株式会社リエイで新たなキャリアを築こう！あなたの可能性を引き出す職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界で新たな一歩を踏み出そう！機能訓練指導員募集
株式会社リエイでは、機能訓練指導員・リハビリスタッフを募集しています。介護施設での経験がなくても大丈夫！充実した研修制度やキャリアアップの機会があり、安心して成長できる環境が整っています。
最新のICTを導入し、業務効率を向上。明るく清潔な施設で、男女問わず幅広い年代のスタッフが活躍中です。職員同士の連携も良好で、困った時にはすぐに相談できる仲間がいます。
給与は月給26万6200円以上、福利厚生も充実。資格取得支援制度や社員寮もあるため、遠方からの応募も歓迎です。あなたの資格を活かし、利用者様の「ありがとう」を感じながら、一緒に成長していきましょう！
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、また自分のキャリアをどう築いていくのか、悩むことは多いでしょう。特に介護業界は、経験や資格が求められることが多く、未経験者にとってはハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、株式会社リエイでは、経験不問で機能訓練指導員を募集しており、充実した研修制度とキャリアアップの機会が整っています。あなたのキャリア形成をサポートする環境がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社リエイの魅力
◆充実した研修制度と働きやすい環境
株式会社リエイでは、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度を用意しています。具体的には、業務に必要な知識や技術を身につけるための研修が定期的に行われ、職員同士のコミュニケーションも活発です。また、最新のICTを取り入れた業務効率化が進んでおり、介護記録のWEB化や夜間見回りシステムの導入により、職員の負担を軽減しています。これにより、安心して働ける環境が整っているのです。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と福利厚生
転職希望者が注目すべきは、株式会社リエイの柔軟な働き方と充実した福利厚生です。シフト制で4週8休制を採用しており、月9日以上の休暇が保証されています。また、交通費支給や賞与年2回、退職金制度など、腰を据えて働きたい方にとって魅力的な待遇が用意されています。特に、遠方からの応募者には社員寮が完備されており、安心して新生活をスタートできます。
◆他社と比較した優位性：キャリアアップの道筋
株式会社リエイは、他の介護施設と比較しても、キャリアアップの機会が豊富です。資格取得支援制度が充実しており、あん摩マッサージ指圧師や理学療法士などの資格を活かしたい方には特におすすめです。実際に、リエイで働くことで専門的な技能を身につけ、さらなるプロを目指すことができる環境が整っています。これにより、他の職場では得られない独自のキャリアパスを描くことが可能です。
◇転職成功事例：成長を実感できる職場
過去の転職成功者の中には、リエイでの経験を通じて専門性を高め、リーダー職に昇進した方もいます。彼らは、実際の業務を通じて利用者様との距離が近いことを実感し、「痛みが和らいだ」「少し動けた」という感謝の言葉を受け取ることで、やりがいを感じています。このように、利用者様との信頼関係を築くことができる環境は、あなたの成長を実感できる場となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社リエイでの機能訓練指導員としてのキャリアは、単なる職務を超えた成長の道筋を描くことができます。研修制度が充実しているため、未経験の方でも基礎からしっかりと学ぶことができ、実践を通じてスキルを磨くことが可能です。また、資格取得支援制度を活用することで、専門的な技術を身につけるチャンスも多数あります。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うことも期待されます。これにより、あなたのキャリアはより広がりを見せ、自己実現につながるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」「新しい職場に馴染めるか」という不安を抱えています。株式会社リエイでは、そんな悩みを解消するために、充実した研修制度やサポート体制を整えています。特に、未経験者でも安心して働ける環境が魅力です。明るく清潔な施設で、男女問わず幅広い年代のスタッフが活躍中。職員同士の連携が良好で、すぐに相談できる仲間が周りにいるため、新しい職場でもすぐに馴染むことができます。
また、最新のICTを取り入れた業務効率化により、介護記録のWEB化や夜間見回りシステムの導入が進んでいます。これにより、従業員の負担を軽減し、より快適に働ける環境を提供しています。さらに、社内には資格取得支援制度やキャリアアップ制度があり、向上心を持つ方にはさらなる成長の機会が用意されています。腰を据えて働きたい方にとって、理想的な職場環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、最も気になるのが「自分にできるのか」という点です。株式会社リエイでは、経験がない方でも安心してスタートできる研修制度が整っています。具体的には、利用者様への身体機能評価や歩行訓練、筋力トレーニングなどの実践的な研修を通じて、必要なスキルを身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 利用者様の気持ちに寄り添い、丁寧なケアができる方
- 新しいことを学ぶ意欲があり、向上心を持っている方
未経験でも、これらの特性を持つ方であれば、リエイでの仕事を通じて成長できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感していることを伝えることが重要です。また、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すと良いでしょう。以下に、株式会社リエイに合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆例文1: 介護に対する情熱
「私は、介護を通じて人々の生活を支えることに情熱を持っています。特に、株式会社リエイが掲げる『快護』の理念に共感し、利用者様の尊厳を大切にしたサービスを提供したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、利用者様に寄り添ったケアを実践していきたいと思っています。」
◆例文2: ICTを活用した業務改善
「私は、介護業界においてICTを活用した業務の効率化に興味があります。株式会社リエイが最新の技術を取り入れ、業務効率を向上させている点に魅力を感じています。私のITスキルを活かし、より良い介護サービスの提供に貢献できると考えています。」
◆例文3: チームワークを大切にしたい
「私は、チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じています。株式会社リエイでは職員同士の連携が良好であることを知り、安心して働ける環境だと感じました。私自身も周囲と良好なコミュニケーションを図りながら、利用者様に最適なケアを提供したいと考えています。」
面接対策
