【株式会社アズパートナーズ】あなたのキャリアを支えるデイサービスセンターでの機能訓練指導員募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新たなキャリアを築くチャンス！デイサービスセンターの機能訓練指導員募集
株式会社アズパートナーズでは、デイサービスセンターで機能訓練指導員を募集中です。未経験の方も歓迎！充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。
仕事の魅力
理学療法士や作業療法士などの資格を活かし、個々に合わせたリハビリプログラムを提供。体調の改善を見守る中で、利用者様と深く関わることができるやりがいのある仕事です。
働きやすい環境
- 年間113日の休日、5連休取得可能
- 育児・介護休業制度あり
- キャリアアップのチャンスが豊富
勤務地は相模原市、月給は31万円から。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。それは「自分に合った職場はどこか」「今後のキャリアをどう築いていくか」ということではないでしょうか。株式会社アズパートナーズでは、デイサービスセンターにおける機能訓練指導員を募集しています。未経験者も歓迎するこの職場で、あなたの経験やスキルを活かし、さらに成長するチャンスを掴んでみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社アズパートナーズの魅力
◆充実したサポート体制で安心のスタート
株式会社アズパートナーズでは、未経験者でも安心して働けるよう、OJT研修や定期的な研修を用意しています。入社後の1か月間は、先輩社員が直接指導を行い、業務の流れや必要な知識をしっかりと学べる環境が整っています。特に、2か月に1回のミーティングでのフィードバックは、成長を実感しやすいポイントです。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
働きやすさを重視する方には、連休の取得が可能であることや、育児・介護休業制度の充実が魅力です。特に、女性が多く活躍する職場環境が整っているため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また、健康診断やストレスチェック制度も整っており、職場環境の改善にも力を入れています。
◆キャリアパスが明確で成長を実感できる
アズパートナーズでは、機能訓練指導員として入社後、管理職に昇進することが可能です。実際に、20代で管理職に就いたスタッフの実績もあり、キャリアアップの道筋が明確です。業務を通じて専門知識を深め、さらなるスキルアップを図ることができる環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、アズパートナーズは最先端のIoT技術を取り入れた業務効率化に取り組んでいます。これにより、スタッフがより多くの時間を利用者との関わりに費やすことができ、質の高いサービスを提供することが可能です。また、動画共有アプリを活用し、利用者の変化を見える化することで、より精度の高いリハビリを実施しています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、整骨院勤務からアズパートナーズに転職し、短期間で管理職に昇進した方もいます。彼らは、利用者との関わりを深めながら、専門知識を身につけ、キャリアを築いていくことができました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社アズパートナーズでの機能訓練指導員としてのキャリアは、単なる職務にとどまらず、あなたの成長を支える大きなチャンスとなります。具体的には、入社後の研修やOJTを通じて、リハビリに関する専門知識や介護保険の知識を身につけることができます。さらに、実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理職としてチームを牽引する立場に立つことも可能です。
アズパートナーズでは、各種研修や資格取得支援制度が充実しており、理学療法士や作業療法士などの専門資格を持つ方には手当も支給されます。これにより、資格を活かしたキャリアアップが期待できるだけでなく、安定した収入を得ることも可能です。
また、年間113日の休日や、リフレッシュ休暇制度を活用することで、プライベートも大切にしながら働くことができます。アズパートナーズでのキャリアは、あなたの人生において大きな意味を持つものになるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社アズパートナーズでは、デイサービスセンターの機能訓練指導員を募集しています。この求人は、特に未経験者にとって魅力的な環境を提供しています。高齢者と関わることに興味がある方にとって、アズパートナーズは理想的な職場です。充実した研修制度やサポート体制が整っており、安心して新しいキャリアをスタートできます。
さらに、同社の特徴的な点は、働きやすい環境が整っていることです。連休の取得が可能で、最大5日間の連休を取ることもできます。育児や介護のための休暇制度も充実しており、特に女性に優しい職場環境が整っています。キャリアアップの機会も豊富で、入社後すぐに管理職を目指すことも可能です。このような働き方は、ライフスタイルに合わせた柔軟な選択肢を提供します。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に踏み出す際には、不安がつきものです。しかし、アズパートナーズでは、OJT研修をはじめとした充実した研修制度が用意されています。入社後1か月は、先輩社員から直接指導を受けながら、実際の業務を学ぶことができます。また、2か月ごとのミーティングを通じて、常にフォローアップが行われるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いているのは、高齢者とのコミュニケーションが得意な方や、チームで協力しながら働くことが好きな方です。また、柔道整復師や理学療法士などの資格を持つ方はもちろん、これから資格を取得したいと考えている方にも適した職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、アズパートナーズに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 高齢者への関心を強調
「私は以前から高齢者と関わる仕事に興味を持っており、特にリハビリテーションの分野での貢献を考えていました。アズパートナーズの『お一人おひとりのアセスメントを重視する』姿勢に深く共感し、私自身の専門知識を活かして、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができると確信しています。特に、充実した研修制度があることで、自分の成長を感じながら働ける環境が整っている点も魅力に感じています。」
◆例文2: キャリアアップへの意欲
「アズパートナーズが提供するキャリアアップの機会に大変魅力を感じています。私は機能訓練指導員としての経験を積みながら、将来的には管理職を目指したいと考えています。御社での実績を通じて、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する存在になりたいと思っています。また、働きやすい環境が整っていることは、長期的にキャリアを築く上で非常に重要です。」
◆例文3: チームワークの重要性を強調
「私はこれまでの職場で、チームワークの大切さを学びました。アズパートナーズでは、他職種と連携しながら業務を行うことができる環境が整っており、専門職としてのスキルを活かしつつ、幅広い視野を持ってお客様に寄り添えることに魅力を感じています。利用者様からの感謝の言葉を直接受けることで、仕事のやりがいを感じられる点も、私の志望動機の一つです。」
面接対策
面接では、企業が求める人材像に合致しているかが重要な評価ポイントとなります。特に、コミュニケーション能力やチームワークを重視されるため、これらのスキルを具体的にアピールすることが求められます。また、過去の経験や実績をもとに、自分がどのように貢献できるかを具体的に説明することも大切です。
