あなたの未来をサポートするKTCスマイルケア株式会社での新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日勤・土日祝休み！リハビリ特化のデイサービスでキャリアアップを目指しませんか？
KTCスマイルケア株式会社では、機能訓練指導員を募集しています。日勤のみで、土日祝は完全休み、残業も少なくプライベートも充実。リハビリ専門の短時間デイサービスで、利用者さまとの密な関わりを大切にしています。
スタッフは少人数で、安心して働ける環境です。キャリアアップを目指す方には、施設長へのステップアップも可能で、先輩のサポートもあります。普通自動車免許と柔道整復師の資格が必要ですが、人と接するのが好きな方にはぴったりの職場です。
- 勤務地：愛知県岡崎市
- 給与：月給25万1000円～35万円
- 年間休日125日、充実した福利厚生
応募は簡単！ぜひご検討ください。
転職を考える際、多くの人が抱える不安や悩み。それは、今の職場でのキャリアアップの難しさや、ライフスタイルとの両立、そして自分に合った職場環境を見つけることです。そんなあなたにぴったりの職場が、KTCスマイルケア株式会社です。日勤のみで土日祝日完全休み、残業も少なめと、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。リハビリ専門のデイサービス施設で、利用者さまとじっくり関わりながら自身のキャリアを築いていくチャンスがあります。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆魅力的な働き方と環境
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみの勤務で、土日祝日も完全に休むことができます。残業も平均10〜15時間程度と少なめで、ライフワークバランスがしっかりと保たれています。特に、記録のICT化により業務の効率が向上しているため、スタッフの負担が軽減され、より多くの時間を利用者さまとの関係構築に充てることが可能です。
◇キャリアパスの多様性
入社後は機能訓練指導員としての業務からスタートし、一定期間の後に施設長としてのマネジメント業務にステップアップすることも可能です。実際に、入社1年で施設長になったスタッフもおり、努力次第で短期間でのキャリアアップが期待できます。先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるため、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。
◆求められるスキルと人柄
この職種では「人と接するのが好き」「人の話を聞くのが好き」といったコミュニケーション能力が求められます。柔道整復師の資格を持つ方が歓迎されますが、障害者支援施設やグループホームでの経験がある方も大いに活躍できる場があります。人との関わりを大切にし、利用者さまの自立を支援する姿勢が求められます。
◇他社との比較での優位性
KTCスマイルケア株式会社のリハビリ専門デイサービスは、短時間でのリハビリに特化しており、利用者さまに対してじっくりと関わることができるのが特長です。他社のデイサービスと比較しても、職員の人数が充実しており、一人ひとりの利用者さまに対して質の高いサービスを提供できる体制が整っています。また、完全週休二日制で年間休日も125日と、働きやすい環境が整っています。
◆転職成功事例
過去には、他業界から転職してきた方が、入社後すぐに自分の適性を見出し、順調にキャリアアップを果たした事例があります。彼は、利用者さまとのコミュニケーションを大切にし、リハビリの成果を実感することで自信を持ち、最終的には施設長として店舗の運営を任されるようになりました。このような成功事例は、KTCスマイルケア株式会社の魅力を物語っています。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社では、機能訓練指導員としての業務を通じて、リハビリに関する専門的な知識や技術を身につけることができます。また、一定の経験を積むことで、施設長としてのマネジメントスキルを学ぶことも可能です。さらに、スキルアップのための研修制度も整っており、自己成長を促す環境が用意されています。将来的には、地域の福祉に貢献するリーダーとしての役割も期待されるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみで土日祝日が完全に休みのため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、残業が少なく、月平均10〜15時間程度とされており、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。さらに、ICTを活用した記録の効率化により、スタッフの負担を軽減し、業務に集中できる環境が整っています。
このような制度は、特に家庭やプライベートを重視する方にとって大きな魅力です。また、リハビリに特化した短時間のデイサービスであり、一人ひとりの利用者様とじっくり関わることができるため、やりがいを感じながら働けるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、KTCスマイルケア株式会社では、入社時から機能訓練指導員としての指導が行われるため、安心してスタートできます。研修やサポート体制が整っており、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、未経験からでもスムーズに業務に慣れることができるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接するのが好き
- 人の話を聞くことに興味がある
- 新しいことにチャレンジする意欲がある
- キャリアアップを目指している
これらの特徴に共感できる方は、ぜひ応募を検討してみてください。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や理念に合った内容を盛り込むことが重要です。以下のポイントを意識してみましょう：
- 企業の理念やビジョンと自分の価値観の一致
- 具体的な経験やスキルを示す
- 将来のキャリアプランとの関連性
◆例文1: 利用者様との関わりを重視
私は、これまでの経験を通じて、人と接することの大切さを学びました。特に、利用者様との信頼関係を築くことが、リハビリにおいて非常に重要だと感じています。KTCスマイルケア株式会社が、利用者様一人ひとりにじっくりと関わる姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。特に、短時間でのリハビリを通じて、利用者様の機能回復に寄与することに強い魅力を感じています。
◆例文2: チームワークの大切さ
私は、過去にチームでのプロジェクト運営を経験し、協力し合うことの重要性を実感しました。KTCスマイルケア株式会社では、施設長や生活相談員と協働しながら店舗の運営を行うと伺い、私の経験を活かせると感じています。チームの一員として、利用者様にとって最良のサービスを提供するために努力し、成長していくことを楽しみにしています。
◆例文3: キャリアアップへの意欲
私は常に自己成長を追求しており、キャリアアップを目指しています。KTCスマイルケア株式会社では、機能訓練指導員としての勤務を経て、施設長としてのマネジメントを任せてもらえるチャンスがあると知り、非常に魅力を感じました。自分の成長が、より良いサービスの提供につながると信じており、そのために全力を尽くす所存です。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、基本的なコミュニケーション能力や、企業に対する理解度、そして自己PRの内容です。特に、KTCスマイルケア株式会社の理念や業務内容について深く理解していることを示すことが重要です。
よくある質問とその回答例を紹介します：
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々に寄り添いながらサポートすることにやりがいを感じます。リハビリを通じて、利用者様の生活の質を向上させる手助けができることに魅力を感じ、この職種を選びました。 - 「将来のキャリアプランは？」
私は、機能訓練指導員としての経験を積んだ後、施設長としてのマネジメント業務に挑戦したいと考えています。チームをまとめ、より良いサービスを提供するために必要なスキルを身につけていきたいと思っています。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社は、未経験者にも優しい研修制度があり、日勤のみの働き方でプライベートも充実させながら、やりがいを持って働ける環境が整っています。リハビリに特化したデイサービスで、利用者様との関わりを大切にし、成長を目指す方にはぴったりの職場です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージに進める一歩を踏み出してみてください。応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！ アピールポイント: 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方も ご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 キャリアパス（キャリアプラン） はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設での 機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 施設長や生活相談員と協働し 店舗の運営を行っていただきます。 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好き キャリアアップを目指したい 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・柔道整復師の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、 世話人、就労支援員、夜間支援員、 障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県岡崎市城南町1丁目1番地3 リハビリ専門デイサービスはなのき岡崎南店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）岡崎南店 愛知県岡崎市城南町1丁目1番地1 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：上和田城跡より徒歩4分 城南小学校より徒歩6分 各線「岡崎駅」より徒歩9分 給与 月給：25万1000円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,650〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり （前年度実績あり） 昇給年1回 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも 力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です。 ・Web面接をご希望の方はお申し出ください。 ・応募から内定の期間は1週間以内～ 最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間