「KTCスマイルケア株式会社での新たなキャリアを築こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日勤・土日祝休み！充実したプライベートを実現するリハビリ専門職
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみで土日祝日が完全にお休みの機能訓練指導員を募集しています。残業も少なめで、プライベートを大切にしながら働ける環境です。リハビリに特化した短時間デイサービスで、利用者さまとの密な関わりを通じて、機能回復の成果を実感できます。
経験豊富なスタッフが多く、キャリアアップのチャンスも豊富。施設長や生活相談員と連携しながら店舗運営を行い、将来的には施設長へのステップアップも可能です。資格をお持ちの方や人と接するのが好きな方は大歓迎です。ぜひ新しい挑戦をしてみませんか？
転職を考える際、どの企業が自分に合っているのか、どのようなキャリアを描けるのか悩むことは多いでしょう。特に、リハビリ分野での仕事を希望する方にとって、職場環境や成長の機会は非常に重要です。KTCスマイルケア株式会社は、日勤のみで土日祝日が休み、残業も少なめな環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、KTCスマイルケア株式会社の魅力や転職に向けた自己分析のポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆充実した職場環境と働きやすさ
KTCスマイルケア株式会社は、日勤のみで土日祝日が完全に休みであるため、プライベートの時間を大切にしたい方にとって理想的な職場です。残業も平均して月10〜15時間程度と少なく、ライフワークバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な環境です。また、記録のICT化により、業務効率も向上しており、スタッフの負担軽減に努めています。
◇キャリアパスの明確さ
この企業では、機能訓練指導員としての経験を積むことで、施設長としてのマネジメント業務にも挑戦できます。実際に入社1年で施設長に昇進したスタッフもおり、キャリアアップの道筋が明確です。先輩施設長がメンターとしてサポートする体制が整っているため、初めての店舗運営でも安心してチャレンジできます。
◆リハビリ専門デイサービスの特性
KTCスマイルケア株式会社のリハビリ専門デイサービスは、利用者様一人ひとりにじっくり関わることができ、機能回復の成果を実感しやすい環境です。定員25名程度の規模で、利用者様の介護度も「要支援」から「要介護2」までの方が中心であり、個別のニーズに応じた支援が可能です。このような特性は、他の介護職やリハビリ職と比較しても大きな魅力となります。
◇転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、KTCスマイルケア株式会社での経験を活かし、さらなるキャリアアップを実現した方も多くいます。特に、リハビリに関する専門知識を深め、地域の健康支援に貢献する姿勢が評価されています。こうした成功事例は、転職希望者にとっても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社での機能訓練指導員としての仕事は、単なるリハビリ業務にとどまらず、キャリア形成においても大きなチャンスを提供します。入社後は、まず機能訓練指導員としての基礎を固め、その後、施設長やマネジメント業務へのステップアップが期待できます。具体的には、以下のような成長の道筋があります：
- 機能訓練指導員としての実務経験を積む
- 定期的な研修やスキルアップ制度による専門知識の向上
- 一定期間後、施設長としてのマネジメント業務に挑戦する
また、スキルアップ制度も充実しており、業務に必要な資格取得を支援する体制が整っています。これにより、専門性を高めながら、キャリアアップを目指すことが可能です。KTCスマイルケア株式会社でのキャリア形成は、将来の自分を描く上での大きな一歩となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみの勤務や土日祝日の完全休暇を提供しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業も少なく、プライベートの時間を大切にしたい方には理想的な環境です。また、記録のICT化により、業務の効率化が図られており、スタッフの負担を軽減しています。このような制度は、仕事と私生活の両立を支援するために非常に重要です。
さらに、リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスを運営しており、一人ひとりの利用者とじっくり関わることができるため、やりがいを感じることができます。利用者の介護度は「要支援」から「要介護2」までの方が中心で、定員25名程度の規模であるため、個別対応が可能です。このような環境で、利用者様の機能回復の成果を実感しながら働くことができる点は、大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
KTCスマイルケアでは、機能訓練指導員としての仕事内容を入社時からしっかりと指導してくれるため、未経験者でも安心してスタートできます。先輩スタッフによるメンター制度もあり、実際に入社後に成長を遂げた多くのスタッフがいます。特に、リハビリに興味がある方や人と接することが好きな方には向いている職場です。
◇向いている人の特徴
- 人と接するのが好きな方
- 人の話を聞くことが得意な方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- キャリアアップを目指している方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を書く際は、企業の理念や特徴に共感した点を具体的に示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇例文1: 利用者との関わりに魅力を感じて
「私は、利用者様とじっくり関わることができるリハビリ専門デイサービスで働きたいと考えています。KTCスマイルケア株式会社が掲げる『自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくり』に共感し、私もその一翼を担いたいと思っています。これまでの経験を活かし、一人ひとりの利用者様に寄り添ったサポートを提供したいと考えています。」
◇例文2: 働きやすい環境への期待
「KTCスマイルケア株式会社の、日勤のみで土日祝日が完全休みという働き方に非常に魅力を感じています。ライフワークバランスを大切にしながら、利用者様のリハビリを支援することができる環境で、私自身も成長できると信じています。特に、記録のICT化による業務効率化には興味があり、私のスキルを活かして貢献したいと考えています。」
◇例文3: キャリアアップへの意欲
「私は、キャリアアップを目指して日々努力しています。KTCスマイルケア株式会社で機能訓練指導員として勤務し、将来的には施設長として店舗のマネジメントにも挑戦したいと考えています。先輩施設長からのサポートを受けながら、成長を遂げることができる環境に魅力を感じています。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接時には、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。また、リハビリに対する熱意や、利用者様への思いやりが評価される要素となります。自分の経験や考えを具体的に伝えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: どのようにして利用者様と信頼関係を築きますか？
回答: 利用者様の話をしっかりと聞き、ニーズを理解することから始めます。また、定期的にコミュニケーションを取ることで、信頼関係を深めていきたいと考えています。 - 質問: 仕事でのストレスをどのように管理していますか？
回答: プライベートの時間を大切にし、趣味の時間を持つことでリフレッシュしています。また、同僚と情報共有をし、サポートし合うことでストレスを軽減しています。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社は、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供しており、未経験者でも安心してスタートできる職場です。自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのキャリアアップを応援する環境がここにあります。今すぐ行動を起こし、新しい一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！ アピールポイント: 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方も ご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 キャリアパス（キャリアプラン） はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設での 機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 施設長や生活相談員と協働し 店舗の運営を行っていただきます。 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好き キャリアアップを目指したい 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士 柔道整復師の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、 世話人、就労支援員、夜間支援員、 障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県日進市北新町八幡西1192-1 リハビリ専門デイサービスはなのき日進店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）日進店 愛知県日進市北新町八幡西1192-1 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：リニモ「長久手古戦場駅」より車で6分 北小学校より徒歩10分 給与 月給：25万1000円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,650〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり （前年度実績あり） 昇給年1回 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも 力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です。 ・Web面接をご希望の方はお申し出ください。 ・応募から内定の期間は1週間以内～ 最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 251,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間