株式会社ソラストで新たなキャリアを築こう！あなたの専門性を活かす機会がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
江戸川区で安定した介護職！機能訓練指導員の正社員募集
株式会社ソラストでは、江戸川区中央にある有料老人ホームで機能訓練指導員を募集しています。この職種では、個別機能訓練計画の作成や基本・日常動作の訓練、レクリエーションの実施、介護業務などを担当します。
求める資格と働きやすさ
理学療法士、作業療法士、柔道整復師のいずれかの資格が必要ですが、学歴やPCスキルは不問です。年間休日は122日以上、日勤のみで夜勤はなく、残業も少なめです。勤務は固定時間制で、平均月20日勤務となります。
充実の福利厚生
育児・介護休暇や資格取得支援制度、社員持株会制度など、福利厚生も充実。履歴書不要で見学も可能なので、まずはお気軽にお問い合わせください！
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「今のスキルをどう活かせるのか」と悩むことがあるでしょう。特に、専門的な資格を持つ方にとっては、その資格を最大限に活かせる職場を見つけることが重要です。株式会社ソラストでは、理学療法士、作業療法士、柔道整復師といった資格を持つあなたを求めています。安定した職場環境で、あなたの専門性を活かしながら新たなキャリアを築くチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社ソラストの魅力
◆充実した働きやすさと安定性
株式会社ソラストは、年間休日122日以上、日勤のみの勤務で、夜勤がないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業も少なめで、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。特に、介護業界においては、働きやすさが求職者にとって非常に重要なポイントです。この点で、ソラストは他の企業と比較しても非常に魅力的です。
◇キャリアパスの多様性
ソラストでは、職種の枠を超えたキャリアアップが期待できます。機能訓練指導員としての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への道も開けます。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを図ることが可能です。自身の成長を実感しながら、キャリアを築いていくことができるでしょう。
◆他社との比較で見える強み
競合他社と比べた際、ソラストの大きな強みは、東証プライム上場企業という安定性です。これにより、福利厚生や待遇面でも充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。また、介護業界は人手不足が叫ばれる中、ソラストでは職員の定着率も高く、働きやすさが実証されています。
◇成功事例から学ぶキャリア形成
実際にソラストで働く方々の中には、入社から数年で管理職に昇進した方や、資格を取得して専門性を高めた方が多くいらっしゃいます。これらの成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。新たな挑戦をすることで、自身のキャリアを広げていくことができるのです。
キャリア形成のチャンス
株式会社ソラストでの機能訓練指導員としての仕事は、ただの職務に留まらず、あなたのキャリア形成において重要なステップとなります。具体的には、個別機能訓練計画の作成やレクリエーションの実施を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、定期的な研修や勉強会が開催されており、最新の知識を学ぶ機会も豊富です。さらに、役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが可能です。資格取得支援制度を利用しながら、自身の専門性を高め、将来的にはリーダーシップを発揮することも夢ではありません。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」「仕事とプライベートの両立ができるか」といった悩みを抱えています。株式会社ソラストでは、年間休日が122日以上あり、日勤のみで夜勤がないため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。特に、介護業界では珍しい「固定時間制」を採用しており、実働8時間のシフト制を導入しています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、しっかりとした仕事ができることが魅力です。
また、介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員としての役割は、個別機能訓練計画の作成やレクリエーションの実施を通じて、利用者の健康をサポートする重要なポジションです。自分の専門性を活かしながら、地域社会に貢献する働き方ができるため、やりがいを感じることができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者やブランクがある方にとって、介護業界への転職は不安が大きいかもしれません。しかし、株式会社ソラストでは、充実した研修制度やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、入社後の研修を通じて、必要な知識や技術をしっかりと身につけることができるため、経験がない方でもスムーズに業務に入ることが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 相手のニーズを理解し、寄り添える方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、自分の経験やスキルを企業のニーズに結びつける重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自分の経験や資格がどのように役立つか具体的に示す
- なぜその職種を選んだのか、自分の思いをしっかり表現する
以下に、株式会社ソラストに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1: 専門性を活かしたい
私は、理学療法士としての資格を持ち、これまでの経験を通じて高齢者の方々の健康維持に貢献してきました。株式会社ソラストが掲げる「地域に根ざした介護」の理念に共感し、その一員として利用者様の生活の質を向上させるお手伝いがしたいと考えています。個別機能訓練計画の作成やレクリエーションの実施を通じて、利用者様の笑顔を引き出すことにやりがいを感じています。
◆例文2: 働きやすい環境を求めて
介護業界に興味を持ち、特に働きやすい環境を求めて転職を考えています。株式会社ソラストの年間休日120日以上という制度や、日勤のみの勤務形態に魅力を感じています。仕事とプライベートを両立させながら、利用者様に寄り添った支援ができることに大きな魅力を感じています。
◆例文3: チームワークを大切にしたい
私は、チームでの協力を重視し、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。株式会社ソラストが大切にしているチームワークの文化に共感し、機能訓練指導員として仲間と共に利用者様の健康を支える仕事に貢献したいと思っています。特に、レクリエーションを通じて利用者様と楽しい時間を共有することにやりがいを感じます。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 自己PRや志望動機の明確さ
- コミュニケーション能力
- 介護職に対する理解と熱意
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問1: 介護職を選んだ理由は何ですか？
介護職を選んだ理由は、地域社会に貢献したいという思いが強かったからです。特に高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供したいと考えています。自身の資格を活かし、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができることに魅力を感じています。
◇質問2: 自分の強みは何ですか？
私の強みは、相手のニーズをしっかりと理解し、寄り添った支援ができることです。これまでの経験から、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要だと認識しています。これにより、より良いサポートができると考えています。
まとめ
株式会社ソラストでの機能訓練指導員の求人は、働きやすさとやりがいを兼ね備えた魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自身の専門性を活かしながら地域社会に貢献することができます。ぜひ、あなたのキャリアを次のステージへ進めるための第一歩として、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな挑戦を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ソラスト
江戸川区中央の有料老人ホームで機能訓練指導員の正社員を募集! 仕事内容 【仕事内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施 ・介護業務 など 資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり/いずれかの資格でOK 経験・スキル：理学療法士 作業療法士 柔道整復師 江戸川区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク」で機能訓練指導員(正社員)の求人募集です。 年間休日120日以上◎日勤のみで夜勤はありません。 理学療法士、作業療法士、柔道整復師の資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 介護施設での就業が初めての方も、ブランクがある方も歓迎です! まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 東京都江戸川区中央1-21-11 株式会社ソラスト 勤務地備考 東京都江戸川区中央１ー２１ー１１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ総武本線 新小岩南口徒歩約21分、ＪＲ総武本線 小岩南口徒歩約39分、都営新宿線 船堀北口徒歩約40分
勤務時間 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (1)07:00~20:00 (1)月火水木金土日祝 実働8時間のシフト制 残業：残業少なめ 休日 年間休日：122日 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月所定160h) ◆4週8休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり ◆残業代支給あり(1分単位) あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 その他 履歴書不要 【ブランド名】 ソラスト 【事業内容】 介護事業所の運営