介護業界の新たな挑戦！社会福祉法人紫水会でキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界での新たなキャリアを！資格を活かせる安定職場
社会福祉法人紫水会では、介護業務なしで理学療法士や看護師などの資格を活かせる職場を提供しています。愛知県名古屋市にあるオーネスト堀川で、生活リハビリや機能訓練を通じて利用者のサポートを行います。法人は安定した成長を続け、賞与は常に満額支給。月に1回の定例会議で、スタッフの声を反映した福利厚生の充実も図っています。
職場見学も可能で、面接はリラックスした雰囲気で行われるため、気軽に質問できます。月9日の休暇や各種手当、資格取得支援もあり、働きやすさが自慢です。興味がある方は、ぜひ一度お話を聞いてみてください！
転職を考える際、どのような職場環境で自分のスキルを活かせるのか、将来のキャリアパスはどうなるのか、不安に感じる方も多いのではないでしょうか。特に介護業界は今後ますます需要が高まる分野です。社会福祉法人紫水会では、介護業務が一切なく、理学療法士や看護師などの資格をお持ちの方が活躍できる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、紫水会でのキャリア形成の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る紫水会の魅力
◆安定した業界での成長機会
介護業界は超高齢化社会において、今後も需要が高まることが予想されています。社会福祉法人紫水会は、愛知県トップの成長率を誇り、安定した雇用が期待できます。法人発足以来、賞与は常に満額支給されており、経済的な安定も魅力の一つです。
◆フレキシブルな働き方と職場環境
紫水会では、月に1回の定例会議を通じて、若手スタッフの声を反映する仕組みが整っています。例えば、休憩室の充実を求める声が上がった結果、ウォーターサーバーやマッサージ機などが設置されました。職場環境が改善されることで、働きやすさが向上し、スタッフのモチベーションも高まります。
◆多職種との連携によるやりがい
特別養護老人ホームでの業務は、機能訓練指導員としての役割が主となりますが、介護士や看護師とチームでサポートすることで、利用者様の生活をより良くすることができます。長期的に関わることで、利用者様の機能維持をサポートできることにやりがいを感じる方も多いです。
◆他社との比較で見える紫水会の優位性
多くの介護施設がある中で、紫水会の特筆すべき点は「介護業務が一切ない」という点です。リハビリテーションに特化した業務に従事できるため、専門性を高めることができ、他の介護職と比べて専門的なスキルを磨くチャンスがあります。また、資格を活かせる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、ブランクがあったものの、紫水会で再び活躍している方が多くいます。彼らは、職場見学を経て、実際の雰囲気を感じたことで安心感を持ち、入職を決めました。面接が選考ではなく、ざっくばらんにお話しする場であるため、気軽に自分の希望や不安を伝えることができるのも大きなポイントです。
キャリア形成のチャンス
紫水会では、入社後に年1回の昇給があり、法人発足以来の賞与は常に満額支給されています。特に、理学療法士や作業療法士などの資格を持つ方には、専門的なスキルを活かしながら、利用者様の生活リハビリや機能訓練を通じて成長していくことが期待されます。また、資格取得支援制度も整っており、さらなるスキルアップが可能です。将来的には、役職への道筋も用意されており、キャリアを積んでいく中で、自身の成長を実感できる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人紫水会は、介護業務が一切ない特別養護老人ホームでの勤務を提供しています。このため、介護に対する不安を抱える方でも安心して働ける環境が整っています。法人発足以来、賞与は常に満額支給されており、安定した収入を得ることが可能です。さらに、月に1回の定例会議を通じて、若手スタッフの意見が反映される仕組みがあり、職場環境の改善にも積極的です。例えば、最近では休憩室の充実が図られ、スタッフが快適に過ごせるように配慮されています。
また、愛知県内でトップクラスの成長率を誇る紫水会は、今後の高齢化社会においても需要が高まる介護業界での安定したキャリアを築くチャンスです。働き方としては、9時から18時までのシフト制で、月9日の休暇が設定されています。プライベートの時間も大切にできる働き方が魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、特に不安に感じるのは研修やサポート体制です。紫水会では、資格を持っている方であれば経験は不問で、充実した研修制度が整っています。理学療法士や作業療法士などの資格を活かしながら、職場での実践を通じてスキルを磨くことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方
- チームでの協力を重視する方
- 長期的な視点で利用者様の生活を支えたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 応募先の企業の理念や方針に共感していることを伝える
- 自身の経験や資格がどのように活かせるか具体的に述べる
- 将来的なビジョンを持っていることを示す
例文1: 介護業界への情熱
「私は、介護業界での経験はありませんが、大学でのボランティア活動を通じて高齢者の方々と触れ合う中で、彼らの生活を支えることの重要性を実感しました。社会福祉法人紫水会の理念に共感し、資格を活かして利用者様の生活をより良くするお手伝いをしたいと考えています。長期的に関わることで、利用者様の変化を見守りながら、共に成長していける環境に魅力を感じています。」
例文2: チームでの協力を重視
「私はこれまで、病院でのリハビリ業務を通じて、多職種との連携の大切さを学びました。紫水会では、介護職員や看護師と協力しながら利用者様のサポートを行うことができると知り、ぜひその一員として貢献したいと思いました。自分の経験を通じて、利用者様に寄り添う支援を提供したいと考えています。」
例文3: 安定した環境での成長
