株式会社木下の介護で新たなキャリアを築こう！あなたの経験が活かせる機能訓練指導員の求人
介護業界での新たな挑戦！機能訓練指導員募集中
株式会社木下の介護では、西所沢駅から徒歩10分の場所で機能訓練指導員を募集しています。経験者を対象に、リハビリ指導やプログラム作成をお任せします。明るい雰囲気の中、介護スタッフや看護師と連携しながら、ご入居者の身体状況を把握していただきます。
当施設の魅力は、年間休日120日、業務負担の軽減、業務の分業体制です。残業は月平均1時間以内で、プライベートも充実。さらに、社会保険完備や資格取得サポート、住宅や保育料の優遇制度も用意されています。
人と接することが好きな方、誰かのために何かをしたい方にぴったりの職場です。ブランクのある方も歓迎！まずはお気軽にご応募ください。
転職を考えているものの、どのように自分のキャリアを見直せば良いのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。特に介護業界は、安定した需要がありながらも、働き方や職場環境に悩む方も少なくありません。そんな中、株式会社木下の介護は、あなたの経験を活かしながら、充実した職場環境で成長できる機会を提供しています。
キャリアアドバイザーが語る株式会社木下の介護の魅力
◆働きやすさを追求した職場環境
株式会社木下の介護では、年間休日120日を確保し、月平均で10日間の休暇を提供しています。これは、介護業界では非常に恵まれた条件です。また、平均残業時間が1時間以内という実績も、働きやすさの一因です。ノルマがなく、業務負担が軽減されているため、プライベートと仕事の両立が可能です。
◆専門性を高めるためのサポート制度
機能訓練指導員としての業務に専念できる環境が整っているため、リハビリ業務に特化してスキルを磨くことができます。さらに、資格取得サポートや施設内研修が充実しており、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。
◆他社との比較で際立つポイント
介護業界の他社と比較しても、株式会社木下の介護は手厚い人員配置を実施しているため、業務の分業が進んでいます。これにより、機能訓練指導員はリハビリ業務に集中できるため、専門性を高めやすい環境です。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去に転職した方々の中には、介護施設未経験からスタートし、現在はリーダー職に就いている方もいます。先輩スタッフのサポートを受けながら、安心して新しい職場環境に馴染むことができるのが、株式会社木下の介護の強みです。
キャリア形成のチャンス
この職場でのキャリア形成は、非常に多様な道筋が描けます。機能訓練指導員としてスタートした後、経験を積むことでリーダーシップを発揮し、将来的にはマネジメント職へと進むことも可能です。また、資格取得をサポートする制度が整っているため、理学療法士や作業療法士などの資格を取得し、専門性を高めることもできます。
さらに、育児休暇の取得がしやすく、復職後も時短勤務が可能なため、ライフステージに応じた働き方を選ぶことができます。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる環境が整っているのです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか？」という悩みを抱えています。株式会社木下の介護では、そんな悩みを解消するために、充実した制度を整えています。まず、年間休日120日という多さは、プライベートの充実を図る上で大きな魅力です。月に平均10日間の休暇があり、有給休暇も別途10日付与されるため、心身ともにリフレッシュできます。
さらに、業務負担が軽い点も見逃せません。行政が定める基準を上回る手厚い人員配置により、無駄な残業を削減。実際の平均残業時間は1日1時間以内です。このように、働きやすい環境が整っているため、安心してリハビリ業務に専念できます。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が「新しい職場に馴染めるか不安」という気持ちを抱くのは自然なことです。しかし、木下の介護では、経験がなくても安心して働けるサポート体制があります。入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導し、実務に必要なスキルを身につけることができます。また、ブランクがある方にも配慮した環境が整っており、子育てを終えた方も多く活躍しています。
この仕事に向いている人の特徴としては、次のような方が挙げられます。
- 人に喜んでもらいたいという気持ちが強い方
- 人と話すことが好きな方
- 誰かのために何かをしたいと思っている方
- 高齢者と触れ合うことに喜びを感じる方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機は、応募者の熱意や職場への理解を示す重要な要素です。以下に、木下の介護に特化した志望動機の作成ポイントを解説します。
- 企業の理念や方針に共感する理由を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 働きたい理由や将来のビジョンを明確にする
例文1: 介護への情熱を語る
私が株式会社木下の介護に応募した理由は、介護業界での経験を通じて人の役に立つことに喜びを感じているからです。貴社の理念である「愛情と誠意をもって接する」という姿勢に深く共感しました。私自身、前職でのリハビリ業務を通じて、多くの方々の生活の質を向上させることができました。貴社での機能訓練指導員として、さらに多くのご入居者様に貢献できることを心から希望しています。
例文2: 経験を活かしたい
私は、特別養護老人ホームでの実務経験があり、リハビリに関する知識を身につけてきました。株式会社木下の介護のように、手厚い人員配置と分業制のある環境であれば、私のスキルを最大限に活かし、より効果的なリハビリ指導ができると考えています。貴社の一員として、より多くの高齢者の方々に寄り添った支援を実現したいと願っています。
