「KTCスマイルケア株式会社で新たなキャリアを築こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日勤のみ・土日祝完全休！KTCスマイルケアでキャリアアップを目指そう！
KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ特化型のデイサービス『はなのき』で管理者候補を募集中です。日勤のみで土日祝は完全休暇、残業も少なくプライベートも充実！利用者様とじっくり関わりながら機能訓練を行い、自立したシニアの支援を目指します。
施設は定員25名程度で、リハビリ専門のセラピストや看護・介護スタッフと協力し、アットホームな環境で働けます。応募資格は理学療法士や作業療法士などの資格を持ち、普通自動車免許をお持ちの方。未経験でも先輩がサポートしますので安心です。
給与は月給30万1000円から35万円、昇給・賞与もあり、福利厚生も充実。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える中で、どのような職場環境が自分に合っているのか、将来のキャリアパスはどうなるのか、不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。KTCスマイルケア株式会社は、リハビリに特化したデイサービス『はなのき』で、管理者候補を募集しています。日勤のみ、土日祝日完全休み、残業少なめと、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。では、具体的にこの企業がどのような魅力を持っているのか、キャリアアドバイザーの視点から深掘りしていきましょう。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆充実した働きやすい環境
KTCスマイルケア株式会社では、日勤のみの勤務で、残業も月平均10〜15時間程度と非常に少なく、ライフワークバランスを重視しています。さらに、土日祝日が完全休みであるため、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、ICT化を進めているため、記録業務の効率化が図られ、スタッフの負担軽減にも寄与しています。
◇明確なキャリアパスとサポート体制
この企業では、入社1年で施設長に昇進したスタッフもいるなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。店舗運営が初めての方でも、先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるため、安心して新たな挑戦が可能です。自分の成長を実感しながら働ける環境が整っています。
◆注目すべきポイント
転職希望者が注目すべきポイントとして、以下の点が挙げられます：
- ノルマがなく、利用者との関係構築に専念できる環境
- 残業が少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい
- 完全週休二日制で、年間休日125日と充実した休暇制度
◇競合他社と比較した優位性
KTCスマイルケア株式会社は、リハビリ特化型のデイサービスを提供しており、利用者さまとじっくり関係を築くことができます。競合他社と比較しても、短時間でのリハビリに特化している点や、スタッフの負担を軽減するためのICT化が進んでいる点が大きな強みです。
◆転職成功事例
実際にこの企業に転職した方の中には、以前は一般的な介護職に従事していたが、より専門的なスキルを身につけたくてKTCスマイルケア株式会社に転職した方がいます。彼は入社後、リハビリに特化したデイサービスでの経験を積む中で、自身の専門性を高め、わずか1年で施設長に昇進しました。このように、実績を積むことでキャリアアップが可能な環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
KTCスマイルケア株式会社でのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。リハビリ専門のデイサービスでの経験を積むことで、機能訓練指導員としてのスキルを磨くことができ、将来的には施設長やエリアマネージャーなどの役職に昇進する道も開かれています。また、同社では定期的な研修や勉強会も行われており、スキルアップの機会が豊富です。これにより、自己成長を実感しながら、安定したキャリアを築くことが可能です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、特に「働き方」に対する不安や悩みは多いものです。KTCスマイルケア株式会社では、管理者候補として働くことができるリハビリ専門デイサービス『はなのき』を運営しています。この職場では、日勤のみ、土日祝日完全休み、そして残業が少ないため、プライベートの充実が図れる環境が整っています。さらに、ICT化された記録管理により、業務効率も向上し、スタッフの負担を軽減する取り組みを行っています。
また、利用者一人ひとりにじっくり関わることができるため、やりがいを感じながら働ける職場です。利用者の介護度は「要支援」から「要介護2」までの方が中心で、少人数制のため、個別のニーズに応じたリハビリを提供することが可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものですが、KTCスマイルケア株式会社では研修やサポート体制が充実しています。入社後は先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるため、管理者未経験でも安心して業務を学ぶことができます。特に、リハビリに特化した短時間のデイサービスであるため、業務に集中しやすい環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接するのが好きな方
- 人の話を聞くのが得意な方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
- キャリアアップを目指したい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募先企業に対する理解と自分の経験や意欲を結びつける重要な部分です。以下に、KTCスマイルケア株式会社に特化した志望動機のポイントを解説します。
- 企業の理念やビジョンに共感していることを伝える
- 自身の経験や資格を具体的にアピールする
- 入社後のキャリアプランを明確にする
例文1: 理念への共感
私がKTCスマイルケア株式会社に応募した理由は、貴社が「自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくり」を目指している点に強く共感したからです。私自身、地域の高齢者支援に携わった経験があり、利用者様との信頼関係を築くことの重要性を実感しています。貴社での業務を通じて、さらに多くの方々に笑顔を届けたいと考えています。
例文2: 経験のアピール
私はこれまで、障害者支援施設での勤務を通じて、多様なニーズを持つ方々とのコミュニケーション能力を磨いてきました。KTCスマイルケア株式会社のリハビリ専門デイサービスであれば、私の経験を活かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行うことができると感じています。新たな挑戦として、管理者候補として成長できることを楽しみにしています。
