株式会社プライムワンでの新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
土日休み＆残業ほぼなし！尼崎市のデイサービスで機能訓練指導員を募集
株式会社プライムワンでは、尼崎市のリハビリデイサービスで機能訓練指導員を正社員として募集しています。土日固定休みで年間休日は122日、残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立がしやすい職場です。
職場の魅力
月給は21万円から24万円で、資格手当も含まれています。利用者様との信頼関係を築くために、入社後はコミュニケーションから始め、研修も充実。女性従業員が中心の職場で、ライフステージに応じた働き方が可能です。
応募について
応募は書類選考から開始しますので、履歴書と職務経歴書を準備してください。多くの応募があるため、選考には少し時間がかかることがありますが、迅速に対応するよう努めています。
転職を考えているあなたにとって、理想の職場環境やキャリアパスを見つけることは重要です。特に、働きやすさや成長の機会が求められる現代において、株式会社プライムワンはその期待に応える企業です。土日固定休みや年間休日122日、さらに残業がほぼないという魅力的な条件が揃っています。ここでの経験が、あなたのキャリアにどのように影響を与えるのかを考えてみましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社プライムワンの魅力
◆充実した職場環境と安定した収入
株式会社プライムワンは、リハビリデイサービスを提供する企業で、職場環境が非常に整っています。阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩圏内に位置し、アクセスも便利です。また、月給は21万円から24万円で、資格手当も含まれており、安定した収入を得ることができます。特に、女性従業員が中心に活躍しているため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◇柔軟な働き方と充実した休日制度
土日固定休みで年間休日122日というのは、プライベートとの両立を重視する方にとって大きな魅力です。残業もほぼないため、仕事と家庭、趣味などの時間をしっかり確保できます。特に、育児休業取得実績があることから、家庭を持つ方にも安心して働ける環境が整っています。
◆多職種との連携によるスキルアップ
プライムワンでは、看護師やセラピストといった多職種が在籍しており、チームでの連携が強化されています。これにより、利用者様に対してより質の高いケアを提供することが可能になります。また、入社後は利用者様とのコミュニケーションから始まり、各業務の研修を受けることで、スキルを着実に磨くことができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアパス
過去にプライムワンでキャリアを積んだ方々の多くは、入社後数年でリーダーや管理職へと昇進しています。特に、機能訓練指導員としての経験を活かし、他の職種への転職も可能です。このように、プライムワンでの経験が、他の職場でも役立つスキルを提供してくれることが期待されます。
キャリア形成のチャンス
株式会社プライムワンでの機能訓練指導員の職務は、リハビリ業務を通じて多くの成長の機会を提供します。入社後は、利用者様との信頼関係を築くことからスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことができます。特に、実務者研修に参加する際には、シフトの調整が行われるため、学びながら働くことが可能です。また、キャリアアップを目指す方には、昇進の道筋も明確であり、管理職へのステップアップが期待できます。株式会社プライムワンでの経験は、あなたのキャリア形成に大きな影響を与えることでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社プライムワンでは、土日固定休みで年間休日122日を確保しており、残業はほぼありません。これにより、プライベートとの両立がしやすく、家族や趣味の時間を大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。また、職場の雰囲気も「笑う門には福来たる」という理念のもと、明るく活気に満ちています。このような環境で働くことで、ストレスを軽減し、仕事に対するモチベーションを維持できるでしょう。
さらに、入社後は利用者様とのコミュニケーションから始まり、信頼関係を築くことが求められます。これにより、業務に対する理解が深まり、自己成長につながります。職場の風通しも良く、意見が尊重されるため、自分の意見が反映される喜びを感じながら働くことができます。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい仕事に挑戦する際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。しかし、プライムワンでは充実した研修制度やサポート体制が整っているため、安心して業務を学ぶことができます。特に、実務者研修に参加する際には、シフトの調整を行い、休暇が取得できるように配慮しています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 相手の立場に立って考えることができる方