例文3: 家族への配慮を重視
私が貴社に魅力を感じるのは、ご入居者様だけでなく、そのご家族の生活の充実を担う姿勢です。私自身、家族の介護を経験したことがあり、その重要性を実感しています。貴社での機能訓練指導員として、愛情と誠意をもって接し、ご入居者様とそのご家族の生活をより良くするお手伝いをしたいと考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、応募者のコミュニケーション能力や職務への理解度、そして企業文化への適合性です。特に、木下の介護では「人を大切にする姿勢」が重視されますので、自身の経験や価値観をしっかりとアピールすることが求められます。
よくある質問としては以下のようなものがあります。
- 「なぜ介護の仕事を選んだのですか？」
- 「今までの経験をどのように活かしますか？」
- 「チームでの役割について教えてください。」
これらの質問には、自分の経験を具体的に交えながら、貴社でどのように貢献できるかを考えた回答を用意しておくと良いでしょう。
まとめ
株式会社木下の介護は、充実した制度と働きやすい環境が整っており、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を、心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社木下の介護
機能訓練指導員機能訓練指導員/西所沢駅より徒歩10分/経験者のみ/ブランクOK/社会保険完備/所沢市/ST0167_13採用担当者から
皆様からのご応募をお待ちしております！お仕事内容
介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。
介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。
いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。
介護施設が初めての方もご安心ください。
慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。
ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績
＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！
機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。
掲載：7〒359-1142埼玉県所沢市上新井埼玉県所沢市上新井5丁目7-2
株式会社木下の介護
勤務地（面接地）
最寄り駅（アクセス情報）
359-1142埼玉県所沢市上新井5丁目7-2
西武新宿線「西所沢」駅より徒歩10分
固定時間制
勤務時間
9:00～18:00休日・休暇
シフト：週5日以上あり
給与変動なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
・交通費支給（上限40,000円/月）
・昇給（年1回）
・賞与（年2回）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）
【従業員特典】
・マンション購入費用値引き（マンション販売価格から300万円が値引）
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで概要
機能訓練指導員/西所沢駅より徒歩10分/経験者のみ/ブランクOK/社会保険完備/所沢市/ST0167_13
募集職種
理学・作業療法士
雇用形態
正社員
勤務先店舗・オフィス
株式会社木下の介護
募集内容
この求人のポイント
機能訓練指導員/西所沢駅より徒歩10分/経験者のみ/ブランクOK/社会保険完備/所沢市/ST0167_13【機能訓練指導員・正社員】給与＆待遇改善！リハビリ業務に専念できる環境☆年間休日120日！
【施設の人員状況】
●従業員数 40 人
●平均年齢 44 歳
・10代 2 人
・20代 6 人
・30代 8 人
・40代 5 人
・50代以上 21 人
●女性 11 人 ●男性 29 人
●正社員20 人 ●パート20 人
【新型コロナウイルス対策】
●建物まるごと抗ウイルス仕様
●空間に浮遊するウイルスを除去
【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率 70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間 10時間/月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名/年
・育児休暇後の復職者：15名/年
・育児休暇後の時短勤務者：11名/年
勤務地：
埼玉県所沢市上新井5丁目7-2
勤務先：
リアンレーヴ西所沢/介護付有料老人ホーム
アクセス：
西武新宿線「西所沢」駅より徒歩10分
業種・業界
医療・介護業界
必須スキル・経験・資格
柔道整復師、あんまマッサージ指圧師、鍼灸師（実務経験必須）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、正・准看護師 の資格をお持ちの方
●介護施設未経験の方も活躍中
「医療機関などの経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。
●ブランクのある方も活躍中
子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。
●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
勤務期間：長期勤務できる方
即入社OK！
入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
受動喫煙防止措置条項
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）