「木下の介護」であなたのキャリアを新たに築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験歓迎！年間休日120日の機能訓練指導員募集
株式会社木下の介護では、機能訓練指導員を募集中です。年収298万円以上、年間休日は120日と充実した働きやすい環境が魅力です。主な業務は、介護施設でのリハビリ指導やプログラム作成。介護未経験者も安心して始められるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。
こんな方にぴったり！
- 人に喜んでもらいたい方
- 高齢者と触れ合うのが好きな方
- チームワークを大切にできる方
さらに、業務負担が少なく、分業制を採用しているため、介護に専念できます。交通費支給や資格取得サポートなど、福利厚生も充実。神戸市での勤務を希望される方、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか不安になることはありませんか？「木下の介護」は、介護業界の中でも特に働きやすい環境を整えており、あなたの成長を支援する体制が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際のポイントや魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る「木下の介護」の魅力
◆働きやすい環境が整った職場
木下の介護は、年間休日120日と充実した休暇制度を提供しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、残業時間は月平均1時間以内と、業務負担の軽減に努めているため、心身ともに健康的に働くことができます。特に、分業制を採用しているため、各スタッフが専門分野に集中でき、業務の効率化が図られています。
◇スキルアップの機会が豊富
木下の介護では、資格取得サポートや施設内研修が充実しており、あなたのキャリア形成を強力にサポートします。特に、理学療法士や作業療法士などの専門知識を活かしながら、個別のリハビリプログラムを企画・実施することができるため、専門性を高めることが可能です。新しい技術や知識を学び続けることで、自己成長を実感できる環境が整っています。
◆他社にはない魅力的な福利厚生
木下の介護は、交通費支給や昇給、賞与に加え、住宅優遇制度や保育料優遇制度など、スタッフの生活を支える福利厚生が充実しています。特に、家族が介護施設に入居する際の優遇制度は、家族の支援を必要とする方にとって大きな魅力です。これらの制度は、スタッフが安心して働ける環境を提供しています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
実際に木下の介護で働くスタッフの中には、未経験からスタートし、機能訓練指導員として活躍している方が多くいます。彼らは、先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、実務経験を積むことでスキルを向上させ、さらなるキャリアアップを実現しています。転職希望者にとって、これらの成功事例は大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
木下の介護では、機能訓練指導員としてのキャリアパスが明確で、スキルアップや役職への昇進が期待できます。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、先輩スタッフのサポートを受けながら、必要なスキルを身につけることができます。さらに、資格取得の支援があるため、専門知識を深めることで、より多くの業務に挑戦することが可能です。将来的には、リーダーや管理職への昇進も視野に入れることができ、自己成長を実感しながらキャリアを築くことができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に介護業界では「働きやすさ」が重要な要素となります。株式会社木下の介護では、年間休日120日という充実した休暇制度があり、月平均10日間の休暇を確保できます。これは、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、心身の健康を維持するために大変魅力的です。
また、業務負担の軽さも特筆すべきポイントです。手厚い人員配置により、1日平均残業1時間以内という実績を誇っています。これにより、業務に集中しやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。分業制を導入しているため、介護に専念できる環境が整っており、忙しさに追われることなく、やりがいを感じながら仕事に取り組むことが可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、介護の仕事は不安が伴うものですが、株式会社木下の介護では、先輩スタッフが丁寧に指導する体制が整っています。特に、柔道整復師や理学療法士などの資格をお持ちの方が活躍できる場であり、実務経験がなくても安心してスタートできます。
この仕事に向いている方の特徴として、以下の点が挙げられます：
- 人に喜んでもらいたいという思いが強い方
- 高齢者の方と接することが好きな方
- コミュニケーション能力が高い方
- 誰かのために行動できる方
こうした特性を持つ方が、やりがいを持って働ける職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 入社後にどのように貢献したいかを具体的に述べる
例文1: 理学療法士としてのスキルを活かしたい
私は、理学療法士としての経験を活かし、高齢者の方々が自立した生活を送れるようサポートしたいと考えています。貴社の分業制や手厚い人員配置に魅力を感じ、専門知識を活かして利用者様に最適なリハビリプログラムを提供できる環境で働きたいと思いました。心からの「ありがとう」を実感できる仕事に、ぜひ挑戦したいです。