例文3: キャリアプランの明確化
KTCスマイルケア株式会社で働くことを通じて、私はリハビリ分野での専門性を高め、将来的には施設長として多くのスタッフを育成したいと考えています。特に、貴社のサポート体制が整っている点に魅力を感じており、入社後は先輩方から多くを学び、自分自身も成長していきたいと考えています。
面接対策
面接において評価されるポイントは、応募者の人間性や志望動機、そして職務に対する理解度です。特に、KTCスマイルケア株式会社では、チームワークやコミュニケーション能力が重視されますので、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 質問: あなたがこの職場で実現したいことは何ですか？
- 質問: 困難な状況に直面した際、どのように対処しますか？
回答例: 私は、利用者様との信頼関係を築き、リハビリを通じて自立を支援したいと考えています。また、チーム内でのコミュニケーションを大切にし、職場環境の向上にも寄与したいです。
回答例: 困難な状況に直面した際は、冷静に状況を分析し、必要な情報を集めてからチームで相談し解決策を見つけるよう心掛けています。協力して問題を解決することが重要だと考えています。
まとめ
KTCスマイルケア株式会社での管理者候補としての募集は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。働きやすい制度やサポート体制が充実しているため、転職を考えている方はぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、KTCスマイルケア株式会社で踏み出してみませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
◎管理者候補募集 ☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！ アピールポイント: 『はなのき』は、リハビリに特化した短時間（約3時間）の デイサービスです。 自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 そんな『はなのき』で、キャリアアップを目指しませんか？ これまでにも、入社1年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい！ 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 仕事内容: リハビリ専門デイサービス施設で 『施設の管理者候補』として働いていただける 機能訓練指導員の方を募集します！ 具体的には * 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練 * 短時間でリハビリに特化 * ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務 ※入浴や食事提供の業務はありません。 求める人材: 下記いずれかに該当する方は歓迎 人と接するのが好き 人の話を聞くのが好き 新しい事にチャレンジする事が好き キャリアアップを目指したい ※実務経験者であれば管理者未経験OK 【応募資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・理学療法士、あん摩マッサージ指圧師、作業療法士 柔道整復師のうち、いずれかの資格をお持ちの方 ・59歳以下の方（※60歳が定年のため） 障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、 世話人、就労支援員、夜間支援員、 障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県岡崎市城南町1丁目1番地5 リハビリ専門デイサービスはなのき岡崎南店 / KTCスマイルケア株式会社 勤務地: 【勤務地】 デイサービスはなのき（花の木）岡崎南店 愛知県岡崎市城南町1丁目1番地1 受動喫煙対策について：敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 近隣情報：上和田城跡より徒歩4分 城南小学校より徒歩6分 各線「岡崎駅」より徒歩9分 給与 月給：30万1000円 ～ 35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,150〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与あり 昇給あり(査定による) 賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり） ・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します） ・地域手当 ・退職金制度（勤続３年以上） 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h 残業：1ヶ月平均10〜15時間程度 残業少なめでライフワークバランス充実にも 力を入れています。 夜間の勤務も一切ありません。 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 <> <> <> あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥301,000 〜 ￥350,000 固定残業代あり：月給 ￥301,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥45,150〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間 試用期間中の労働条件の内容：研修手当支給 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 育児休業 介護休暇 制服貸与 保養施設 再雇用制度（65歳まで） インフルエンザ予防接種（一部負担） 健康診断または人間ドック補助 その他: 【応募・お問い合わせ】 Indeed からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して 簡単応募。 お問い合わせをいただきましたら、 担当者より追ってご連絡させていただきます。 ～応募後の流れ～ 応募後お電話での面接設定 →面接1回（書類選考なし）→内定通知 ・応募時に資格の有無を確認させていただきます。 ・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 ・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。 ・私服、お子さま同伴の面接可能です。 ・Web面接をご希望の方はお申し出ください。 ・応募から内定の期間は1週間以内～ 最長3週間程度を予定しています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 301,000円 – 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間