株式会社G&G JOB DOORで新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夜勤なしで高収入を目指せる！機能訓練指導員募集
株式会社G&G JOB DOORが募集するのは、機能訓練特化型デイサービスでの指導員です。夜勤がなく、食事や入浴サービスもないため、働きやすい環境が整っています。さらに、能力に応じて初年度からの給与アップも可能です。
職場の雰囲気と待遇
健康スポーツジムのような雰囲気の中で、平日休みや産休・育休制度も完備。月給は20万円から24万5000円で、年2回のボーナスも支給されます。通勤手当や役職手当もあり、充実した福利厚生が魅力です。
求める人材
普通自動車免許と柔道整復師の資格が必要ですが、初任者研修があれば尚可。リハビリや運動指導に興味がある方に最適な職場です。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、理想の職場環境やキャリアパスは何でしょうか？株式会社G&G JOB DOORが提供する職場は、夜勤なしで働きやすく、能力次第で初年度から大幅な給与アップが可能です。健康スポーツジムのような雰囲気の中で、あなたのスキルを活かしながら成長するチャンスが待っています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際に重要なポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社G&G JOB DOORの魅力
◆働きやすい環境と充実の制度
株式会社G&G JOB DOORでは、夜勤がなく、食事や入浴サービスを必要としないため、働く側にとって非常に快適な環境が整っています。また、平日休みや産休・育休制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
この職場では、能力評価に基づくボーナスや昇給があり、頑張りがしっかりと反映されます。さらに、柔道整復師の資格を活かせる職務内容であり、運動プログラムの作成や運動介助を通じて、専門的なスキルを磨くことができます。キャリアアップを目指す方には、役職への道筋も明確に示されています。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較した際、株式会社G&G JOB DOORの最大の強みは、働きやすさと給与の柔軟性です。特に、夜勤がないため、健康的なライフスタイルを維持しやすく、長期的に安定したキャリア形成が期待できます。また、他のデイサービスと比べても、運動プログラムに特化している点は、専門性を高めるチャンスとなります。
◇転職成功事例から学ぶ
過去にこの職場で成功した転職者の中には、柔道整復師としての資格を活かし、運動プログラムの開発に携わることで大きな成長を遂げた方もいます。その方は、入社後1年で役職に昇進し、チームリーダーとして新しいプログラムを立ち上げるまでになりました。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社G&G JOB DOORでの職務は、運動プログラムに特化した機能訓練特化型デイサービスであり、利用者に応じた運動プログラムの作成や運動介助を行います。この仕事では、要支援の方が多く、介護予防やリハビリテーションに寄与することが求められます。特に、運動不足解消を目的とした利用者が多数いるため、あなたのスキルを活かして社会貢献ができる場面が多くあります。
また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修が用意されています。これにより、業務を通じて専門的な知識や技術を身につけることができ、キャリアアップの道筋も明確です。将来的には、役職への昇進や新しいプログラムの開発に関与するチャンスもあり、自己成長を実感しながら働くことができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「ライフスタイルの変化」や「職場環境の改善」を求めています。株式会社G&G JOB DOORでは、夜勤がなく、食事や入浴サービスがないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。また、能力次第で初年度から大幅な給与アップが可能という点も大きな魅力です。これにより、努力が直接的な報酬に結びつくため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組むことができます。
職場は健康スポーツジムのような雰囲気で、明るく活気のある環境が特徴です。平日休みもあり、育休・産休制度も充実しているため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。転職後の新しい環境での生活を想像しながら、自分らしい働き方を実現してみませんか？
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社G&G JOB DOORでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。特に、運動プログラムに特化した「機能訓練特化型デイサービス」での業務は、柔道整復師の資格を活かしながら、利用者さんの運動介助やプログラム作成に携わることができるため、やりがいも感じられるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
- 運動や健康に興味があり、学ぶ意欲がある
- 柔道整復師資格を持っているか、興味がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう：
- 企業の理念や特徴に共感していること
- 自分の経験や資格がどのように役立つかを具体的に述べること
- 将来的なキャリアビジョンを示すこと
◆例文1: 社会貢献への情熱
私は、社会に貢献できる職業を通じて自己成長を図りたいと考えています。貴社の「変わる勇気」という理念に深く共感し、利用者さんの健康をサポートする仕事に魅力を感じています。柔道整復師としての資格を活かし、運動プログラムの作成や介助を通じて、多くの方々の笑顔を引き出したいと考えています。将来的には、より多くの人々に健康の重要性を伝える存在になりたいです。
◆例文2: チームワークの重視
私は、チームでの協力を通じて目標を達成することにやりがいを感じています。貴社の職場環境が健康スポーツジムのようで、活気に満ちている点に惹かれました。利用者さん一人ひとりに寄り添いながら、仲間と共に運動プログラムを作成することで、より良いサービスを提供したいと考えています。将来的には、チームをリードし、より多くの利用者さんに貢献できるよう成長していきたいです。
