あなたのやりがいを見つける！社会福祉法人大阪府社会福祉事業団でのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたの経験を活かせる！特別養護老人ホームでの充実したお仕事
大阪府社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、特別養護老人ホーム「春日丘荘」での職員を積極的に募集しています。理学療法士や看護師などの資格をお持ちの方、大歓迎！高齢者の機能維持を目的とした訓練や支援を行い、他職種のスタッフと連携しながら入居者のケアを行います。
年間休日は120日以上、育児休業や介護休業の制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。職員同士のサポート体制も万全で、未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう配慮されています。
見学も大歓迎ですので、まずはお気軽にお問合せください！あなたの「やりがい」を見つけるチャンスです。
転職を考えるとき、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安に思うことも多いでしょう。特に福祉業界は、他の業界とは異なる特性があり、自身の適性や将来像をしっかりと見極める必要があります。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、特別養護老人ホームでの勤務を通じて、あなたの「やりがい」を見つけるチャンスが広がっています。さあ、自己分析を行いながら、あなたに最適な職場を見つけてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の魅力
◆多様な職種が協力する職場環境
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、理学療法士、作業療法士、看護師など、さまざまな職種の専門家が連携して入居者の支援を行っています。これにより、職場内でのコミュニケーションが活発で、チームワークが重視される環境が整っています。異なるバックグラウンドを持つ仲間と共に働くことで、自身の専門性を高めることができるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
大阪府社会福祉事業団は、年間休日が120日以上と多く、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、育児休業や介護休業制度も充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。特に、事業所内保育園の利用ができるため、小さなお子様を持つ方でも安心して働ける職場です。
◆キャリアアップの道筋が明確
当法人では、採用時研修や入職後のフォローアップ面談が行われるため、未経験者やブランクのある方でも安心して業務をスタートできます。徐々にスキルを身につけながら、役職への道筋も用意されており、成長を実感しやすい環境です。実際に、入社後数年でリーダー職に昇進した方も多くいます。
◇他社と比較した際の競争優位性
競合他社と比較した際、大阪府社会福祉事業団の特筆すべき点は、地域密着型のサービス展開にあります。長年の実績と信頼を持つ法人であり、地域のニーズに応じた多様な福祉サービスを提供しています。このため、安定した職場環境で働きながら、地域社会に貢献できるというやりがいを感じることができます。
◆転職成功事例から学ぶ
当法人での転職成功事例として、福祉業界未経験の方が入社し、先輩のサポートを受けながらスキルを磨き、数年後にはチームリーダーとして活躍しているケースがあります。このように、しっかりとしたサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して成長できる環境が提供されています。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団でのキャリア形成は、明確な成長の道筋があります。特別養護老人ホームでの勤務を通じて、高齢者の機能維持を目指す訓練や支援を行う中で、専門的なスキルを身につけることができます。また、キャリアアップ制度が整っており、理学療法士や作業療法士としてのスキルを活かしながら、役職への昇進も目指せます。さらに、定期的な研修やフォローアップ面談を通じて、自身の成長を実感しやすい環境が整っています。あなたもこのキャリア形成のチャンスを活かし、福祉業界での新たな一歩を踏み出してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、高齢者の機能維持を目指した特別養護老人ホームでの勤務を通じて、充実した働き方を提供しています。特に、年間休日が120日以上あり、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。さらに、職員互助会や育児・介護休業制度など、福利厚生が充実しているため、長期的なキャリア形成にも適した職場です。
また、入職後の研修やフォローアップ面談が行われるため、新しい職場環境に不安を感じる方でも安心してスタートできます。地域社会に貢献する意義深い仕事をしながら、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、ブランクがある方や臨床経験が少ない方でも、丁寧な指導とサポートが受けられます。特に、入職時の研修や定期的なフォローアップ面談があるため、安心して仕事に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- コミュニケーション能力が高い方
- チームでの協力を大切にできる方
- 高齢者に対する理解と優しさを持っている方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に基づいて自分の経験や思いを具体的に述べることが重要です。以下に、社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の特色に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆地域社会に貢献したい
私は、地域社会に貢献することに強い関心を持っています。特に、高齢者の方々が安心して生活できる環境を提供することは、私の目指すべき目標です。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団が掲げる「よりそう想い つながる心」という理念に共感し、私もその一員として地域に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、しっかりと学びながら成長し、入居者様に寄り添った支援を行いたいと思っています。
◆専門知識を活かしたい
私は、理学療法士としての資格を持っており、高齢者の機能維持に貢献したいと考えています。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団では、専門職が集まり、チームで入居者様の個別機能訓練を行うことに魅力を感じています。私の専門知識を活かしながら、他の職種の方々と協力し、より良い支援を提供することで、入居者様の生活の質を向上させたいと考えています。
◆安心して働ける環境が魅力