よくある質問としては、「なぜアズパートナーズを選んだのか？」や「あなたの強みは何ですか？」などがあります。これに対しては、自分の価値観や経験を交えながら具体的なエピソードを話すと良いでしょう。
まとめ
株式会社アズパートナーズの機能訓練指導員の求人は、未経験者にも優しい環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。高齢者との関わりを通じて、やりがいのある仕事を求めている方には最適な職場です。この記事を参考に、自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アズパートナーズ
✨公式求人✨デイサービスセンターの機能訓練指導員募集中！施設未経験OK/充実したフォロー体制◎ アピールポイント: 機能訓練指導員の声 整骨院勤務⇒機能訓練指導員としてアズパートナーズに入社⇒現管理職(入社3年目) もともと高齢者と関わることが好きだったので、介護業界を中心に仕事を探していました。中でもアズパートナーズはご利用者の想いを叶えるために、お一人おひとりアセスメントを取って計画書を作成し、実行・評価することができること。また20代で機能訓練指導員から管理職として活躍しているスタッフが多数いるという話を聞き、キャリアアップできることに魅力を感じ入社を決めました。 デイサービスは来所されるご利用者が日々異なります。そこで他職種と連携をしながらも専門職としてアドバイスできるよう、様々な病気や症例を調べながら、リハビリ知識や介助動作・介護保険の知識を得ることができました。 またリハビリを実施することで、体調・身体機能が向上していく様子が見られること、他職種と連携してサービスを実施し、ご利用者・ご家族から喜んでもらえることが、仕事のやりがいに繋がっています。 仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 《アズハイムの機能訓練指導員として働いてみませんか？》 理学療法士/作業療法士/柔道整復師/あん摩マッサージ指圧師保有の方募集中！ 介護業界未経験の方も大歓迎です♪ 魅力POINT 【連休取得OK】5日間の連休取得も可能(規定あり) 【研修充実】ＯＪＴ研修や2ヶ月に1回充実した研修あり 【女性も安心】産育休／子育て中の女性も働きやすい環境 【キャリアアップ】機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍するスタッフ多数 仕事内容 ・機能訓練プランの作成と実務、プログラムの考案 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・各種書類作成 ・送迎または送迎時の添乗、介護スタッフのサポート等 具体的業務内容 マット体操、グループプログラム(例:セラバンドを使用し上肢を鍛える)、個別機能訓練(関節可動域訓練や歩行訓練)など、身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 個々に合わせたプログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。お一人ひとりに必要な時間をかけられるので、ご利用者と濃い関わりを持つことができます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができるので、より広い視野を持ってお客様をフォローできます。 一日の仕事の流れ 8:30ご利用者のお迎え、送迎・添乗業務 9:00ウェルカムドリンクの提供・ご挨拶・バイタル測定 10:00~12:00個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 12:00~13:00休憩 13:00~15:30エアロビ体操、個別機能訓練・小集団体操・介護スタッフのサポート 15:30～16：30計画書等の書類作成 16:30~17:00帰りの準備、ご利用者のお見送り、送迎・添乗業務 17:00～申し送り・連絡事項の共有、業務終了 アズハイム独自の取組み 最先端のIoTを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。 動画共有アプリ「Care With トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。 教育制度について 社後は1か月(状況によりOJT期間延長有)はOJT期間となっております。 <入社後イメージ＞ 一週目：機能訓練指導員について仕事内容の見学を中心に1日の流れを覚えて頂きます。(実際に仕事に入ってもらう場合あり) 二週目・三週目：近隣の事業所または配属の事業所で機能訓練指導員につき、仕事にあたってきます。 アドバイザーやエリア長からのアドバイスやフォロー、2か月に1回ミーティングもございますので安心してください！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 求める人材: ・柔道整復師、あん摩マッサージ師、理学療法士、作業療法士のいずれかお持ちの方 ・新卒/第二新卒・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・30代、40代、50代、60代活躍中
神奈川県相模原市中央区横山4-23-27 アズハイムテラス相模原デイサービスセンター ※就業場所の変更の範囲 変更あり(会社の定める事業所及び本社) アズハイムテラス相模原デイサービスセンター 勤務地: 神奈川県相模原市中央区横山4-23-27 【交通手段】 アクセス: ●JR横浜線「相模原」駅 南口 5番乗り場 神奈中央交通バス 「水郷田名行」乗車6分「 横山小学校前」下車 徒歩2分 ●JR相模線「上溝」駅より徒歩17分 給与 月給：31万円 ～ 32万円 給与: 【給与】 月給240,000円～ ※交通費規定内全額支給 ＜モデル給与＞ ◆理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円～ 年収：4,400,000円～ ◆柔道整復師保有、世帯主の場合 月給：250,000円～ 年収：3,450,000円～ 資格手当 理学療法士・作業療法士：30,000円 柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師：15,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※経験等による 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 【休日休暇】 年間休日113日(日定休日)、年始休暇（1/1～1/3） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 等 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！ ・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。 応募方法 ①「応募」ボタンより 【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。 こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募：【03-5577-6578】 面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！ 面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！ ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】 名称：株式会社アズパートナーズ 本社：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 HP：https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 – 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間