社会福祉法人湘南遊愛会で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
充実の福利厚生と働きやすさ！特養で機能訓練指導員を募集中
横須賀市の特別養護老人ホーム「ゆうあいの郷 衣笠」で、機能訓練指導員の正職員を募集しています。年間休日114日とプライベートも充実！マイカー通勤可能で、住宅手当や扶養手当などのサポートも整っています。
働きやすい環境と手厚い福利厚生
月給は21万5000円から22万1000円で、賞与年2回支給。退職金制度もあり、長く安心して勤務できます。子育て世代には夜勤免除やシフト調整の配慮があり、働きやすい職場環境が整っています。
スムーズな採用プロセス
応募から内定までの平均期間は1週間から1カ月。最短1週間での入職も相談可能です。理学療法士や作業療法士などの資格を活かしながら、質の高いケアを提供できる職場で、あなたのキャリアを築きませんか？
転職を考えているあなた、今の職場に満足していますか？将来のキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。社会福祉法人湘南遊愛会は、そんなあなたにぴったりの職場です。ここでは、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っており、あなたの成長をしっかりサポートします。
キャリアアドバイザーが語る湘南遊愛会の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
湘南遊愛会では、年間休日114日と充実した休暇制度が整っています。特に、夏季休暇や冬期休暇はまとめて取得できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、マイカー通勤が可能で、通勤のストレスを軽減できます。職場の雰囲気も和気あいあいとしており、困っている職員にはすぐに手を差し伸べる文化が根付いています。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
湘南遊愛会では、機能訓練指導員としてのキャリアを築くための支援が充実しています。理学療法士や作業療法士など、専門資格を活かせる環境が整っており、経験豊富な職員から直接学ぶことができます。特に、介護福祉士を取得している職員が多いため、質の高いケアを学ぶ機会が豊富です。
◆転職希望者が注目すべきポイント
転職を検討する際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方が気になるところです。湘南遊愛会では、残業は最小限に抑えられ、職員全員が定時に帰ることを意識しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、子育て世代への配慮もあり、夜勤の免除や早出・早番の調整が行われています。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較して、湘南遊愛会の特筆すべき点は、福利厚生の充実度です。住宅手当や扶養手当が支給されるほか、退職金制度も整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、職員の質が高く、常勤職員の約7～8割が介護福祉士を取得しているため、安心して業務を学ぶことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に湘南遊愛会に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、職場のサポートを受けながら、自己成長を実感し、キャリアを築いていったのです。転職を考えるあなたも、こうした成功事例を参考に、自分の将来を描いてみてはいかがでしょうか。
キャリア形成のチャンス
湘南遊愛会での機能訓練指導員としてのキャリアは、将来的に多様な成長の道筋が見込まれます。入職後は、専門的なスキルを磨くための研修や勉強会が定期的に開催されており、自己啓発を促進する環境が整っています。さらに、役職への道筋も明確で、実績を積むことでリーダー職や管理職へのステップアップが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人湘南遊愛会では、特別養護老人ホーム「ゆうあいの郷 衣笠」で機能訓練指導員を募集しています。この職場は、年間休日114日、マイカー通勤可能、さらには賞与支給や住宅手当、扶養手当などの充実した福利厚生が特徴です。特に、子育て世代の方には夜勤免除や早出・早番の配慮があり、働きやすい環境が整っています。