- チームでの協力を重視する方
これらの特徴を持つ方は、利用者様との信頼関係を築き、チームの一員として活躍できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの熱意や職場への適合性を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえた上で、具体的なエピソードを交えて記述すると良いでしょう。
- なぜこの職種を選んだのか
- どのように貢献できるか
- プライムワンの理念に共感した理由
◆ 志望動機例1: 利用者様とのコミュニケーションに魅力を感じて
私は、これまでの経験を通じて人と接することの楽しさを実感してきました。特に、利用者様と信頼関係を築きながら支援することに大きな魅力を感じています。貴社の「一生自分の足で歩こう」という理念に共感し、私もその一助になりたいと考えています。入社後は、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心身の健康をサポートすることで貢献したいと思っています。
◆ 志望動機例2: 充実した研修制度への期待
私は未経験ですが、貴社の充実した研修制度に強く惹かれています。実務者研修に参加しながら、専門知識を身につけ、利用者様に対して質の高いサービスを提供できるよう努力したいです。また、職場の雰囲気が明るく、意見を尊重する文化も魅力的で、チームの一員として成長できる環境だと感じています。
◆ 志望動機例3: ライフステージに合わせた働き方
女性が生き生きと働ける職場環境を整えている貴社に魅力を感じています。ライフステージに合わせた働き方ができる制度が整っているため、長期的に働き続けることができると考えています。私は、利用者様の健康と笑顔を支えることで、貴社の理念に貢献したいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- 職務に対する熱意
- チームワークの重要性を理解しているか
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇ よくある質問: あなたの強みは何ですか？
私の強みは、人とのコミュニケーションを大切にする点です。これまでの経験から、相手の意見を尊重しながら円滑なコミュニケーションを図ることができると自負しています。特に、利用者様との信頼関係を築くことにおいて、この強みが活かせると考えています。
◇ よくある質問: どのように業務に貢献したいですか？
私は、利用者様一人ひとりのニーズに応じたリハビリテーションを提供し、心身の健康をサポートしたいと考えています。また、チーム全体の協力を大切にし、職場の雰囲気をさらに良くするための努力を惜しまない所存です。
まとめ
株式会社プライムワンでの機能訓練指導員としての仕事は、利用者様との信頼関係を築きながら、充実したライフスタイルを実現できる職場環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があり、女性が活躍できる環境が用意されています。あなたもこの機会に自分の適性や将来像を見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。充実した人生を共に歩む仲間をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社プライムワン（ホームページ）
土日固定休み＆年間休日122日！残業はほぼありません☆【尼崎市・武庫之荘駅、デイサービス、機能訓練指導員、正社員】 『通所介護事業部から より深く知ってほしい！私たちの職場について』 【事業所概要】 元気ハツラツ立花：2012年7月開業 半日型リハビリデイサービス 元気ハツラツ南武庫之荘：2019年7月開業1日型のリハビリデイサービス 【ご利用される方の特徴や大切にしている思い】 基本的には歩行可能な方を受け入れています。 また、その機能をできるだけ長く残すために、「一生自分の足で歩こう」をキャッチフレーズに日々運動を行っています。 【入社後はどんなことからはじめますか】 利用者様とのコミュニケーションからスタート、顔と名前を覚える、覚えていただくことから信頼関係を築いてください。 その後は、各業務の研修を行います。 【資格取得のフォロー体制などあれば教えてください】 実務者研修に参加する際には、事業所でシフトのコントロールを行い、休みが取れるようにフォローしています。 【職場の雰囲気は？】 「笑う門には福来たる。笑わせるもんにも福来る」でメリハリつけて業務を行っています。 【社内の風通しはいかがですか？】 新人であれ、パートさんであれ、職場にとって良い事であれば意見を吸い上げて、検討するようにしています。 