能力に自信がある方は特に向いている職種です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に合った内容を盛り込むことが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてみてください。
◆例文1: 利用者様の健康を支えたい
私は、利用者様の健康を支えることに情熱を持っています。これまでの経験を通じて、リハビリや機能訓練がどれほど重要であるかを実感しました。エクセレント宝塚プレミアでは、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供するという理念に共感し、私のスキルを活かして貢献したいと考えています。特に、柔道整復師としての専門知識を活かし、利用者様の生活の質を向上させる手助けをしたいと思っています。
◆例文2: チームでの協力を重視
私は、チームでの協力を重視し、皆で助け合って目標を達成することに喜びを感じます。エクセレントケアシステムの「オンリーワン、オンリーユー」というビジョンに共鳴し、個々のニーズに応じたケアを提供することに貢献したいと考えています。柔道整復師としての資格を持っていることから、専門的な知識をチームに提供し、より良いサービスを実現するために努力します。
◆例文3: 介護を通じた地域貢献
地域貢献への思いから、介護業界に進むことを決意しました。エクセレント宝塚プレミアが地域に根ざしたサービスを提供していることに感銘を受けています。私は、利用者様の健康管理を通じて地域の皆様に貢献し、より良い生活をサポートすることができると信じています。柔道整復師としての経験を活かし、地域の皆様に愛される存在になりたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、自己理解の深さと企業への理解度です。具体的には、以下の点に注意しましょう。
- 柔道整復師としての経験やスキルを具体的に説明する
- エクセレントケアシステムの理念に対する理解を示す
- チームワークやコミュニケーション能力をアピールする
よくある質問としては、「なぜ介護業界を選んだのか？」や「どのように利用者様とコミュニケーションを取るか？」などがあります。これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に交えて回答することが重要です。
まとめ
株式会社エクセレントケアシステムの「エクセレント宝塚プレミア」は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、利用者様に寄り添ったケアを実現するためのチャンスがあります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが広がるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エクセレントケアシステム
仕事内容: 2025年3月、兵庫県宝塚市にオープン予定の「エクセレント宝塚プレミア（介護付き有料老人ホーム認可予定・グループホーム）」のオープニングスタッフ募集となります。 柔道整復師（機能訓練指導員）として利用者様の健康管理を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・利用者様に対するリハビリ ・利用者様ひとりひとりの介護度、症状、目的に応じた機能訓練 ・体操、運動レクリエーション等の全体運動の立案、実施 ・利用者様と1対1でコミュニケーションを図り個別運動の内容の決定 ・記録・計画書の作成など 【施設形態】 有料老人ホーム 定員71名 グループホーム 定員18名（2ユニット） 求める人材: 必要資格 ・柔道整復師 歓迎資格 普通自動車免許(AT限定可) 年齢制限 65歳未満の方（定年が65歳のため）
兵庫県宝塚市安倉南4丁目38番18号 エクセレント宝塚プレミア 勤務地: 事業所名 エクセレント宝塚プレミア 所在地 〒665-0823 兵庫県宝塚市安倉南4丁目38番18号 【交通手段】 アクセス: 宝塚安倉団地 バス停より徒歩3分 車・バイク通勤可 給与 月給：21万2500円 給与: 月給 柔道整復師：212,500円 ▶一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。 想定年収 機能訓練指導員：300万円～315万円 ▶2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 賞与 年2回 前年度実績：46万円～62万円 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務日 週休２日シフト制 ▶月9～10日休みあり。 ▶月2日までの希望休制度あり 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 休暇・休日: 年間休暇日数 119日 年次有給休暇 法定通り（初年度は入社半年後に10日間を付与） 特別休暇 リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） 慶弔休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 職種 機能訓練指導員（柔道整復師） 雇用形態 正社員 待遇 ・社会保険完備（厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険） ・退職金制度あり (勤続3年以上) ・交通費支給 (規程あり) ・経験給制度あり 各種手当 ・地域手当 ・処遇改善手当 ・皆勤手当（5,000円） ・扶養手当（1人5,000円 ※2人まで） ・育児手当（最大30,000円 ※規程あり） ・役職手当 ※支給対象となる手当は職種・役職・勤務地・雇用形態などの条件により異なります。 福利厚生 ・100円ランチ (昼食100円) ・インフルエンザ予防接種費無料 ・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 ・法人会員フィットネスクラブ ・会員制リゾート施設利用 ・会員制シェア別荘利用 ・慶弔見舞金制度 (勤続1年以上) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・定期健康診断 ・ストレスチェック 社内制度 ・社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制) ・メンター制度 ・OJT制度 ・資格取得費全額補助制度 ・職員相談窓口設置 ・サークル活動費支給(上限10,000円/月) ・リファラル制度（職員・利用者紹介で一時金支給） ・表彰制度 ・ユニフォーム貸与 遠隔地からの就業支援あり 住宅手当上限3万円/月（規程あり） その他: ───────────────────── ご応募・お問い合わせ ───────────────────── 採用までの流れ 応募 >説明会> 面接 > 内定 > 入社 応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。 応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。 選考方法 面接 ※事前に書類選考を行う場合があります。 提出書類 履歴書(写真貼付)、資格証のコピー(有資格者)、職務経歴書 面接前の相談も可能です 面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。 ───────────────────── 会社概要 ───────────────────── 株式会社エクセレントケアシステム 設立：2004年8月 従業員数：約2,050名（パート・契約社員含むグループ全体） 売上高：約100億円（2022年グループ売上高） 有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に9都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。 主な運営事業所 介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 ───────────────────── 感染症対策への取り組み ───────────────────── ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。 ・消毒液設置 ・検温や手洗いなどの徹底 ・定期的な換気・清掃・消毒 ・研修や面会のオンライン化など ───────────────────── その他の求人情報 ───────────────────── ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。 採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。 また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。 エクセレントケアシステム採用サイト https://excare-recruit.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 212,500円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間