社会福祉法人大六福祉会で実現する、あなたの理想のキャリア
伊勢原での新しいキャリア！機能訓練指導員募集中
社会福祉法人大六福祉会の特別養護老人ホーム伊勢原では、機能訓練指導員を正職員として募集しています。経験は不問で、土日祝の固定休みや年間126日の休日が魅力。住宅手当や扶養手当も支給され、プライベートとの両立がしやすい環境です。
職場の特徴
明るく和気あいあいとした雰囲気で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。家庭との両立を考慮した働き方が可能で、希望休も取りやすいです。また、髪型やネイルも自由で、オシャレを楽しみながら働けます。
業務内容とサポート体制
OJTで業務を学び、個別のリハビリ計画を立てる仕事です。ご利用者様の生活を支えるため、他職種とも連携しながら取り組みます。向上心があり、コミュニケーションを大切にする方をお待ちしています！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での適応や、キャリアの方向性についての迷いは、多くの人が経験することです。特に介護業界は、心のこもったサービスが求められるため、自己分析が非常に重要です。社会福祉法人大六福祉会では、あなたの成長をサポートする環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職場の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆明るい職場環境とチームワーク
社会福祉法人大六福祉会は、明るく和気あいあいとした雰囲気が特徴です。職員同士が助け合い、意見を出し合う文化が根付いています。これは、職場の人間関係が良好であることを示しており、ストレスの少ない環境で働けることが大きな魅力です。特に、家庭との両立を考える方には、夜勤免除や時短勤務の配慮があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◇キャリアパスの多様性
この職場では、管理職への昇進や専門性を高めるための支援が手厚いです。リーダーや主任といった役職への道筋が用意されており、生活相談員やケアマネジャーなど、さまざまなキャリアパスを選ぶことができます。これにより、長期的なキャリア形成が可能になります。
◆働きやすい制度と福利厚生
年間休日は126日と多く、有給休暇の取得率は100％。プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。特に、育休取得実績があり、復帰後も活躍する職員が多いため、安心して家庭と仕事を両立させることができます。また、車通勤が可能で、無料の駐車場も完備されています。
◇他社との比較での優位性
競合他社と比べても、社会福祉法人大六福祉会は、職場環境や福利厚生が充実しています。特に、髪型や髪色、ネイルが自由という点は、介護業界では珍しく、スタッフが自分らしさを大切にしながら働ける環境を提供しています。これにより、職員のモチベーションが高まり、結果として利用者に対するサービスの質も向上しています。
◆転職成功のエピソード
過去には、未経験から入職し、数年後には主任として活躍している職員もいます。彼女は、職場のサポートを受けながら、自己学習や研修に積極的に参加しました。現在では、チームのリーダーとして、他の職員を指導しながら、利用者へのサービス向上に貢献しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
社会福祉法人大六福祉会では、機能訓練指導員としてのキャリアを築くための明確な成長の道筋があります。入職後はOJTで業務を覚え、経験を積むことで、早期に夜勤も担当できるようになります。スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や専門的な研修が用意されています。また、管理職や専門職への道も開かれており、個々のキャリアプランに応じたサポートが行われます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
特別養護老人ホーム伊勢原ホームは、働きやすさを重視した環境を提供しています。土日祝が固定休みで、年間休日は126日。さらに、有給休暇取得率が100%と、プライベートとの両立が可能です。家庭の事情を考慮した制度も整っており、特にお子さんがいる方には夜勤免除や時短勤務の選択肢があります。これにより、仕事と家庭生活を両立しやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。
また、職場の雰囲気は明るく和気あいあいとしたもので、困ったときには助け合う文化が根付いています。職員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務改善に取り組む姿勢が評価されています。このような職場環境は、長期的なキャリア形成にも寄与します。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方も安心して働ける理由は、充実した研修とサポート体制です。入職後は、OJT（On-the-Job Training）を通じて、担当職員が一緒に業務を行いながら指導します。特に介護経験がない方でも、自分のペースで学びながら成長できる環境が整っています。
この仕事に向いているのは、以下のような特性を持つ方です：
- ご利用者の心の声に耳を傾けられる人
- 向上心を持って業務に取り組める人
- チームワークを大切にし、コミュニケーションが得意な人
これらの特性を持つ方には、特にフィットする職場と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえることが重要です：
- なぜこの職場を選んだのか具体的に述べる
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを明示する
- 職場の文化や理念に共感していることを伝える
例文1: 職場環境への共感
