リトナ株式会社でセラピストとしての新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
専門性を活かし、キャリアアップも可能なセラピスト募集！
リトナ株式会社が運営する特別養護老人ホーム神明園では、常勤の機能訓練指導員を募集中です！この職場では、あなたの専門知識を活かしながら、多職種と連携して入居者様の「できる力」を引き出すやりがいのある仕事ができます。
働くメリット
- 専門性を活かせる環境
- 明確なキャリアパス（主任や係長への昇進が可能）
- 年3回の賞与や各種手当が充実
求める人材は、チームワークを重視し、高齢者ケアに熱意を持つ方。理学療法士や作業療法士などの資格をお持ちの方を歓迎します。
勤務地は東京都羽村市で、月給22万4440円以上。年間休日110日、福利厚生も充実しています。私たちと一緒に、入居者様の生活をより良くしていきませんか？
転職を考えるあなたへ。新しい職場環境やキャリアアップに不安を感じている方も多いのではないでしょうか。リトナ株式会社が募集する特別養護老人ホーム神明園では、専門性を活かしながら、入居者様に寄り添うセラピストとしての道が開かれています。ここでは、あなたが自身の適性や将来像を考えながら、この求人に応募するかどうかを検討するための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語るリトナ株式会社の魅力
◆専門性を活かせる環境
リトナ株式会社では、個別訓練や集団訓練を通じて、あなたの専門スキルを最大限に発揮することができます。身体機能の向上を目指すだけでなく、「いかに低下を緩和するか」という視点も重視しています。これは、あなたが専門知識を活かし、実践を通じてスキルアップできる絶好の環境です。
◆将来のキャリアパス
リトナ株式会社のキャリアパスは明確で、経験や資格に応じた昇進制度が設けられています。3年程度で主任、5年程度で係長へのキャリアアップが可能です。このように、将来的な成長を見据えたキャリア形成ができる点は、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆充実した待遇と働きやすさ
基本給に加え、住宅手当や扶養手当などの各種手当が充実しており、年3回の賞与も支給されるため、経済的にも安心です。また、働き方についても柔軟性があり、副業や時短勤務の相談も可能です。ライフスタイルに合わせた働き方ができる点は、特に注目すべきポイントです。
◆他社と比較した優位性
競合他社と比較して、リトナ株式会社は専門性を重視した教育体制やキャリアパスの明確さが際立っています。また、多職種協働を大切にし、入居者様一人ひとりの生活機能の維持・向上を支援する姿勢は、他の施設にない強みです。これにより、やりがいを感じながら働くことができます。
◆転職成功事例
過去にリトナ株式会社での転職を成功させた方の中には、転職後すぐに主任に昇進した事例もあります。新しい環境での挑戦が、キャリアの大きな転機となったことを実感している方も多く、彼らの成功ストーリーは、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
リトナ株式会社での仕事を通じて、あなたは専門知識を深めながら、実践的なスキルを身につけることができます。特に、個別および集団訓練計画の作成や多職種との連携を通じて、実務経験を積むことで、将来的にはリーダーシップを発揮する機会も増えていくでしょう。また、定期的なスキルアップ研修や資格取得支援制度も整っており、自己成長を促進する環境が整っています。リトナ株式会社でのキャリア形成は、あなたの未来に明るい道筋を提供することでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
リトナ株式会社が提供する特別養護老人ホーム神明園では、専門性を活かしながら充実した働き方が可能です。特に、個別訓練や集団訓練を通じて、あなたの専門スキルを存分に発揮できる環境が整っています。身体機能の向上を目指すだけでなく、「いかに低下を緩和するか」という視点も重視されており、やりがいを感じられる仕事です。
また、年3回の賞与や充実した手当が用意されており、安心して生活できる待遇が整っています。将来的には、主任や係長へのキャリアアップも可能で、長期的な成長を見据えた働き方が実現できます。これにより、理想的な職場環境を手に入れることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に抱える不安を解消するため、神明園では充実した研修やサポート体制が整っています。専門知識を持った先輩たちが、あなたの成長をしっかりとサポートしますので、安心して仕事に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- チームワークを大切にできる方
- 高齢者ケアへの熱意がある方
- 多職種連携に意欲的な方
これらの特徴を持つ方は、特別養護老人ホームでの仕事に適していると言えます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：
- 企業の理念や方針に共感していること
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
- 将来のキャリアパスに対する考えを述べること
◆例文1: 企業理念に共感
私は、地域社会に開かれた園づくりという神明園の理念に深く共感しています。高齢者ケアに対する熱意を持ち、入居者様の生活機能を維持・向上させるために、私の専門知識を活かしたいと考えています。多職種連携を通じて、入居者様が「できる力」を引き出すお手伝いをしたいです。
◆例文2: 経験を活かす意欲
