株式会社弥栄：安心して成長できるデイサービスでのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
土日祝休みで働きやすい！機能訓練専門デイサービスの求人
株式会社弥栄が運営する「きたえるーむ」では、土日祝休み、年間120日以上の休暇を提供するデイサービススタッフを募集しています。夜勤や食事介助はなく、利用者の身体機能向上をサポートする業務に専念できます。
仕事内容と求める資格
主な業務は、利用者の受付や体験対応、機能訓練計画書の作成などです。柔道整復師、理学療法士、作業療法士の資格が必要で、パソコン操作ができる方を歓迎します。
働きやすさと福利厚生
月給23万円、残業手当や各種社会保険も完備。職場見学も可能で、働き方を実際に確認できます。定年は65歳ですが、再雇用制度もあり、70歳まで働けます。
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えているでしょうか？新しい職場環境や仕事内容、そして将来のキャリアパスについて考えると、さまざまな疑問が浮かぶことでしょう。株式会社弥栄は、そんなあなたの不安を解消し、安心して成長できる環境を提供しています。土日祝休み、年間120日以上の休暇、夜勤や食事介助がないデイサービスで、あなたの新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社弥栄の魅力
◆ 働きやすい環境が整った職場
株式会社弥栄では、土日祝が休みで年間120日以上の休暇が確保されています。さらに、夜勤や食事介助がないため、身体的な負担が少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、残業は月平均20時間程度ですが、残業手当は27時間分が満額支給されるため、働いた分はしっかりと評価されます。これにより、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。
◇ スキルアップとキャリアパスの充実
弥栄では、採用後に研修が行われ、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。OJTを通じて実践的なスキルを身につけられるため、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。また、柔道整復師や理学療法士、作業療法士など、専門的な資格を持つ方々が集まっているため、多職種との連携を通じて学び合う機会も豊富です。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアアップも期待できます。
◆ 他社と比較して際立つ特徴
競合他社と比較して、株式会社弥栄のデイサービスは機能訓練専門である点が特筆すべき特徴です。利用者様の身体機能向上や介護予防を目的とした独自のプログラムが組まれており、リハビリの本質を重視したアプローチが行われています。このような専門性の高い環境で働くことで、あなた自身のスキルも向上し、他の職場では得られない経験を積むことができるでしょう。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社弥栄に転職した方々の中には、入社後すぐに専門的なスキルを磨き、数年後にはリーダー職に就いた方もいらっしゃいます。多職種との協力を通じて、チームワークやコミュニケーション能力を高め、利用者様からの信頼を得ることで、より大きな責任を担うことができるようになったのです。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社弥栄でのキャリア形成は、明確な成長の道筋があります。機能訓練専門デイサービスでの業務を通じて、専門的な知識や技術を習得できるため、スキルアップが期待できます。また、役職への道筋も用意されており、入社後の研修やOJTにより、着実にキャリアを積んでいくことが可能です。将来的には、リーダーや管理職としてチームを牽引する立場に立つことも夢ではありません。弥栄の環境で、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社弥栄では、土日祝休みで年間120日以上の休日が確保されており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。夜勤やレクリエーション、入浴、食事介助がないため、身体的な負担も軽減され、ストレスの少ない働き方が実現できます。職場見学も可能であり、実際の職場環境を確認できるため、安心して応募できます。これにより、働く前から自分に合った職場かどうかを見極めることができます。
◆理想的な働き方を実現
この求人の魅力は、何よりも「働きやすさ」にあります。特に、家庭との両立を考える方や、夜勤が難しい方にとっては理想的な職場です。年間休日が多いため、リフレッシュの時間もしっかり確保でき、心身ともに健康的に働くことが可能です。さらに、残業も月平均20時間程度で、残業手当も満額支給されるため、経済的な安心感も得られます。
未経験者も安心できる理由
転職を考える際、特に未経験者にとっては不安がつきものです。しかし、株式会社弥栄では、採用後にしっかりとした研修が用意されており、OJTを通じて業務を習得することができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 身体機能向上や介護予防に興味がある方
- 柔道整復師、理学療法士、作業療法士の資格を持っている方
- 基礎的なパソコン操作ができる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、応募先の企業の特色や理念に合わせて、自分の経験やスキルを関連付けることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 「利用者の自立を支援したい」
私は、これまでの経験を通じて「人が自分でできることを大切にする」という考え方に共感しています。株式会社弥栄が取り組む機能訓練専門デイサービスでは、リハビリの本質を重視し、利用者の自立を支援する姿勢に感銘を受けました。私も、利用者様が自分の力で生活できるようサポートしたいと考えています。
◆例文2: 「プライベートと仕事の両立を重視」
私が貴社に応募した理由は、土日祝休みで年間120日以上の休日がある点です。家庭との両立を重視している私にとって、働きやすい環境であることは非常に重要です。貴社の理念に共感し、長期的に貢献できる自信があります。
