あなたの未来を支える！株式会社日本ベルアージュでのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！充実の福利厚生で安心して働ける介護職
株式会社日本ベルアージュでは、葛城市の「ベルライフ葛城」で機能訓練指導員を正社員として募集しています。経験は不問で、家族手当や車通勤の無料駐車場も完備。残業は少なめで、プライベートも大切にできる環境です。
働きやすい職場環境
人間関係が良好で、希望休も取得しやすく、教育制度も充実。育児や介護と両立しやすい制度が整っています。女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を受けており、全ての職員が働きやすい環境を目指しています。
職場見学会実施中
興味がある方は、履歴書不要の職場見学会も行っているので、ぜひお気軽にお問い合わせください！
転職を考える際、どのような職場環境が自分に合っているのか、またどのようなキャリアを築きたいのか、悩むことが多いのではないでしょうか。株式会社日本ベルアージュは、そんなあなたの不安を解消し、成長をサポートする職場です。経験が不問で、家庭との両立が可能な環境が整っているため、どんな方でも安心して働くことができます。
キャリアアドバイザーが語る株式会社日本ベルアージュの魅力
◆多様な職場環境と人間関係の良さ
株式会社日本ベルアージュでは、様々な経歴を持つ職員が活躍しています。男性が2割、女性が7割とバランスが取れた職場で、20代から60代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。このような多様性は、異なる視点からの意見交換を促進し、チーム全体の成長を助けます。また、職場内の人間関係が良好であるため、悩みや困りごとを気軽に相談できる環境が整っています。
◆ワークライフバランスを重視した働き方
残業が少なく、有給休暇の取得率は90%以上と、働きやすい環境が整っています。特に、育児や介護といったライフステージの変化に対しても柔軟に対応できる制度があり、家庭との両立を図りやすい職場です。定時退社が可能なため、自分の時間を大切にしながら働ける点も大きな魅力です。
◆充実した教育制度とキャリアパス
教育制度や研修制度に力を入れており、経験が不安な方でも安心して働くことができます。新入社員向けの研修や定期的なスキルアップ研修が用意されているため、自分の成長を実感しやすい環境です。さらに、役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが可能です。
◆他社との比較における優位性
競合他社と比較しても、株式会社日本ベルアージュは特に「働きやすさ」において優れています。残業が少ないという点、また有給休暇の取得率が高い点は、他社ではなかなか見られない特徴です。さらに、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を受けており、性別や年齢に関係なく全ての職員が活躍できる環境が整っています。
◆転職成功事例から学ぶ
実際に転職した方々の成功事例を見てみると、家庭との両立を重視して転職した方が多く、実際にプライベートの時間が増えたと語っています。また、職場の人間関係が良好であるため、ストレスなく業務に取り組める点も評価されています。こうした成功事例は、あなたが転職を考える際の大きな参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社日本ベルアージュでの機能訓練指導員の職務は、利用者様の生活の質を向上させるための重要な役割を担います。具体的には、日常生活で必要な機能の改善や減退防止を目的としたトレーニングを実施します。この仕事を通じて、専門的なスキルを身につけることができるだけでなく、利用者様やそのご家族から感謝の言葉をいただくことで、やりがいを感じることができます。さらに、社内での研修や外部研修も充実しており、スキルアップを図る機会が豊富に用意されています。将来的には、役職への昇進や専門的な資格取得を目指すことも可能です。自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていくチャンスがここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に介護業界においては、職場環境や働き方の柔軟性が重要な要素となります。株式会社日本ベルアージュでは、家族手当の支給や車通勤の利便性、残業が少ないことから、従業員が安心して働ける制度が整っています。特に、有給休暇の取得率は90%以上と高く、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。
また、職場の人間関係も良好で、希望休の取得ができるため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。社員旅行や親睦会などのイベントも定期的に行われており、他の職員との交流を通じてリフレッシュする機会も多いです。このような環境は、ストレスを軽減し、仕事に対するモチベーションを高める要因となります。
