KTCスマイルケア株式会社でのキャリアを築こう！あなたの未来を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働きやすさ抜群！リハビリ専門デイサービスで機能訓練指導員を募集
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみの機能訓練指導員を募集しています。土日祝日が完全休みで、残業も少なめなので、プライベートを大切にしたい方にぴったりです。リハビリに特化した短時間のデイサービスで、利用者様とじっくり関わりながら機能回復をサポートします。
応募資格は、普通自動車免許と柔道整復師の資格をお持ちの方。キャリアアップを目指す方には、施設長へのステップアップのチャンスもあります。充実した福利厚生や年間休日125日、育児休業制度も整っており、安心して働ける環境です。
転職を考えるとき、あなたはどのような不安を抱えていますか？新しい職場での人間関係や仕事の内容、果たして自分に合っているのかなど、悩みは尽きないものです。KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ専門デイサービス「はなのき」での機能訓練指導員を募集しています。日勤のみ、土日祝日完全休み、残業少なめという働きやすい環境が整っており、あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
KTCスマイルケア株式会社は、日勤のみの勤務であり、土日祝日が完全休みという点が大きな魅力です。残業も月平均10～15時間程度と少なく、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。さらに、記録のICT化を進めており、業務の効率化が図られています。これにより、スタッフの負担を軽減し、利用者さまとの関係構築に集中できる環境が整っています。
◇キャリアアップのチャンスが豊富
この職場では、機能訓練指導員として一定期間勤務した後、施設長として店舗のマネジメントを任されるチャンスがあります。実際に、入社1年で施設長に昇進したスタッフもおり、あなたの努力次第でキャリアを大きく飛躍させることが可能です。先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるため、未経験でも安心してチャレンジできます。
◆利用者との深い関わりが持てる仕事
リハビリ専門デイサービスとして、短時間での機能訓練に特化しているため、一人ひとりの利用者さまとじっくり関わることができます。利用者さまの介護度は「要支援」から「要介護2」までの方が中心で、定員は25名程度。少人数制のため、利用者さまの状態やニーズに応じた最適なサポートを提供しやすい環境です。このような環境で、自立したシニアを増やし、家族とともに笑顔になる社会づくりに貢献できることは、大きなやりがいとなります。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較すると、KTCスマイルケア株式会社は働きやすさとキャリアアップの機会が豊富です。多くのデイサービスでは夜勤や不規則な勤務が求められることが多い中、日勤のみでプライベートを大切にしながら働ける点は大きなアドバンテージです。また、昇給や賞与も用意されており、安定した収入を得ることができます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、前職での経験を活かし、入社後すぐに活躍している方が多くいます。例えば、障害者支援施設での経験を持つ方が、リハビリ専門デイサービスでの機能訓練指導員としてスムーズに移行し、短期間で信頼を得ることができたケースがあります。こうした成功事例からも、あなたの経験が新たな職場でどのように活かされるかを考える良い材料となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社では、機能訓練指導員としてのキャリアをスタートさせることで、将来的に施設長やマネジメント職へとステップアップする道筋が明確に示されています。一定期間の経験を経て、店舗の運営やスタッフのマネジメントに関わることができるため、リーダーシップやマネジメントスキルを身につけることが可能です。また、スキルアップ制度も充実しており、専門的な知識や技術を習得するための研修が提供されます。これにより、あなたの専門性を高め、より多くの利用者さまに貢献できる人材へと成長することができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみの勤務で土日祝日が完全に休みという理想的な働き方を提供しています。残業も少なく、プライベートの時間を大切にできる環境が整っており、仕事と生活のバランスを重視する方には特に魅力的です。また、記録のICT化を進めることで業務の効率化を図り、スタッフの負担を軽減しています。これにより、より多くの時間を利用者との関わりに充てることができ、機能回復の成果を実感しやすい職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新たな職場に飛び込む際には不安がつきものですが、KTCスマイルケア株式会社では充実した研修とサポート体制を整えています。入社時から機能訓練指導員としての指導が行われるため、安心して業務に取り組むことができます。また、以下のような方がこの仕事に向いています：
- 人と接するのが好きな方
- 人の話を聞くのが得意な方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
- キャリアアップを目指している方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を書く際は、企業の理念や業務内容に共感していることを伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すと良いでしょう。以下に、KTCスマイルケア株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン紹介します。
◆ 例文1: 利用者との関わりを重視したい
私は、利用者の方々とじっくり関わりながら、リハビリを通じてその方の生活の質を向上させることに強い魅力を感じています。KTCスマイルケア株式会社の「自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくり」という理念に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。特に、機能訓練指導員としての業務において、利用者の方々の笑顔を引き出すお手伝いをすることができれば、私自身の成長にも繋がると信じています。
◆ 例文2: チームワークを大切にしたい
私は、チームで協力し合いながら目標を達成することに喜びを感じます。KTCスマイルケア株式会社での機能訓練指導員として、施設長や生活相談員と連携し、利用者一人ひとりに最適なリハビリを提供することに興味があります。特に、短時間でのリハビリに特化したサービスを通じて、利用者の方々の生活に寄与できることが私の目標です。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。
◆ 例文3: キャリアアップを目指す
私は、常に自己成長を追求しています。KTCスマイルケア株式会社のキャリアアップ制度に魅力を感じており、一定期間の機能訓練指導員としての勤務後には、施設長としてのマネジメントにも挑戦したいと考えています。入社1年で施設長になった先輩の話を聞き、私もそのようなキャリアを築きたいと思っています。新しい挑戦を通じて、利用者の方々により良いサービスを提供できるよう努めていきます。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- 企業理念への理解と共感
- 実務経験やスキルの具体性
- チームでの協力意識
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：
◇ よくある質問1: なぜこの職種を選んだのですか？
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々と関わることで、彼らの生活をより良くするお手伝いをしたいと考えています。KTCスマイルケア株式会社の理念に共感し、ここでの経験を通じて自分自身も成長したいと思っています。
◇ よくある質問2: チームでの仕事についてどう考えますか？
チームでの仕事は、個々の強みを活かし合うことでより良い結果を生むと信じています。私はコミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことで、より良いサービスを提供できると考えています。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供しています。未経験でも安心してスタートできる職場であり、キャリアアップのチャンスも豊富です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
☆日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み ☆残業少な目でプライベートも充実 ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！ アピールポイント: 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方も ご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 キャリアパス（キャリアプラン） はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設での 機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 施設長や生活相談員と協働し 店舗の運営を行っていただきます。 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好きな方 キャリアアップを目指したい 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・柔道整復師の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や 世話人、就労支援員、夜間支援員、障害者支援員の 経験者も歓迎です！
大阪府吹田市山田東2丁目43-6 リハビリ専門デイサービス はなのき 山田東店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）山田東店 大阪府吹田市山田東2丁目43-6 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：吹田山田郵便局より徒歩4分 山田市民体育館より徒歩9分 山田高等学校より徒歩9分 給与 月給：25万3000円 ～ 35万3000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥353,000は1か月当たりの固定残業代￥37,950〜￥52,950（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり （前年度実績あり） 昇給年1回 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です ・応募から内定の期間は1週間以内～最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 – 353,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間