アンダンテミライ株式会社で新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
土日休みでプライベートも充実！リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員募集
アンダンテミライ株式会社では、リハビリ型デイサービスでの機能訓練指導員を募集しています。土日休みで、プライベートも大切にできる環境です。主な業務は、脳梗塞や脳出血後のリハビリで、集団・個別リハビリの指導や計画書作成が含まれます。
求める人材と待遇
必須資格は柔道整復師と普通自動車運転免許（AT限定可）。給与は月給30万円〜34万円、福利厚生も充実しており、入社祝い金や交通費支給、各種研修制度があります。また、シフト制で有給休暇や育児休業も取得可能です。
この機会に、地域の人々の生活を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？
転職を考える時、私たちは不安や悩みを抱えることが多いものです。「今の職場での成長が見込めない」「プライベートの時間をもっと大切にしたい」といった声は、決して少なくありません。そんなあなたに、アンダンテミライ株式会社のリハビリ型デイサービスでの機能訓練指導員という職種を提案します。土日休みでプライベートも充実し、社会に貢献できるやりがいのある環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語るアンダンテミライ株式会社の魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
アンダンテミライ株式会社では、働きやすさを重視した環境が整っています。土日休みのシフト制に加え、法定通りの有給休暇や育児・介護休業制度があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、交通費支給や入社祝い金、さらには副業も許可されているため、プライベートと仕事を両立させやすいです。
◇キャリアパスとスキルアップのサポート
この職場では、キャリアアップを目指す方に向けた多様な制度が用意されています。例えば、社内留学制度を利用して他の事業を経験したり、資格取得支援制度を活用してスキルを磨くことができます。さらに、メンター制度やキャリアコース選択制度により、個々の成長をサポートする体制が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、アンダンテミライ株式会社は特に福利厚生が充実しており、社員の声を反映した制度が多い点が魅力です。例えば、選択型人事制度(FA制度)により、自身のライフスタイルやキャリアに合わせて異動が可能であり、長期的なキャリア形成を支援します。
◇実際の転職成功事例
過去の転職成功者の中には、未経験からこの職場に飛び込んだ方も多くいます。特に、リハビリに興味があり、患者さんとのコミュニケーションを大切にしたいと考える方が多く、実際に多くの方が成長を実感しています。具体的には、入社後すぐに研修を受け、数ヶ月後にはリーダー的な役割を担うようになった方もおり、キャリアアップの道筋が明確に見える職場です。
キャリア形成のチャンス
アンダンテミライ株式会社では、リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員として、患者様の回復をサポートするだけでなく、自身のキャリアも築いていくことができます。具体的には、入社後の研修を通じて必要なスキルを身につけ、実務経験を積むことで、個別機能訓練計画書の作成や集団リハビリの指導を行うことができるようになります。また、社内留学制度や資格取得支援制度を利用することで、さらなる専門性を高めることが可能です。将来的には、リーダーや管理職としての道も開けており、自己成長を実感しながらキャリアを形成することができる環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
アンダンテミライ株式会社では、土日休みのシフト制を採用しており、プライベートの充実を図ることができます。特にリハビリ型デイサービスにおいて、病院退院後の方々に寄り添い、彼らが前向きに生活できるよう支援することが求められています。こうした環境で働くことで、あなた自身も充実感を得られるでしょう。
また、同社の強みは、幅広い福利厚生や研修制度が整っている点です。入社祝い金や交通費支給、さらには副業の許可や資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアを多角的にサポートします。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、成長を続けることが可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が転職を考える際、多くの不安を抱えるのは自然なことです。しかし、アンダンテミライ株式会社では、充実した研修制度が用意されており、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。年間約300回の研修が開催されており、実務に必要なスキルを身に付ける機会が豊富です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 柔道整復師としての資格を持ち、リハビリに対する熱意がある
- チームで協力しながら働くことができる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に記述することが重要です。以下に、アンダンテミライ株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆「人を支える仕事に情熱を持って」