私は、特別養護老人ホーム伊勢原ホームの「明るく和気あいあいとした雰囲気」に強く惹かれました。過去の経験から、職場の雰囲気が業務に与える影響を実感しており、助け合う文化がある環境でこそ、より良いサービスを提供できると確信しています。また、家庭との両立を重視した制度が整っている点も、私にとって大変魅力的です。自分のスキルを活かしながら、チームの一員として貢献したいと考えています。
例文2: 向上心と成長意欲
私は、向上心を持って新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。伊勢原ホームでは、職員が主体的に意見を出し合い、業務改善に取り組んでいることに感銘を受けました。私もその一員として、利用者様により良いサービスを提供するために、自ら学び成長していきたいと考えています。特に、リハビリの分野において専門性を高めることに興味があります。
例文3: ご利用者様への思い
私は、ご利用者様の心の声に耳を傾けることが重要だと考えています。伊勢原ホームの理念である「その人らしく生きるための支援」に共感し、ぜひその一翼を担いたいと思いました。特に、機能訓練指導員として、利用者様の生活の質を向上させるために貢献したいと考えています。私の経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービスを提供できると信じています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：
- コミュニケーション能力
- 業務に対する熱意
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。
- 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では、チームメンバーとの連携を大切にし、円滑な業務運営を心掛けていました。これにより、利用者様へのサービス向上にも寄与できたと自負しています。 - 「この職場でどのように成長したいですか？」
私は、特にリハビリの専門性を高めたいと考えています。伊勢原ホームでの経験を通じて、実践的なスキルを身につけ、将来的にはリーダーとしてチームを牽引できる存在になりたいです。
まとめ
特別養護老人ホーム伊勢原ホームは、働きやすさと成長の機会が豊富な職場です。明るい雰囲気の中で、利用者様に寄り添ったケアを提供することができます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まることを心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人大六福祉会（ホームページ）
機能訓練指導員経験の有無は不問★土日祝固定休み＆年間休日126日☆住宅手当や扶養手当も支給♪【伊勢原市、伊勢原駅、特養、機能訓練指導員、正職員】採用担当にききました！
◆おすすめポイントは？
・明るく和気あいあいとした雰囲気です！困っていることがあれば助け合う文化があります。
・現場の職員が主体的に「こうしていきたい」「こう変えていきたい」という意見を出し、管理者と相談しながら環境・業務改善をしていける職場です。
・お子さんがいらっしゃる方は夜勤免除や時短など考慮しますので、家庭と両立しやすい環境です！希望休も取りやすく、学校の行事も参加できます！残業もほとんどありません。
・季節のイベントを多数企画・運営しています！ご利用者さまだけではなく、スタッフも楽しみながら運営しています。
・管理職（リーダーや主任等）や専門性を高める（生活相談員やケアマネジャー）働き方など、幅広くキャリアを築けるようにサポートします！
・車通勤可能で無料の駐車場もあるので通勤もしやすいです。
◆入職後は何から始めますか？
基本的には全ての業務をOJTで覚えて頂きます。その日その日で、担当職員が１人ついて、一日の流れや１つ１つの業務を指導しながら行います。
介護経験者であれば、日勤帯の勤務を1ケ月程度で夜勤もスタートしていきます。
夜勤は数回で独り立ちしますが、覚え方は人それぞれですので、ご本人のペースに合わせて相談しながら行いますのでご安心くださいね！
◆職場の雰囲気は？
明るい職員が多く、会話が多く飛び交う職場です。
当施設では、ご利用者さまとも、職員同士でも、コミュニケーションを大切にしております。
利用者さまの尊厳を大切に、失礼の無いような言葉遣いを心がけています。
毎日共に過ごしているご利用者さまなので、時にはフランクに、自分のおじいちゃんおばあちゃんに接するように、他愛もない話を気軽にできたり、愛ある会話を楽しめる方が多いと思います。
◆求職者の方へメッセージ
◎ご利用者が、その人らしく生きるための支援を、多職種連携のもとチームで取り組める方。
◎ご利用者の心の声に耳を傾けて下さる方。
◎向上心のある方！
◎一緒に働く仕事仲間とコミュニケーションが取れる方。
是非、一緒に働きましょう！ご応募お待ちしています！
伊勢原ホームのおすすめポイント！
【 髪型・髪色自由！ネイルもOKです！ 】
オシャレも楽しみながらやりがいある仕事に就いていただくことが可能です。
介護施設で働くからと言って、ネイルやカラー、諦めていませんか？
当施設では、清潔感があり安全が守られていれば、介護業界には珍しく、髪型・髪色自由、ネイルもOKです！
ネイルは安全を考慮し、ポリッシュであればOK！
スタッフのオシャレを楽しみにして下さる入居者様も多くいらっしゃいます。
【 プライベートとの両立可能！ 】
有給休暇取得率はなんと100％！
希望休も取りやすく、プライベートを大切にしながら働ける職場です！
また育休取得実績もあり！ほとんどの職員が当施設で復帰して活躍しています！
20代～70代と幅広い年齢層が在籍し、スタッフの年代や職種に関わらず気軽にコミュニケーションが取りやすい風土があり、協力し合っています。
【 自然に囲まれているので、四季が楽しめます 】
大きな窓が全面にあり、明るい自然光がたくさん入るような施設となっています。
春は桜、秋は紅葉など四季を楽しむことができます。
伊勢原ホームについて
大山の麓という自然豊かな立地を活かし、ご利用者さんに季節を感じていただいたり、楽しんで過ごしていただけるよう、行事にも力を入れています。