このような制度は、職場でのストレスを軽減し、プライベートとの両立を可能にします。転職後には、定時で業務を終えられる雰囲気があり、残業も最小限に抑えられています。安心して働ける環境が整っているため、仕事と生活のバランスを保ちながら、やりがいを持って職務に臨むことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな職場に挑戦する際には、不安がつきものです。しかし、湘南遊愛会では、経験豊富な職員が多く在籍しており、質の高いケアを学ぶ機会が豊富にあります。また、研修やサポート体制が充実しているため、未経験者でも安心して業務を始めることができます。
- 理学療法士、作業療法士などの資格を活かせる環境
- 入職後のフォローアップが手厚く、困った時にはすぐに相談できる体制
- 職員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手の気持ちを尊重し、寄り添った対応ができる方
- 学び続ける意欲がある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、湘南遊愛会に特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆地域貢献への強い思い
私は地域の高齢者支援に貢献したいと考え、湘南遊愛会に応募しました。特別養護老人ホームでの機能訓練指導員として、入居者の自立支援に寄与し、地域の福祉向上に貢献できることに魅力を感じています。私の理学療法士としての知識を活かし、入居者の生活の質を向上させるために尽力したいと考えています。
◆働きやすい環境への期待
湘南遊愛会の充実した福利厚生と働きやすい環境に魅力を感じ応募しました。特に、年間休日114日や子育て世代への配慮があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点に共感しています。私は、家族との時間を大切にしながら、質の高いケアを提供することに挑戦したいと考えています。
◆チームワークを重視したい
私は、職場のチームワークを大切にすることが重要だと考えています。湘南遊愛会では、職員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気があると伺いました。私もその一員として、協力し合いながら入居者により良いサービスを提供したいと考えています。
面接対策
面接では、応募者の人柄や志望動機が重視されます。特に、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 入居者への思いやりや配慮
また、よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇「なぜこの職場を選びましたか？」
「地域の高齢者支援に貢献したいと考え、湘南遊愛会の理念に共感しました。特に、充実した福利厚生や働きやすい環境が整っている点が魅力です。」
◇「どのようにして入居者に寄り添ったケアを提供しますか？」
「入居者一人ひとりのニーズを理解し、個別のケアプランに基づいて対応します。また、コミュニケーションを大切にし、入居者の気持ちに寄り添う姿勢を心がけます。」
まとめ
湘南遊愛会の機能訓練指導員の求人は、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、地域貢献に意欲的な方には最適な職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人湘南遊愛会（ホームページ）
年間休日114日◎マイカー通勤可能◇賞与支給★住宅手当・扶養手当あり！【横須賀市・衣笠駅・特養・正職員・機能訓練指導員】 内定までのフロー 応募→採用担当者よりご連絡→面接→採用担当者よりご連絡→採用・内定 ※応募から内定までの平均期間は1週間～1カ月とお考えください。 ※最短で1週間、最長2ヵ月先のご入職の相談も可能ですので、勤務開始日についてはお気軽にご相談ください！ ■充実した福利厚生制度 ■退職金制度 当法人では、常勤職員を対象に退職金制度を2本採用しており、勤続1年以上で対象となります。 【代表職種の5年在籍後の退職金シミュレーション例】 ◇ケアマネジャー 合計146万2800円（市社協67万9800円＋WAM78万3000円） ◇介護福祉士 合計136万5280円（市社協63万4480円＋WAM73万800円） ◇看護師 合計175万5360円（市社協81万5760円＋WAM93万9600円） ■手当について ◇住宅手当（1万円～1万5000円※規定による） ◇扶養手当（1000円～1万5000円※規定による） ■子育て世代の方（3歳までのお子様がいらっしゃる場合） 子育て世代の方にも安心して勤務していただけるよう取り組んでいます！ ◇夜勤免除 ◇早出、早番の配慮 など ■夏季休暇、冬期休暇について ◇夏季休暇は「7/1～9/30」の間で4日間 ◇季休暇は「11/1～3/31」の間で6日間 まとめて取得していただくこともできます！ ■働く環境について ＜働く環境について＞ 私や施設長に直接相談しに来ることもあり、言いたいことを言い合える和気あいあいとした雰囲気です。 また、困っている職員がいれば早く対応することを心がけていますので、こまめに声をかけることを意識しています。 