私は、理学療法士としての経験を活かし、入居者様の身体機能の向上を支援したいと考えています。特に、低下を緩和するためのケアに力を入れ、入居者様の生活の質を向上させることに貢献したいと思っています。神明園のチームの一員として、共に成長していきたいです。
◆例文3: 将来のキャリアパスへの意欲
神明園での勤務を通じて、主任や係長へのキャリアアップを目指したいと考えています。自身のスキルを磨きながら、入居者様に寄り添った支援ができるセラピストになりたいです。また、チームワークを大切にし、多職種と連携しながら、地域社会に貢献できる仕事をしていきたいです。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 専門知識や技術の理解度
- チームワークやコミュニケーション能力
- 高齢者ケアに対する熱意
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
◇質問: なぜこの職場を選んだのですか？
回答例: 神明園の理念に共感し、高齢者ケアに情熱を持っているため、ここで働きたいと考えました。地域社会に貢献できる環境で、入居者様の生活をより良くするために自分の専門知識を活かしたいです。
◇質問: チームでの役割についてどう考えていますか？
回答例: チームワークは非常に重要だと考えています。多職種の専門家と連携しながら、入居者様に最適な支援を提供するために、自分の役割をしっかり果たし、コミュニケーションを大切にしたいです。
【まとめ】
リトナ株式会社が提供する特別養護老人ホーム神明園は、専門性を活かしながら充実したキャリアを築ける環境です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、将来のキャリアパスも明確です。この機会にぜひ、あなたのスキルや熱意を活かしてみませんか？応募を検討される方は、まずは自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リトナ株式会社
最後まで寄り添うセラピストになる✨/年3回賞与/キャリアパスをご用意！ アピールポイント: ★★神明園で働くメリット★★ ①専門性を活かせる環境 個別訓練や集団訓練を通じて、 あなたの専門スキルが存分に 発揮できます✊ 身体機能の向上を目指すことはもちろんですが、 「いかに低下を緩和するか」という視点も、 大事な視点になります。 一緒にスキルアップしていきましょう！ ②将来のキャリアパス 経験や資格に応じた昇進制度があります。 3年程度で主任、5年程度で係長への キャリアアップも可能です☆ ③充実した待遇 基本給に加え、住宅手当や 扶養手当など各種手当あり。 年3回の賞与でゆとりのある生活を✨ ★★神明園について★★ 「地域社会に開かれた園づくり」を 理念に掲げる特別養護老人ホームです。 多職種協働を大切にし、入居者様一人ひとりの 生活機能の維持・向上を支援しています。 私たちと一緒に、 入居者様の毎日をより良いものにしていきませんか？ 仕事内容: ★★最後まで寄り添う★★ ★★セラピストになる★★ 特別養護老人ホーム神明園では、 常勤の機能訓練指導員を募集しています。 専門知識を活かし、多職種と連携しながら 入居者様の「できる力」を引き出し、 「低下」を抑える やりがいのある仕事です✨ ★こんな方を求めています★ ・チームワークを大切にできる方 ・高齢者ケアへ熱意がある方 ・多職種連携に意欲的な方 ★主な業務内容★ ・個別および集団訓練計画の作成と実施 ・食事介助と姿勢確認 ・多職種との連携 など 求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ＜歓迎＞ 介護業界での実務経験がある方
東京都羽村市神明台38019 社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム神明園 勤務地: 東京都羽村市神明台4-2-2 【交通手段】 アクセス: JR青梅線「羽村駅」東口から徒歩で約20分、車で約5分、立川バス「箱根ヶ崎駅西口行」または「長岡循環行」乗車、「羽村台下バス停」下車後、徒歩で約6分 給与 月給：22万4440円以上 給与: 柔道整復師・経験10年の場合 月給224,440円 ※基本給、調整手当、資格手当を含みます。 ※経験などによりさらに上がる場合あり。 賞与 年3回 昇給 年1回 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※副業や時短などご相談ください 休暇・休日: 月間9日 （夏季と冬季は+1日、2月のみ8日） 年間休日110日（特休含む） 年次有給休暇（初年度10日間） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 など なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤手当支給（2㎞以上、上限20,000円／月） マイカー通勤可 退職金制度（勤続1年以上から対象） 資格取得費助成 表彰制度 制服費助成（年間20,000円） 医療費等助成（園内受診における医療費2割負担） 定期健康診断無料（年間2回） 人間ドックなどを個人受診した場合の医療費助成（上限20,000円） 研究奨励金（100,000円/1研究） 園内設備のプライベート利用可（PC、会議室、別棟など） その他: 機能訓練指導員、リハビリ職、セラピスト、理学療法士、言語聴覚士、 作業療法士、柔道整復師として 介護施設や介護事業所で働こう♪ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 224,440円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間