◆例文3: 自己成長への意欲
私は常に自己成長を求めており、新しい挑戦を楽しむタイプです。貴社では、能力次第で初年度から大幅な給与アップが可能とのことで、努力が評価される環境に魅力を感じています。柔道整復師としての知識を活かし、利用者さんの運動介助に携わることで、日々新しい発見があると期待しています。将来的には、専門知識を深め、より多くの方々に健康を届ける存在になりたいです。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や職務への意欲、企業理念への理解などです。特に、貴社の「変わる勇気」に対する理解を示すことが重要です。よくある質問としては、以下のようなものがあります：
- 「なぜこの仕事を選びましたか？」
- 「どのようにして利用者さんに寄り添いますか？」
- 「将来のキャリアビジョンは？」
回答例としては、志望動機を基に自分の経験や考えを具体的に述べることが大切です。特に利用者さんとのコミュニケーションやサポートについて、自分の考えをしっかり伝えましょう。
まとめ
今回ご紹介した株式会社G&G JOB DOORの求人は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。夜勤なしでプライベートを大切にしながら、能力次第で高収入を目指せるチャンスがあります。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートを応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社G&G JOB DOOR
夜勤なし・食事、入浴サービスなし能力次第で初年度から大幅給与UPが可能健康スポーツジムのような雰囲気です アピールポイント: 夜勤なし・食事、入浴サービスなし 能力次第で初年度から大幅給与UPが可能 健康スポーツジムのような雰囲気です 【職場の雰囲気】 平日休みあり,産休制度あり,育休制度あり 仕事内容: 【会社名】 黒崎産業 株式会社 きたえるーむ金沢大徳 【上場区分】 未上場 【事業内容】 建装資材事業、建築施工事業、ウェルフェア事業 【仕事内容】 当社の強みは“変わる勇気”を持っていることです。 社会の要請とお客様のご要望に応えるためには、自らを臆せず変化させる勇気が欠かせません。 黒崎産業は建材・化学品・化成品などの販売を事業の主体にしていますが、 かつては石油・コールタールなどの販売を事業母体としてきました。 その転身と変貌こそが、創業80年の社史を刻んできた要因です。これからもわたしたちは変化に挑みます。 CHANGE(変化)がCHANCE(好機)を生むことを知っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー・－お仕事内容ー・－ 運動プログラムに特化した 「機能訓練特化型デイサービス」で機能訓練指導員募集！ ・利用者さんに応じた運動プログラム作成 ・利用者さんの運動介助 ・計画書の記入 ・利用者さんの送迎 などお願いします。 ボーナスは能力評価！「頑張りがい」があります！ 「柔道整復師」資格が活かせるお仕事 ー///こんな皆様にご利用頂いています///ー 【男女比率】半々（女性が若干多め） 【年齢層 】 ～60代：15％ 70代：35％ 80代：45％ 90代～：5％ 【要介護度割合】 要支援：53.8％ 要介護1：25.7％ 要介護2：15.7％ 他：4.8％ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ～1日の流れ～ ・出勤、送迎 ・バイタルチェック ・準備体操、個別メニュー （手技・ストレッチ・パワリハ・足湯・歩行訓練） ・ティータイム（おいしいコーヒーが好評です^^） ・送迎、退勤 要支援の方が半数を占め、 介護予防やけがなどのリハビリテーション 運動不足解消目的などでの利用者多数！ 靴下のまま入れるセラミックボール足湯はとても人気です。 求める人材: 【学歴】 【経験】 【資格】 普通自動車免許、柔道整復師 ＜あると良い＞初任者研修
石川県金沢市寺中町 黒崎産業 株式会社 きたえるーむ金沢大徳 勤務地: 石川県金沢市寺中町イ９３－３ 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 【補足】 車通勤OK 給与 月給：20万円 ～ 24万5000円 給与: 【給与】 月収200000〜245000 【給与補足】 【年収】 240〜300 【賞与】 年2回（能力のより個別評価） 【昇給】 年1回（能力のより個別評価） 【手当】 ・通勤手当（最大24,500円） ・地域手当 ・出張手当 ・役職手当 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8：30～17：10 ※土曜日のみ8：30～12：15金沢市 【休憩時間】 60分 【時間外勤務】 あり 【時間外勤務補足】 月平均残業時間：10時間程度 【平均所定労働時間】 160時間 休暇・休日: 【年間休日】 92日 【休日補足】 ・土曜午後・日・祝＋希望休月1日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・平日休みあり,産休制度あり,育休制度あり あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇】 賞与あり,高収入,昇給あり・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・制服貸与 ・再雇用制度 社会保険完備,研修あり,資格取得支援あり 【喫煙環境】 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） その他: 【応募の流れ】 書類選考,面接,内定 【応募詳細】 面接時に履歴書、職務経歴書の持参をお願いします。 ＜まずはアナタについてお伺いします！＞ 【無料履歴書・職務経歴書添削あり】 「履歴書はどうやって書けばいいんだろう・・・」 「自己PRって・・・」 って悩むことありますよね？ G&Gは専任担当者がアナタの魅力を最大限 に引き出すために、添削・アドバイスをさせて頂きます！ すぐ働きたい方も、在職中の方もぜひご応募ください！ 【担当営業所】 株式会社G&G 金沢営業所 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 – 245,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間