毎月、誕生日会や季節行事などのお楽しみ行事があり、行事は施設生活相談員やケアワーカーが中心となり企画運営しています。
また、伊勢原ホームのお食事は、すべて施設内の厨房にて調理スタッフが手作りし、献立はすべて施設の管理栄養士が四季折々の食材を使った飽きの来ないメニューを手作りしています。毎日健康で美味しく楽しく、いつまでも口からお食事を続けていけるよう、お手伝いしています。
■定員
・特別養護老人ホーム入所：A館（ユニット型）53名、B館（従来型）31名
・デイサービス：35名
・認知症対応型デイサービス：12名
・ショートステイ：16名特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム 求人概要
特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム：機能訓練指導員/正職員
経験の有無は不問★土日祝固定休み＆年間休日126日☆住宅手当や扶養手当も支給♪【伊勢原市、伊勢原駅、特養、機能訓練指導員、正職員】
職種
機能訓練指導員
所在地
〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4
給与
月給20万5200円～27万0200円
※月給に資格手当0円～1万円（PT・OTは1万円）、処遇改善等手当5000円～1万円を含む
※経験・能力により異なる
求人詳細
経験の有無は不問★土日祝固定休み＆年間休日126日☆住宅手当や扶養手当も支給♪【伊勢原市、伊勢原駅、特養、機能訓練指導員、正職員】
有給休暇取得率100％♪土日祝休み、残業ほぼなしだからプライベートとの両立がしやすい環境です◎季節休暇の取得も可能です★スタッフの年齢や職種問わず、気軽にコミュニケーションが取りやすい施設でお仕事しませんか？
職種
機能訓練指導員
仕事内容・PR
＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 『特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム』にて正職員・機能訓練指導員を募集中 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊
＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ 業務内容 ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊
機能訓練指導員業務をお任せします。
伊勢原ホームでは、個別機能訓練加算 Ⅰ、Ⅱを取っています！
ご利用者一人一人のできる動作を把握し、できない動作を介助する介護スタッフに介助方法の助言を行います。
福祉用具やクッション等を提案しながら施設内で可能なリハビリを行い、ご利用者一人一人の機能に合わせた計画を立て機能訓練を実施します。
記録や計画作成は介護ソフト（PC）を使用しています。
【1日の流れ】
勤務時間内の時間配分は個人に任せています。
ご利用者の生活リハビリの実施、食事姿勢の確認や調整、機能訓練プランの作成をします。
ご利用者の生活について担当フロアの介護職員や施設相談員、施設ケアマネ、看護師、管理栄養士と随時相談しながら業務を行っていただきます。
＊ ﾟ ゜ﾟ ＊ こんな方はぜひ！ ＊ ﾟ ゜ﾟ ＊
・ご利用者の心の声に耳を傾けてくださる方
・向上心を持って業務に取り組める方
・仕事仲間、他職種とコミュニケーションを取りながら業務ができる方
ご利用者一人一人と向き合い、その方とそのご家族の人生に寄り添いケアをすることに努めています。
特養のご利用者のほとんどが、リハビリで著しく回復が望める方ではありません。
機能向上という考えよりも、機能維持。これからの人生を自分らしく生きていくための機能低下を防ぐこと。
安全に楽しく食事ができたり、1日を通して安全に過ごしていただいたりするための工夫。
以上のような観点で、リハビリ専門職の視点から考えていっていただきたいです。
皆様からのご応募、是非お待ちしています。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
雇用期間
雇用期間の定めなし必要資格
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師、准看護師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれか
神奈川県伊勢原市子易〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4
特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム
勤務先情報
施設名
特別養護老人ホーム 伊勢原ホーム
所在地
〒259-1102 神奈川県伊勢原市子易1254-4
【交通手段】
最寄駅
小田急線「伊勢原駅」よりバス「子易バス停」下車徒歩1分、小田急線「伊勢原駅」から車で15分月給：20万5200円 ～ 27万200円
給与
月給20万5200円～27万0200円
※月給に資格手当0円～1万円（PT・OTは1万円）、処遇改善等手当5000円～1万円を含む
※経験・能力により異なる変形労働時間制
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外業務ほぼなし休日・休暇
土曜・日曜・祝日（週休2日制）
年間休日126日
夏季休暇2日
年末年始休暇4日
有給休暇（法定通り※取得率100％）あり
試用期間6ヶ月（期間内同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
昇給あり
賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
住宅手当（1万円～3万5000円/月）
扶養手当（配偶者1万5000円/月、配偶者以外6000円/月）
通勤手当（実費支給、上限3万円/月※規定による）
車通勤可（無料駐車場あり）
自転車・バイク通勤可
試用期間6ヶ月（期間内同条件）受動喫煙対策
屋内禁煙