私は、長期的に安心して働ける環境を求めています。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団は、育児休業や介護休業などの制度が整っているため、将来的に家庭との両立が可能な職場だと感じました。また、研修やサポート体制が充実しているため、未経験でも安心して勤務できる点が魅力です。私はこのような環境で、地域の高齢者に寄り添った支援を行いたいと思っています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 企業理念への理解と共感
- 自己の経験やスキルの具体的なアピール
- チームワークやコミュニケーション能力の強調
また、よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜこの職場を選びましたか？」
私は、地域社会に貢献することに強い関心を持っており、特に高齢者福祉においては、より良い支援を提供することが重要だと考えています。社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の「よりそう想い つながる心」という理念に共感し、私もその一員として働きたいと思い応募しました。
◇「どのようにチームで働いていきたいですか？」
私は、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、意見をしっかりと交換しながら協力関係を築いていきたいと考えています。特に、入居者様の個別機能訓練においては、各専門職が連携することが重要だと思いますので、自分の専門知識を活かしつつ、他の職員の意見も尊重したいです。
まとめ
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団での勤務は、高齢者福祉に興味がある方にとって非常に魅力的な選択肢です。充実した福利厚生や研修制度が整っており、未経験者でも安心して働ける環境が提供されています。是非、あなたの「やりがい」を見つけるために、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、地域社会に大きな影響を与えることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人大阪府社会福祉事業団
特別養護老人ホームでのお仕事です ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ・正看・准看大歓迎！ 柔道整復師等経歴活かせます！ 仕事内容 高齢者の機能維持を目標にした訓練・支援です。 令和5年度122日公休あり休日多いです！ 定員120名の特別養護老人ホームです。 機能訓練計画の作成、訓練、モニタリング等 介護職員をはじめ、他職種の職員と協力して入居者の個別機能訓練を行います。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・准看護師・柔道整復師の資格をお持ちの方を募集しています。 一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 診療所には常勤医師がいますので、安心して働くことが出来ます。 当法人内にある研修研究センターの職員が採用時研修と入職後のフォローアップ面談を行いますので安心して勤務に就くことが出来ます。 困りごとがあれば何でも相談に乗りますよ！ 徐々にステップアップできる環境です。しっかりサポートしますので、安心してお仕事できます！ 福祉サービスの勤務経験がなくても大丈夫！できる仕事からおまかせしていきます。 ブランクが有る方や臨床経験の少ない方も丁寧に指導します。 車通勤ＯＫ。見学大歓迎です！退職金制度有（要件あります） 福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 6か月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合、就職一時金を支給！ 職員互助会があります。観劇等イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等あります。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤務の制度や事業所内保育園も利用することができます。 ※詳細はご確認ください。 実践的理念「よりそう想い つながる心」 私たちは、ご利用者への支援を第一に、「よりそう想い つながる心」の精神の元で、ご家族、地域社会とのつながりを大切に、活力のある地域共生社会の実現に寄与するための取り組みを実践しています。 大阪府社会福祉事業団は、12拠点で200以上の事業を展開し、地域福祉の推進に努めています。 昭和46年に設立し、高齢者福祉事業を中心に運営してきましたが、地域のニーズに応え、障がい者福祉、保育、介護予防等の新しい事業も積極的に展開してきました。今後も、地域社会の一層の信頼を得る事業展開を目指しています。 【積極採用中】 資格 高齢者介護施設の勤務が初めての方、大歓迎 ブランクがある方、大歓迎 看護職員（看護師・准看護師）大歓迎！！ 施設の入居者がそこで暮らし続けるための支援をお願いしています。 併設の診療所があり、常勤医師が配置されていますので、安心です。 ”このやりがいがクセになる”をキャッチフレーズにしてスタッフを募集しています。 春日丘荘で私たちと一緒に働いて、あなたの”やりがい”を見つけませんか！ 大阪府茨木市南春日丘１１－２２ 大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム春日丘荘 勤務地備考 〒567-0046 大阪府茨木市南春日丘７丁目１１－２２ 【交通手段】 アクセス 大阪モノレール彩都線 阪大病院前出入口2徒歩約3分、大阪モノレール彩都線 豊川（大阪府）徒歩約20分、大阪モノレール彩都線 公園東口徒歩約22分
勤務時間 シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土※・日※・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～17:45 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の10日前 原則土日祝はお休みですが、シフトによります。 休日 年次有給休暇は入職日から10日付与します。 年間休日120日以上あります。 年末年始12/29～1/3はお休みです。 あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・就職一時金【6ヵ月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合】 ・職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等） ・育児休業（最大子が3歳に達するまで） ・介護休業（最大1年間） ・事業所内保育園（豊中市2箇所）【週16時間以上の勤務の場合】 保育料 10,000円／月（週20時間以上勤務）、20,000円／月（週20時間未満勤務） 入園選考があります。 ※それぞれ、詳細はご確認ください。 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験不要 その他 新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、春日丘荘 【備考】お仕事説明と施設見学だけでも可能（072-625-6377）。お気楽にご相談下さい。 【ブランド名】 大阪府社会福祉事業団 【事業内容】 高齢者福祉事業 障がい者福祉事業 保育事業等