私がアンダンテミライ株式会社に応募した理由は、貴社の「コマッタを解決する」という理念に強く共感したからです。私は以前、地域の高齢者支援活動に携わり、リハビリの重要性を実感しました。柔道整復師としての資格を活かし、集団リハビリや個別機能訓練を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができると信じています。貴社の研修制度を活用し、さらなるスキルアップを目指したいと考えています。
◆「チームでの協力を大切に」
アンダンテミライ株式会社のチームワークを重視する姿勢に感銘を受け、応募を決意しました。私は過去に医療現場での経験があり、チームで協力しながら目標を達成することの重要性を理解しています。リハビリ型デイサービスにおいて、他のスタッフと連携し、利用者様の回復を支援することに大きなやりがいを感じています。貴社での経験を通じて、より多くの人々に貢献できることを楽しみにしています。
◆「自己成長と社会貢献を両立させたい」
私は、アンダンテミライ株式会社の理念である「安心で暖かい街づくり」に深く共感しています。リハビリにおいては、個別のニーズに応じたアプローチが重要です。私の柔道整復師としての知識と経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたいと考えています。また、貴社のキャリアコース選択制度を利用し、自身の成長を追求しながら、社会に貢献できる仕事をしていきたいと思っています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、業務に対する理解度や熱意、柔道整復師としてのスキル、そしてチームワークの重要性を理解しているかどうかです。具体的なエピソードを交えて、自身の経験を語ることが効果的です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜリハビリ型デイサービスを選んだのですか？」
リハビリ型デイサービスは、直接的に利用者様の生活の質を向上させることができるため、非常にやりがいを感じます。特に、病院退院後の方々に寄り添い、生活の自立をサポートすることに情熱を持っています。 - 「チームでの協力についてどう考えていますか？」
私は、チームでの協力が成功の鍵だと考えています。過去の経験から、情報共有やコミュニケーションが円滑に行われることで、より良い結果が得られることを実感しています。
まとめ
アンダンテミライ株式会社は、リハビリ型デイサービスを通じて多くの人々の生活をサポートする企業です。充実した福利厚生や研修制度を活用しながら、自身のキャリアを築くことができる環境が整っています。ぜひ、あなたの経験や情熱を活かし、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
アンダンテミライ株式会社
土日休みでプライベート充実♪リハビリ型デイサービスの機能訓練指導員を募集！ アピールポイント: 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 仕事内容: 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価・見学対応 など 求める人材: 【必須】 ・柔道整復師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
神奈川県横浜市神奈川区白幡町6-18 リハビリデイサービス クララ 白楽 勤務地: 8時00分〜18時00分の間の実働8時間程度 ※休憩：法定通り ※変形労働時間制 （1ヶ月単位/平均週40時間） 給与 月給：30万円 ～ 34万円 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8時00分〜18時00分の間の実働8時間程度 ※休憩：法定通り ※変形労働時間制 （1ヶ月単位/平均週40時間） 休暇・休日: シフト制／4週8休〜 ■土日休み ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■遠方者引越費用負担制度 ※こちらのサイトから求人にお申込みいただいた方限定 その他: ご応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。 .｡.:・ﾟ＋.｡.:・ﾟ＋.｡.:・ﾟ＋.｡.:・ﾟ＋.｡.:・ﾟ＋.｡.:・ﾟ＋ 〜アンダンテグループはエフィラグループへ〜 2011年から”安心で暖かい街づくり”を企業理念として 運営してきたアンダンテ株式会社は、 一人ひとりの人生にもっと目を向けて、 人生をよりよいものにしたいと願う方々に さらに貢献したいという想いを込めて、 2025年1月より、エフィラグループ株式会社へ社名を変更いたします。 エフィラというグループ名は「a life」（一人ひとりの人生）を 後ろから読み「efil a」と表記することに由来し、 一人ひとりの人生を後押しする存在となりたいという意味が込められています。 【会社概要】 企業名：エフィラグループ株式会社 本社所在地：横浜市港北区新横浜2丁目6番地13新横浜ステーションビル7階 従業員数：2,201名 事業内容：保育事業・障害福祉事業・高齢者介護事業 医療事業・高齢者専門宅配弁当事業 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 事業拠点数：166拠点 (2024年12月現在) .｡.:・ﾟ＋.｡.:・ﾟ＋.｡.:・ﾟ＋.｡.:・ﾟ＋.｡.:・ﾟ＋.｡.:・ﾟ＋ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 – 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間