◆例文3: 「専門的な知識を活かしたい」
私は柔道整復師の資格を持っており、身体機能の向上に関心があります。貴社が提供する機能訓練プログラムにおいて、私の専門的な知識を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができると考えています。共に成長できる環境で働きたいと思い、応募いたしました。
面接対策
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、利用者との関わり方や、チームでの協力体制についての質問が多くなります。以下に、よくある質問とその回答例を示します。
◇よくある質問と回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、柔軟な対応力です。多様な利用者様のニーズに応じて、最適な支援を提供できる自信があります。 - 「チームでの協力はどのように考えていますか？」
チームでの協力は非常に重要だと考えています。他職種との連携を大切にし、情報共有を積極的に行うことで、より良い支援ができると信じています。 - 「なぜこの業界を選んだのですか？」
人の役に立ちたいという思いから、この業界を選びました。特に、利用者様の自立を支援することにやりがいを感じています。
まとめ
株式会社弥栄は、働きやすさと成長の両立を実現できる職場です。土日祝休みや充実した研修制度が整っており、未経験者でも安心してスタートできます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦は、あなたのキャリアにとって大きな一歩となるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社弥栄
土日祝休み★年間120日以上休み★夜勤･レク･入浴･食事介助なし★職場見学OK アピールメッセージ 市内5カ所 デイサービス「きたえるーむ」 ★社会福祉主事任用資格の有資格者採用 ★土日祝はお休み ★年間120日以上休み ★夜勤ナシ ★レクリエーション、入浴、食事介助はありません ★職場見学OK ★入社日応相談 ＜当社について＞ 当社の運営方針・働き方など現場を見て頂きながら、正直にお伝えしています。イイコトだけをいうつもりはありません。職場見学にぜひいらしてください。 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に安心して行いたいと要望に応えるために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練に独自の手技技術「TPR手技」とストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 現場では、「リハビリの本質」ということを強く意識しています。 時間がかかっても、あえて見守る、ということもあります。わたしたちが過剰に手伝うことで、利用者さんがご自身でできることを奪ってしまう可能性があるからです。 仕事内容 機能訓練専門デイサービスにおいて下記業務をお任せします。 ◇利用希望者の受付、体験対応、契約や担当者会議、利用者宅の居宅訪問および居宅介護支援事業所へ書類提出と事務作業。 ◇多職種共同で実施する機能訓練専門施設のため、機能訓練業務および見守りがあります。 ◇多職種共同で話し合った内容を元に、在宅生活を維持するために必要な機能訓練計画書の作成業務。 ※利用者定員／午前・午後各30名、スタッフ／7～10名で対応 ◇◇1回の大まかな機能訓練実施内容◇◇ ・ご利用者様のお出迎え・バイタルサインチェック ・準備体操 ・ご利用者様のお体の状態に合わせた個別訓練 ・血流・血行改善を目的とした温熱療法 ・お体のつらい症状に合わせて行うパーソナルストレッチ 資格 普通自動車免許（AT限定可）、柔道整復師・理学療法士・作業療法士のいずれかをお持ちの方 求める人物像 基礎的なパソコン操作できる方（Excel・Word）、タブレット端末の操作が可能な方、学歴不問 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 65歳 ※再雇用制度有（上限／70歳迄）
〒078-8350北海道旭川市〒078-8350 北海道旭川市 東光10条1丁目3-15 株式会社弥栄 きたえるーむ旭川 勤務先 ◇デイサービス きたえるーむ旭川東光／旭川市東光10条1丁目3-15 ◇デイサービス きたえるーむ旭川神居／旭川市神居3条19丁目72-38 ◇デイサービス きたえるーむ旭川秋月／旭川市秋月2条1丁目1-2 ◇デイサービス きたえるーむ旭川旭町／旭川市旭町1条12丁目688-252 ◇デイサービス きたえるーむ旭川永山／旭川市永山3条16丁目5-1 勤務先の変更 配属後に同法人内で異動の可能性があります。 配属先 会社の指示により配属先を決定 受動喫煙防止措置 敷地内禁煙 給与 月給：23万円 給与 月給230,000円 （一律手当45,000円、固定残業代40h分55,000円含む、超過分別途支給） シフト制 時間 8：20〜17：20（休憩60分／実働8時間） 残業 月平均20時間程度ですが、残業手当として、27時間分満額支給しています。 休日 週休2日制（土曜・日曜・祝日） 休暇 有給休暇（6カ月経過後10日付与）、お盆・年末年始、育児休業、介護休業、看護休業 年間休日 120日以上 あり 試用期間3カ月有（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 諸手当 通勤手当（一定額／月額1,200円）、家族手当（1人につき月5,000円／最大月15,000円まで） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度有（勤続3年以上）、車通勤可（無料駐車場完備） 昇給・賞与 昇給有、賞与年2回有（前年度実績3.0カ月分） 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） 期間の定め なし 教育・研修について 採用後研修あり、未経験の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。 事業内容 機能訓練専門デイサービス 設立 2020年1月 資本金 1,000万円 従業員数 51名 電話 0166-73-5263＜担当／野村＞ 住所 〒079-8402 旭川市秋月2条1丁目1-2