面接では、自己PRや志望動機だけでなく、実際の業務に関連する質問が多く出されます。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワークの重要性です。また、以下のようなよくある質問とその回答例を参考にして、準備を進めると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ介護業界を選んだのですか？」
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添ったケアを提供したいと思ったからです。介護を通じて、少しでも多くの方に笑顔を届けられればと思っています。」 - 「チームでの仕事で大切にしていることは何ですか？」
「コミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合うことが重要だと考えています。チーム全体で利用者様に最適なケアを提供するために、情報を共有し合うことを心掛けています。」
まとめ
株式会社リエイは、未経験者でも安心して働ける環境や充実した研修制度が整っており、向上心のある方には成長の機会が豊富に用意されています。明るくきれいな施設で、職員同士の連携も良好です。もしあなたが介護業界に興味を持ち、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えているのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。自分の可能性を広げる第一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社リエイ
機能訓練指導員・リハビリスタッフ募集！介護施設での経験がなくでも大丈夫！研修やキャリアアップ制度も充実◎ アピールポイント: ////////////////////////////////////////// ◆最新のICTを取り入れ、業務効率UP ・介護記録のWEB化 ・夜間見回りシステム導入 ・コミュニケーションロボットを次々と導入 従業員が働きやすく、負担を軽減できる環境を整えています。 ////////////////////////////////////////// 安心して働ける、明るくきれいな施設でのお仕事です。 現在は男女問わず幅広い年代の方が活躍中！ 職員同士の連携が抜群なので、困った時も安心！ すぐに相談できる仲間が周りにいるので、新しい職場でもすぐに馴染めますよ♪ また、研修やキャリアアップ制度が充実しているため、着実に成長できる環境が整っています!! 福利厚生が充実しており、腰を据えて働きたい方に最適!! 社員寮もあるため、遠方の方も安心してくださいね♪ 他にも充実の待遇をご用意しています お持ちの知識や培ったノウハウを活かしつつ、さらに上を目指したいという向上心のある方は資格手当や資格取得支援制度を活用して、より専門的な技術を身につけることも可能ですよ!! 仕事内容: ＜経験不問の機能訓練指導員を募集！＞ 資格をとったあなたの地力を見込んで、現場でのポジションを提供します！ ケアをする方と距離が近いから、「痛みが和らいだ」「少し動けた」など感謝を貰ったときの感動もひとしおです。 さらに！リエイで働く魅力は・・・ ◎綺麗な明るい施設でいきいき働ける ◎さらなるプロを目指せる研修制度あり ◎資格取得など幅広い補助も 【業務内容】 ◇利用者様の身体機能評価 ◇歩行訓練 ◇筋力トレーニングなどの訓練 ◇機能訓練計画書の作成など お持ちのスキルを存分に発揮してください。 求める人材: ＝応募について＝ ◎あん摩マッサージ指圧師 下記資格をお持ちの方も募集しております。 ◇作業療法士 ◇柔道整復師 ◇理学療法士 前職の業界は問いません！ 病院や整骨院・接骨院、さらにスポーツクラブやデイケアなどでのご経験がきっと役に立ちます★ 資格を職に活かしたい方を歓迎します。 経験がない方でも問題ありません。 お一人お一人に向き合っていただければ、その気持ちが伝わるはずです。
東京都江東区大島6-1-4 103 株式会社リエイ 勤務地: 東京都江東区大島6-1-4-103 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】 屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため） 【交通手段】 アクセス: ・都営新宿線「大島駅」下車A2出口より徒歩3分 A2出口をでて新大橋通りを右、 一つ目の信号を直進し、 50m先 右手の大島六丁目団地4号1階 給与 月給：26万6200円以上 給与: 【月給】 286,200円 ・理学療法士 286,200円 ・作業療法士／あん摩マッサージ指圧師／柔道整復師 266,200円 ■時間外手当 別途支給 シフト制 勤務時間・曜日: ［1］08：00～17：00 ［2］09：00～18：00 休暇・休日: ※シフトによる4週8休制（月9日以上） 有給休暇は法定通り付与 介護休業 産前産後休業 育児休業 慶弔休暇 特別休暇 あり 試用期間：1か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給上限50,000円/月 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（3年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 スタッフ紹介制度手当 初任者研修受講費用助成制度 認知症介護基礎研修資格取得補助あり 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 ベビーシッター利用割引制度 制服貸与 社員寮 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 慶弔見舞金 キャリアアップ制度あり 永年勤続表彰制度 その他: 《選考フローについて》 ①ご応募 ②メールアドレスの登録があればRPMシステムにて日程調整メールあり ※ない場合は施設長より日程調整の電話連絡あり ③施設見学と面接実施 基本は1回ですが場合によっては2回あります ④採用決定のご連絡 ☆面接してから最短2週間前後で入社可能です。 ●応募書類について 選考でお預かりした応募書類は、原則返却いたしませんので、あらかじめご了承ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《リエイの快護とは》 介護を快護へ 介護を特別なものと捉えるのではなく、高齢になっても身体に不自由を感じる暮らしになったとしても、その方が快いと感じるライフスタイルを叶えられるよう、利用者様お一人おひとりの尊厳や意志を尊重し、安心・安全と快適な生活をお護りすること。 それこそが、リエイが体現する「快護」です。 リエイは1972年の創業、1980年の創立（法人化）、2022年に創業50周年の節目を刻む、食と介護の生活サービス企業です。 「人から人への生活サービス」を事業スピリッツとし、介護を高齢者のための快適な生活サービスと位置づけ、2000年4月の介護保険制度施行と共に介護事業に参入。 2021年10月には、介護理念を標榜した「リエイの快護」に事業ブランドを改称いたしました。 常に変化するニーズに合わせて新しい形の介護を追求。 癒しと食のおもてなしをサービスの基本として日本全国及びアジアを中心にグローバルに展開しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,200円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間