例文2: 人とのコミュニケーションを大切にしたい
私は人と話すことが好きで、コミュニケーションを通じて信頼関係を築くことにやりがいを感じています。貴社のアットホームな職場環境で、高齢者の方々との対話を大切にしながら、心のこもった介護を提供したいと考えています。自分の経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供することが私の目標です。
例文3: 未経験からの挑戦を希望
介護業界は初めてですが、私は人を支える仕事に強い興味を持っています。貴社の研修制度や先輩スタッフのサポート体制に魅力を感じ、未経験からでも安心して学べる環境が整っていると確信しました。私は、人に喜んでもらえる仕事を通じて、自分自身も成長していきたいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 自己分析の深さ
- 企業への理解度
よくある質問とその回答例を紹介します：
質問: どうして介護の仕事に興味を持ったのですか？
回答例: 「私は以前、祖父母の介護を手伝った経験があり、その際に高齢者の方々と接する中で、彼らが自立した生活を送るためのサポートをしたいと強く思いました。貴社の理念に共感し、ぜひ貢献したいと考えています。」
質問: どのようにチームでの仕事を進めますか？
回答例: 「私はコミュニケーションを大切にし、意見を尊重し合うことでチームワークを強化できると考えています。情報を共有し、互いにサポートしながら、利用者様に最適なケアを提供することが重要だと思います。」
まとめ
株式会社木下の介護は、未経験者でも安心してスタートできる環境と、働きやすい制度が整った魅力的な職場です。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、利用者様にとっての大きな支えとなることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社木下の介護
年収298万円以上｜機能訓練指導員募集。年間休日120日、未経験者も歓迎です！ 仕事内容 お仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの 指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 介護施設が初めての方もご安心ください。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 ＼こんな方には特におすすめ／ ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイント：お休みについて】 ＼介護業界トップクラス／ 年間休日120日の多さ、 月平均10日休暇の充実さは必見です！ ※有給休暇は別途10日付与 【当施設の魅力ポイント：業務量について】 ＼脱業務過多／ １人当たりの業務負担の軽さが特徴です！ 行政で定められた人数より、 手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 【当施設の魅力ポイント：分業について】 ＼分業制で、業務に集中OK／ 介護は介護、清掃は清掃、 送迎は送迎、調理は調理など… 専任スタッフによる業務のすみ分けを実施しています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、 介護スタッフは介護に専念できます。 資格 ●柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師（実務経験必須）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方 ●介護施設未経験の方も活躍中 「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町109-1 リアンレーヴ リアンレーヴ東灘住吉(木下グループ) 勤務地備考 〒658-0053 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町１丁目１０９ー１ 【交通手段】 アクセス 阪神本線/阪神なんば線 住吉（阪神線）徒歩約3分、阪神本線/阪神なんば線 魚崎北口徒歩約8分、神戸新交通六甲アイランド線 魚崎阪神連絡口徒歩約9分 阪神本線「住吉駅」徒歩1分
勤務時間 シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・諸手当あり ・制服貸与 （施設で洗濯も可能） ・食費補助 （自己負担一食200円） ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担） ・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引） ・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで 職場環境 【従業員構成】 ●20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 〈職場の声〉 機能訓練指導員として、利用者様が自立した生活を送るためのサポートを提供しています。理学療法士や作業療法士としての専門知識を活かし、個別のリハビリプログラムを企画・実施できる環境です。現場スタッフとの連携がスムーズで、利用者様に対する最適なケアを提供するためのチームワークが魅力です。新しいリハビリ技術や知識を積極的に学べる場も用意されており、自己成長を実感できます。利用者様が一歩ずつ改善していく姿を見守り、共に喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 自分の都合に合わせやすい その他 【ブランド名】 リアンレーヴ