【転職活動中の方にメッセージをお願いします】 一言で表すと女性従業員が中心の会社です。女性の方が生き生きと働ける職場とも言えます。 ライフステージに合わせて働き続けられるように、制度を整える努力をしています。 充実した人生を、一緒に歩みましょう。 エントリー後の流れについて エントリー後、弊社よりお電話、メールにてご連絡を差し上げますが、まずは書類選考となります。 写真付きの履歴書、可能であれば職務経歴書をご準備ください。 出来る限り迅速な対応を心掛けておりますが、多数ご応募いただいている職種もあり、 ご連絡までにお時間かかる場合がございます。 お待たせしてしまうケースもあり、大変申し訳ございませんが、 ご了承のほどよろしくお願いいたします。 選考をご希望される皆様へ 現在応募者多数の為、選考にお時間をいただいております。 エントリー後、まずは書類選考を行いますので、下記の書類をご準備ください。 ＜応募書類＞ 履歴書（写真添付）、職務経歴書 送付先住所などは、エントリー後に改めてご連絡させていただきます。 ご理解の程よろしくお願いいたします。 リハビリデイサービス元気ハツラツ南武庫之荘 求人概要 リハビリデイサービス元気ハツラツ南武庫之荘：機能訓練指導員/デイサービス/正社員 土日固定休み＆年間休日122日！残業はほぼありません☆【尼崎市・武庫之荘駅、デイサービス、機能訓練指導員、正社員】 職種 機能訓練指導員/デイサービス 所在地 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目19-5-1F 給与 月給21万円～24万円 ※経験・能力により異なります ※月給には資格手当2万円を含む 求人詳細 土日固定休み＆年間休日122日！残業はほぼありません☆【尼崎市・武庫之荘駅、デイサービス、機能訓練指導員、正社員】 最寄り駅は「武庫之荘駅」です♪土日休み＆年間休日122日だからプライベートとの両立がしやすい★デイサービス勤務の正職員/機能訓練指導員さんを募集しています☆月給21万円～24万円で安定収入を得られます！ 職種 機能訓練指導員/デイサービス 仕事内容・PR ＊…＊…＊ 正職員・機能訓練指導員募集！【リハビリデイサービス元気ハツラツ南武庫之荘】＊…＊…＊ ＊…＊…＊ 仕事内容 ＊…＊…＊ リハビリデイサービスでのリハビリ業務を担当していただきます。 勤務エリア…「兵庫県尼崎市南武庫之荘」 ＊…＊…＊ 職場環境 ＊…＊…＊ 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩13分、またはバスでアクセスできる施設になります。 看護師、セラピストが在籍しており、かかりつけ医の指示のもとに、ご家庭に伺い「健康チェック」「リハビリテーション」「 介護予防」「各種看護」のほか、各種在宅ケアサービスに関するご相談に対応しています。 ＊…＊…＊ 法人紹介 ＊…＊…＊ 訪問看護ステーション、デイサービス、鍼灸整骨院、フィットネスクラブなどを運営。看護師、理学療法上、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、多職種との連携を図りながら、様々な視点から利用者様をケアしています。また、スタッフのプライベートを確保するため休日制度を充実させています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし 必要資格 柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、看護師のいずれかの資格、普通自動車運転免許
兵庫県尼崎市南武庫之荘〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目19-5-1F リハビリデイサービス元気ハツラツ南武庫之荘 勤務先情報 施設名 リハビリデイサービス元気ハツラツ南武庫之荘 所在地 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目19-5-1F 【交通手段】 最寄駅 阪急神戸線「武庫之荘駅」から徒歩13分、またはバス「南武庫之荘4丁目」下車徒歩2分 給与 月給：21万円 ～ 24万円 給与 月給21万円～24万円 ※経験・能力により異なります ※月給には資格手当2万円を含む 変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外労働ほぼなし 休日・休暇 年間休日122日 土曜日・日曜日の週休二日制 年末年始 夏季休暇 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり あり 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 福利厚生 昇給（規定による） 賞与 年2回（業績・個人評価による） 社会保険完備 通勤手当（規定支給、上限なし） 試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし） 受動喫煙対策 屋内禁煙（屋外に喫煙スペースを設置）