「私は、安定した環境で自分のスキルを磨きたいと考えています。紫水会は、法人発足以来賞与が満額支給されていると聞き、安定性に魅力を感じました。また、職場見学を通じて、スタッフの意見が反映される文化を実感し、働きやすい環境で自身の成長を図りたいと考えています。」
面接対策
面接時に評価されるポイントは、企業の理念に対する理解や、自身の経験をどのように活かせるかの具体性です。また、利用者様への思いや志を伝えることも重要です。面接は選考というよりもお互いを知る場と捉え、リラックスして臨むことが大切です。
よくある質問としては以下のようなものがあります：
- 「なぜ介護業界を選んだのですか？」
- 「どのように利用者様に寄り添いますか？」
- 「チームでの協力をどのように考えていますか？」
これらの質問に対しては、自身の経験や考えをもとに具体的なエピソードを交えて答えると良いでしょう。
まとめ
社会福祉法人紫水会は、安定した環境での成長を求める方にとって、魅力的な選択肢です。介護業務がないため、資格を活かしながら安心して働ける職場です。まずは職場見学から始めてみるのも良いでしょう。あなたの経験や思いを大切にし、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人紫水会
介護業務なし！法人発足以来、賞与は常に満額支給！＜いずれかお持ちであればOK / 理学療法士・作業療法士・柔道整復師・正看護師・准看護師＞ アピールポイント: ＼事前に施設見学も可能！／ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが 出来るのでオススメです。 ＼月に1回の定例会議で 若手からの声が反映される仕組み／ 最近では「休憩室を充実させてほしい」 という声があがり、休憩室に ウォーターサーバーやマッサージ機、 アイス、お菓子、ジュースなどを設置しました！ 施設内の福利厚生など、働きやすい環境が 作れるようにスタッフの声を 反映することを心掛けています。 【安定性バツグンの介護業界】 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 ＼＼ よくある質問 ／／ Q1：採用基準は？ A1：利用者さんと笑顔で過ごせる時間を 増やしたいという気持ちなど、 介護への思いや志を大切にしています。 仕事内容: ＼ 入社日相談OK！ ／ ＼まずは職場見学だけも歓迎！／ 年1回必ず昇給あり！ 法人発足以来、賞与は常に満額支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護業務一切なし！ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 介護業務一切なし！ 基本的には機能訓練指導員の業務のみです。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態の確認、 部屋の導線確認をして入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 理学療法士・作業療法士・柔道整復師・ 正看護師・准看護師のいずれかの資格を お持ちの方であれば経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 骨折で入院したもののリハビリは病院でせずに 施設に戻ってきた人がいました。 その時には機能訓練指導員がどこまで施設で リハビリできるかを考え介護職員と どうやって日々生活していくのかを考えていくなど 利用者様のサポートをしています！ 求める人材: ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・正看護師 ・准看護師 「ブランクがあるから不安」 「もう一度働こうかな」 と考えている方も応援します！ 接骨院・整骨院・病院併設のリハビリテーションセンター・ 地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・ 児童発達支援センターなどでの経験ある方歓迎！
愛知県名古屋市中川区 社会福祉法人紫水会 オーネスト堀川 勤務地: オーネスト堀川 愛知県名古屋市中川区十一番町4丁目5番地の1 【交通手段】 アクセス: 交通費：45,000円／月上限 オーネスト堀川は、中川区にあり、地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分程度です。 電車通勤も可能な場所ですが、車通勤やバイク通勤もOKですので 近隣の地域からの通勤も便利です。 給与 月給：20万2000円 ～ 23万2000円 シフト制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 休憩60分 休暇・休日: 月9日 有給休暇(法定どおり) あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 各種保険完備 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 住宅手当（1万円/月） 扶養手当 交通費（上限45,000円） 昼食代補助制度 慶弔見舞金制度 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 再雇用制度あり（68歳まで） 年齢、経験加算あり その他: ＊WEB応募+TEL応募 Webまたはお電話でご応募ください。 面接日など追ってご連絡します。 お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。 仕事内容や職場についてなど、 気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。 〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！ 勤務開始日もお気軽にご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。 働きやすさが自慢の当法人で、 資格を活かして働いてみませんか？ 面接の際にはあなたの希望の働き方をご相談ください。 ご応募お待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 202,000円 – 232,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間