残業について、全くゼロというわけではないですが、職員全員が定時には極力業務を終わらせて帰ろうとする。自然とそんな雰囲気ができている施設かなと思っています。 2ユニットごとにシフトを組んでおり、入浴のない日などは少なくなることも有りますが、日勤帯は3～4人体制です。 夜勤は2ユニットを1人で見ていただきます。全部で11ユニットありますので、夜勤時は常時6名の職員を配置しています。 介護福祉士を取得している職員が全体の約7～8割なので、質の高いケアを学ぶことができます。経験の長い職員も多く在籍していますので、未経験や経験の浅い方でも安心して勤務していただけます。 ■内定までのフロー 応募→採用担当者よりご連絡→面接→採用担当者よりご連絡→採用・内定 ※応募から内定までの平均期間は1週間～1カ月とお考えください。 ※最短で1週間、最長2ヵ月先のご入職の相談も可能ですので、勤務開始日についてはお気軽にご相談ください！ 特別養護老人ホーム ゆうあいの郷 衣笠 求人概要 特別養護老人ホーム ゆうあいの郷 衣笠：機能訓練指導員/正職員 年間休日114日◎マイカー通勤可能◇賞与支給★住宅手当・扶養手当あり！【横須賀市・衣笠駅・特養・正職員・機能訓練指導員】 職種 機能訓練指導員 所在地 〒246-0038 神奈川県横須賀市衣笠町44-7 給与 月給21万5000円～22万1000円 ※月給には特殊業務手当2万円、処遇改善補助手当5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日114日◎マイカー通勤可能◇賞与支給★住宅手当・扶養手当あり！【横須賀市・衣笠駅・特養・正職員・機能訓練指導員】 理学療法士・作業療法士・鍼灸師・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格を活かせるお仕事！住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実♪月給21万5000円～22万1000円＋賞与年2回☆彡年間休日114日◎車通勤可能な横須賀市衣笠町にある特別養護老人ホーム◇ 職種 機能訓練指導員 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 機能訓練指導員を募集中 ◇::☆::◇ 入所定員100名（1ユニット10床×10ユニット他ショートステイ10床あり）のユニット型特別養護老人ホームでの業務を担当していただきます。 入居者の意思や人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居者の能力に応じた個別ケアを提供いたします。 ◇::☆::◇ 「ゆうあいの郷 衣笠」 ◇::☆::◇ JR「衣笠駅」からバス「金子」バス停下車徒歩5分の立地にある施設になります。 ユニットでは個室におけるプライバシーに配慮しつつ、共有スペースでは入居者同士が相互に社会的関係を築きあげながら、家庭的な雰囲気のもと自律的な日常生活の営みを支援しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 必要資格 理学療法士、作業療法士、鍼灸師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格
神奈川県横須賀市衣笠町〒246-0038 神奈川県横須賀市衣笠町44-7 特別養護老人ホーム ゆうあいの郷 衣笠 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム ゆうあいの郷 衣笠 所在地 〒246-0038 神奈川県横須賀市衣笠町44-7 【交通手段】 最寄駅 JR「衣笠駅」からバス「金子」バス停下車徒歩5分 給与 月給：21万5000円 ～ 22万1000円 給与 月給21万5000円～22万1000円 ※月給には特殊業務手当2万円、処遇改善補助手当5000円を含む ※経験・能力により異なります シフト制 勤務時間 9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇 年間休日114日 週休2日（シフト制） 夏季休暇4日 冬期休暇6日 有給休暇（法定通り） あり 試用期間3ヶ月（同条件） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（計1.7ヵ月※業績・個人成績等による） 退職金制度（勤続1年以上）※「民間社会福祉事業従事者年金共済」と「社会福祉施設職員等退職手当共済」の2制度に加入していますので、安心して長くお勤めいただけます。 社会保険完備 交通費支給（月3万5000円まで） 介護職員等特定処遇改善加算手当（規定により支給） 住宅手当（1万円～1万5000円※規定による） 扶養手当（1000円～1万5000円※規定による） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 試用期間3ヶ月（同条件） 受動喫煙対策 屋内禁煙