未経験者も安心できる理由
未経験での転職に対する不安を抱える方も多いですが、日本ベルアージュでは、教育制度や研修制度が充実しており、スキルに不安のある方でも安心して勤務を始めることができます。入職後は、先輩職員がしっかりとサポートし、業務に慣れるまでのフォローを行います。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
- 相手の気持ちに寄り添い、サポートする意欲がある方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観と絡めて表現することが重要です。以下に、株式会社日本ベルアージュに特化した志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆ワークライフバランスへの共感
「私は、家庭と仕事の両立を大切にしたいと考えております。貴社の有給休暇取得率が90%以上であることや、育児休業・介護休業の取得実績がある点に非常に魅力を感じました。家庭を大切にしながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供できる環境で働きたいと思い、応募いたしました。」
◆教育制度への期待
「介護業界は未経験ですが、貴社の充実した教育制度に惹かれました。私は新しいことを学ぶことが好きで、特に人の役に立つ仕事に携わりたいと考えております。研修を通じてスキルを磨き、利用者様に貢献できるよう努力したいと思っています。」
◆職場の雰囲気への関心
「貴社が職場の人間関係を大切にし、風通しの良い環境を整えている点に感銘を受けました。コミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務を進めることができる環境で、自分も成長しながら貢献したいと考えております。」
面接対策
面接では、評価されるポイントとして、自己理解や志望動機の明確さが重要です。特に、介護業界に対する熱意や、利用者様に対する思いやりを伝えることが求められます。よくある質問には以下のようなものがあります：
◇「なぜ介護業界を選んだのですか？」
「人と接することが好きで、誰かの役に立つ仕事をしたいと思ったからです。特に高齢者の方々に寄り添い、生活の質を向上させるお手伝いをしたいと考えています。」
◇「当社を選んだ理由は？」
「貴社の充実した教育制度や、ワークライフバランスを重視した働き方に共感しました。また、職場の雰囲気が良く、チームで協力する文化があることにも魅力を感じています。」
まとめ
株式会社日本ベルアージュは、未経験者でも安心して働ける環境を整え、ワークライフバランスを大切にした職場です。教育制度や職場の雰囲気が良好で、長く働き続けられる条件が揃っています。興味を持たれた方は、ぜひ職場見学会に参加してみてください。あなたの新たな一歩を踏み出すチャンスかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本ベルアージュ（ホームページ）
経験は不問♪家族手当の支給あり♪車通勤OK＆無料駐車場あり！残業少なめ☆【葛城市・大和新庄駅・介護付き有料/デイサービス・機能訓練指導員・正社員】 ＜ベルライフ葛城＞ 人間関係が良く、希望休の取得もできる働きやすい職場です。教育制度や研修制度にも力を入れていますので、スキルに不安のある方も安心して勤務できます！ ■職員について 様々な経歴を持っている職員、多国籍の職員が活躍しています。 ・男性2割、女性7割 ・20代～60代の職員が在籍中（平均は40代） ■やりがいやオススメのポイント 日々業務に取り組んでいると、自然とコミュニケーションスキルが向上し、自分の成長を実感することができます。 また、利用者様のご家族から感謝の言葉をいただけることもあるので、やりがいもしっかりと感じられます！ ＜メリハリをつけた働き方でワークライフバランスも充実！＞ 当社では有給を取りやすい環境を目指しており、有給消化率90%以上の実績があります。 育児休業・介護休業の取得実績もあり子育て中の主婦（夫）層やご家族の介護と両立して働きたい方も働きやすい職場です。 突発的な残業が無ければ、基本的に定時退社が可能でプライベートを充実させながら働ける環境をご用意しています♪ 社員旅行や親睦会などのイベントも定期的に開催し、他施設との職員とも交流ができるリフレッシュの機会になっています。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定を取得しています 女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位「三つ星えるぼし」を取得しています。 女性の活躍推進につなげる活動の実績において、厚生労働省の掲げる「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの基準すべてを満たし、「えるぼし」の『三段階目』の認定となりました。 今後も、女性はもちろん、性別、年齢、国籍を問わず全ての職員が働きやすく、成果を出せるような環境づくりに、引き続き尽力して参ります！ ＜先輩スタッフへのインタビュー＞ ◎入職の決め手は？ 「勤務時間が自分の生活スタイルに合っていた。」 「有給休暇や希望休の取りやすい職場なので、プライベートとの両立ができそうだった。」 ◎職場のオススメなところは？ 「良い意味で上司との距離が近いので、仕事の悩みや困ったことをすぐに聞いてもらえる。」 「職場の人間関係が良好で風通しも良い。」 「社内の懇親会や慰安旅行が定期的に開催されるので、普段の業務では関わることができない職員と交流することができ、リフレッシュしながら働ける。」 ＜職場見学会も実施中！＞ ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・求人内容について事前に質問がある ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい そんな方には、面接前に履歴書不要の施設見学会も実施中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪ 介護付有料老人ホーム べルライフ葛城 求人概要 介護付有料老人ホーム べルライフ葛城：機能訓練指導員/正社員 経験は不問♪家族手当の支給あり♪車通勤OK＆無料駐車場あり！残業少なめ☆【葛城市・大和新庄駅・介護付き有料/デイサービス・機能訓練指導員・正社員】 職種 機能訓練指導員 所在地 〒639-2113 奈良県葛城市北花内527-1 給与 月収21万5000円（月給21万円＋皆勤手当5000円） 月収26万5000円（月給26万円＋皆勤手当5000円） 上記は皆勤手当（5000円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万円～26万円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験は不問♪家族手当の支給あり♪車通勤OK＆無料駐車場あり！残業少なめ☆【葛城市・大和新庄駅・介護付き有料/デイサービス・機能訓練指導員・正社員】 有給休暇の取得率は90％以上です◎ワーク・ライフ・バランスが取りやすい環境でお仕事しませんか？「大和新庄駅」から徒歩8分で通える施設でのお仕事です！経験の有無は問いませんので、ぜひご応募ください♪ 職種 機能訓練指導員 仕事内容・PR ＜正社員/機能訓練指導員の募集＞ 経験の有無は問いません！ ＜仕事内容＞ 介護付き有料老人ホームの入居者様およびデイサービスの利用者様に対する業務です。 日常生活で必要な機能の改善、あるいはその減退を防止するための機能訓練を実施していただきます。 – 「なら女性活躍推進倶楽部」に加盟し、厚生労働省の「えるぼし」認定を受けている事業所です。 働くスタッフの「ワーク・ライフ・バランス」の向上をしていきたいと考えています。 – 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 必要資格 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、准看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれか
奈良県葛城市北花内〒639-2113 奈良県葛城市北花内527-1 介護付有料老人ホーム べルライフ葛城 勤務先情報 施設名 介護付有料老人ホーム べルライフ葛城 所在地 〒639-2113 奈良県葛城市北花内527-1 【交通手段】 最寄駅 JR和歌山線「大和新庄駅」徒歩8分 給与 月給：21万円 ～ 26万円 給与 月収21万5000円（月給21万円＋皆勤手当5000円） 月収26万5000円（月給26万円＋皆勤手当5000円） 上記は皆勤手当（5000円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万円～26万円＋皆勤手当5000円 ※月給に資格手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 変形労働時間制 勤務時間 9:00～18:00、10:00～19:00 休憩60分 ※時間外月平均5時間 ※月単位の変形労働時間制 休日・休暇 月9日休（2月は8日） 年間休日111日（特別休暇※夏季2日、冬季2日を含む） 有給休暇（法定通り※消化率は90％以上） 育児休業・介護休業取得実績あり あり 試用期間2ヶ月（期間中は資格手当の支給なし※月給20万円～24万円、その他変更なし） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 役職手当（12万円以内/月） 家族手当（配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月） 業務手当 通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による） マイカー通勤可（無料駐車場の利用応相談、任意保険※対人・対物無制限の加入必須） 制服貸与 社員旅行（沖縄・金沢・三重など※年2回） 試用期間2ヶ月（期間中は資格手当の支給なし※月給20万円～24万円、その他変更なし） 受動喫煙対策 屋内禁煙