地域密着型デイサービスで新たなキャリアを築こう！株式会社笑和の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地域密着型デイサービスで心温まる介護職を始めませんか？
株式会社笑和では、地域に根ざしたデイサービスで機能訓練指導員を募集しています。入社祝い金最大8万円、即日勤務可能で、面接確約の安心感があります。
仕事内容と働きやすさ
利用者様の生活環境確認や機能訓練計画の策定などを行い、寄り添う介護を実践します。残業なしのシフト制で、年間休日105日、さらに有給休暇の取得も促進中です。また、未経験者でも安心して働ける教育プログラムが用意されています。
求める人材
柔道整復師や理学療法士などの資格をお持ちの方を歓迎します。年齢や学歴は不問で、シニアやブランクのある方も大歓迎です。介護職未経験からのチャレンジも応援します！
興味がある方は、ぜひお電話でお問い合わせください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場環境や仕事内容、人間関係など、さまざまな要素が心配の種となることが多いでしょう。株式会社笑和では、地域密着型のデイサービスを通じて、利用者様とじっくり向き合いながら、自身のキャリアを形成するチャンスが待っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、笑和での働き方やキャリア形成について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社笑和の魅力
◆利用者様と寄り添う仕事のやりがい
笑和での業務は、機能訓練指導員として利用者様の生活環境を確認し、身体機能を評価することから始まります。具体的には、機能訓練計画表を策定し、実施することで利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをします。このような業務は、直接的に人の役に立つことが実感でき、非常にやりがいを感じられる職種です。
◆働きやすさを重視した環境
笑和では「残業なし」「昇給・賞与あり」といった高待遇が整っており、働きやすい環境を提供しています。また、シフト制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。特に有給休暇の取得を促進しており、年間休日105日から有給取得を利用することで年間110日まで増やすことが可能です。これにより、仕事と私生活のバランスを取りやすくなっています。
◆充実した教育プログラムで未経験者も安心
笑和では未経験者でも安心して働けるよう、丁寧なOJT研修や計画的な教育プログラムを用意しています。チームで支え合いながら成長できる環境が整っているため、初めての職場でも安心してスタートできます。人物重視の採用を行っているため、経験や学歴に関係なく、意欲的な方は大歓迎です。
◆競合他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、笑和の特筆すべき点は「残業がない」という点です。多くの介護業界では、残業が常態化していることが多い中、笑和ではそのような心配がありません。また、教育制度の充実度も高く、未経験者が安心して成長できる環境が整っています。
◆転職成功事例：新たなキャリアを掴んだ先輩たち
これまで笑和で活躍している先輩たちの中には、介護職員経験がなく、全く異なる職種から転職して成功を収めた方も多くいます。特に、他の介護施設からの転職者は、自身の経験を活かしながら新たな挑戦を楽しんでいる様子が伺えます。彼らは、笑和の支援制度を活用しながら、スキルを磨き続け、キャリアアップを果たしています。
キャリア形成のチャンス
笑和でのキャリア形成は、ただ仕事をこなすだけではなく、利用者様との関係を深めながら、自己成長を促進する道筋があります。具体的には、機能訓練指導員としてのスキルを磨くことで、将来的にはリーダーシップを発揮する役職へと進むチャンスもあります。また、資格取得支援制度が整っているため、さらなるスキルアップを目指すことも可能です。笑和の環境で、あなたのキャリアを一緒に築いていきましょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働きやすさ」と「キャリアの成長」です。株式会社笑和では、地域密着型デイサービスにおいて、機能訓練指導員業務や介護業務を通じて、利用者様とじっくり向き合える環境を提供しています。特に、残業がなくシフト制であるため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、年間休日105日を確保し、有給休暇の取得を促進しているため、心身ともに充実した生活を送ることができます。
◆高待遇と充実したサポート体制
笑和では、入社祝い金最大8万円を支給し、昇給や賞与も期待できる高待遇が魅力です。さらに、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧なOJT研修や計画的な教育プログラムを用意しています。これにより、チームで支え合いながら成長できる環境が整っています。自分のペースでスキルを身につけることができるため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が転職を考える際、最も不安を感じるのが「自分にできるのか」という点です。しかし、笑和では未経験者を積極的に受け入れ、必要な知識や技術を身につけるためのサポートが充実しています。
◇教育プログラムとチームの支え
具体的には、機能訓練の計画や実施に必要なスキルを、先輩社員が丁寧に指導します。これにより、実践的な経験を積むことができ、一人で不安なく働けるようになるまでしっかりとサポートします。また、柔道整復師や理学療法士などの資格を持つ方が対象となるため、専門知識を活かしながら新たなキャリアを築くことが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 利用者様に寄り添い、思いやりを持って接することができる方
- チームでの協力を重視し、成長意欲がある方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、企業への理解を示す重要な要素です。笑和の特色を反映させた志望動機を作成するためのポイントを以下に示します。
◆企業の理念に共感する
「私は、利用者様の生活を支えることに強い興味を持っています。笑和の『利用者様目線を大切にする』という理念に共感し、私もその一員として寄り添いたいと考えています。特に、地域密着型のサービスに魅力を感じており、地元の方々に貢献できることにやりがいを感じます。」
◆自身の成長を強調する
「これまでの経験を活かしつつ、新たな分野に挑戦したいと考えています。笑和では、未経験者へのサポートが充実しているため、安心して成長できる環境が整っていると感じました。私の成長が利用者様の笑顔につながることを期待しています。」
◆チームワークを重視する姿勢
「私は、チームでの協力を重視しています。笑和の教育プログラムやOJT研修を通じて、仲間と共に成長し、利用者様に最高のサービスを提供したいと考えています。チームで支え合うことが、より良い介護につながると信じています。」
面接対策
面接では、企業が求める人材像とあなた自身の適性をマッチさせることが重要です。以下に面接時に評価されるポイントとよくある質問を紹介します。
◆評価されるポイント
- コミュニケーション能力
- 利用者様への思いやり
- チームワークを重視する姿勢
◇よくある質問とその回答例
質問:「なぜ介護業界を選んだのですか？」
回答例:「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わる中で、彼らの生活を支えたいという思いが強まりました。笑和の理念に共感し、ここで働くことで自分の成長と共に、利用者様に寄り添うことができると考えています。」
まとめ
株式会社笑和は、地域密着型のデイサービスを提供し、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。高待遇や充実したサポート体制を活かし、あなたの新しいキャリアを築いてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの成長と利用者様の笑顔をつなぐ大切な役割を担うことができるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社笑和（ホームページ）
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勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 残業なしのシフト制(週休2日) (1)8：00～17：00(休憩60分) (2)9：00～18：00(休憩60分) 休日休暇 年間休日105日(有給取得5日利用で年間110日) 週休2日制 年次有給休暇 産休・育休制度 介護休暇 あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万8500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給・賞与あり ・交通費支給(上限20,000円/月) ・社会保険 ・健康診断(年1回) ・資格取得支援制度 ・食事補助