search

株式会社創生事業団で、あなたのリハビリの力を最大限に発揮しませんか?

柔道整復師募集!新しい挑戦ができるリハビリ職

株式会社創生事業団では、鷺沼駅からバス5分の場所で、柔道整復師の正社員を募集しています。主に有料老人ホームでの個別リハビリトレーニングを担当していただきます。

勤務内容と環境

あなたの役割は、入居者様のニーズに応じたリハビリプログラムを提供することです。複数の施設を巡回しながら、個別のトレーニングを行います。感染対策も徹底しており、安全な環境で働けます。

待遇と働きやすさ

月給は27万円から35万円、年間休日は102日以上。昇給や賞与もあり、交通費支給や資格取得支援制度も充実しています。30-40名の仲間と共に、新しい取り組みに挑戦できるチャンスです。

興味がある方はぜひお問い合わせください!

転職を考える際、あなたのスキルや経験がどれだけ活かせるか、そして将来のキャリアパスがどのように描けるかは非常に重要な要素です。特に、医療やリハビリの分野では、専門的な技術や知識が求められるため、不安や悩みを抱える方も多いでしょう。株式会社創生事業団では、柔道整復師としての新たなキャリアを築く絶好のチャンスが待っています。ここでの経験が、あなたの未来にどのように影響を与えるか、一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社創生事業団の魅力

◆充実した仕事環境とサポート体制

株式会社創生事業団では、有料老人ホームでの個別リハビリを提供することで、利用者様の動作能力の回復や機能の維持向上を目指しています。具体的には、各施設に直行・直帰で巡回しながら、利用者様一人ひとりのニーズに応じたプログラムを実施します。このようなフレキシブルな勤務スタイルは、仕事とプライベートの両立を図る上で非常に魅力的です。また、感染対策も徹底しており、安心して働ける環境が整っています。

◇キャリアパスの多様性

この職場では、リハビリテーションスタッフが30-40名在籍しており、他の有料老人ホームでは見られない新しい取り組みが豊富です。個人の能力を活かせる機会が多く、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。昇給や賞与も年に2回あり、成果に応じた評価が受けられるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。

◆注目すべきポイント

転職希望者が特に注目すべきは、勤務時間や休日の制度です。月8日間の公休があり、年間102日の休日が確保されています。さらに、有給取得率が90%以上と高いため、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。また、交通費支給や資格取得支援制度も整っており、長期的なキャリア形成に向けて安心して取り組むことができます。

◇競合他社との比較

他のリハビリ関連職種や企業と比較すると、株式会社創生事業団は、個別リハビリに特化したサービスを提供している点が大きな優位性です。利用者様に寄り添ったアプローチが評価され、多くのご入居者様から好評を得ています。さらに、スタッフ間の連携を重視する文化が根付いており、チームワークを大切にしながら働くことができます。

◆転職成功事例

実際に株式会社創生事業団で働く柔道整復師の中には、転職を経てキャリアアップを果たした方々が多数います。例えば、前職では一般的なリハビリ業務に従事していた方が、こちらの職場に転職したことで、個別プログラムの提供や新しい取り組みにチャレンジできるようになり、スキルを大きく伸ばした事例があります。このように、転職によって新たな成長の機会が得られることは、非常に大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

株式会社創生事業団での柔道整復師としての仕事は、ただの職業ではなく、あなたのキャリア形成において重要なステップとなります。個別リハビリを通じて、利用者様の生活の質を向上させることができるだけでなく、自身の専門性を高めることにも繋がります。さらに、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援制度を利用することで、さらなる専門的な知識を身につけることが可能です。役職への道筋も明確で、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションに進むことも期待できます。あなたのキャリアを、ここで一緒に築いていきましょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」という不安を抱えています。株式会社創生事業団では、個別リハビリトレーニングを通じて、ご入居者様一人ひとりのニーズに応じたプログラムを提供しています。ここでは、医療の専門知識を活かしながら、柔道整復師としてのスキルを磨ける環境が整っています。

また、勤務スタイルも柔軟です。各施設への直行・直帰が可能で、通勤の負担を軽減できます。さらに、月8日の公休があり、年間102日の休日が確保されているため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。感染対策も徹底しており、安心して業務に集中できる環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方が新しい職場に飛び込む際の不安は、誰しもが感じるものです。しかし、株式会社創生事業団では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩スタッフによるマンツーマンの指導が行われ、実際の業務を通じてスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

  • 人とのコミュニケーションが得意であること
  • 相手のニーズを理解し、寄り添う姿勢を持っていること
  • 柔軟な思考を持ち、変化に対応できること

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

  • 企業の理念や方針に共感していること
  • 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすること
  • 将来的なビジョンを描いていること

◇例文1: 医療への情熱を伝える

「私は、医療の現場で人々の生活を支えることに強い情熱を持っています。株式会社創生事業団が行っている個別リハビリトレーニングは、利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援を行う素晴らしい取り組みだと感じています。私の柔道整復師としての知識を活かし、より多くの方々に寄り添い、生活の質を向上させるお手伝いをしたいと考えています。」

◇例文2: チームワークを重視する姿勢

「私は、チームでの協力を重視し、仲間と共に目標を達成することに喜びを感じます。株式会社創生事業団のスタッフ間の連携を大切にする姿勢に共感し、私もその一員として利用者様に寄り添うリハビリを提供したいと思っています。私の経験を活かし、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」

◇例文3: 未来へのビジョンを描く

「私は、柔道整復師としてのスキルを磨きつつ、将来的にはリーダーシップを発揮し、後輩の指導にも携わりたいと考えています。株式会社創生事業団での経験を通じて、リハビリの質を向上させるための新しい取り組みに挑戦し、より多くの方々に喜んでいただけるよう努力していきたいです。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、専門知識だけでなく、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。企業の理念に共感し、自分の経験をどのように活かすかを具体的に伝えることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

  • 「あなたがこれまでに経験した中で、最も困難だった状況は何ですか?」
    「私は以前、チームでのプロジェクトで意見の対立がありました。その際、私は積極的にコミュニケーションを取り、皆の意見を尊重しながら解決策を見つけることに努めました。」
  • 「なぜこの職場を選びましたか?」
    「株式会社創生事業団の理念に共感し、特に利用者様に寄り添った個別リハビリの取り組みに魅力を感じました。私もその一員として貢献したいと考えています。」

【まとめ】

転職は新たなスタートを切る大きな決断です。株式会社創生事業団では、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、あなたの成長をサポートします。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアがより豊かなものになることを願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社創生事業団
<鷺沼駅>バス5分<柔道整復師>正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。アピールポイント:
勤務について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
◆医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、お1人お1人のニーズに応じた個別プログラムを実践しています。
◆無理のない訓練を通して、ご入居者様に寄り添える方、スタッフ間の連携を大切にできる方をお待ちしています。仕事内容:
\お任せするのは・・・/
主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です!

【仕事内容】
◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。
◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。
◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。
◆複数の施設をご担当いただきます。
◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰

══════════
感染対策
══════════
スタッフはもちろん、施設内においてもアルコール消毒の徹底や、紫外線清浄機の設置による対策を行っています。
◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分)
◎スタッフ出勤時の検温/アルコール消毒
◎アルコール消毒設置
◎マスク着用
◎レクリエーションの制限

※感染状況により制限強化/緩和を都度 検討対応しています。

~・~・~・~・~・~
たくさんの仲間が活躍中
現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。
他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、
個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。
施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください~。求める人材:
●柔道整復師
神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
グッドタイムホーム・鷺沼
勤務地:
〒2160003
神奈川県川崎市宮前区有馬6-6-6
【交通手段】
アクセス:
東急田園都市線『鷺沼駅』からバス5分月給:27万円 ~ 35万円
給与:
【給与詳細】
年収3,500,000円~4,500,000円
<給与内訳>
固定給 163,500円~168,500円
調整手当106,500円~181,500円
◆合計 270,000円~350,000円
※経験により優遇します。
※前職給、考慮します。変形労働時間制
勤務時間・曜日:
●09:30~18:00

【補足】
<日勤帯>
日勤 9:30~18:00 実働7.5時間(休憩60分)
※施設間の移動時間も含めます。休暇・休日:
【休日・休暇】
◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度
◆施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)その他:
<選考プロセス>
応募フォームによる書類選考

配属先担当者との面接

内定(内定まで1週間程度)
※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので,ご相談ください

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 270,000円 – 350,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